。 以前、私はスーパーの品出しの仕事をしていたのですが、そこで働いているベーカリーの女性と知り合 いになり、LINEを交換しました。(結構傷付くような発言ばかりしてくるので、今は連絡を取っていない) 昨日、たまたまその女性のタイムラインを見たら、 そのスーパーで売ってる(店内で焼いている)瓜二つのアップルパイとフルーツのパンが、 ある商店街の小さなお店に置かれている、写真が投稿されていました。 (女性のコメント曰く、自分で作ってお店に委託販売しているもよう) 切ってある寸法、網のかけ方、包装も一緒で、 完全コピーみたいな感じです。 私は、これって店のルールやモラル的にもどうなのか?と思い、見て見ぬふりをすることも出来なかったので、 私自身はもうスーパーを辞めていますけど、当時居た店長がまだ変わっていなかったので、メールで事のあらましを話し、「必要であれば写真送りますから連絡ください(SMSしか連絡手段がなくてすぐ送れない)」と言ったら、店長からも「1度本部に聞いてみるから、また写真が必要であれば連絡します」という返事が来ている状態です。 ちなみに、女性の実名は明かさず、特定されにくい言い方も一応しました。 調べてみたら、どうやら著作権法違反とかにはひっかかりにくいらしく、多分女性もそれを知った上で販売してるのかなと思いました。 しかしモラル的にはどうなんだろうか? あと、店のルールに違反してたらどうなるのか? 包装も似てるけど横領の可能性は? と考えると、どうしても気持ちに引っかかるものを感じます。 皆さんは、こういった行為、やっても別にいいと思いますか?それとも、私と同じく疑問を感じますか?
解決済み
? また面接ではどの様な事を聞かれますか?
)しかスタッフがいない時があります。 ちなみにそれは朝8時代の、たったの1時間なのですが、1時間に 100人近くもお客さんがくる店です。 正直、2人でお店を回すのは無理です。 今までは少なくとも3〜4人で、ベーカリー、キャッシャー、ドリンカー、サンド作り、ウォッシャーのポジションを担当していました。 しかし一ヶ月前に店長が変わってから、このようなたった二人しかいないという日ができるようになりました。もちろん店長も、朝の時間帯どれだけお店が混むか知っています。たった1時間でも店長が出勤したり、それが無理であれば派遣をとるなど方法があるはずです。少なくとも前の店長はそうしていました。 本当に二人でお店を回すのが辛いです。 できるだけ早くお客さんのオーダーをとって、ドリンクを提供しても、たった2人では限界があります。 下げ台が山積みになったり、喫煙室においてある灰皿がないと文句をいわれます。 洗い物が間に合わないと、お客さんにドリンクを出す事ができません。私のお店では、パンがよく売れるので、そのパンも作って焼かなければなりません。 この状況、おかしくないでしょうか? シフトに入れる人がいなければ、仕方ないと思うべきですか? 店長とは、会う機会があまりなく、例え会って、この事について話したとしても、なんて言い返されるか怖くていえません。。 みなさんどう思うか意見をお聞かせください。
ップアップ制度があると思うのですが、この制度では評価次第で飛び級的に上に進むことはあるのでしょうか 。 昇級の機会が年に一度とのことなので、一段階ずつだと正社員まで数年かかることになるかと思います。 もしやる気とでき次第で上にいけるのであれば働いてみたいと思っております。 現在お勤めの方や実情をご存じの方がいましたら是非教えてください。
憧れだったサンマルクカフェで働いて1ヶ月近くになりました。 しかし、想像を超える大変さに最近バイトに行くのが億劫です。 私がかつて通っていた頃は食器ではなく全て使い捨てのものだったのですが、知らない間に変わっていて(入ってから気付きました)二階から食器を下げるのもとてもキツイです。 新人だからラウンドを任される事が多く、忙しい時はずっとラウンドという事もあります。 また時給上げのテストというものがあるらしく、入ってすぐに今までやったポジションの仕事を一回のテストで聞かれるから覚えろ、も中々しんどいです。(一ヶ月でシフト入った回数は10数回です) 一年は続ける、と決めていましたが心がくじけています。 バイト先の方々は良い方ばかりですが…こんなしんどいバイトは初めてです。 誰か助言を下さい。 助けて下さい、滅入っています。
ます… どっちがいいと思いますか? また、コースが洋菓子科とパン科です。
言いその場で現金を5千円ほど払い、ダメにした商品を買わされました。 ドトールでバイトしていた時に勤務中のミスでダメにした商品を、店長が「弁償しろ」と言いその場で現金を5千円ほど払い、ダメにした商品を買わされました。 フランチャイズの店舗だと、このような事はよくあることですか?
現在週2日飲食店でバイトをしています。 でもここは、最低労働時間は5時間で、ラストに入ると23時半すぎぐらいまで帰れません。 大学からの課題も多く、週1しか入れない日もありますし、ラスト以外の時間ばかりに入るのもバイト先の人に申し訳ないです。 そこで今新しいバイトを探してます。 1つは、割と家の近くの駅付近にあるベーカリーショップのキッチンで、週2~3で6時~21時まで、3時間から雇っていただけるそうです。 ここがいいかな、と思ったのですが、しばらくはかけもちをするので、派遣の飲食店で入りたい日に入る方がいいのか迷ってます。 ただ、派遣を経験したことがないので、いくつか不安があります。 派遣で紹介された飲食店でずっと働くことになるのですか? それとも勤務地はコロコロ変わるのですか? 例えば今週はA勤務地で来週はB勤務地、など。 平日は18(17)時~遅くても21時まで働きたいので、派遣で勤務地が遠くになって遅くまでになってしまうのは辛いです。 わがままな条件で探しているのは重々承知しております。 派遣についての形態や、どちらがいいかの意見など聞かせてくださいm(__)m
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