をしており、9月30日に採用面接があり、おそらくそこで内定を頂けると思います。 しかし、確実に頂けるか分からないため、民間企業の内定をキープしたい気持ちもあります。 第1希望は公務員です。 そこで質問です。 民間企業の内定式が10月1日にあるのですが、公務員の内定を貰い、前日に民間企業に辞退の連絡するのは大丈夫なのでしょうか？ また辞退の連絡は電話でも大丈夫でしょうか？ 民間企業の内定式の前に懇談会というものが今週にあるのですが、そちらには一応参加するつもりです。
解決済み
10月に内定式に出ました。 企業から出された課題もこなし、提出済みです。 しかし、今になって他の企業へ就職したいという気持ちが強くなってきました。 現時点で内定辞退は可能でしょうか？
り、内定式も終わっている状態で名刺まで自分のを作っていただき渡されています。 ですが、どうしても以前から 働きたかった会社の選考が、内定式の終わった後から解禁され、今現在そちらの会社の選考を進み、内定をもらった状態です。 一般常識に欠けた行為というのは、 十分にわかっているのですが、 名刺もいただいて承諾書も書いた最初の会社の辞退は可能なのでしょうか？教えていただきたいです。
式より前）が記入されているのは何故でしょうか？
2月に早期内定をもらったが、6月ごろまで就活を続けた方、 ①内定承諾書は提出しましたか？また、期間を延長してもらったりはしましたか？ ②結局早期選考で受かった会社を辞退した方のみ、怒られたり等はしましたか？ ご回答いただけると幸いです。
がメールできました。 内容は ・内定式（祝辞／採用決定通知書交付 等） ・事務手続き（交通費精算用口座開設 等） ・第1回内定者研修 ・懇親会（別会場にて、同期・社員との飲食会を予定） といったものです。 ここでご質問なのですが、 内定式に参加するとかならずその企業に就職しなければならないのでしょうか？＞＜ 自分としてはまだ就活をつづけていろいろな企業を受けて ほかのところが受かればそちらにも就職する可能性は十分にあります。 どなたか教えていただけますでしょうか？(;_;)
かしそこは第一希望ではありません。第一希望から内定をいただけるのかわからなかったため第一希望から貰えたら辞退すればいいやといった軽い気持ちで内定を受託しました。 しかし、電話の対応の方が四月からお待ちしていますといったような優しい対応をしてくださり良心が痛みます。辞退しないのが一番いいのですが自分の夢である第一希望に行けるのならば行きたいと考えています。 もし、第一希望の省庁から内定をいただけた場合内定式に出た後だとしても辞退することは可能でしょうか？ また辞退する際にどういう言い方をすれば一番よろしいでしょうか？
せます) 某一流企業に内定をいただきましたが、 嘘まみれです 以下、全て嘘ですが、面接官にダメ元でアピールしたらまさかの内定いただいてしまいました... (＊特定回避のため少しだけ内容変えています) 罪悪感でしんどいです もう内定式も行きましたが今から内定辞退しても良いでしょうか？ また、いつかバレるでしょうか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●大学時代は自ら国際ボランティアサークルに入り発展途上国で環境調査をし大学で発表した(実際は旅行にいってその感想をゼミで発表しただけ) ●発展途上国で現地の人と会話したり仲間と一緒に衛生課題解決を話し合ったそして(全部ウソ) ●大学生活は頻繁に国際貢献のためにサークルの仲間と話し合ったり教授と協力したりとチームワークが高められた(全部ウソ) ●学外の音楽系団体にいて全国で人前に出て自分を表現するのが楽しくなった(入団していたのは事実だが1度も顔出してない) ○TOEIC720点(これは本当) ○コンビニ・吉野家でアルバイト(これも本当) ○4年間ほとんど遊んでバイトしてで普通に終わった ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 検索ワード コロナウイルス学術会議早稲田慶應義塾東大京大阪大名古屋東北北海道九州上智明治立教青山学院中央法政関西関西学院同志社立命館成蹊成城明治学院日本東洋駒沢専修京都産業近畿甲南龍谷横浜国立大お茶の水女子筑波神戸大阪市立大阪府立京都府立東京都立神戸市外国語 Kis-My-Ft2関ジャニ∞Hey!Say!JUMP
回答終了
定をもらい5月からの入社の予定でしたが、 内定企業の都合により入社日が延期（未定=ずっと内定者で入社の機会を待つ状態）になるかもしれないと言われました。また、その説明の際に内定辞退してもらっても良いとも言われました。 私としては入社するつもりで他社の内定を全て辞退してしまっており、万が一延期になった場合はどうしたらいいのかわかりません。 こういった場合はどこに相談すれば良いのでしょうか？詳しい方がいらっしゃいましたらお教え願えますでしょうか？ ちなみに内定の連絡を受けたメール等は残っています。
い大手会社に就職できました) 就職活動時に採用担当等から「家賃補助が6万円出る」と聞いていましたが、2022年度から家賃補助がなくなりました。 更に、家賃補助がなくなることを知らされたタイミングは2021年10月1日に開催された内定式においてです。 私は複数社内定を持っており、就職先を選べました。その中から弊社を選んだのに、他社の内定辞退後にこのような対応をされたことが悔しくてたまりません。 採用時の労働条件は口約束なので、文書等の証拠は残っていません。 しかし、やはり会社のこの対応はおかしいと思うのでどうにかしたいです。 どうするのが1番効果的かご教授いただけないでしょうか。
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