後任の宅地建物取引士が決まるまでは その宅建業者は売買契約は締結できないのでしょうか? また、締 結できるとした場合、 退職した取引士の名前を使い、かつ、三文判でその宅建士の押印をして 売買契約を締結した場合には、 何らかの罪に問われるのでしょうか?
専門家が回答
解決済み
東京法経 日建学院 早稲田 TAC 大原
か? 将来は公務員を目指している為、個人として実力がつく大学に進学したいと考えています。 日大の方が偏差値は高いのですが、獨協は人数が少ない分マンモスと呼ばれる日大よりも指導が行き渡っているのかな?とも思いました。 長々と打ってしまいましたが、相対的に見てどちらが良いか回答いただけたら幸いです。ちなみに通学時間は20分ほど日大の方が長いです。
仕事上、勉強していると便利であることと、この資格を持っていると資格手当がつくからです。 現在、キッチンスペシャリストのテキストは持ってます(3年ほど前に購入した産業能率大の公式のもの)が、インテリアコーディネーターのテキストはまだ持ってません。 学習内容として、両資格のかぶっている部分はどの分野でしょうか?インテリアコーディネーターのテキストを購入する前に同じ部分があるならそこから効率よく勉強していきたいのですが。
に立つ仕事したいのですが、なかなか勇気でません。 まったく無資格で営業会社で働きながらFP3級、簿記三級は勉強してとったのですが、なかなか今の仕事に関係ない専門分野となると時間とることができず、二級、宅建は難しいです。 なので仕事辞めて勉強しようと思いますがこの歳で無職になるのは世間体なども考えてもなかなか踏み切れず二年くらいたちます。夢ややりたいことに向けて頑張れてない生活してます。 今の職場給料も今まで務めた中で一番低いですし、拘束時間も長い。 選ぶ道はわかっているのですが、勇気でません。 どうか踏み出す勇気、きっかけをください。
おりましたが、身体を酷使するがため腰痛を煩わせてしまい ほぼドクターストップで20歳の時退職しました。 その時自分の家の保険の担当をしていた方から「私のところで働かない?」と誘われ 今よりいいお給料で、土日祝日が休み(と言われていた)なら...と揺らいでしまい 今の保険営業の職にてお仕事を頂いています。 今の仕事内容 某大手生命保険会社にて 「営業事務」をしております。 ・既契約顧客にアフターフォロー というなの新規開拓営業 ・窓口にて自然来店のお客様の対応 ・転送電話の対応 ・ネットの資料請求の送付案内、契約までの対応 一日ひたすらテレアポをしております。 ちょうど二年目に入るのですが成績が芳しくない状態が続いておりました。 新人で入って少しした時、その時ついていたリーダーが心の病気でお休みになり二ヶ月ほど指導が止まる (この時基本活動しかわからなかったためテレアポ、契約確認の訪問のみしかできなかった。提案や契約は一切なし)。 次の代わりのリーダーが配属になるが、子供が1歳くらいで病気がちだったため同行何度もドタキャン、不在が多い。 と 上記のような状態が続き正社員登用をして頂いて半年ほどで今のリーダーが新年度で配属されてきました。 私達の成績判定は「ノルマ」という概念の存在はなく「これを下回るとクビです」というラインのみ設定されています。 当然私はいい成績ではないですし、本当に危険な状態でした。 それを新しいリーダーがご覧になって行った一言「なに、あなた今まで遊んでたの?」 その時私は ほぼ毎日残業三時間、土日返上で出勤。振替休日申請するも「別に休まなくていいよね。ていうか休んでられる状況じゃないし」と言われ二週間近くぶっ続け勤務でした。月に2日休みが取れればいいくらいです。 誰よりも架電数をこなして「活動量だけは減らしちゃいけない」と躍起になって活動していたがゆえに遊んでいたのと言われたのがとてもショックでした。 実際数字が物を言う業界なのでそう言われても仕方ないのですがやる気が失せてしまいました。 当然今から追いかけても社長さんに何件かいただかないと取り戻せないくらいのものです。 こんなこと毎年やりたくない、と思ってしまいました。 どのみち私はこのままいったら9月いっぱいでクビだそうです。 その時に私は転職を決意しました。 いっそたった今仕事をやめてしまおうとも思いはしましたが職を切らすのも良くないと思い、 次の仕事を決めてからやめようと思っていました。 しかし、こんな生活をしているがゆえに転職活動が一切できないのです。 ネットの求人だけでは心もとないなと思いハローワークの求人も見に行きたいですが 平日の休みなんか「成績がいいひとしかお休みはあげられません。」とお休みを認めてくれません。友人の結婚式ですら渋られ証拠として招待状までチェックされたくらいでした。 私は 1.働きつつ転職活動をして、決まったら辞める 2.いっそやめてしまって期間を決めて集中的に転職活動をする 3.甘えたこと言わずにそのまま勤務する どれが一番いいのでしょうか。 毎日職場のデスクに座った途端、頭痛とめまいがするくらい仕事が嫌です。 数少ない休みの夜には仕事が嫌で涙が止まりません。 しかし母親と兄はやめずに続けろと転職には反対です。 アドバイスのほど、よろしくお願いいたします。
をいただきましたが、辞退したいです。 面接の時点では、現在他の会社に応募していないこと、当社で働きたいと思いますか?と言われ「ぜひお願いします」と言ってしまったこと、勤務条件にも同意してしまったこともあり、非常に断りづらいです…… メールで採用連絡をいただいたので、返信したいのですが上手い文面が思いつかないので教えていただきたいと思います。 ちなみに辞退の理由は、社会保険がない会社なので将来が不安、家族からもやめたほうがいいと言われたためです。(理由は書かない方がいいですか?)
クとかあるのですか。 ここを見ていたら、そんなことをかいている人がいたので・・・ http://oshiete.goo.ne.jp/qa/3105452.html あと、解説や図が書きこまれていたりして、試験中に法令集を没収された人とかいるのですか。 宜しくお願いいたします。
の資格を取得し、現在は学童保育の職員をしていますが、社会福祉士を取得し、ゆくゆくはスクールソーシャル ワーカーとして働きたいと考えています。 ただ、スクールソーシャルワーカーは元教員の方や経験者の方が就くケースが多いようなので、わたしの経歴では、社会福祉士を取得してもスクールソーシャルワーカーに就くのは難しいのか教えて頂きたく質問しました。 私は30半ばにして保育士になり、学童保育で働き始めました。 子どももいないので子育て経験もなく、以前は全く別の職種で働いていました。 スクールソーシャルワーカーの志望動機は、子どもの頃、複雑な家庭環境で育ち、助けてくれる大人が回りにおらず、つらい経験をしたので、今苦しんでいる子どもたちの力になれることをしたいと思っているからです。 学童の仕事も子どもの心に寄り添う大切な仕事ですが、集団行動を乱さないこと、言うことを聞かせることが大事という職場の空気がしんどく、また家庭環境に問題がありそうな子どもに対しても深く踏み込んで対応してあげられないのがもどかしいです。 そこで、スクールソーシャルワーカーという職業に興味を持ちました。 わたしのような者がスクールソーシャルワーカーに就ける可能はあるのか、それとも門前払いの扱いを受ける可能性の方が高いのか、内情に詳しい方にご回答頂けましたら幸いです。
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