した。病院で診てもらいましたが、脳や血液検査等異常なく、内科の先生からストレスが原因ではという風に言われました。 勤務が始まって５カ月、辞める人の代わりに配属になった部著なのですが、引き継ぎ中、ミスをしたり教えてもらったことも大きな勘違いをしていたりで仕事がどうも覚えられず、週末は持って帰り復習をしたりしたのですが、それでも間違いを犯す自分が許せず、仕事量が自分の許容範囲を超えてしまい、脳に障害があるのではないかと悩む時期もありました。それでも自分がやるしかないと出勤していたのですが、今度はめまいで足をひねり松葉杖になってしまい、また同じようになったらと怖くて動くに動けない最悪の状況になってきました。 現在の仕事が向いていないというには期間が短いです。ただ残業や終電での退社などもありますので自分がさぼっているという風には思いたくないのですが、もっと努力をすべきなのか。 前職は販売職でそれほどプレッシャーを感じずにやっていたのですが、こんなことになったのは初めてで悩んでいます。 ただこのままの環境で続けるのは身体には難しいことだということだけわかっています。 環境を変えるには退職ということが考えられますが、年齢的（現３０歳女）にまた正社員が見つかるのかという不安もあり、とても悩んでいます。 ※ちなみに現在は事務職で人のお金に関わる仕事をしています。
解決済み
探しています。 どうしても正社員で受かりたいです。 面接時に質問される点で苦手なことがいくつかあります。 ①趣味、友達について 私は会社人間でして（３０歳独身。大学を出てから関東に来て、知り合いもいない中からスタートしたということもあり 自分の居場所は会社だけだった）、趣味という趣味がありません。物欲がなくて、貯蓄が安心材料でした。 土日も一人で過ごし、２０代前半の土日の過ごし方は資格の勉強でした。将来が不安だから、資格の勉強とか すると安心だったんだと思います。ただ、勉強好きではありません。 基本、一人で過ごすことが多く、二子玉川や渋谷でウィンドーショッピングしたり テレビを見て過ごします。趣味はなく、独身だしそれほど高級取りではないし、休日があってもうれしくないときもあります。 あとは、何も計画がないとどう行動したらいいか？がわからないので休日が苦手なんです。 時間割とかあればいいのに、と思ってしまいます。 私も、本当は友達と会いたいですが、それぞれ社会に出て状況も変わり、今、すごく大変な思いをしている子もいるので メールとかもかなり控えています。月に１，２回、やりとりするかしないかです。 友達について聞かれたとき、メールでやりとりするだけ、と答えるのはダメでしょうか。 根暗だと思われますか？あとは趣味はテレビを見ることって言うと平べったい人間だと思われます？ ニュースとかドラマとかバラエティーを見ます。 ②長所と短所 長所は責任感がつよい。人の言葉の表面だけをさわらずに、その人の言葉の裏を読み、真実を見出そうとする点 だと思います。あとは、一人でいることを恐れないことでしょうか。 短所は、人に勘違いをされてしまう点です。自分の思いを伝えることができず（言い訳がましい人と思われたくなくて） 、何か指摘を受けて、仮にそれが相手の勘違いだったとしても言い返さないので、私が悪いと勘違いされてしまいます。 あとは、自分の感情に鈍感なところです。気がついたら、ストレス性の体調不良（めまい、視野狭窄など） にかかってしまったことがあります。 仕事でのストレスをストレスと認識できないところがあり、病気になって始めて辛かったんだ、と後で自分の感情に 気づくときがあります。 以上です。 長所、短所はどれを面接で使ったらいいでしょうか。使ってはいけないネタ、ありますか。
を併発してしまいあげく、それを理由に解雇させられたものです。 ブラックもブラック真黒ですよ、今裁判おこしてますが弁護士が私にはいないので勝てるか分かりませんけど、とにかく粘着接客ですね。 私は、散々いじり倒して何も買わずに帰っていく方を止める事も無く、楽しんで帰ってもらってまたそのうち来てくれればいいなと思い、自分がされて嬉しい接客方法してましたが、それが気にくわなかったらしく、何で逃がした・何が何でも１０万以上は買わせろ・金金金ノルマみたいなものでした、解雇もまぁいきなり告げられて無一文ではいさいならー、社員証も奪い取られて怪我して、一生治らない傷を心と身体に残されました。 それでも、本社は任期満了とか、難癖付けて来て合意のもととかいってますけど、そもそも精神的に弱ってる相手を長時間拘束して了承得る方法は違法以外の何物でもないですよね？ 私は本当に着物と一緒に仕事が出来るのが嬉しくて頑張ってたのに、やってもいない事身に覚えの無い事を吹聴されて、キチガイ、異常者扱いを受けて、度重なるストレスに声まで出なくなり、社会復帰に向けて頑張っていたのにこれです。 本当に毎日毎日生きているのが苦痛で仕方がありません。
ありません・・・・ ストレスでおかしくなりそうです・・ 助けて～ 休憩とかお昼とか口を開けば愚痴って来るか、嫌味を言う女性がいます。 「私は主婦で忙しいのに残業しなきゃいけないなんておかしい」とか「あなたみたいに若い人は暇かもしれないけど」とか嫌味なんだかなんだか知らないけどとにかくイライラします。 ここ最近その女性と一緒にいると具合が悪くなってきます。 なんでもかんでも自分は苦労して貧乏くじ引いてるとか勝手に被害妄想で言っていてうざいです。 この人が休みの時は心なしかほっとします。 最近は愚痴や嫌味が始まると席を立つか、無視して他ごとしてるのですがこの先どお対処したらいいですか？ ずっとこの方法だと角が立つかもなので・・・・
お願いします。 ファーストフードでバイトをしている大学生です。 先日から風邪をひいており鼻水ズルズル、そのうえ頭痛(肩こりからきているか、ストレス性だと思いますが診察はまだ受けていません）で立っているのもしんどいほどだったので、バイト先の店長に連絡をしました。 ・伝えたことは「体調不良」というだけです。 ちゃんとした診察を受けていないので風邪と頭痛であることは言っていません。 ・８時間勤務の予定だったため、最初は短縮も提案してくださいましたが 「立っているだけでもしんどいので…」と伝えました。 頭痛で少しめまいがする感じがあったので、勤務してもしぶっ倒れてしまった場合におかけする手間と迷惑のほうが大きいことを考えたのですが、これは間違っていたのでしょうか。（医師の診察がなくても伝えるべきだった？） あと、代わりの人を探したかも聞かれたのですが 「バイトの子のアドレスを知らないので探せていない」と伝えています。(厳密に言えば２人はもともと友人であったりするので知っているのですが、ひとりはもう辞めるつもりでいる子、もうひとりはたぶん元々入っている子です。) アドレスを知らなくてどうにもできないのはしょうがないという感じでした。 しかし１年近くバイトをしているところで誰とも連絡先を交換していないのは問題でしょうか。 こんど店長に会ったときにお詫びを言うつもりですが このように体調が悪い場合に休むのはまだまだ甘いでしょうか？ 飲食業なので、体調不良なのに出勤というのはよくないことではありますが、我慢すべきだったのでしょうか。 代わりの人が見つけられない場合は出勤するべきですか？
た。診断名はメニエール病です。 今年4月に初めて発症し、今回二度目だったので休職し、労災申請をしました。 退職も希望しました。 ストレスの原因は、みんなが嫌っている社員がいて私は一番若くて新米なのでその人と組まされる事になったのですが、半年組んで耳が聞こえなくなりました。今は良くなりました。 ４月に発症した際上司に相談し、私が嫌いな人と関わりをなくしてくれるとの事でしたが、その後やっぱりどうしても無理だと言われ二度目の発症に至ります。 その後も上司に色々な相談をしましたが改善してくれませんでした。 先ほど会社の事務長と電話で話し、まだ提出していない、嫌いな人にも話をきかなきゃだから認定になるか分からないし、時間かかると言われました。 めまいや吐き気の症状あるので自分で運転できない状況続いています。 来月結婚式を予定しているのですが、こんな体調なので延期になるかもしれません。 嫌いな人もそうですが、何もしてくれなかった会社にも頭きてます。 これって労災に認定されない可能性ありますか？ 認定されるにはどうすればいいですか？ 自分でできる事あれば教えてください。
僚から教えてもらっている状態です。 義父の介護も余儀なくされ、実父の通院等もあり、家族の形が変わって行く…正直頭の中がパニックを起こしています。 ただでさえ考えなければならない問題があるところにきて、職場での人間関係。 今自分が倒れる訳にはいきません。 ですが最近体調も悪くなり、熱が出たり下がったり、頭痛、めまい、倦怠感、胃痛と仕事に行くことにストレスを感じ、家族も心配しています。仕事に集中も出来ず、ケアレスミスも増えてしまえば病院勤務のため患者さまにも影響してしまうことが怖いです。退職理由は体調不良とだけ伝えて、即日辞めることも可能でしょうか？ 参考にさせて頂きたので、良きアドバイスお願い致します。
ども含めて高卒で就職も視野に入れて考えてます。高校1.2年生と欠席日数がかなりひどく尚且つ定時制高校に通っています。休んだ理 由もサボりではなく原因の分からない(ストレスなど)心因性発熱と言われ学校に行くたび高熱や頭痛めまいに悩まされて毎日学校に入ってましたが毎時間受けるのが辛く飛び飛びで授業を受けていました。が、就職になると家庭の事情など関係なく企業も選ばれると思います。段々マシにはなりまだ休みがちではありますが最近は受けれる時間も増えてきました。高校の調査表を出すと絶対に受からないと思ってます。大学に行けば変わるわけではないですが大卒になると大半の企業は高校の出席日数など関係なくなると聞きました。大学も出席できなければ本末転倒ですがこのまま治ってきてきちんと出席できたら大学に進学したほうが有利なのでしょうか？こんなにだらしないと自分でも情けなくなりますが過去のことは変えれないのでこれから色々と考えて行動していこうと思っています。参考程度にアドバイスがいただきたいです。
回答終了
眩と吐き気、耳鳴り(秒針が高速で進む様な音でした) で気持ち悪くなり、休憩時間の10分前くらいに、休憩室の床にしゃがみこんで動けなくなったんですが、店長は様態も聞かず、 「そのまま休憩で」 とだけ告げ、そのまま放置…。 ２時間後に変わりの人が来てくれたのですが、 変わりを呼んだとも、帰っていいとも伝えてくれず、結局こっちから伝えたんですが、休憩室で倒れてる間も、スタッフと二人で笑いながら喋っていたりと扱いが酷く 友人が労働局に訴えろ!と言ってくれたのですが、労働局に連絡したらどうなるのか詳しくわかる方いらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。
間関係があまり良くなく(特に先輩にあたる方と)、団体関係の事を考えると吐き気や不安感、頭痛に目眩や焦燥 感といったものが一気に出てきて動けなくなってしまい、とても苦しい思いをしています。 事の始まりは先輩にあたる方にきつく言われた事です。メンタルが弱いと思われるかもしれませんが、私にとっては言われた事がとても辛く、また私の存在を否定されるような見下した感じの言われ方でした。元々性格的に苦手な方だったのでこの事があってからより一層苦手になってしまい、先に述べた通りの症状が出るようになってきました。 今所属している団体が好きで入団しましたが、今の状態だとストレスの一因になっており、このままだと今まで好きだったものが嫌いになってしまいそうで嫌です。バイトや学校といった他の事はとても楽しいのですが、これのせいで気持ちが晴れず、今後影響してきそうでとても辛い思いをしています。 すぐに辞めてしまいたい気持ちもありますが、大会のシーズンに入ってしまっているため周りの方に迷惑を掛けてしまうのでどうしていいかわからない状態です。また嫌なことからただ逃げたいと思われそうで中々家族にも話せない状態です。 このままだと本当にうつ病になりそうで怖いです。どうしたら良いでしょうか。文章が支離滅裂で申しわけありませんが皆様からのアドバイスをいただきたいです。
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