一流企業で女性従業員に制服を着用させる会社ってありますか? 受付等の接客業務を除きます。
解決済み
専門学校生っぽい女の子がコンビニでバイトしてるの見ますが、もっと給料のいいバイトできそうな気がしてもったいない気持ちになります… 企業の受付だったり一般事務だったりありますよね。
回答終了
の一般事務をしてますが、同じ事の繰り返しで面白くないなとも思います。 対面で人と接するのが苦手なので受付とか接客は苦手ですが、やってみた方がいいのでしょうか？無理にやらないほうがいいですかね笑
企業説明会の予約をしたいのですが、 予約はできても企業説明会に参加する際の参加票が、携帯では印刷できません。 携帯に画面メモとして保存して当日見せるというのはよくないのでしょうか？ バーコードがある参加票なのですが、携帯画面では小さくて読み取ることができないのではと思い、難しいと思っています。 また近々スマホにする予定なのですが、スマホで説明会予約ができますよね。その際はスマホ自体にその参加票のようなものを保存して当日見せる形なのでしょうか？ ご回答お待ちしています。
先企業へ顔合わせに行きました。 派遣会社の方からは「受付業務もあるので、受付に向いているかを見られます。 常に笑顔で声をはって行きましょう」と言われました。 人に笑顔で接する自信はあるのですが、声はどちらかというと低い方で、遠くまで届きません。 人と接するのが好きなので受付業務を応募したのですが、 声が低いと受付業務には向かないのでしょうか？ どうしたら声が張れるのか分かりません。 コツとかあったら教えて下さい。 それと、顔合わせの後に派遣会社の方から電話があり、「結果は後日、改めて連絡します。」と言われました。 派遣会社で社内選考を通過し、応募先企業で顔合わせまで行った後に、不採用という事はよくある事なのでしょうか？ 顔合わせの後に、私だけ先に帰らされて、派遣会社の方がまた中に呼ばれていたので、 「私に問題があったのでは・・・」と気になってしかたありません。 派遣会社から電話がくるまで、ずっとモヤモヤしてしまいそうです。 派遣会社と受付事務に詳しい方、回答宜しくお願いします。
たところに、web応募より電話のがいいと思い、今日しようと思うのですがバイトルの電話の仕組みがいまいちわ かりません。 サイトを見たところ、応募ダイヤルをプッシュし、音声ガイダンスに従って、お仕事情報に書かれている 「会社番号」をプッシュしてください。応募先企業の受付窓口につながります。まずは「お仕事No.」を伝えて応募先企業と直接お話ください。 と書かれていたのですが、会社番号とは管理番号と同じでしょうか？ また、どのタイミングでバイトルドットコムをみました。とお伝えすればよろしいのでしょうか？ バイトルのようや所でバイトの電話をした事がないのでよく分からず不安です。 電話をかけた事のある方、是非教えてください。
のあるページが印刷できるようになっていました。 私はそれに先ほど気づき、印刷していません。 今これから説明会です。 ですが持ち物の欄には、筆記用具としか書いていませんでした。 なくても大丈夫でしょうか？
のところに「ホームページからエントリーしてください」とだけ書かれていました。 今まで受けた企業のほとんどが郵送での受付だったのでホームページからエントリーする場合はどのタイミングで履歴書を渡せば(送れば)いいのか悩みます。
ださい。 現在転職活動中です。 書類作成や面接対策をしているのですが、前職の退職理由がどうしてもうまく考えられません。 私はこれまで2回転職をしました。 企業の受付 →派遣元の担当への不信感から正社員雇用を目指し、契約満了を期に更新せず退職。 個人病院の事務（正社員） →人が次々減っていき（辞めていったり院長に退職勧告されたり）、入職1年目で実質私が受付を仕切らなければならなくなったこと。 院長が常に職員へ目を光らせていて、その目を自分達からそらそうと看護師、事務、療法士で足の引っ張り合いがあり、常にギスギスしていたこと。 事務の立場が弱くて標的になりやすく、毎日のように業務後院長からお叱り（怒鳴る、机を叩く、体育会系出身で体格が大きく怖い）があったこと。 これらが苦痛で、仕事中冷や汗が止まらない、手足が硬くなる、患者さんへの声掛けや業務連絡で大きな声が出せないなど業務に支障がでるようになり、結果またお叱りを受ける、といった悪循環から逃れたくて2年弱で退職。 小さな家族経営の工場（パート） →病院を辞めて体の調子が戻ってきた頃に、祖母の友人が人を探しているということで紹介してもらった。 人間に疲れていたので、少人数、毎日繰り返しの仕事、作業中最低限のことしか喋らなくていい環境は居心地がよく、給与は少ないけれど3年続けられた。 しかし工場に後継ぎが無く、社長が病にかかり工場を畳もうか迷っていること、独身アラサーの私もこのままパートではいられないことから、遅いながらも転職を決意。今も就労中。 経緯はこんな感じです。 派遣業と現在の仕事は契約満了と工場の事情を正直に話してよいかな、と思っているのですが、病院の退職理由がネガティブな部分しか思い当たらず前向きな表現に言い換えができません。 体調が原因で業務に支障が出たと言っても、病院にはかかっていないので病名などありません。 そもそも病気や対人関係、仕事がこなせなかったという退職理由は、面接官が最も厭うものと思います。 ですがこれ以外の理由がありません。 面接でうまく言葉にならないだろうと、職務経歴書には正直に言葉を短くして書いたのですが、その後エージェントに添削してもらったら「スキルアップなど前向きな理由にしましょう」と言われました。 数々の転職サイトを拝見すると、『ネガティブも、嘘もいけない。ポジティブな言い換えを』と、例がたくさん載っていましたが、私では使えないものばかりです。 正社員→パートへの転職。結婚もしていない独身で、面接官が納得するような、前向きな理由ありますか？ 再就活でも、現在のような工場や製造の仕事を希望しています。 ただ製造に関するスキルが無いので、せめて不安要素は潰しておきたいです。 事務や受付に必要なパソコンスキル、経験があるのにどうして製造を？ と聞かれても地道な仕事をこつこつとこなしたかったから、自分の手で物を作った、目に見える結果に達成感や喜びを感じるから、以外理由がなく、退職理由に繋がりません。 ずっと自分で考えていますが、3年我慢して働けなかった、能力が足りなかった反省ばかりです。 家族に心配や迷惑もかけ続けていますし、年齢からも今回を最後の転職にしたいです。 体裁を繕いたい、などという残念な話の上、難しい質問ではありますが、どうか知恵をお貸しいただけると幸いです。 どうかよろしくお願いします。
、どう名乗るのが適当でしょうか。 「採用内定いただきました○○です。」 「先日面接を受けました○○です。」 などなど・・・ くだらない質問ですみません。。。 今まで内定後入社前に会社訪問することがなかったものでして。。。
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