，落ちた人は早めに連絡来ますか？ また，ギリギリ連絡きて受かる事はありますか？
回答終了
の結果の連絡がきません。 好感触だったんで、期待してしまうし絶対行きたい仕事なので気が気じゃありません。 毎日携帯とポストが気になり、郵便局が来たら飛んで行ってポストを確認する、この繰り返しです。 他に応募できる求人も出ないし、応募しても落とされ続け、心が折れかけています。 ここにかけてます。 履歴書を書くにも、もうあれで最後にしたい。 ①メールで問い合わせをしたいのですが、どういう文章が印象悪くないでしょうか？ ②本社管理部の課長ってかたと、実際勤務する支店の支店長二人に面接をして頂いたので、二人にメールを送りたいのですが、どっちの名前を先にすれば失礼がないのかわかりませんので、それも合わせてアドバイスお願いします。 過去の質問を見るとたまに、問い合わせるのは印象が悪いと書いている方がいますが、なぜでしょうか？ 7日以内に連絡をすると約束しておきながら、その期限を守らない会社に問い合わせをすることの何がダメなのか・・・？ 会社には、求人を出した責任があります。 採否の結果はきちんと、期限内に行うべきです。 きっと取引先相手なら、こんなルーズなことはしないはず。 予想以上に時間がかかってしまう場合、その旨の連絡をするはず。 なのに求職者相手だったら、なぜ横柄になるんでしょうか？ 印象が悪くなる理由がわかりません。
解決済み
りました。 最終面接は対面かオンラインかどちらかを選択できるのですが、やはり対面の方が有利なのでしょうか…？
けたのですが、今日来るのでは？と思い、ソワソワしています。 合格なら、すぐ来ませんか？
落ちましたよね？ 合否問わず連絡するしか言われてません。
日の18時までに連絡が来なかったら 不採用ということなのですが 未だ連絡がありません。 採用不採用の連絡って そんなギリギリに 送ったりしませんよね？ 落ちたということでいいんでしょうか… 落ちたなら落ちたで早く次のバイトを探さないといけないのですが、 なぜ不採用メールは送らないのですか？
ならその場か、翌日には結果を伝えるのではと怖いです。 ベンチャーなのですが、これまでの経験ではベンチャーは規模によらず面接後すぐ(2時間後〜翌日)には次の選考の話しや内定が来ていたので不安です。 面接を録画されてたのでもしかすると最終決裁者に見せてからの可能性もあるかもしれませんが…
で見つけた求人で、１週間～２週間程掲載されており、 応募メーターは常に応募殺到となっておりましたので、きっと応募者は多かったと 思います。（現在掲載期間は過ぎており、掲載されておりません。） 面接では、そこそこに良い感じで、また連絡しますねと言われたのですが、 メールでも連絡でも来ません…。 すごく行きたい所だったので結果が気になるのですが、脈はもう無いでしょうか？ またこちらから連絡を取るというのは選考にあたって不利になるでしょうか？ 宜しくお願いします。
、GUのアルバイトの面接を受けてきました。当日は、緊張して噛んでしまったり、キョロキョロしてしまった りしました。 面接の終わり際に、面接をしていただいた社員の方から、「3日以内…いや、一週間以内に店長の方から改めて連絡します」と言われました。 ウェブサイトを見ると、合格の場合は電話で、不合格の場合は郵送で結果が届くとあったので、ずっと待っていたのですが、とうとう何の音沙汰もないまま一週間経ちました。 これまでバイトは一度したことがあるのですが、その時は3日で連絡が来ましたし、このような事は初めてです。お店の営業時間が夜9時までなので、これから連絡がある可能性もなくはないですが… 仮にこのまま今日も連絡が来ず、何の音沙汰もないまま丸々一週間経ったら不合格って事なんですか？ 何とか結果を知りたいのですが、どうするのがベストでしょうか？
先週、ある企業の二次面接を受けて通過連絡は一週間以内に行いますと聞きました。 そして1日過ぎた今日、やはり合否は27日に連絡致しますとメールが来ました。 同じ時間帯に、集団面接を受けた友人は本日最終面接への案内を受けていたので、自分は不採用もしくはグレーゾーンだと思っています。 自分としては不合格なら不合格だとすぐ言って欲しいですが…。 27日まで延ばす理由はなんだと思いますか？
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