この日かこの日を出勤して明後日休みにして欲しいと言われました。 しかしどちらの日も外せない予定を入れて入れており無理だと言いました。 正社員だから外せない用事でも出勤しなければ行けなかったのかモヤモヤしています。また法事ってこんな急に決まるもんなのでしょうか？
解決済み
トです。 火水と金土日の勤務で、固定シフトの契約を結んでいます。 それを来月から、火と木金土日の勤務に変更してくれと言われています。 ただでさえ土日勤務が忙しくて大変なのに、更に4連勤になるのかと思うと、さすがに体力的に厳しいので無理ですと伝えました。 しかし私の役職が副店長ということもあり、「副店長が4連勤を難しいとか言っちゃ駄目でしょ」と叱責され、私のいないところで他の従業員達にも「副店長のくせに4連勤してくれない」と仰ってるそうです。 なぜ私がそのようなシフトを強いられていてるかというと、来月から新入社員の方が1名入ってくるそうで、 私が4連勤にならないと、新入社員が4連勤になってしまうかもしれないのです。 新入社員は、店長よりも立場が上の方なので大変気を遣うそうで「新入社員に厳しいシフト勤務をさせるわけにはいかない」という理由で、副店長が4連勤してくれるよね？という話でした。 立場でシフトの優先順位を決めるというのなら、副店長とはいえ私はパートですし、本来なら社員の方がシフトの融通が効かないのでは？と私は思ったのですが、私の考えに至らないところがあるのでしょうか。 店長に言われた通り、私がシフト変更に応じるべきなのであれば、この機会に転職をするつもりです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
でアルバイトに入って3週間ほどです。当初はサークルに入る気はなかったのですが、しつこい勧誘の末入ろうと決意しましたが活動日が土曜日のシフトと重なりました。なのですが店長に取り次いだところ本部と相談してみると言っていただいたのですが、その翌日そのサークルが自分にあったサークルではなくサークルに入ることを辞めようと思います。 店長並びにクルーの皆さんには自分の優柔不断のせいで振り回されてしまい本当に申し訳なく思っています。 ですが土曜日このまま休みたいという自分の考えがあっていい出しずらいのですがこのまま土曜日休むか良心にしたがって説教覚悟で入らせていただくかどっちがいいのでしょうか。自分の職場はオーナー店長が常にピリピリで怖いです。
ビにされることはありますか？2つとも急用です(学校の登校日) 店長は何故か私にだけ凄く厳しくて、ほかのバイトの人は挨拶すらしないのに、私がレジが混んでお辞儀を忘れてしまったことが理由で1度次忘れたらもう来なくていいといったようなニュアンスのことを言われています。お金が本当に必要なのでここでクビにされたら本当に困るんです…
業で仕事を始めました。シフトの希望提出日に希望を出しましたが、シフト確定前にメインの仕事が入ってきたので提出日が4日ほどすぎてから変更できるか聞いたところ厳しいと言われました。 まだシフトが確定していないのに変更は厳しいのでしょうか？また副業始めるにあたってメインを優先したい事も了承済みです。何か助言をいただけると助かります。
塾講師のバイトをしています。大学が秋学期に変わり、今まで入っていた曜日にバイトをすることが出来なくなったため、塾長にその旨を伝えました。(約1か月前、次のシフトを組む前だったので問題は無いはずです) すると塾長に「受け持ちの生徒に伝えた後また連絡をするので少し待っていて欲しい」と言われたので、連絡を待っていました。 そのまま1週間が過ぎ、今週からまた塾の授業が再開するというときに連絡が来て、「明後日から入って欲しい」と言われました。 しかし、私には元々その日どうしても外せない大学の予定があったため、やむを得ず断りました。すると塾長に「もう既に生徒に連絡した。なぜもっと早く無理だと伝えなかった、非常識だ。」と怒られ、「バイトに来るつもりがないのか？？他の人に迷惑かけて非常識すぎる」と言われました。しかし、私が了承する前に生徒に連絡をして急にシフト変更、それを断ったら怒るというのはいかがなものなのでしょうか。 そもそも勝手なシフト変更自体良くないのでは？と思います。 私にも至らない点があったのかもしれません。ご意見お聞かせ頂きたいです。
、日勤、夜勤があります。シフト変更は体調不良で仕方ないこともあります。もともと職場は人が少ないのもあります。一番気に入らないのは人員が少ない時上司がその空いた分を担うのですが、なぜか日勤しかやらないことです。私が日勤の場合早番が足りないとします。その分の穴埋めは私がし、日勤は上司がするのです。早番と日勤ではかなり出勤時間が違うことや早番は仕事が時間内に終わらないことが多く結局残業することが多いです。あとは、正社員なのにシフト制限がある人が多いことです。早番、日勤しかやらないのに正社員の人や、ポンコツすぎて日勤しかやらせられない人など。シフトもしれっと変更されてることも多いです。 こんな職場ありますか？今月は4回はされてます。
しいところすみません。15日の10時〜15時まで入れて頂いていたシフトですが、学校での模試と重なってしまったので時間の変更をお願いします。同日の16時〜21時半に変更は可能でしょうか？ また、面接時にお話したと思いますが、日曜の午前は部活があるので入れないと申していたのですが、なぜ日曜も午前からシフトが入っているのかお聞きしてもよろしいでしょうか？確認が遅くなってしまい申し訳ありません。今週の日曜は部活が無いのでシフトは変更無しです。長々と失礼いたしました、よろしくお願いします。」 で大丈夫ですかね、？日曜の件は前から聞こうと思っていたので一緒に聞こうかなと思って付け足しました。この際土曜のシフト変更だけ伝えられれば良いのですがこちらも一応考えてくださるとありがたいです。
ってる曜日が変わりました。月曜日と火曜日を休みにしてますが、火曜日出勤で水曜日を休みにってできますか？ あと、時間帯も12時からにしてましたが、13時出勤に変更したいのですが、まだ採用されてから、出勤はしてません。面接で言ったことを嘘だと思われて申し訳ないですよね。すみません。信用なくしますよね。お店の方に、申し訳ありません。
離の彼氏と会うと言うあんまり言えない理由なので他にいい理由ありませんか？ どうしても行きたいです。シフト変更したい日が2週間後なので直接すぐ伝えようと思います
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