として働いています。 ①66歳女上司(20年以上働いている為役員) ②歳が1個違うだけの事務員（入社3年目です） ③私（入社2年目） 面接時に①の方が定年退職されるとの事だったので その方の引継ぎの予定で採用されました。 ②の方と私の2人で会社を支えていってほしいとのことでした。 ①は現在の社長の父の代から雇われた人で今では役員です。 ①は来客が来ても下の人には挨拶はしない(取引のある銀行・下請や職人他) 仕事やお金を払ってあげている業者には挨拶なしです。 年功序列という考え方で、一切動かない、掃除はしない。下がやるべきという考え方です。 部外者が入ってくると睨む、眼を合わさない。顔も上げない。 電話もでない。私役員だから！といいます(モラハラ？） ①の出勤時間は毎日11時半 11時半に挨拶もなく出社して あと30分でお昼なのに、お菓子（朝ごはん)を食べ始めます。 その間もずっとインターネットでニュースを見たりネットショッピングをしたり。 12時になり、下の人がお茶を入れることになっており お茶を持って行っても、お茶が変わって玄米茶などになると 玄米茶飲めないんだけど…と文句言います。 13時で休憩は終わらず、14時半ごろまで寝たり、ネットしたり休憩しています。 13時から15時まではガムを噛んでおり、くちゃくちゃぺちゃぺちゃと音をたてて 噛むのでそれだけでストレスになっています。(音ハラ) 定時17時半までネットサーフィンで遊びながらずっとお菓子を食べて 最近はかりんとうを食べるので音が響いて仕事に集中出来ません。 飲み会でも「あの人は肝臓が悪い、健康診断表見てるから知ってる」と酔った勢いで 社員の身体の事をいじる(セクハラ） ②と一緒に社長に現状を報告しに行ったのですが、 父の代からなのか何も言えずで、いつの間にか定年はなくなり 「終身雇用」ということになっていました。 話を聞くと①は入社してからの20年しか年金を収めておらず 年金を満額に収めてない為 年金生活では生活できないという理由でした。 もちろん、役員でも毎月給与、賞与は出ています。 結婚もされてないので1人で生きていくための拠り所が会社でしかないので 社長は終身雇用に変更したようです。 ですが今のままでは私たちも仕事している隣で遊ばれていては モチベーションが下がるので 話合いの場を設けていただきました。 ①②③と社長の4名です。 話合いでは、入社してから 「あの子(私)には何も教えなくいいよ！勝手に買い出し行かせたらいいから。 間違ったらあの子の責任！！」と②に私の事を言ってたり。 「あの子履歴みたけど、何もできない子！」と②に言ったり。 ①は「経理のプロ」だと自分で言ってる程自信があり 一般事務で入っていたが、履歴書に経理業務を行ってた事が分かった途端 「あなた経理ができますって顔して入社してきたじゃない！！」と 激怒しておりました。 また、仕事に使用する会計ソフトに制限がかかっており、ほぼ会社のデータも見れない状態になっているので解除をお願いしたら、「あの子喋りだから、会社の事まで部外に話すから絶対に教えない！」と言ったり。 何を言っても、怒鳴る、社長が話してるのにそれより上に声を荒げてかぶせてかき消す…。 そんな状態で話合いしましたが、結局なにも解決せず。 (ボイスレコーダーに念のため取ってます) 遊んでるだけで給与・賞与をもらい、食べ方は音出して汚い お中元、お歳暮でもらったお菓子が気になって早く配れ！とまで言い、 社長は「①がいるから今の会社がある」とまで言い出し、 終身雇用になりで話が全く違う方向へ進んで お菓子とご飯とネットをしに会社に来ている上司と 一緒の空間にいるだけで苦痛、それを容認している会社で働いている事が バカバカしくなってきて、雇っていただいた事はありがたいですが 6月でちょうど2年になるし、コロナの影響で大変ですが 退職を考えています。 長々と読んでくださりありがとうございます。 会社を辞めようとしてる私は甘いでしょうか。 うちにもこんなすごい上司いるよ！という意見あれば教えてください。
回答終了
います。 インターネットの検索ではほとんど出てきません。 どうやって探せばよいのでしょうか？
解決済み
す。 そこで同じ会社でふたつ気になっている求人があり、ひとつが今までと同じ携帯販売。もうひとつが下記の携帯の営業なのですが、携帯ショップ・家電量販店・ショッピングセンターに出向いて携帯電話やインターネットの提案営業とはどーいうことなのでしょうか？勤務地がドコモショップ、ソフトバンク.auと記載してあり、なら携帯販売ではないのですか？ また今までと同じ携帯販売の求人も携帯ショップにもかかわらず、年末年始休暇と夏季休暇が5日間あります。携帯ショップで5日間も連休とれるところなんてあるのでしょうか。。？ もしこの会社の面接を受けるとするとどちらかひとつの面接しかすることはできないですか？ もう一つ気になっている求人があって。。とはなしをきくことはできないのでしょうか。
でしたのですが、応募者多数のため履歴書を送って書類選考をし、通過したら面接を受けられると連絡がきま した。 私の応募した職種は、チェーン店でショッピングモールに入っている、とあるキャラクターグッズの専門店です。 所詮ショップ店員のアルバイトなので、面接でどれぐらいシフトに入れるのか、人柄などで判断されると思っていたので驚きです。 特に専門的な知識や技術、特別な資格を持っていなくてもできるショップ店員のアルバイトなので、書類選考と言われても何によって判断されるのか疑問に思って質問させていただきました。 自己PRや志望動機から伝わってくる熱意で選考するのですか？また、TOEICや英検などの資格かな、とも思ったのですが都会でもなく観光客も来ないような場所なので英語はそこまで重視していないように感じました。 どうしてもこのお店で働きたいです。このように一次選考が履歴書で判断される場合では、何を基準に選考するのかみなさんの考えを教えていただきたいです。
SIerを退職後、地方の会社で、派遣で事務職をしています。 今後、転勤の度に派遣で事務職を探すのに不安を感じるのと、専門性を高めたいという理由で、経理職に興味があります。 またSEをやろうとは思わないのですが、何かの役にたつかと思って、妊活中に応用情報技術者を取得し、妊娠中には簿記３級を取得しました。 産後の今は、簿記２級に向けて勉強中です。 応用情報＋簿記２級、都内SIer正社員４年、事務派遣社員４年 これらのスペックで、未経験での経理職は可能でしょうか？ できれば時短正社員で、フルリモートであれば嬉しいです（転勤帯同のため）
養を学びたいと思い思い、インターネットで調べたところ”食学士”というのを見つけ、興味を持ったので資料を取り寄せました。 その時は受講料の高さにすぐには無理だなと思い、女子栄養大学がやっている”文部科学省認定 社会通信教育「栄養と料理講座」”を見つけ、そちらを受講しようかなと考えていました。 しかし最近、食学協会の方からTELがきて、「今、○○支部で食学士育成プログラムをしている。定員は50名程・今月末までで、A級とS級の受講料各23万円はいらないので、育成プログラムの受講料29万円でA級・S級・育成プログラムの全てのカリキュラムが学べます。」と言われました。 興味を持ったのでしばらく話をしていると、「うちは助成金を出す際、選考委員が対象者を人選している。○○さん（私）の話を聞いていると、推薦できる人だ。」と言われました。（多分、色んな人に言っているのかもしれません。） そして、「確かに高いものではあるが、その分だけの価値はある。食学士はマイナビの”取得したい資格ランキング”で第5位だったので、これから先役に立つ。そして食学士取得後も、サポート体制がある。多くの現役の栄養士・管理栄養士も受講しているので間違いない。」 私は地方、しかも田舎住みなので食学士を取得しても役立つのか不安だったので聞いてみると、「東京など都会はたくさんいて仕事がないが、寧ろ地方の方が人材不足で需要がある。」と言われました。 そこまで言われるとやってみようかな・・・と揺れるのですが、やっぱり金額が問題です。いくらキャンペーンで1つの受講料で3つの講座が学べるとはいえ、29万（税込みで32万）を、20代前半のOLが決めていいものなのか。しかも一括（若しくは一括支払後、リボ払いに変更可能）で、支払後に教材が送られてくるようで・・・。 また、協会についても不安があります。 知らない携帯番号で何度もかかってきたり、1回電話をとると40分以上時間をとられます。今回のキャンペーンの用紙や詳細を記しているもの（メールやページ）はありますか？と伺うと、「今回は初めてのことなので用意していない」と言われました。 受講契約も電話でカード番号（クレジットカード払いの場合）を伝え、決済メールが届くという内容でした。 私としては32万は大きな金額ですし、できれば詳細を記したものを目で確かめたいですし、契約というのは書類でという思いがあります。 そこまで不信感を持っているのであれば断ればいいのですが、この先役に立つのであれば学びたいという思いもあるので断りきれず、お話を聞いていました。 そして定員に近づいてきていて、その仮予約ということで10,800円を手付金でお支払いただければ枠を抑えておくといわれ、カード番号を伝えてしまいました。そしてカード会社に一括支払後にリボ払いできるか、海外ショッピング枠が30万程あるかなど確認をしてほしいと言われました。 私は明日水曜は忙しいので連絡できないというと、木曜日に必ず確認し連絡がほしいと言われました。 木曜日に断りの連絡を入れようか、このまま受講しようか悩んでいます。 ”食学士”はこの先役に立つのか、それなりの知識を学べるのか、食学士をお持ちの方や受講中の方、受講をしてはいないけど検討された方などおられましたら、ご教授ください。 よろしくお願い致します。
類を出品業務を中心に事務員として働いています。 仕事を休むことはありますがちゃんと連絡しますし、勝手 に帰ったりサボったりしたことはないのですが 最近になって社長が、俺が見てない所で勝手に帰っているだろう SECOMを入れているのでいつ帰ったのかわかる(タイムカードでちゃんと退勤時間押しているのに。) インターネットに本当に商品をいつ何時にどのように出品、いじったかは商品を登録した会社に開示を求めればわかる。 と言ったようなことを私に電話してきました。 私としては非常に不満なのですが 本当にSECOMで何時に帰ったかなどわかるのでしょうか？ かつ、Amazonやヤフーショッピングに出店していますが、開示希望をすれば何でも教えてくれるのでしょうか。 悔しいので何か言いたいのですが本当かどうなのかもわからず。 どなたか詳しい方、教えてください。
もそわそわ。 しかも返事が一週間かかるということで 難関なんだなと半分諦めていますが。 みなさんでしたら待機時間をどのように過ごしますか？ 私は次いこ次、の場合に備えて履歴書を新たに書いたり インターネットしたり(求職閲覧含む) 気分転換に外でショッピングもいいですよね。
ょうか？ また、代表的な企業の名前も挙げてください。
たか教えてください。 四つ折の用紙みたいのって発券ですか？ 公共料金ですか？また開きますか？
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