チン希望です。 初バイト初面接なのでうまく受け答え出来なかったらどうしようとか敬語の使い方おかしかったらどうしようとか一日中考えてしまい、元々あがり症なこともあってうまく会話できるかとても不安です。 面接でこれだけは気をつけておけば大丈夫ということやアドバイスなどがあれば教えてください(；；)
解決済み
らば、必ずされます？ なんか、警備業法で義務付けられているとか、動画で警備会社面接したら前職調査してもいいですか？の同意書を書かされたとか、同意求められたとか、 よく耳にするんですが、 前職調査はどこまで遡って相手に調べられますか？自分は今まで、高校卒業してから、 介護（4ヶ月） カラオケ接客（1年） 保育園（8ヶ月） ↓ 現職のカラオケ接客（2ヶ月）って感じで過去3と現って感じなんですが、転職先で警備会社に面接を受けようと思ってるんですが、 質問です。 1・前職調査は警備会社に務めるならば必ずありますか？ 2・前職調査は現職のカラオケを調査するんですか？ 3・保育園での事を調査するんですか？ 4・今までの入社してきた全ての仕事を調査するんですか？ 5・調べるのは今までの仕事先の名前と勤務年月とかですか？（過去入社した3つの入社日と退職日、勤務年月） 1〜5を詳しくお聞きしたいです。
回答終了
知りたいです。 その店舗はオープニングスタッフとして30名以上採用予定でした。店舗はまだできていないので、別店舗での面接でした。週1日～1日3時間～の募集です。 面接前に曜日ごとの希望シフトとアルバイト経験を書く履歴書を記入しました。 学生なので、長期休暇は週3〜4日最大８時間入れると書き、放課後は授業によって変動があるが最大８時間入れると書きました。 勤務先も近く交通費は問題ありませんでした。 しかし、面接では前のバイトは何をしてたかと志望動機のみしか聞かれず人柄を見ることも無く面接が終了しました。 その時の面接官は、何を言っても相槌もせず返事もなく機会のような受け答えだけでした。面接後、店内の帰りの道順の案内もない人でした。 自分の長所はコミュニケーションと書いたのにも関わらず、それを発揮するチャンスすらなく終了してしまいました。 逆にどのような人材であれば採用になるのか気になります。 やる気しかなかったので非常に残念です。 店舗がオープンしてから、採用の方が変わると思うので、募集があれば再度応募してみようかとも考えています。 次に向けた前向きな質問です！今後の面接の際の参考にさせて頂きたいので是非ともご助言ください！
生年月日とかを聞かれたあと、アルバイトは掛け持ちですか？と聞かれ、そうなんですが、今働いているところは髪色やネイルが出来ないので近々辞めようとと思っています(始めて2週間くらい)と言ったら、最初に分からなかったの？(分からなかったです。そんなにグイグイは聞けなかったのもありますと答えました)そんな理由で簡単に仕事を辞めるなら、うちで働いても少しの理由で休んだり辞めたりしそうと言われました。友達と放課後遊びたいからと仮病を使って休んだりしない？など(通信なので毎日放課後友達と遊ぶとかは無いですと答えました。) これは確かにそう思われても仕方ないですが、バイトなんて自分が求めている条件を少しでも満たしているところがいいですよねー うちで働く人は15から20くらいの若い人たちだからアルバイトの業務とかより、常識的なところをしっかり教えていきたい。あなたはまずそういうところ(アルバイトに対しての軽い気持ち？)を見直した方がいいよ的なことを言われました。ここまでの面接で私が常識のないヤバいやつだと思われたのかもしれませんが、そんなのバイト先に求めてないわと思いました笑 そしてここまでの話を聞いてまだ面接続けたいですか？と聞かれイライラしていたので、(イライラすると涙がでできてしまう性格なので泣くのは気まずいので)じゃあ今回は大丈夫です。お時間ありがとうございましたと言ってスタスタ出ていきました。 私も確かに良くなかった部分はあると思いますが、言わなくていいことを言ってくる人っていますよね笑 この子はあんまりかなって思ったら不採用にすればいい所を説教じみたこと言われてこういう人は苦手だなと思いました。(人に影響を与えようとしてくる人？)もし採用をいただいてても上手くやって行けなかったかなって思うし良かったんですが、良ければ意見を教えてください。
アルバイトの面接で、店長が部屋に入られたときに立ち上がって挨拶しないと落とされますか？
服に下は濃い色のズボンであれば問題ないですかね？大学生です。
すが、面接というより向こうが聞いてもないことを一方的に話し続けるような感じです。 内容も私の母校出身の○○って人がよく来て〜とかここでバイトしてた○○って子のお母さん浮気してて〜とかベラベラ話してきてちょっとやばすぎませんか？ 働いて仲良くなってそんな話をしてくるならギリギリ許せる範囲かもしれませんがただ面接に来た人にこんな話をしてくるって相当やばいですよね？ 帰りに「これうちの顧問弁護士が来るってやつね。身元保証人の欄は自分じゃなくて親御さんに書いてもらってね」と言って契約書と別に500万以内の請求をするみたいな紙を渡されました。過去のアルバイトでそんな紙を渡されたことがないので少し困惑したのですが、これは普通なのでしょうか？
連絡ありがとうございます。頂いた日程に伺います。当日はよろしくお願いいたします」という旨の返信をしたいのですが、自動返信なので返信をしても意味がないですよね( • •̥ ) わざわざ問い合わせ先のメールアドレスに送るほどのことでもない気がするし… 返信はせずに当日面接に行くべきですか？ 初めてのアルバイトの面接で不安です。回答よろしくお願いします。
、面接を受けてきました。まだオープンしておらず、オープンスタッフの募集に応募した形です。 10/10までに回答をメールですると言っていただきました。まだ10/10までは日がありますから、連絡がないのも無理はないと思います。しかし、アルバイトの合否はおおよそ1週間で出ると体感感じているため、現時点で連絡がないのは不採用なのかなと思ってしまっています。どうなのでしょうか。以下に、面接時の様子を覚えている範囲で書きます。 まずは、面接官の方が履歴書を読んでいる間に、出勤に関するアンケート(というより質問状)を回答しました。その後、応募した理由やどれくらい働けるか、現在はどのようなバイトをしているかなどを聞かれました。その後、そのお店の今後の展望について説明をいただいた後に、私個人が今後どうなりたいか質問されました。最後に、会社の事業内容やお店の詳しい業務内容の説明、仮に採用された場合の今後のスケジュールなどについて説明を受けた後、私の質問という流れでした。 面接時間については、覚えていません。そこまで長くはなかったと思います。 どうでしょうか。回答よろしくお願いいたします。
のですが、なんと返信したらいいのでしょうか？月曜日から木曜日は15時～ 金曜日は18時～ 土日は12時～ではあれば何時でも通ながると送りたいのですが、例文など参考にできるページがなく困っています。どなたかアドバイスお願いいたします。 送られてきたメッセージ(1部抜粋しています)⤵ 今回、求人応募の内容を精査しましたところ条件に合いそうだと判断しました。 さっそくですが、面談の日程を含めて1度お電話させて頂こうと思います。ご対応いただける時間を教えて頂けますか？
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