かず、答えることができません なので、ひとまずよく聞かれる質問だけでも考えておこうと思って調べていたのですが、 なぜこの業界なのか 弊社に入社してからどんな仕事をしたいか 弊社で活かせる能力は何か という質問が何て答えていいかわかりません なぜこの業界なのか といつ質問では、家具が好きだからとか嘘くさいと思われないですかね?実際そんなに興味もないんです|ω-`*) しいて言うなら、洋服が好きで、その服を入れるタンスに興味がある、、とかそんな感じですかね。。無理がありますよね汗 次にどのような仕事をしたいのかというのは、求人票に書いてある、電話対応、接客応対とか、そういったことの中で、この仕事を特にしてみたいです!とか答えるんですか?それとも、全然違ったことを言った方がいいのですか? 最後に弊社で活かせる能力は何か?という質問ですが、私は検定を持っているのですが、その検定をこれに活かせますとかなのか、こういう性格なので活かせますと言った方がいいのか、、また、性格で事務職などに活かせることって何があるんですか? すみません、ごちゃごちゃでよくわからなくなってしまいましたが、、ヒントをください、、(´-ω-`)
解決済み
できるレベルでもできますか? やってみないとわからないことは重々承知ですのでそれ以外でお願いします。
回答終了
ですが、その時の相手の態度にイラっときました。 私が要領を得ない話し方だったのかもしれませんが、話の途中から相手のイライラした感じが伝わってきました。 結論は出ずに、後でメールで質問をしたのですが、返信文面からは丁寧さもなく、最後は「以上です」で締め括られました。 私はメールの文面にはビジネスマナーを心がけてましたが。 こういう時、どういうふうに気持ちに処理をつけたらいいでしょうか。 学生だから侮られたのでしょうか。 事務受付は接客商売の受付とは違うのもわかっているんですが。
在、地元では私立の中では1番と言われている大学に三浪の年で入学しています…(泣) 就職にも強い大学です。 ちなみに入試で成績優秀者の枠に入れたため学費を免除されています。 ここは就職する際に評価高いですか? 三浪という事でそんな努力も帳消しですか? 新卒25歳というかなり大きなハンデ。 私自身の強みは、コミュニケーション力とよく褒めていただける外見です。あとおじさんに好かれやすいです。 現役22歳の子とのハンデを埋めるために具体的にどのような資格、経験が必要ですか? 大学1年から大学先の就職サポートで色々対策しておりますが絶対に就職したいのでアドバイスお願い致します。
長から 「ミスが多い・スピードが遅い・ 遅刻や欠勤が多いと言う話を同僚から 相談があったから気をつけてね。」 と言われました。 遅刻や欠勤は12歳になる子供が不安定で、 ここ数日家出や自殺未遂を繰り返し、 心配だったのでそばにいました。 スピードが遅いのは、今でも私なりに、 精一杯、急いでるので、これ以上、 スピードアップするのは難しいと思います。 子供の件はシングルマザーで 一人で抱えてたので、 実家に相談し、 協力してくれることになりました。 ミスに関しては今日、精神科を受診し、 集中力を高める薬を貰ってきました。 直接、同僚から言われてないですが、 話をした方がいいですか?
方、土日の方と二人いるようです。 平日担当の方が今月で辞めるらしく、私が採用されたようです。 し かし、土日の方は平日も入れるらしく、平日の方が辞めたら平日入るらしいのですが、一人体制なので、その方にたくさん入られては困ります。 私は週3以上は入りたいと面接で伝えました。 シフトは今までは特に決めてない感じなので、、 私から土日のみだった方に、シフトについて一度確認してみてもいいと思いますか? 娘が保育園なので、あまり働けないと仕事変えなくてはなりません。 まだ新人なので、あつかましいでしょうか??
の際パートで入社したのですが仕事内容が正社員と同じ内容なのに給料が全く違ってボーナスもない事で正社員 として働きたいと思い同じ職種のディーラーで正社員求人を見つけ、その際私の条件としてパソコンがとても苦手なので、求められるスキルが入力程度で探していて、応募先の場所も自宅から近く、同年代の方が多い職場ということで応募いたしました。 派遣からの正社員求人でしたので派遣を通し、面接に行き採用をいただき、いざ入社してみると私の配属された店舗はおじさんばかり…しかも日々パソコン作業で、Excelも使えないのに採用されたの?と言われ苦手なパソコンとずっとにらめっこし、お客様の対応もし、他にも仕事はたくさんあります。入社して2週間正直とても辛いです…。 仕事でもパソコンが特に難しく、お話できる方もいなくて引き継ぎも前任の方がもう辞められていたので他の店舗から応援で5日のみでした。わからないことを何個も並べて一度に電話で聞くということを繰り返して覚えている状態です。 入社して1週間して雇用契約書など会社から必要書類を渡され確認していたら、給料の銀行も指定されており私はその銀行口座をもっているのでその事を伝えると、支店の指定があるので作ってもらわないと…と言われました。 すごくマイナーな銀行でコンビニでしか下ろせないし正直二つもいりません。ただ初めに作ってる方は車のローンの支払いがあるので解約できません。 そして、交通費も会社までおよそ10キロですが、道なりではなく、地図に会社から自宅までをただ線で引いたもので半分の5キロでの計算。そして、車通勤の為、任意保険も満期になれば会社の保険に加入してください。そうでないと交通費がとまります。とかかれてありました。 保険は今入っているところがよくしてくれているので変えたくはないです。 色々なことが嫌になり、不安や不満がたまっていく一方で、こういうことって基本的にあることなのでしょうか? 辞めたい…と思っているのですがここで辞めたら甘えかなと思う部分もあるし、派遣を通しているので、次仕事探すときに同じ派遣会社でなくとも別の派遣会社にもこういう情報がいき仕事探しが厳しくなったりするものなのか教えていただけたらと思います。 派遣を通している分半年位は勤めるべきなのでしょうか? 感情的で文章がうまくまとまっていませんがよろしくお願い致します。
がなさいましたか?と聞いた後「○が痛くて…」→この後なんて返せばいい? (次は今月初めてか聞きたい) ・再診の場合は診察券のみ受け取る? ・予約時間に遅れてきた患者の対応 ・前日に予約が必要なのに今日突然来た患者の対応
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