0~30名程度)の1日インターンシップに参加しました。 この会社は経団連非加盟企業ということもあり、インターンシップ=採用活動である、とのお話がありました。 そのこともあって人事部の方から後日、「次の選考プロセスに進むか来年1月中旬までに連絡してほしい」とメールにて連絡を頂きました。 私は今回選考を辞退したいと考えています。 この場合、やはりメールではなく電話での連絡のほうが望ましいでしょうか? また、一般的にインターンの後にはお礼状を出したほうがよいと聞きました。 しかし、ここでも疑問があります。 まず、お世話をしていただいた方が複数いて、うち何名かは名前を存じ上げていないのですが、この場合宛先を「株式会社○○様御中」としても差し支えないでしょうか? また、採用を辞退した人からお礼状が来るのは先方の感情を考えるとあまりよろしくないのでは、と考えてしまうのですが、これは考えすぎでしょうか? また、インターンのお礼状に選考自体の件を書き込むだけではやり方として不躾ですよね? 以上、よろしくお願いします。
解決済み
にしているサイトに登録したところ、申し込みをした覚えのない企業からインターンシップの案内が届きました。 その企業にまったく興味はなく辞退しようと考えているものの、インターンシップの経験を少しでも積んでおきたい思いがあり参加しようか迷っています。 この場合、どのようにすればいいでしょうか?
回答終了
プを受けたいと考えている企業から、エントリーシートでの一次選考通過のメールをいただきました。そして 二次選考(面接)の日程がいくつか送られてきて予約フォームから自分の都合の良い日を予約してくださいとメールに書いてありました。しかし、どの日程も都合が悪く参加することができそうにありません。 この場合、参加できないということを企業側に伝えるべきなのでしょうか?
ンシップに参加予定でしたが、諸事情で参加することが出来なくなってしまいました。 その事を大学の就職センターに電話で伝えると、「大学と企業の信頼に関わることなので、今日来てください」と言われました。行ける時間を伝えると、「そかの人にも伝えておきます」と返ってきました。 他の人とは誰なのでしょうか。 私は怒られるんでしょうか。 始末書てきなものを書かされるんでしょうか。 不安で仕方ありません。 詳しい方教えてください。
リー期間が5/31までで、6/1になると自動的にエントリーされます。 自動的にエントリーされると、その後メールで日程などが来るのでしょうか?自動的にエントリーされるとは具体的にどういうことでしょうか? いくつかエントリーをしようと思いますが、夏休みに実習が入っており、日程が被るとインターンを辞退しなければなりません。 インターンに行けなくなった場合はその企業に連絡をした方がいいですか?それとも放置していいのですか? エントリシートを送ってから日程がわかるのですか? また、プレエントリーとエントリーの違いを教えてください。
の合同企業説明会がありました。 その際に参加したある企業のブースで、説明の最後に 「インターンシップに参加するかどうか」 という意思と、メールアドレスと名前を記入する用紙を渡され、 特に予定もなかったので「参加する」にチェックを入れました。 「日程調整については後日お伝えします」と言い渡され、その日はそれで終わりでした。 つい最近日程調整について「インターンシップの希望の日はいつですか」といくつか候補を挙げてくださったのですが、企業説明会後からその企業の業務内容について詳しく調べたところ、私の希望する業務内容とほぼ一致していないので、「参加しない」という意思に変わりました。 このような場合でも、企業の方に「辞退する」旨を伝えるメールを送ったほうがよろしいのでしょうか。
辞退したいのですが、なんと返信したら良いでしょうか...? この会社は従業員100名ほどの規模であり、採用担当者の方と公式LINEでやり取りをしています。 メールではなくLINEという事もあり、何だか断りずらいです...。
明日で2日目です インターンが9時半〜19時までで歯医者さんに行く時間が無くインターンを辞退したいのですが、辞退は可能でしょうか、、、。。
動を終了する場合、他社の冬のインターンは辞退して問題はないでしょうか? また、その場合のキャンセル理由はなんというべきでしょうか?
らったので、本当に心苦しいです。電話でお伝えしたけど緊張してて、謝罪の気持ちをしっかりとした言葉で言えませんでした。 辞退の件は相手の方も了解してくれたのでこれでいいんですけど、もう一度改めて謝罪の気持ちを込めてメールしても問題ないですかね?
回答受付中
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
面接辞退の連絡はメールでもOK?辞退する際の基本ルールとは
選考対策
就職・転職活動中に面接を辞退したいときは、どうすればよいのでしょうか?基本的なルールや連絡方法を紹介しま...続きを見る
2022-06-08
転職の選考辞退はメール連絡でも大丈夫?タイミングや書き方を紹介
転職活動では、複数の企業から内定をもらうケースがあります。状況によっては、選考の辞退を考えなければなりま...続きを見る
2022-06-13
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
バイトに採用されたけど辞退したい!連絡方法や伝え方のマナーを解説
仕事を知る
バイトに応募し採用の連絡を受けた後で、辞退しなければならない状態になる場合があります。やむを得ない事情が...続きを見る
2023-04-21
内々定の意味とは?内定との違いや取り消されるケース、辞退の方法も
転職活動中に、「内々定」という言葉を耳にする場合があります。「内定」とは異なるため、意味や違いをきちんと...続きを見る
2023-04-11
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です