すけどコンビニスタッフと厨房スタッフがあるみたいなんですが厨房スタッフって具体的にどのような仕事をす るんですか? 後レジを頼まれたりしませんか? デイリーヤマザキで働いたことのある方よろしくお願いします!!
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存の店舗で働くのはどちらの研修が充実していますか? オープニングスタッフの説明でよく研修の充実さをメリットに書かれていますが、教育係がいる既存の店舗よりも本当に充実しているのか不安です。 ちなみにセブンイレブンです。
~17:00の間で4時間くらい(例・ある日は9:00~13:00、違う日は13:00~17:00とバラバラで可能)で平日のみ週5日って、落とされますかね? 主婦で子供は保育園で(男の子来年の4月に小学校入学)、保育園は土日祝お休みの契約なんです。土曜保育をすると、保育料かなり厳しいし旦那が許しません。 また、旦那が土日祝は出勤のため、子供を見る人が誰もいない(実家は遠いので頼れません)ので、無理矢理入って早朝のみとなりそうです。 フリーほど優遇されるのですか?上記の希望はこの時期、いくらオープニングでも厳しいでしょうか? 最後の砦といったらオーバーですが、このコンビニのバイトが決まらないと生活がいよいよ苦しいものになるので・・・ 不安を解消したくて、知恵袋で質問しました。コンビニのバイトでもいいです、オープニングスタッフについて教えて下さい。 ちなみに、20年前(消費税導入前後)にローソンでアルバイトしたことはありますが、事情も変わっているでしょうから、仕事内容なんか教えてくれるのも大歓迎です。宜しくお願いします。
かる場所(片道)だと続かないでしょうか…?初バイトです。
に落ちないので、質問させていただきます。 オープニングスタッフはどこも店長以外は素人集団であるの は仕方のないこととはおもいます。 私のバイトするコンビニはコンビニ経験者ほぼ0のスタッフで、オープン4日前の4日間研修がありました。 が、実際オープンしてみると研修って基本の一部だったんだと思い知らされましたヽ(´o`; でも最初バタバタなのはしょうがない、早く覚えて慣れよう!とクルー同士でオープン後がんばっていました。 オープン3日間は本部の人が何人かいたのですが、4日目以降はバイトだけになりました。 店長は昼間は出勤せず、夕方から店にでてきます。 夜勤がいないからということらしいですが、昼間のシフトの人たちは何もわからずそれでもなんとかやっています。 が、やはりまず基本的な流れを教わってないのでミスが多くとうとう店長にやる気あんのかと言われましたヽ(´o`; そこで質問です。 オープン間も無くに昼間の忙しい時間に店長が不在で入ったばかりのバイト2人が切り盛りするのはコンビニ業界ではフツーなんですか? わからないなりにいろいろ工夫してやっている人たちに対して、何も教えてくれず、発注などに追われている店長のやる気あんのか発言はどうなんでしょうか? 一般的な意見も聞きたいのですが、コンビニ業界に関わっている方に意見聞きたいです。 文句あるなら辞めれば?とかはいらないです。
だできていないためか、公民館などを借りて行うことが多いですね。店で行う面接と何か違いますか?例えば、試験官が2人や集団面接などといった感じでしょうか?質問も、オープニングスタッフの場合は、細かく聞かれることはありますか?
プニングスタッフは 研修はもちろんあると思うのですが オープン前に近所でチラシを配ったりなども行うのでしょうか? また、レジ作業をするスタッフではなく 厨房で作業のみのスタッフも レジ研修はうけますか? ローソンのオープニングを経験されたことがあるかた いましたら、 上記以外でもなんでもいいので 教えてください。 よろしくお願いします。
7時で働こうとおもっています通信制の高校1年です土日は5時〜12時で入ろうと思っています 週4〜5日入ろうと思っています
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