ーカドーくらいしか就業規則守ってないと聞いたのですが、どうなんでしょうか。
回答終了
妻たちの家に行きました 妻の代わりに息子の世話や買い物をしたりといろいろしてた中 本日妻が職場に 体調が悪いと伝えたところ 22日まで強制的に休めというところ 今回本日お休みした理由が 生理痛がとても重い症状が出て フラフラのと体に力が入らなかったりと 仕事にならない体調だったためですが 強制的に休めという異常はやはり補償がないときついと思われます この場合イトーヨーカドーの対応はどうなのでしょうか? 1週間もお休みした場合かなりのパート代が稼げず シングルマザーの元妻はかなりの打撃を食らうことになりますどうしたらいいですか? 直接職場に抗議しに行ったほうがいいですか?
されたのですが、教育係の人がお歳で説明がよくわかりません。聞き返しても指事語が多くよくわかりません 。 そこで質問です。 明後日がバイト初日なのですが、従業員入り口から入った後どうすればいいか教えてください。 ①受付しますか? ②自分のお店に行くのに従業員用の通路(客とは違う裏道)などがあるのでしょうか? はじめてのバイトで不安です。 御手数ですがご存じのかたがいらっしゃいましたら教えてください。
解決済み
います。 制服のサイズって、どれくらいまであるかわかるかたいますか? かなり体格がいいので不安です。 また、面接時にまだ採用と決まっていないのに制服があるか聞くのはおかしいでしょうか…。 あと、もうひとつ聞きたいのですが、 店舗にレジ募集の紙が張ってあって 『履歴書持参のうえ、お気軽にサービスカウンターの担当○○までお越しください』 というように書いてあるのですが、この場合、電話等せずに直接行って構わないものでしょうか。 どなたかわかる方いたら教えてください。
あっという間に営業利益は大赤字になりますか?
総務マネ、店長、担当社員、どちらの方がいいのでしょうか・・・
トから契約社員になる為にはどのくらい期間がかかるのでしょうか。 知っている方いらっしゃったら教えて下 さい。
勤されていますか?
ですがシフトがわからなくて 私すべて遅番なんですけども
サイズ合わせをするみたいです)の日は、どのような服装で伺えばいいですか? 契約の日に、「ストッキングと黒い靴を履いてきてください」と言われただけなのですが、スーツを着て行った方がいいですか?
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