をしていましたが、非常勤で近場希望で、そのような求人がなく、諦めてパートを始めました。 すると、最近たまたま求人を見てしまい 近場の非常勤があり、電話してしまい、来週面接予定です。 オープニングスタッフのドラッグストアは良さそうなところですが、なによりまだ教えて貰ってるだけでほぼ仕事なんてしてないわたし。 オープンもしてないいま、もし来週の面接受かれば待遇的にそちらに行きたいです。 まだオープン前で 研修段階で辞めるなんて いい大人がかなり常識外れだと思うのですが、 この場合、もし医療職が採用されたら辞めてもいいのでしょうか?
解決済み
ます。 パートは5人居て私は数カ月の新人です。 その人は古参です。 私が採用されてすぐの頃に、おじいちゃんのお客に薬のことを聞かれて困っていたら、丁度その人がやって来たのでバトンタッチしてもらいました。 その人は資格者なのです。 その時におじいちゃんが「あ、そっちの若いお姉さんの方がわかってるみたいだから」と言いました。 でもその人、52歳なんです。 私の10個上です。 マスクしてるって言っても、私のほうが年上に見られてるってのがショックでしたが、それ以来どうしたって気になって仕方ないのです。 その人は多分美人ですし、ホントに目元にシワとかなくて、50すぎには見えないです。髪もまっすぐで白髪も見当たらない。 たまに後ろ姿からしっかり見ても、生え際に白髪がないのです。 私は髪は縮れてきていて、白髪だらけで、目元もシワだらけです。 資格者なので他の人より仕事出来る的な空気感があるし、他の人がしていない仕事も任されてます。 そんな事を、気にし始めたら、その人が居るときに上手く笑えなくなってしまって作り笑いで会話が途切れてしまうことが多いのです。あっちも多分気がついてます。 悪い人ではないと思っても、気持ちがしらけてしまうっていうか、「あー、どうせあなたは仕事もできるしきれいですよねー、見た目わかいですよねー」みたいになってしまいます。 あと、その人は誰にでも敬語で話すのも気になってしまうポイントです。 パート仲間にもバイトにも敬語、おかしくないですか?なんか、上品ぶってる?って普通は感じると思いますが。 私が、古参だったらもっとみんなとラフな感じで喋って打ち解けやすくしたいです。 今は新人なのですが、ゆくゆくベテランになったら、ラクになるでしょうか?
? 何色のTシャツに合わせてますか? 社員さんの制服(紺色ポロシャツ)は見たことがありますが エプロンの人は見かけたことがないので…
れててまいってます。 挨拶も無視、あけましておめでとうございます、無視。 仕事上必要な書類を出してもらう必要があり、お願いしますと言うとそれも無視で、どうしよう…と思ってたら無言でデスクの上に後からポンと置いてありました。 出してくれてはいるので仕事が滞ってはいないけど、聞こえてるのか不安だし、嫌ーな気持ちになるし、話しかけるのがもう怖くて。 会社のパワハラ相談窓口があるのを最近知り、そこに相談してみようかな、と思ったのですが、証拠もないしどう伝えれば改善されますかね? 別の店舗では店長が怒鳴る人で、それをパート側がボイレコで録って提出したら即解雇になったみたいです。 解雇までいくと逆恨みされそうで怖いので、せめてどこかの店舗に行って欲しいんです。 少しでも良い環境にしたいです、アドバイスいただけると嬉しいです。
祝休みの希望を言うと、サービス業なので、あの人は日曜日出てない…とかで必ず揉めるんですよね…とか言われ、日曜日月1回くらいならと了承しました。 ですが、同じパートさんで土日祝休みの方がいます。 同じように言われても、土日祝休めるとこを探しているので…と言ったようです。 その条件で採用したんだから、その方は悪くないですが、なぜ私だけ…て今思ってます。 ちなみに、他の方で土曜日は出勤で日曜日は休みのパートさんが2人います。 月1回、日曜日出ると凄く人数が少ないです。 まぁ、忙しくないので回ってますが。 逆に土曜日は出勤人数が多いです。 もっと考えてシフト組めば?て思います。 シフトですが、アプリで入力するのですが、私は水土祝は固定休みで公休に自動的になっていて、日曜日は月1回なので、アプリ上は全て出勤になっていて、絶対に出れない日は自分で休みと入力しますが、この場合公休でいいですよね? ちなみに希望休はだいたい4日までです。 来月は子供の春休みがあるので、希望休を日曜日に使うと平日取れないし、日曜日は月1回の約束で私も採用されているわけだし、完全土日祝の方は日曜日公休なのに、私は希望休になるのは納得いかないです。 あと、自分で日曜日は1回だけ出れる日であとは休みに入力しておかないと、1回以上入れられる可能性があります。 月の契約日数は決まってるので、春休み入る前と終わった後に多めに入れてもらい、春休み中は少なめにしてもらいたいので、店長に相談していいですよね?? 高校生はテスト休みで10日以上連休で、そのあと5連勤とかにしてもらってます。 従業員数も多いし、融通効いてもらってもいいのかなぁ。と。 シフト前になると、なぜ私だけこんな考えないとダメなん?とストレスです。
サロンで働いており、お客様と仲良くなる接客をしなければならず、更に高額の化粧品も売らねばならず、ストレスで体調不良にもなり、人見知りの性格の私には向いていませんでした。 それでも、5割くらいのお客様とは多少仲良く…とまではいきませんが話せるようになってきました。 ただ、毎日の精神的な疲れが尋常ではなく、仲良くなるまでの接客までは求められないドラッグストアで登録販売者になろうかと考えています。 元々、勉強大好きで、化粧品や成分、健康など知識もあり、更に学ぶ事は苦ではありません。 どこの職場でも、真面目で驚かれたりします。また、人に尽くせるタイプなんで、親身に話を聞くことができます。 ただ…大人しいタイプなので務まるでしょうか? ほとんど品出しレジなのは分かっています。 また、ドラッグストアは人間関係はどんなかんじですか?
する日数にもよるとは思いますが、実際にドラッグストアーで働いている方で貴方の時給と1ヶ月の給料を大体で構いませんので教えて下さい。 なお、複数の方に回答を頂いた場合はベストアンサーは決めかねますので私からは保留とさせて頂きます。 皆様のご回答をお待ちしています。 どうぞよろしくお願いします。
、辞めたい。 コスモスって、辞める人多いですか?
最近知ったのが、そのドラッグストアでは一応髪色7レベルまでという規定?があるらしいです。それをネットで観ました。 ですが私はハーフで地毛が茶色く、敢えてちょっと暗い色にするために暗い色を入れてますが、アッシュみたいになってます。(普通に暗い綺麗なアッシュって感じになってます。個人的に茶髪より上品な色かと…) 地毛の方が明るいので面接もこのままの色で行ったのですが、面接結果は合格でした。 でもその髪色の規定があるのを知らないまま面接受けたのですが、ハーフの人や外国人だったり元々髪が明るいような人達はどうしたらいいんでしょうか? いちいち言わないといけないのですか? 顔と名前を見れば一目瞭然ではありますが…
回答終了
パートは、やはりキツイですか? 結構、どこも募集されているので、人が続かないのかな?と思いまして。。。 重い物もあるでしょうし、腰にきますか? 働くなら長く働きたいのですが、、、 やはり続かない職種でしょうか?
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