会社が提携している専門学校に働きながら通信教育で通い資格を取得しました。学費と道具費を毎月一定額○年間給料から天引され、残りは○年勤務すれば会社が負担してくれます。入社時に会社の誓約書にサインしています。 先日3ヶ月後に退職したいと伝えました。理由は転職です。相手会社と話しをしていると伝えたら、就業規則の1つで会社の許可なしに転職活動してはならないとなっている。就業規則違反だから3月いっぱい3/30で退職と言われました。有給も残ってます。3/30なのはその後事務所がお休みだからなど会社側の理由です。○年勤務まで数日足りないので退職時に残りのお金全て払うようにと言われ、退職日トップがいないので直属の上司にお金を預けろと言われました。 このお金は本当に払わなければいけないのでしょうか。
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ています。 私以外に二人の従業員プラス経営者(オーナーとその弟の共同経営)で働いています。 経営者二人は5年前にそれぞれ1000万の一時退職金を受け取っています。 私は退職金をもらう権利はあるのでしょうか? 働き始めたときには退職金のことは聞いてなかったのですが、二人が1000万円を貰ったという話を聞いて当然自分にも権利はあるのかな?って思ってますが・・・。 あと、4年前に従業員の退職金の積立てがなかったので積立てるように直訴したところオーナーには了承していただき、月に2万円の積立をしてくれるようになりましたが、それ以前の7年間分は積立てられていません・・・。 現在オーナーとその弟との不仲が原因で共同経営解消の話になり、現在貯まっているお金も半分持っていかれようとしています。 過去7年分の請求と現在積立てられているものは確保できるのでしょうか? またその場合どのようにして請求したらいいのでしょうか? よきアドバイスをよろしくお願いします。
。 私は正社員→パート→正社員と同じ会社の中で働き方を変えてきました。 正社員は約8年(一回目は5年、次は3年) パートは約3年です。 会社の規定で退職金は、勤続10年から。と記載がありました。 これはやはり、正社員として10年なのでしょうか? また、間にパートを挟んでいるので勤続年数は計8年ではなく、後半の3年ということになるのでしょうか? 会社に聞きたいところなのですが、入院中で仕事を休んでいることもあり気が引けます。。。 詳しい方いらっしゃいましたら、よろしくお願いします。
~5年したら定年なんですが、月々どのくらいの年金が貰えるのですか? あと退職金はどのくらいですか? 退職したら北海道か沖縄に移住するとか言ってたので、 そんなお金どこにあるのかと疑問に思いました。
いていた会社を退社して退職金が出るのか心配です。 過去に何名か退職金をもらっているのを聞いています。ただサービス残業なども多いずさんな会社なので払ってもらえるか不安です。
どもは小さな会社ですが、皆さんの会社ではこのような場合には、いかほどの退職金を払いますか?
の12月かあるいは来年1月にも会社更生法の適用あるいは民事再生を申請するようです。その場合退職金は支給されるのでしょうか? 就業規則には、勤続5年以上で退職金が支払われることが明記されています。現在希望退職者を募集しており、希望者には来年1月に退職金が支払われることになってます。いくらなんでも希望退職者には退職金は支払われるでしょうが、その後、つまり会社更生法の適用あるいは民事再生申請後に退職を申し出た者には退職金は就業規則通りに支払われるのでしょうか?
での時効なのですかね・・? で現在は5年程度に伸びたのでしょうか・・? ちなみに退職金と名義する支払いの時効はもともと5年なのでしょうか、 退職金なっとくいかなければ5年以内に請求してみるとかで・・?
す。 今の会社は退職金はもらえる会社なのですが、転職先が決まっているので渡せないと言われました。 貰え ないものなんですか? よろしくお願いします。
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