岐阜で就職したいのですが 給料や求人倍率はどのようなものでしょうか？ 岐阜で一人暮らしは 厳しいでし ょうか？
解決済み
す。 契約者様の情報を貰い飛び込み禁止で既契約のリニューアル等をしながら新契約を取っていきます。 もう売れそうなお客様が居ないんです。 私のエリアは団地で賃貸です。だから最近引っ越してきた人、引っ越して出ていく人が多いですし、ご老人と子育て世代が多く、週に2～3回持っているお客様全件にテレアポしていますが、もう契約を貰った人もう変えないと言った人にはお手紙等を投函しているため電話はしていないのでテレアポはしないのですが、本当に誰も繋がらないのです。 そりゃそうです。賃貸なんだからみんな仕事してるよなと思います。 もう私は辞めたいです。 自分でお客様を見つけるのが苦手とゆうか、今持っているお客様ではもう限界を感じます。 お給料も低くて（手取り12万）ほんとに生活できない。 来店型保険屋さんに転職するのか悩んでいますが、ノルマがやっぱり怖いです。 ですが、今会えたお客様には皆さん提案をして8割契約に繋がっていますし、それに保険の仕事自体は嫌いじゃないと思います。 資格をもっととって頑張りたいと思っています。 人と関わることは好きですし、もうちょっとこの業界で頑張りたい気持ちがあります。 来店型の保険屋さんで働くメリットとデメリット 私が向いているのか教えていただきたいです。
病気で働けなくなったので 進学は辞め、 アルバイト３つ掛け持ちして 家計を助けてました。 25歳の頃、今の夫と出会い 結婚し、数年して双子を授かりました。 夫は中小企業に勤めていて 年収は高くありませんがとてもいい人で、 自分のお給料が手取り20万円くらいしかなくても 私が実家に夫のお給料から毎月仕送りするのを 快く受け入れてくれてます。 しかし最近、悩んでます。 同窓会で昔の友達と集まることがあり 仲の良かった５人組で話してたのですが、 私ともう一人以外の３人は 公務員と看護師2人 なのでとても自立していて お金も、余裕もあります。 しかし私ともう1人は これと言った資格もなければ 仕事も誰でもできるようなことしかしてきませんでした。 ところがもう1人は最近宅建の資格を 勉強してとったとのこと… それを聞いてから 自分だけ無能な人間に思えてきて…… 毎晩眠れません。。。 みんなが勉強したり 仕事で地位を獲得してる中、私は子供たちと公園に行って ぽかーっと遊んだり 鳥が鳴いてるねーなんて空を見上げたり ごっこ遊びをしてくだらないことでずっと笑ったり。 子供の記憶にさえ残らないのに… 夫のお給料で節約してやりくりして 実家にお金を送って… 子供たちが巣立ったら自分に何も残らないじゃん。 20年後、負け犬じゃんと… 夫にそのことを話したら 子育てだって立派なことだし 今、俺の給料で生活はできてるんだし みんな健康で幸せに暮らせてるから悩まなくても良くない？ と言われましたが、 同級生に負けたくなくて 宅建の参考書を注文したり 看護学校のパンフレットを頼んだり なんとか周りのレベルに辿り着けないか 夜な夜な調べてしまってます… しかし 2歳の双子が泣いたり 日中部屋を汚したりするので イライラも溜まってます。 幼児がいて学校へ通うのも現実的ではないのは わかってます。 でも高校卒業して数年したらもう人生決まっちゃうようなのも悲しいです。 こんな状況で勉強なんてできないのは 想像つきますが、、、 なんせ 今31歳。資格をとって就職するには 若さや可愛さも大事だと思ってるので （今までのアルバイトとかは顔で受かりました… ADHDみたいなところがあって、仕事はできません） 子育てが終わってからじゃ遅い気がします。 しかし、 自分のやりたいことも全く決まってないし ただ同級生に負けたくないと言う焦りで 頭が混乱してるのもわかってます。 まとまらない質問ですが 私はこれからどうするべきなのか教えてください。 高卒、低学歴、子供2人いて なんとか這い上がるほうほうはありませんか？ また、夫はこの状況を幸せだと言い張ってますが そんなことないと思ってます。 あと、自分の母が 私が進学するのをとめたのに 親戚や友達の職業を馬鹿にします。 介護士とか、お給料やすくてだれでもやれるのにばかだねーとか あの大学出てて飲食店？！ありえないー とか 大学行って保育士って無駄じゃん とか そういうのを耳にすると 自分もなんかしないとって なってしまいます… よろしくお願いします。
。給料はカフェが4万弱、託児所が手取りで月12～18万です。派遣で保育園への転職を考えているのですが迷っ ています。派遣では手取り14万ほど。 ・結婚式資金を貯めたい。式は来年の予定です。稼げるのは託児所とカフェのかけもちだが、給料に波がある。(カフェは朝から昼の3時間でそのあと16時から夜中1時まで託児所です。カフェは週3、4程度で託児所は週5勤務) ・派遣は来年更新あるか不明だが、給料は安定していて、体力的にも負担が少ない。土日祝も休み。 ・ピアノが苦手でブランクもあるため習いに行く予定。練習時間が確保できるのは派遣の方。いずれは子どもを生みたいのでその時に正社員だと何かと安心たわと思うので保育士として正社員になりたい。今年１年は練習期間として猛特訓する。 ・派遣は初めてなのでいつ仕事がなくなるかわからない不安が強い。産休の先生の代わりとして派遣されるので来年は更新ない可能性も。託児所は働いて5年。シフトも自由で精神的に楽。 みなさんなら、どちらを選びますか？ 結婚式の準備やピアノの練習などやることがたくさんあるなか、安定した給料を得ることができるが更新があるか不明な派遣か、精神的負担がなく式の準備に費やせる時間もあるが労働時間が長く給料に波がある託児所にするか…。 今目の前にある結婚式を優先するべきか将来の安定を優先するべきか…。 よろしければご意見お願いします。
長をしています。市内に4店舗あり、人材不足の為、1人でのんびり営業してます。 一応会社組織なので、福 利厚生や社会保険はあるのですが、人材が育ちません。 『店長クラスのレベルが低いからだ』『部下を育てるのも仕事の責任だ』などと社長からは言われ、退職できない状況です。 自分が辞めると店が営業できなくなる事も分かります。社長の言われている事も分かりますが、私自身も限界が近づいているのを感じます。。 私がアシスタント時代から13年お世話になった店なので情もあるのですが、毎年、毎年、新人が入り、仕事や技術を教えては辞めの繰り返し。 私もある年齢で結婚し、今4歳と1歳の2人の子供を子育てしながら働いてます。 仕事は8時半から19時まで。日曜日、祝日も営業、時には20時回る事もあるので、認可保育園は無理だと思い、無認可保育園へ。本当に保育士さんのお陰で続けられてますが、営業が遅くなると、帰ってお風呂も入れれず寝てしまう事もあります。 給料は売上高制ですが、本部に30%引かれ、何やかんや引かれ手取り14万円。。 社長からは『部下を育てる意味を本当の意味で分かれ』『自分事になっていないからだ』『人が育てば休みだって増やせるんだ』と、きつく叱られる日々です。 社長は一代で今の会社を築き上げ、私も尊敬できる人なのですが、先輩達の無情な辞め方を見てきたのと、私の性格的に喧嘩別れができません。。 気がつけば、自分が一番年齢も上で、しっかりと下を引っ張っていかないといけない事も分かっているのですが、、。 でも辞めたい。。 退職願いを出しても、辞めさせて貰えない事も分かってます。 でも辞めたい。。 どうすれば良いのでしょうか。 自分が甘い所も分かっているのですが、正直、限界です。 厳しいご意見でも構いません。 右でも左でも、今より1歩前へ歩めるよう、アドバイス下さい。 宜しくお願いします。
3人目が生まれます。 このタイミングでの転職について相談させてください。 夫は大学院卒後、会社に就職しました。残業が多く、特に忙しい時は夜中3時頃にタクシーで家に帰り朝6時過ぎに家を出るという生活でした。残業手当が大きく、手取りで月37万程もらっていました。子どもができたことをきっかけに退職を勧め、私の父のコネで別ジャンルの会社に就職しました。そこで働いてスキルと資格を身につけ、1年後辞めて私の実家(同職種)で働いています。 3年くらいは給料制でその後は全て譲るとの話で始めました。ですが始めてみればやることもそんなにないので、ぼーっとしてるような時間が多く、夫もやりがいが無いので特にやる気も出ず流れにまかせてスマホいじったりしています。 それで月30万もらっていましたが、自営業なので、そこから国保や年金、住民税などを払う感じです。実際は月25万くらいの手取りかな？ですがボーナス無し。年収にすると300万程。時間は朝8時半〜5時勤務。途中1時間の昼休憩あり。土曜は半日、日曜はたまに半日出勤します。 元々全部譲ってくれると言った時には父の年収は少なくても1200万はあったのですが、夫のやる気のなさや、母との話の食い違いなどがあり、このまま給料制にすると言われました。 私はずっと育児休暇をとっといましたが、この春に復帰しました。子どもを私の扶養に入れ、私の手取りは月27万くらい。6月のボーナスは25万くらいでしたが、12月のは少なくとも40万は超えます。年収にすると400万以上。 ですが、産休に入るので、来年4月からは1年間育休手当になり、その後2年は無給です。 34歳で300万は少ないと思いますが、仕事内容からするともらい過ぎと感じるのも事実です。 ですが、私も今の仕事を一生続けていくのは難しく思っており、夫の収入があれば復帰1年で退職したい思いです。 10年後も年収300万だと子ども達を育てるには私が働き続けるしか無いし、公務員といっても保育士なので、10年後なら確実に私も主任以上になっていると思われます。ですが仕事量が多すぎるので今の上の人を見ていると家族との時間も持てないし、辞めてパート勤務くらいで働こうと思います。 夫は会社に入り、仕事を与えられる方が向いていると思います。34歳になり、転職するならラストチャンスかな？と考えています。このタイミングでの転職どう思いますか？ それとも実家の仕事を続けていく方がいいでしょうか？ 父親はどっちでもいいと言っています。夫がやらないなら商売の権利を問屋に売るそうです。その権利を7000万ほどで買うと問屋側に言われているそうなので、今までの蓄えと合わせ、老後は困らないとのことでした。 私は転職してほしいと思っているのですが、どうでしょうか？みなさんならどうしますか？ぜひご意見、アドバイスを頂きたく思います。よろしくお願いします。
勤務していて、独身のフリーで、受け身な性格もあってか今までちゃんと彼氏ができたことがありません。 今気になっている人がいるのですが、その方は子供の時の同級生です。久しぶりに同級生で集まったときに再会しました。薬剤師をしていて、気が効くし、気さくな感じでいいなぁと思ったのですが、なんだか金銭的余裕がある感じが自分とは生活が違うのではないかと不安になります。 私は実家を出て一人暮らしをしていて、いつもカツカツの生活です。手取りで16.17万程度。ボーナス年に2回あり、それが無ければ生活できません。 実家もアパートで、普通に暮らしてはいますが、人を上げられるようなステキな家ではなく、父が変わり者で貧乏性で、育ててくれたことに感謝はしていますが、なんとなくコンプレックスです。 彼は医療一家で、お母さんは看護師長です。家も立派で、彼はレクサスに乗っています。 男性の方が稼いでいるのは良くあることだと思いますし、私自身、結婚するなら金銭的に余裕がないよりはある方が良いです。 自分の職業は好きですが割りに合わないなぁと感じています。 恋愛経験が少ないので、男性から見てこんな自分でも悪いイメージがないか不安になってしまいます。 薬剤師や医療関係者などとかかわることもないので、保育士ってどんなイメージなのか知りたいです。 また忙しいわりに稼ぎが少ない女ってどう思いますか？
す。 私は18~28歳まで正社員にて働いてきました。 色々と資格はありますが、看護師や保育士のようにすぐにその資格があれば採用されるものではなく、持っていたら役立つ程度の秘書検定や簿記やP検等の事務系の細々した資格を多数保有しています。 29~32歳の現在、夫の転勤に伴い、扶養範囲内パートをしております。 子供は中1と小3です。 これからお金もかかる時期ですが、それなりに早い出産でしたので、上の子は私が40歳頃、下の子は私が44歳頃に社会人となります。 (夫もほぼ同い年です) とりあえず、学資保険や預貯金で、子供2人の大学費用はもう用意出来ています。 夫の手取りは毎月50~60万ほどあります。 子育て理論は色々とありますが、中高生の多感な時期はなるべく親はそばにいた方が良いと言うお考えが多く、今から正社員となるか、このまま扶養範囲内で子供中心の生活をしていくかを悩んでおります。 夫はかなり多忙で、あまり家におりません。(休日はしっかり家にいますが平日休みです) なので、子供との時間を優先すべきか、私の年齢を考慮して早目に再就職するか、悩んでおります。 是非、ご意見をお願いします。
の医師、松本健一が寿司と菓子2736円を万引きして逮捕されました。 うちの近所の病院でまだ開店5年もならないところ（内科・小児科）が空き家（管理物件）になってたりします。そこは奥さんが看護師で、夫婦で夜9時過ぎまで開けていて、よく働くと評判でした。 医師も皆が儲からないって感じになってるんでしょうか？
ます。 私は九州の大学なのですが東京に憧れてて行きたいと思ってました。勝手なイメージですが東京の方 が仕事に対する気持ちがありますし、様々な所から来られるので小さな世界ではなく広い世界の中で自分を大きくしてくれると思ってます。 ですが、調べたのですが管理栄養士の職も少なく一人暮らしするにはやっていけない給料です。 なんだかとても不安ですし、就職も決めないといけないので焦ってます。管理栄養士の求人は12月から徐々に増えてくると言われました。 ハローワークの人には九州で実務経験積んでから東京行っても良いんじゃないと言われ、考えれば考えるほど分からなくてしまいました。アドバイスを頂けたら幸いです
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