「一般職 男」を含む質問（88ページ目）

現在、就活しているんですが就職先に事務職を受けようと思っています。けど事務職は女性が中心なので男が受けるには偏見とかありますか？ 意見聞かせてください。

性が中心なので男が受けるには偏見とかありますか？ 意見聞かせてください。

会社での正しい仕事の姿勢が分かりません。 ２０代半ば、男、会社員、一般職です。 大型機械の工場で、現場で働いています。 仕事は専門分野ごとに、５～１０人で...

大型機械の工場で、現場で働いています。 仕事は専門分野ごとに、５～１０人でチームを組み作業します。 入社当時・・・ 周りから真面目な印象を持たれて、仕事も意欲的に取り組んでいました。 しかし、仕事中に冗談が通じないと、若干いじめられました。 （業務は危険な作業が多く、高い品質が求められる事から、仕事中の冗談・談笑はいらない気がします） （オフの時間は、おもしろいヤツだと我ながら思うのですが・・・） ２～３年目 別のチームの方からお声がけいただき、別チームで仕事をしていました。 そこでは、皆が真摯に作業に取り組んでいました。 私自身も、がんばって（？）作業に取り組み、受け入れてもらえてたと思います。 また、先輩・後輩の線引きが絶妙でした。 縦の関係ながら、業務上必要であれば後輩からの意見も尊重され、品質的にも高い水準を維持していました。 チームワークも良かったと思います。 ４年目～現在 元のチームに呼び戻されて、現在にいたります。 比較的、仕事に熱いと入社時から言われていたのですが、このチームでは粋がっていると嘲笑されてしまいます。 危険作業では、声掛け（クレーン上げます、XXX回ります、など）をすると、 「勝手にやれよ」 「っは！？」 などと言われます。 また、先輩と２人で作業して、先輩がミスした際も私が叱責されます。 その際、先輩が作業した旨を伝えても、取り合ってもらえません。 そんな状況が、ある飲み会から更に悪化してきました。 私のチームのリーダー（係長）が交代し、新たな係長の昇進祝いで飲み会が催されました。 その際、その方から二人で話ししようと言われ、席を外し上記の件全てを伝えました。 係長は、「それはいかん、俺が現場変えてやる！！」 と言われ、私もお酒が入っていたのと、つもり積もったものがこみ上げ、涙してしまいました。 しかし、状況は変わらない所か、私の事を他のメンバーと嘲笑していて、もう一気に「絶望」一色になりました。 また、最近では正直、自分も疲れてきたのか、モチベーションがあがりません。 今日、唯一まとも（？）な先輩に飯に誘われ、「最近、目が死んでいる、ちょっと最近のお前異常だぞ」と言われ、返す言葉がありませんでした。 その時に関わらず、基本的に今は同じチームの人と口も利きたくないです。 入社時から「お前まじめだなー」「育てがいがある」と言って下さり、公私共にお世話していただいた先輩達はどんどん、出世・ヘッドハンティング（？）され、仕事中は孤独で仕方ありません。 長々、書いてしまいましたが、今後どうすれば良いのか、ご指南いただきたいです。 もう、仕事への姿勢も、今後のキャリアプランも考えられません。 よろしくお願いします。

例えば会社の同僚5人（男2女3）で飲みに行ったとします。 男は僕と同期の二人。女性は５つ上の先輩、１つ上の先輩、同期の３人です。 しかし女性の方は僕ら...

性は５つ上の先輩、１つ上の先輩、同期の３人です。 しかし女性の方は僕らとは職種が違う（総合職と一般職の違い）ので、先輩ではあるのですが、給料は僕らの方が上です。 お会計が1万円の時、どういう風に金額を割り振ればいいでしょうか？ ちなみにお会計はお店ではいったん僕が全部支払って（合計金額を女性人には教えません）、後日請求するという形をとるのですが。 今までの僕のやり方だと、女性人の金額は有無を言わさず僕が決めてしまっています（かなり安めの設定で）。 この場合だと女性は全員1000円に統一して請求を出すのですが。。。 やはり女性陣にも意見を貰って、金額を割り振ったほうがいいですか？ その方がいいような気もしますが、相談してしまうと、女性も気を使って、1000円より多い金額を払ってくれそうなので、それなら一方的に金額を決めてしまった方が女性の負担を軽くできるのではないかと思っているのですが。。。

職場の飲み会の幹事 会費に男女比をつけたがる上司と均等にして欲しいと言う男性先輩への対応 アラサー 社会人 女です 一般職で事務員をしています 他の方は...

への対応 アラサー 社会人 女です 一般職で事務員をしています 他の方はみんな総合職営業です 小さな営業所で働いておりメンバーは基本10人くらい飲み会の時は毎回幹事をしてきました 慣例というよりずっと総合職営業の方がやっていたようですが自分が入社した当初の営業さんが内向的過ぎて頼まれたという感じです 今まで自分より年上の40代の方が多い環境で働いてきました 飲み会の会費を男性女性で500円〜1000円くらい差をつけてきました 私自身は男女同額だと思ってきたのですが歴代上司がこのような金額を指定してきたような感じです しかし今年に入ってメンバーがかわり自分とあまり年が違わない人が増えました ついに先日移動してきた先輩から合コンじゃないんだから同じ職種の男女は同額にむしろ上司からもっと多く取って欲しいと社内メールで苦情が来てしまい悩んでいます 以前上司にも言ったことがあるのですが「男性の方が基本給高いからいいんだよー！」と言われてしまい… また以前から悩みではありますが私の基本給は他の人よりかなり低いのにずっと同じ金額もしくは幹事なので多めに出したこともありました…それなのにものすごい長文で会費の件を話してきた先輩って… 今後は上司を説得して男女同額にしようと思いますがうまく波風立てない言いかたってありますか？ 悩んでいます また先輩みたいに会費のことでクドクドメールしてくる人って普通なんでしょうか？ アドバイスがもらえると嬉しいです よろしくお願いします

男のFランク大学って... 女の人Fランク大学進学ってパン職とか事務をするので分かるのですが、男って何するの？

かるのですが、男って何するの？

総合職はやはり私大だと早慶クラスでないと就けないのでしょうか

40歳以上の既婚男性にお聞きします。 部下の女性に、 お別れにほっぺにキスをされたら どんな気持ちになりますか？ 27歳独身の女、彼氏なしです。 一般職

たら どんな気持ちになりますか？ 27歳独身の女、彼氏なしです。 一般職の人たちが帰ると、いつも44歳 既婚男性上司と ふたりきりで仕事をしています。 上司は仕事熱心で、私の面倒もよく見てくれます。 仕事終わりに二人で食事に行く事も多々あります。 9割上司がご馳走してくれます。 女性の多い職場なので、女性の扱いもうまく パートのおばさん方が気持ちよく仕事できるように 気を配っています。 パートのおばさんの中でも上司に恋心を抱いている人も多そうです。 上司は私のことを嫌ってはいないと思います。 かわいがってもらっており、 私の誕生日もディナーに連れて行ってもらえました。 仕事上でも期待してくれているようです。 私も期待に応えられるように仕事を頑張っています。 ですが、上司に対して最近、仕事仲間以上の気持ちが 芽生えてきてしまいました…。 この上司が3月に異動になる予定なので 最後の日に、お別れのキスをほっぺにしたいなあと 思っています。 最後の日、しかもほっぺなら、上司もご家族に対して 後ろめたさも感じずに済むと思うからです。 それ以上の関係は望んでいません。 最後の思い出として、私のワガママでキスをしたいのですが ①パートのおばさんの対応で大変なのに 直属の部下にまで恋愛感情を持ち込まれたら迷惑か ②たとえほっぺでも、ご家族に対して罪悪感を持ってしまうか ③望まない部下女性からのアプローチはセクハラになってしまうか 以上の点で思い悩んでおります。 40歳以上の既婚男性の方、特に女性の部下をお持ちの方、 転勤最後の日に部下女性からほっぺキスをされたら どう思われるかご教授ください。 いい年しての質問ですみません。よろしくお願いします。

秘書を募集している会社 今でも秘書を正社員として募集している あるいは採用されて経験をつめば秘書業務が出来る会社はありますか？ 新卒の説明会などではほと...

経験をつめば秘書業務が出来る会社はありますか？ 新卒の説明会などではほとんど言及されないのですがされている方はいますよね。 どう調べたら秘書業務の有無がわかるのでしょうか。 ご存知の方は秘書のいる会社の規模や業界について、詳しく教えてください。 秘書という仕事に魅力を感じているのですが 面接などで「秘書を目指してます」というのはあまりにもピンポイントすぎる気がするので 現在一般職を志望している状態です。

就職活動中の女です。 まだ内定が出ません・・。 今まで一般事務職で受けてきたのですが、 説明会において 「君は落ちるよ」 「笑顔だけじゃ仕事は出来な...

すが、 説明会において 「君は落ちるよ」 「笑顔だけじゃ仕事は出来ないよ」 など言われます。 学校の先生にも「君は顔が派手だから・・」 と言われへこんでます。 職業において、顔の派手、地味は関係あるのでしょうか？ やはり、人は見た目なのですか？ 悲しくなります。

安倍晋三元首相が唱えた「女性が輝く社会」っていまだに何か分かりません。教えていただけますか。 今の日本では、私の身の回りに限定しても女性がしているのは ...

だけますか。 今の日本では、私の身の回りに限定しても女性がしているのは (1)-専業主婦 (2)-時々パートに出る専業主婦 (3)-企業のＯＬで一般職と言われる、お茶くみ・コピー・書類の簡単な整理などの仕事 (4)-クリエイティブな仕事の内容な専門職 (5)-係長、課長補佐、課長、部長代理、部長、取締役などの管理職 (6)-一カ月～数カ月の契約更新の契約女子社員 (7)-色々な専門職（翻訳や医学関連、貿易関連、その他の専門職） (8)-その他、女性のあらゆる業務や家庭・社会でしている事 これらは「職業に貴賎は無い（専業主婦も大切な職業として）はずなのに、これに追加して「女性が輝くため」に、その他、何をすればいいのでしょうか，？ それに、以上の(1)～(7)や、それ以外の生き方を女性がしているはずなのに、何をすれば良いのでょうか？ 私はおじさん（ＬＧＢＴｗでもなく、戸籍上も男、今まで女と見られたことは皆無）なので、女性がどうなれば「女性が輝く社会」になるのか全然分かりませんし、理解できません。 男も女性もほとんどの人が一生懸命生きているのに、これ以上何をすれば良いのでしょうか？？ 詳しい方、教えていただけますか。。。