解決済み
歳と2歳の息子あり)です。 一浪して国立大に入学。卒業後は、損保会社で総合職で働きましたが、ストレス(セク ハラも嫌でした)などが重なり体調を壊し2年で退職。 地元に戻りすぐに結婚して、コールセンターで契約社員として勤めました。ここでは、案件処理件数1位を取ったりして、楽しく仕事をしたのですが、夫が転職し転勤族になり地元を再び離れることとなり退職。 引越し先で事務のパートをし、1年1ケ月勤めましたが、出産一ヶ月前に退職。 結局そのまま専業主婦で、2人目を産み、現在に至ります。 専業主婦でいることが辛くて、少しでも働きたいって思っていますが、面接に行くと、転勤のことや、子供が小さいのに、周りに頼れる人がいないからと断られます。(夫が平日休みなので、土日に預け先もありません。) 採用する側の言い分はごもっともです。 こんな私のでも、諦めなければ、いつか働けますか? 勇気の出る回答をお願いします… ※長い文章で申し訳ございません。頭の中がグチャグチャで、まとまってません…がんばってくれてる夫に愚痴ること出来ないので、投稿させていただきました。
よいので、具体的にアピールトークをして下さい」といきなり言われ、 非常に焦り、戸惑い結果、落ちた苦い経験があります。 一つ一つの質問に答える事が今まで多かった中、一方的に面接官3人の前でアピールする事がどうも苦手です。 万が一に備えて、今から、練習はしていますが、なにか1~2分くらいでこれだけは言っておくべき必須的な事、他にアドバイスを宜しくお願いします。 ちなみに、老人ホームの事務員です。 ちなみに私の情報は、つい最近まで月17日(週4日)のペースで経理事務をしていましたが、業務縮小の為、出勤日数が半分に減らされました。これでは、生活の足しにもならず、子供も手が離れつつあるので(中学生)、長時間勤務の就労を望んでいます。 たまたま、正社員の求人があり、今のご時世、応募者も多数らしく、男性も半数以上もいるらしいです。 仕事内容は、総務、労務、利用者の送迎添乗、などでまさに庶務っぽい業務です。更に介護事務経験あれば尚可、ヘルパー2級あれば尚可。です。幸いヘルパー2級は持っています。 今まで、総務、経理、損保、庶務、受付、と幅広い仕事はしてきました。 アドバイス、至急お願いします。
活に役に立ちますか? やはり、ファイナンシャルプランナーの資格とる方はファイナルシャルプランナーになるためにとっているのでしょうか…? 回答お願いします。
すが、皆さんはどう思いますか?
比較的大手の企業に就職しました。しかし業務内容の難しさと人間関係など環境の悪さで1年で退職。その後県外に移り住み、ガソスタ店員として働いていましたが、大学まで出てスタンド店員をする事に嫌気がさし、3ヶ月で退職。 現在自動車ディーラーで営業をしていますが一人暮らしの孤独に耐えられず、入社4ヶ月で地元に帰りたいと思うようになりました。 過去に高校を2度中退した事もあり、中学卒業後の私の人生で長続きした事は大学生活の4年間だけです。 毎回仕事を辞める前、貴重な20代を嫌な事をして過ごしたくないと思い退職を決意するのですが、このままでは延々と職を転々とする事になりそうです。 同じ様な状況の方や昔そうであった方からアドバイスを頂きたいです。
人通りの仕事・希望の仕事につけなくて悩んでいます。 今転職活動で面接7社目になるのですが・・ 多 分原因は私が資格を沢山持っている事だと思うし、私の見た目はハロワの職員には人当たりの良い青年に見えるらしいです。 まず面接の前に書類選考を越えなければいけないので、持っている20個近くの資格を書いて、経歴書とかをパソコンで制作してだしていて書類選考には落ちたことがないのですが・・ 正直私は鈍臭くて暗く人見知りな人間で、人の指示に黙って従い黙々と決められた作業をするタイプで、製造や配送の仕事ばかりしてきました。 なので製造か配送の仕事を探してますが、しかしどの会社に行っても「君には我が社の先を担ってもらう社員になってもらう」とか「ちゃんと話せるし君なら営業を上手くやれると思う!」とか・・、「実はね、若い君には配送じゃなくて営業やって欲しいんだ」と。 ただの一般配達員とか、ただの工場での製造ラインで働く一社員になって端でコツコツと仕事をしたいと考えているのですが、どの会社でも実際面接すれば幹部候補やルートセールス、営業をやるなら採用すると言われてしまい、全然仕事に就けないです・・ 正直私は人と接するのは苦手で営業やセールスドライバーなどは地獄です。 就職難で何回か働けるならと思い面接で言われた通り配送とか製造じゃなくて営業とかフロントで働いたことがありますが、いずれも「なんかお前期待外れだな・・元気ないし」とか「君さぁ、面接の時としゃべる雰囲気違くない?全然ダメじゃん」と契約を切られたことがあります。 どうしたら求人通りの仕事内容で採用してもらえるのか、どうしたら過大評価を抑えることができるのか・・ どの会社も私と同年代の方達がいるのだから、その人達にまず昇進や仕事を任せて欲しいのに何故私ならできると思うのかと困惑してしまいます。 働きたいですが、私は大したことのど凡人なので会社の将来とか面接で言われても、キツいなぁと・・
ゃいますか?仕事、結婚、出産について。 これまで事情があり有期契約の派遣社員として働いてきましたが、現在、長期(できれば正社員)で勤務できる会社への転職活動中です。 技術系の仕事を希望しており面接に伺ったのですが「せっかく教えてもはい、ご懐妊です、では困るので。」と躊躇されました。ごもっともだと思うのです。 「仕事は一生続けるつもりです。」と答えましたしそのつもりですが、現実に育児休暇が取れなければ先々辞めるしかないし、、、。 但し正直自分自身でも結婚、出産については未定ですよね?一人の意思ではなんともならない領域なので。それゆえ技術系のスキルを磨いて自分自身、一生続けていけるものを、と思っているのですが、、、。 女性の皆さん30代の転職になるとよくぶつかる質問だとは思いますが、その辺りをどう受けとめられているかよろしければお聞かせください。宜しくお願いします。
てもFP試験まで受けて合格しなければなりません。なので今3級までは持っています。せっかく取ったんだから何か他にも生かせないか と探していた所、行政書士という資格を知りました。その資格を持つと社労士の受験も可能になるみたいです。今のお仕事も色々ありますがやりがいを感じていますが、もう少し保険外交員以外のスキルアップしたいです。行政書士の資格をお持ちの方やスキルアップに生かせるような資格をお知りの方何でもいいのでこの先役立つような情報があれば教えてください。
信無視しているのですが、 何か手続き等で電話を掛けたりする事はあるのでしょうか?
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