「パワハラ 定義」を含む質問（9ページ目）

パワハラの定義は人それぞれかもしれませんが、下記の内容はパワハラに該当しますか？ 男性上司と合わなく仕事がやりにくくモチベーションが下がってます。 1、...

男性上司と合わなく仕事がやりにくくモチベーションが下がってます。 1、みんなの前で怒鳴り怒る(自分のミスじゃない時もそうなので周囲は私がミスが多いというイメージがついてる) 2、人によって態度を変え、常に自分には見下した目で見られます 3、褒められたことはなく、「気がきかない」「○○さんはあなたより後から入ったのに仕事ができる」など言われる 今までの職場では気が利くという評価もよく頂いており、この上司のもとでは萎縮してしまい本来の自分の長所が失っています。

パワハラの定義ですが 怒鳴って仕事の指示をすることは パワハラですか？

パワハラの定義について。 残業や休日出勤を１回断っただけで、「外す」や「切る」など、クビを示唆することを言ってくるのはパワハラに該当しますか？

ど、クビを示唆することを言ってくるのはパワハラに該当しますか？

パワハラの定義ってどんなんでしょうか？ 本日私は休日でした。明日の予定の報告がスマホに連絡きました。普段は社内LINEグループで来ますが、本日は直接の電話...

マホに連絡きました。普段は社内LINEグループで来ますが、本日は直接の電話でした。少しややこしい業務だった為に確認連絡でしたので、私は了解です、大丈夫だと思い返事しましたが、よくよく考えてみると私では対処できないない作業でした。 ちなみにトラックドライバーでして、４トンに乗っており、電話連絡の時は８トンのトラックに乗り換えて作業して欲しいとの連絡でした。私は、はい。わかりました。と答えましたが、８トンでもしんどい為、 再度連絡をして、荷物が積み切らないので、大型のトラックの方が良いのでと伝えました。 1人一台制で私は４トン担当です。免許は大型を取得していますが、給料は４トンの給料制です。 わざわざ私が乗務しなくても良いと思いました。 会社も配車を考え直すと言い、電話を切りましたが、 その後管理職から直接電話があり、一方的に強圧的に大型で業務してって言われました。私は大型の方に乗務してもらって欲しいです。と伝えたところ、上司は不機嫌になり、じゃあ明日は違う事してもらうわ。と、吐き捨てるように一方的に電話を切られました。 その電話を受けたのがお昼過ぎでした。 正直それからの私は休日だったのに、凄く嫌な思いもしましたし、休まる事なく過ごしました。 今もずっとモヤモヤして眠れないのが本音です。 これってパワハラではないじょうか？ 私は明日直接上司にこの件について、強圧的に言われて傷付いた事、休日でも休まれなかった事を言うのは 間違っていますか？このまま無しにする方がよいでしょうか？ 皆さんの意見宜しくお願い致します。

パワハラとは言われたくないのですが注意したらパワハラだと言われてしまいますよね？ パワハラにはならないと思うのですが訴えられそうになったり言われるのすら嫌です。

パワハラにはならないと思うのですが訴えられそうになったり言われるのすら嫌です。 後輩の未来より自分のこと優先で全く怒らないようにする方がいいですか？ どんなセリフだったらパワハラだと言われないでしょうか？

パワハラの定義ってどんなですか？ また、以下はパワハラですか？ ・目が合うたびに嫌味を言われたり、能力や外見を否定される。 ・相手と同姓の犯罪者の名前をあ...

嫌味を言われたり、能力や外見を否定される。 ・相手と同姓の犯罪者の名前をあだ名としてつけ、多数がいる前でその名で呼んだり、書いたりする。 ・（上司・部下や教師・生徒など上下関係のある場合）終業後（放課後）に指導と称して呼び出し、30分から1時間、嫌味や罵声、人格否定を浴びせられることが、連日続く。指導といっても話す内容は毎回ほぼ同じ内容を同じ順序で言うのみ。用事があるため、これ以上は後にしてほしい旨告げても無視して続ける。 ・インフルエンザ等に罹患したため休ませてほしい旨伝えるも、「休んだらお前の居場所がなくなる」などと言われ休ませてもらえない。 ・朝礼の際に突然「今、仮病を使って抜け出そうとした」、「暴言を吐いた」などと身に覚えのない難癖をつけられ、多数の前で叱責される。 ・（学生の場合）自分一人だけ、多数人が見ている前で成績や進路希望などの情報（悪い部分だけ）を読み上げられる。 ・自分だけ事務連絡等を教えてもらえない。

パワハラの定義について これはパワハラに入るのか質問です。 元々店長だった人が、去年マネージャーになりました。 相手が店長時代に自分は直属の部下としてお...

去年マネージャーになりました。 相手が店長時代に自分は直属の部下としてお世話になり、相手からも慕われていたと思います。 マネージャーになってから、私は別店舗の店長になりましたが、管轄内なので色々お世話になっていましたし、臨店の際に怒られる事があっても、自分をより成長させて貰える機会だと思って受け止めていましたし、有難いとも思っていました。 ですが昨日、帰宅後電話で詰められて、 その日に指示していた内容が、自分の思った通りにならなかったのが気に入らないのかな？という内容でしたので、自分のお店ということもあり、指示されたけどこういう状況でこういう風にする為にしませんでしたという旨を伝えました。 ですが否定された上、もっとこうすれば良かったんじゃないのって言われ、それはその通りだなと思ったので、そうすれば良かったですね。と言ったら、甘やかしすぎたとか、ガッカリ、残念だとか散々言われ、詰めてるんじゃないからねとも言われましたが、明らかに圧があり、怖い気持ちもあって自分の思ってる事も言えなくなり、黙っていたら なんも言うことないの？って言われたので 申し訳ないと思っておりますと伝えたら、 聞き飽きたわって吐き捨てられ、 では明日出勤して直しますと言うと 休みなんだから休みなよ、バイトにお願いすれば済むことでしょって言われたので、そうします、すみません。と伝えると、ガチャ切りされました。 人の上に立つ人間としてガチャ切りってどうなんだろうと思ったのと同時に、思えばいつも私にだけきつい言い方するよなと思うようになりました。 本人曰く信頼してるからとかいつも言うんですけど 信頼してたらこんなきつい言い方してもいいのでしょうか？ 私以外の女性社員に同じこと出来るのでしょうか？ 休み明けにまた説教されるんだろうなと思うと 精神的にもきついですし、6連勤終わって家でゆっくりしようと思った矢先に家で言われ、休みもずっとこのことを考えて頭痛と腹痛でしんどいです。 いつもは多少怒られたとしても、自分にも非があるし、ありがたいなと思って何も思わないのですが、今回は自分の意見もあり、何もしてなかった訳では無いので納得ができません。 相手にこう思うと伝えても結局自己の意思を尊重したい方なので、ねじ伏せられるのが目に見えてます。 私の性格や年齢もあり、舐められすぎたなという気持ちもあるので、もっと自分も言葉遣いや対応も変えなきゃなと思えたので良かったですが… これはパワハラで、社内相談するレベルのものなのか分からなかったのでここで相談します。 読みづらい文書ですみません。 よろしくお願いします。

パワハラの定義について パワハラとはどこからがパワハラですか？ 現在僕の弟が、僕ら兄弟の従兄弟が働いている鳶職に勤めています 親戚なので甘えているのかたま...

ら兄弟の従兄弟が働いている鳶職に勤めています 親戚なので甘えているのかたまに弟に暴力を振るうみたいです 「今日の現場、お前あそこミスったからマック奢れ」とかたかったりもするようで 弟は嫌になって今年の初めにやめたいと言ったそうです 従兄弟は全力で止めに入りましたが、弟も引き下がらずに粘ると仕方なく5月までは頑張るという話しになりました そのあと急に従兄弟の態度がかわり ガソリン代は月三千円と決まっていたのに「今までのガソリン代が全然足りないから払え」など「辞める前に五万払え」など意味のわからない請求を度々されるようになったそうで、弟は来週無断で辞める事を決めています 僕は昔から弟とそんなに仲良くありませんが、このまま終わるのはなにか胸糞悪いので警察に言ってもいいのでしょうか？ 従兄弟には家庭があり4人の子供がいます 家庭を壊す事になるのでしょうか？

パワハラにあっても、あっても我慢してきましたが、もう限界です。 パワーハラスメント防止法という法律ができたので、世の中も前進したとおもったのですが。確かに...

ト防止法という法律ができたので、世の中も前進したとおもったのですが。確かにパワハラの定義と防止法は、パワハラの内容はほぼ同じかもしれないですが。どうしたらパワハラはなくなると思いますか。それともなくならないのでしょうか。

パワハラの定義について質問です。 職場のオーナーに2ヶ月後に退職したい旨を伝えたところ、感情的な態度で「ダラダラと働かれても意味ないので今週いっぱいで辞め...

ところ、感情的な態度で「ダラダラと働かれても意味ないので今週いっぱいで辞めて下さい」と言われ強制的に辞めさせられました。 私はパートですが、私の給料が無いと生計が成り立ちません。時期的に子供の保育園や学童の就労証明書の提出時期なのに提出できなくなるなど、さまざまな問題があり困り果てております。 そして私は美容師なのですが、お客様に辞めることを自分の口で伝えたりしたら訴えます。と言われ一筆書かされました。 お客様には「子供の都合で急に辞める事になった」と嘘の内容をオーナーの口から伝えると言われました。 これはすべて仕方のない事でしょうか？ パワハラに値しませんか？ ちなみに辞めたいと思った理由は、オーナーの日々の傲慢な態度とスタッフの差別です。