的な理由で有給をとった際、そのことをメールしましたが、そのまま部署全員に転送されました。 他の人が有給を使う際も情報の共有という理由で、同様に部署全員に転送されますが、私の部署は女性は私だけで、他は全員男性です。 理由を詳しく上司に伝えるのも仕事と思い、婦人科的な理由でしたがメールしましたが、それをそのまま部署全員に転送することはセクハラではないですか？
解決済み
気が見つかり、臨時的任用教員で任期が短かったもので退職しました。 １０年後の今、教員採用試験を受けています。 10年前の疾患が影響で、合否に影響することはありますでしょうか
うつ病の私が産婦人科の病院のパートで掃除の仕事をしようと思ってますが、どう思いますか？
回答終了
と、1週間おきにお休みを頂きました。 事情は職場に説明していますが、ズル休みと思われていないか心配... 出社した際、そう思われないようにするにはどうすればいいでしょうか（ ; ; ）
血・腹痛等の症状から母健連絡カードをもらい、2週間の自宅療養となりました。 その旨を会社に伝え、2週間の休みをもらうことになったのですが 全て有給、公休を使うと言われました。 てっきり、診断書をもらっての休みなので傷病手当か何かで対応するものだと思っていたのですが こう言った場合、会社側は有給で消化したがるのでしょうか？ また、それは法的？に問題ではないのでしょうか。 分からないことばかりで申し訳ないですが教えて頂けるとありがたいです。
まったく違ったため、会社都合で辞めました。 職歴に産婦人科で働いていて会社都合で辞めたということを書くようになって以来就職活動をしていても１か月しか勤務していなかったこともあり、書類で落ちるようになりました。 以前は大学を卒業したばかりで資格（医療事務）も取ったので、書類で落ちることはあまりなかったのですが・・・ 周りには職歴に書く必要はないと言われるのですが、2か月分病院から支払われているので源泉徴収でもしかしたら勤務していたことがわかってしまうと思うと職歴を書かないというのは・・・と思ってしまいます。 そして大学卒業して1年、資格をとってから８カ月経っているので、職歴がない（書かない）ことに悩んでいます。 本当に書かなくても問題ないのでしょうか？ 本当に無知なのでどなたか教えて下さい。
、4日だったのが、ここ3ヶ月は前回の生理から1週間〜10日遅れて来ています。 9月は来ておらず、前回から12日くらい経っています。心配なので婦人科に行きたいのですが、仕事がある平日しか予約できませんでした。 金曜日に病院に行く予定なので明日直属の上司 （男性）に半休を貰えないか聞いてみようと思っています。 急遽お休みを貰う事になるので、素直に理由を言おうと思っています。 私は体調を崩しやすいんですが、普段から上司は私の体調のことを気遣ってくれているので、理解はして貰えると思っています。 ですが、素直な理由を言われても困るかなとか考えてしまいます。 みなさんならどうしますか？
気になるではなくて人として気になるという意味です）後輩22、僕は45です。 元々すごく地味な眼鏡をかけてる子でした。 でも最近メガネもやめてしまって髪もほんのり染めたみたいです。 前は残業的なものを自分からやりにいくくらいだったのに、↑の変化があってから、ほぼ定時ぴったりに帰ることが増えたように重萵苣。 不思議に思って「最近早いよね。どこ行くの？」と聞いたら「買い物です〜」とか「体調悪くて今日は病院です〜」とか。 どこか悪いのか気になって「何の病院？」と聞いたらそこまで聞かれると思わなかったようで驚いたように「婦人科です」と言われてしまいました。 やはり彼氏とかができて、ピル飲んだり、もしかしてアフターピルをもらいに行くとかでしょうか？もしかして妊娠？ そういえば吐き気もするといつか言ってた気がして‥ 彼氏とそんなことするタイプには見えませんがどうなんでしょうか？？ 婦人科と言われたのが気になってしまいソワソワします。 婦人科と言われた時に僕もびっくりして「どこか痛い？送ろうか？」と言ったら「いえいえ！さすがに！大丈夫です」と断られました。
院に入り、1年病棟で勤務し、退職しました。退職理由としては、がん専門病院であったことから、次々に人ががんで亡くなるのが見ていられない、ちょっとしたミスで他人も生命に関わる責任の重さに耐えられなくなってしまい、体調を崩し、安定剤を飲みながら勤務をしていました。 今現在、転職先として迷っている職場が3つほどあります。 一つ目は、婦人科のレディースクリニックです。前職では、乳腺科に勤めていましたので、診療科は違えど、前職で学んだ経験が少し活きるかなと思いました。また、人が亡くなると言ったこともないと思います。(流産や不妊治療といったとてもナーバスなものであることは知っています)しかし、通勤に時間がかかったり(電車で1時間)土日祝も診療しているようなので、オンオフの切り替えができるかどうか、遅番は23時まで勤務がある(次の日はおやすみです)と言ったデメリットも多くあります。 二つ目は、訪問診療です。自宅から通いやすく、土日祝おやすみです。1年で退職したので、手技には不安がありますが、教育体制も整っています。給料も月収29万〜と高めですが、ボーナスがないのが難点です。また、ターミナルの患者さまや、末期がんの患者さまなどいると聞いて、前職で自分がすごく負担に感じたことをまたもう一度やらなきゃいけないのかなぁ。といった不安もあります。 三つ目は、看護職とは全く違いますが、地方公務員です。看護師は向いていなかった割り切って、違う職に就くのも一つの手かなと思っております。 まだまだ1年しか看護師をしておらず、1年で病棟をやめた小心者なので、自分が今後どのような道に進むべきなのか、どう進んでいったらいいのか、本当に分かりません。病棟で働いていた時はやりがいはありました。ただ、自分を犠牲にして(薬まで飲んで)、働くのはなんだか違うかなと思い、退職を決めました。自分がどうしていったらいいか、本当に分かりません。前職の同期のことを思い、なんで私はみんなみたいに頑張れなかったんだろうとついつい比較してしまいます。もう一度看護師として頑張りたいです。よろしくお願いします。
えず 小児科 産婦人科 は後者に当てはまることはわかりますが... その他の科(例えば消化器内科、整形外 科、皮膚科e.t.c)ではどうですか？
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