「年末年始 旅行」を含む質問（89ページ目）

現在、2社から内定を頂いており、たいへん悩んでおります。どちらにするべきでしょうか？皆様であればどちらに入社しますか？ 「A社」某テーマパークと協力してい...

か？皆様であればどちらに入社しますか？ 「A社」某テーマパークと協力しているホテル。テーマパークとはグループ会社ではなく、全く別の形態の会社です。総合職。 ・入社したい理由 テーマパークを訪れたゲストをホテルを通しておもてなしがしたいから。 私は、家族との特別な思い出がそのテーマパークにあるから、同じように良い思い出を作るお手伝いがしたい。 就職活動を始めたときから某テーマパークに関わる仕事がしたかった。 ・給与 基本給192,000円、ボーナス年２回で具体的金額は不明。 ・諸手当 通勤費全額支給 ・休暇 年間１０８日、有給休暇 ・福利厚生 社会保険完備 社員食堂 共済制度 制服貸与 「B社」大学時代に最も興味をもった学問と関係のある会社。総合職。 ・入社したい理由 大学で最も興味をもった学問に関わり続けることができ、活かせるから。 大手メーカーが取引先で様々な会社と関わることができるから。 どの部署に配属されても仕事を楽しめると思うから。 社員旅行を大切にしており、家族的な会社であるから。 ・給与 基本給196,000円、ボーナス年2回の計４カ月＋α ・諸手当 通勤手当、残業手当、他 ・休暇 土日、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔・冠婚葬祭等の特別休暇 ・福利厚生 社会保険完備 勤続表彰 社員旅行 共済会制度 現在の私の考え A社であれば、今までの就職活動で一番入社したいと思った業界に入れる。しかし、B社と比べると処遇・待遇の面で劣ると考えられる。労働時間は不規則。テーマパークに来園したゲストを宿泊部門を通して接遇したく入社希望をしているので、料飲部門では来園したゲストを接遇する機会が少ないと考えている。つまり、高いモチベーションを維持できる部署が限定されている。 B社であれば、志望したいと思った期間は短いものの、大学で気に入った学問を活かすことができる。どの部署に行ってもモチベーションは維持できると考えているし、仕事に関して適性を感じる。成長性を感じ、一緒に実行したいことがある。しかし、二度と某テーマパークのゲストをおもてなしする機会はないだろう。入社後、来園・来館したゲストにおもてなしがしたかったなという気持ちが蘇ってこないか不安。 誤字脱字があった場合はごめんなさい。 皆様のご意見お待ちしております。

コンビニで働いている高校三年生です。 本当に人手不足で、二人体制が多めです。 月水(5時間)、土(9時間)、日(4時間)、と週４で入っているのですが、 ...

水(5時間)、土(9時間)、日(4時間)、と週４で入っているのですが、 コンビニで二人体制はなかなか休憩は 取れず、ここ3ヶ月ほど1度も入っていません。 オーナーも休みを取れていないのか定かですが、自分たちでシフト調整してください。代理がいなくても、私は入りません。 というメモを壁に大きく貼り付けています。 シフト交換を条件に、従業員個人でバイト出れない日は出れる人と調整しないと行けないのですが、 交換なしに、私がバイトに出ることもしばしば…… 話しが少し逸れましたが、 最近もっとモチベが下がることがあって うちのコンビニは、勤怠の入力は今までパソコンで行っていましたが、 最近新店舗になって、色々とバタバタしていたせいか、 パソコンの入力ができず、 手書きで出勤時間と休憩時間を メモとして残していた時期がありました。 その日私はたまたま９時間出勤の日でした。 二人体制で、新店舗のため尚更休憩は取れず、 でも休憩取ったことにしないといけないって バイトの同級生に聞いたので、 とりあえず30分休憩とったことにして メモに残しました。 その一週間後くらいに、 オーナーの次に偉い方がその休憩時間のメモを見て、 「ごめんね！これ1時間にするね！」 といわれ、 給料がもっと入らないのかなって、ショックを受けました。 シフトは固定なので、遅刻せず、無理な交換もせず、自分なりに真面目に努めたし、遠距離でなかなか遊べなかった彼氏と年始年末くらいは旅行に出ようとバイトは4日分のお休みを頂こうと思い、今週は休みをいれずに全部出勤にしました。(10連勤) 7連勤は違法？と聞いて、 でも10日連続出勤は、本当に頑張ろうって思っているので大丈夫なんですけど、 何が言いたいかって、 休憩取ってないのに取ったことにされて、 連勤に関しては、特に何も言わずに働かせるって、 なんだか、色々と筋が通ってないような気がして、 最近本当にモチベが下がっています。 本当に愚痴ばかり挟んで申し訳ないのですが、これ以外にも 母親が外人で、父が亭主関白な上にお金遣いが荒いので、 母親は母国には帰れずに、日本で居酒屋(自営業)をしています。 私は約8万程度お給料をもらっています。 家のローンの支払いが毎月2万だったのですが、 月日が流れる度に、4、5万、7、8万と払うものがあると言われ、あがっていくのです。(ちなみに、バイトし始めて9ヶ月です) 私の家は1000万契約だと小さい頃から聞いたのですが、 突然昨日4000万契約で、10万円払わないと行けなくなったと言われました。 そして、考えすぎかもしれませんが、 15年振りに母親は、母国に1ヶ月滞在し、三日前に戻ってきました。おばあちゃんと共に。 万札は全部母親に持ってかれて、 もし、ローンが2万円しか払わないとして、 少なくとも5万円が残り、この9ヶ月で 私のお金でいってたとしたら落ち込みました。 終わったことなので、使ったお金はもう戻ってこないから、それはもういいんですけど、 一度も遊べなかった彼氏との旅行は、自分のお金で自分の足で行きたいと思い、 親に打ち明けて、行く予定だよ。と伝えました。 お給料は手渡しで24日に、旅行は28日と四日後に行くのですが、 じゃあ28日までに返すから、お金貸してと言われました。 もうなんだか、色々と悲しくなってきました。 口説い言い方で質問箱に書いてすみません。 吐き出せるところも欲しくて書いたので、あまり気にせずに。 最後まで読んでくださった方は本当にありがとうございます。 また、アドバイスも頂けたら幸いです。

バイトについてです 来年から高校生ですぐにバイトしたいんですけど ゴールデンウィークに旅行行くので10万くらい欲しいと思ってます。短期んで10万稼げるとこ...

ークに旅行行くので10万くらい欲しいと思ってます。短期んで10万稼げるとこってありますか、 単独でもなんでもいいです。 アドバイスください！

私は飲食店でアルバイトをしています。 しかしコロナの影響により今は休業中です。飲食店ならどこも年末大変賑わうと思うのですが、今年はどうなると思いますか？ 私

食店ならどこも年末大変賑わうと思うのですが、今年はどうなると思いますか？ 私は今年は賑わうどころかお客さんはあまり来ないと勝 手に考えていたのですが、バイト仲間の1人に年末の対策について勢いよく話されました。コロナの事を忘れているのかと思ってしまうくらいだったので私の考えがおかしいのかなと疑問に思い質問しましまた。

働きすぎな日本の社会にイライラしてきました。 既婚者(女)28歳です。旦那32歳、子供なし、共働きです。 私の旦那は仕事後はいつも、夜の10時くらいに帰...

、子供なし、共働きです。 私の旦那は仕事後はいつも、夜の10時くらいに帰ってきます。 かなり稀に早く帰って来れる日もありますが、時々夜中の2時に帰ってくるような日もあります。 結婚2年目ですがふたりで平日の夕飯をいっしょに食べれたことなど5回くらいしかありません。 週末も時々出勤しています。 会社としての年間休日日数は多いはずなのに、年3回の連休(GW、夏休み、年末年始)は毎回出勤の可能性があり、たった1週間のまとまった休みさえ、あるかどうかの確証がありません。 有給も忙しすぎて滅多に取れません。 張本人はというと、男とはそういうもん、と言い、しっかり働いてきます。 とてもありがたいことですが、私からしたら、なぜこの状況にもっと不満を抱かないのか？ 仕事の忙しさや生活リズムの乱れから、元々かなりひどい皮膚疾患をより悪化させているのに、なぜ仕方ないで片付けられるのか？ そんな仕事に支配された人生でいいのか？ と思えてしまいます。 愚痴もこぼさず偉いと思います。 でも、私は毎日ひとりで夕飯を食べ、たまの連休も旅行に行くことさえ難しく、寂しいです。 私の会社は有給も取りやすく、残業もありません。 自分の時間や家族の時間を大切にしろという方針のおかげで、とても助かっています。 自分の会社がそんな風土であるだけに、旦那の会社、日本の社会、そしてこの仕事人生を仕方ないとあきらめてすんなり受け入れてしまっている旦那に、疑問が膨らむばかりです。 旦那には、感謝すべきなのは分かっています。 でも、生活のために働いているはずなのに、仕事で自分の時間と健康損なって、なんのための仕事でしょう？ 社会のためである前に、会社のためである前に、第一に自分や生活のための仕事であるべきじゃないですか。 どんなにお金を稼いでくれても、家族で過ごす時間がなくては幸せなんて思えません。 仕事で体調崩されて、病気したら、 体調崩しに働きに行き、その金で治療を受けるようなもんじゃないですか。 だとしたらそこまでして働く意味とその価値はなんですか？ 妻として、私が支えてあげなくてはいけないという以前に、なんでそんなに働かなくてはいけないような世の中なのか？と疑問です。 私は20ヶ国程度ではありますが色んな国を旅してきました。 しかしどの国も店は土日休みが基本・貧しい国でさえもお昼寝時間に店が閉まる・閉店時間も当然早い・そんなのは普通でした。 不便ですが、慣れてしまえば気にならなくなりました。 一方日本は、とても便利です。 でも、この便利さの裏には、多くの人の犠牲があると思います。 どれだけたくさんの人が、苦しめられているのでしょうか。 過労で体調を崩して過労で死ぬって、どんな社会でしょう。 きっと私の旦那なんて比じゃないくらい、もっともっと過酷な労働を強いられている方がたくさんいるのは分かっています。 それに比べたら全然激務じゃないわよって思われるかもしれません。 でも、こんな生活が定年まで続くのかと思うと、不安です。 こんな状況で子供ができても、不安しかありません。 日本のこの働き方や考え方、そしてそれを普通と刷り込まれているこの状況が憎くて仕方ありません。 私は、たとえ稼ぎが少なくなっても、まとまった休みもあり定時に帰って来ることができる、そんな世の中になってほしいです。 皆さんは、日本の働き方について、どう思われますか？ 乱文長文失礼いたしました(＞＜) (うちのよりマシよ！っていう意見は求めてませんのでご遠慮ください

美容クリニックのカウンセラーに転職を考えています。 今年24の高卒(看護専門中退)です。 専門を2年で中退してしまったのですが、元々中学生の時ぐらいから...

)です。 専門を2年で中退してしまったのですが、元々中学生の時ぐらいから美容にすごく興味があり、看護師の資格を取った後も臨床ではなく美容看護師になりたいと思っていました。 高校1年生の時から6年ほどマクドナルドで働いておりマネージャーをしていました。 その後からガールズバーで働き始め、収入の関係からマクドナルドを退職し、キャバクラで勤め始めて2年程になります。 私は両親も亡くなっており、一人っ子で親族にも誰も頼れる人がいなかったので誰からの支援も受けず高卒からずっと一人暮らしで専門学校の時の学費や生活費を全て奨学金で賄っていたためトータルで400万近くの奨学金を借りていて今返済中です。 両親のお墓代も必要でかなりお金がありません。 そのため高卒で昼職に就くより夜職で働いた方がいいと思い、仕方なく夜職に就いていましたが向いていなさすぎて上手く稼げず、今も月の収入が25万円程度です。 元々夜が向いていないと感じていたため早く辞めたいと思っていたのと、夜職だけでは社会的信用もなくローンなども通らないことや福利厚生やボーナスもなく、同棲していて近々結婚予定の彼がいるため今年中に辞める予定です。 元々美容に興味があり、ずっと接客業をしていたため生かせるのではないかと思ったのと、収入も他職種より高そうで奨学金の返済があっても負担にならないかと思い美容クリニックのカウンセラーへの転職を考えています。 ですが、彼が土日祝休みで残業がなければ19時頃には帰ってくるため同じような条件で考えていたのでそこがネックです。 また、住宅手当や退職金、ボーナスがない、離職率が高すぎるのも不安に感じています。(専業主婦になる予定はないため) 実際に働いている方からの美容クリニックで働く場合のメリットやデメリットが知りたいです。 もし働くとしたら千葉県内のクリニックで考えているのですが、おすすめのクリニック、辞めた方がいいクリニックを教えて頂きたいです。

20代女です。転職したいです。今の会社をやめるに時にはどう言ったらいいんでしょうか？ 大学を卒業してから、派遣で半年づつ２社で働いた後、 半年ほど前に今の...

か？ 大学を卒業してから、派遣で半年づつ２社で働いた後、 半年ほど前に今の会社に正社員として入社しました。 今の会社での人間関係は良好で、みんな私より年上の方々ですが優しくしてくれ、楽しいです。 仕事内容については、まぁこんなもんかなと思っています。 仕事は迅速にできる方なので、質も量もだんだん増え重要な部分も任され始めました。 入社から１年間は給料が固定みたいなんですが、４月から少し昇給してくれるみたいです。 でも、今すごく転職したいんです。 理由は休日が少ないことです。 確実に休みなのは日曜のみで、あとは１ヶ月に土曜と平日あわせて1～3日休日を取れるのですが、忙しい月はそれもありません。年末年始やGWも3連休か2連休です。年間休日を計算したら90日ありませんでした。 有給休暇を別に取れればまだいいのですが、それもありません。(有給休暇制度がないのです。)労働基準法?に違反しているとは思うのですが、その会社ではみんなそれが当たり前だと思っているので、それに関しては何も言えません。 その少ない休日を有効利用したくて、半日づつ2回休んで1日分の休日扱いにしてもらえませんか?と、聞いてみましたが、休みの日に半日出てくるのは自由だけど、半日休んだだけでも１日分の休日扱いになるから、という返答でした。 旅行に行くのが趣味(というか生きがいで給料のほとんどは旅行代)なんですが、去年の今頃の半分も行けていません。なんの為に働いてるんだろうって思っています。 せっかく正社員になれたので夏のボーナスをもらってからやめようかとも考えているんですが、それまでこの休日の少ない毎日に耐えられるかわかりませんし、会社にも申し訳ない気がしています。 今、事務所を新築していて5月下旬～6月初旬に完成する予定なんですが、引越しする際に私専用のPCを新調してくれるらしいんです。4月から昇給してもらうのも、申し訳ないです。 なのでやめるなら、なるべく早く伝えたいんです。 理由が長くなってしまいましたが、質問したい内容は あなたならどうしますか? すぐやめたいなら、やめたいということをどのように伝えたらいいですか？ やめないなら、なぜですか？ ということです。 今までは、派遣でしたので契約更新をしないイコールやめることができました。 でも今は正社員ですので、簡単にはやめられませんよね? まず、口頭で伝えてもいいんでしょうか？ 退職届を提出するべきですか？ ご回答お願い致します。

看護師国家試験の勉強は1月から真剣にやれば間に合うものですか？

20代前半なんですが医療事務の仕事をやめて パートの面接を受けようと思っているんですが 父と2人暮らしのため家事もやっているので4時間くらいの パートにし...

ですが 父と2人暮らしのため家事もやっているので4時間くらいの パートにしたいと思ってるんですが面接の時に理由など 聞かれた場合家事があるため4時間くらいでと言うのはおかしい でしょか？ あと年末から1月8日くらいまで旅行に行く予定があるので パートに出れないんですがそれは履歴書に書いておいた方が いいでしょうか？

私立幼稚園・保育園でお仕事をされている方、されていた方、教えてください。 今、6歳と3歳の子どもがいます。 下の子どもが保育園に行き始めたので、仕事を探し...

歳と3歳の子どもがいます。 下の子どもが保育園に行き始めたので、仕事を探しています。 独身時代から幼稚園教諭をしていて、結婚退職、上の子どもが幼稚園に行き始めたのをきっかけにまた別の保育園でパートとして働き始め、下の子の妊娠をきっかけに退職しました。 保育の仕事が大好きで、幼稚園か保育園での仕事を探しています。 そこで気になるのが、仕事以外のつきあいについて。 独身時代につとめていた公立幼稚園は、周りの人が年上、子持ちの方ばかりということもあるのか、仕事以外の飲み会などは年1回（お食事会程度）でした。 しかし、次に働き始めた私立保育園では、独身の方が多く、園長先生は年配、しかもお酒が大好き（これは勤め始めてからわかりました）仕事以外の飲み会が多すぎて・・・ 月に２～３回は必ずあり、出席すれば帰宅は深夜、年末年始になると、忘年会や新年会、その他反省会など何かにつけて園主催の飲み会が連日のようにありました。そのほか、年に2回、しかも日曜祝日と連休を挟んでいるときに2泊3日で、慰安旅行がありました。 そのときは、まだ上の子どもが3歳ということもあってできるだけ夜は一緒に過ごしてあげたいし、連休はできるだけ家族と一緒に過ごしたかったのですが、職員全員参加で、参加しなければ、次に出勤したとき、無視されたり、一日中草むしりをさせられたり、一人でプール掃除をさせられたりします。 仕事以外のつきあいも大切なのはわかっているのですが・・・ 求人広告を見ていても、私立幼稚園・保育園のパートの募集がよくあるので、面接をお願いしようかと思うのですが、面接で、仕事以外の飲み会などたくさんありますか？なんて聞くことはできないし、幼稚園・保育園で働いている知り合いもいないので聞くに聞けないです。 それぞれの幼稚園保育園によって違いはあるかと思いますが、私立幼稚園・保育園でお仕事をされている方（されていた方）、時間外の飲み会、慰安旅行など、どんな感じでしたか？