事は金融系のコールセンターで、いきなりSV(スーパーバイザー)として働くことになり、覚えることはたくさんありとても辛いです。 夜勤もあり、すぐにでも仕事を辞めたいと思ってしまいます。 職場でも親のことを考えると涙が出てしまい、これを書いている今も泣いています。 これは一人暮らしの寂しさからくるものでしょうか? ただの甘えでしょうか? 今とても辛く、食欲もありません。 どうしたら良いでしょうか。
回答終了
にかいてあったのですが。
解決済み
クスリのアオキの地区リーダーやスーパーバイザーや店長の年収ってどのくらいでしょうか?
私は、これから某業種の加盟店支援というSVの仕事をしますが、元SV・現SVの方に大変だったことや、やりがいを感じたこと、また辛かったことなどSV初心者の私に何か御体験談をお聞かせください。また、休日はきっちりとれましたか?退社時刻は遅かったですか?業種によって違うとは思いますが、参考にさせてください。よろしくお願いします。
ザーとバリスタがあるのですが、この違いはなんですか?時給などが特に変わっているわけではないですが、主な仕事内容が変わってくるのでしょうか。
違いがわからず、応募できません。通常の学生アルバイトとして応募する場合、どちらに応募すれば良いのでしょうか?
た。200名以上の採用予定にです。 やっぱり、41歳の男性では、スーパーバイザーは無理なのでしょうか?(サークルKの 求人も書類選考でアウトでした。)
募枠はなく、シフトスーパーバイザーのみの応募がありました。本当はバリスタとして働きたいのですが、どうしてもこの店舗で働きたかったため、シフトスーパーバイザーで応募させて頂きました。 シフトスーパーバイザーで応募してしまうと必ずシフトスーパーバイザーになるための研修やテスト(?)のようなものを受けなければなりませんか??ssvになろうとせず、そのままバリスタとして貫き通していると、周りになにか思われますかね…? 応募枠には、 『レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けしてください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。』と書かれておりました。その下には『まずはバリスタとしての経験を重ね、8ヶ月から1年後にシフトスーパーバイザー(時間帯責任者)への昇格を目指しませんか?』とも書かれておりました。これは必ずゆくゆくはssvになれ、ということなのでしょうか…? どうか皆様のご意見をお聞かせください。
官の方にもかなり手応えのある面接が出来た自覚があり、その話が盛り上がるとシフトスーパーバイザーに興味があるかを話されたのですが、これは合格フラグの可能性はありますか?
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