として。 自分は男性、42歳。子供4人。 1番上には高校受験生がいます。 仕事は介護施設の管理者として1 0年間勤務しておりますが、給与が20から21万前後。 賞与は年2回ありますが合わせても2か月分。 基本給もここ数年まともに上がっていません。 職場の人間関係は比較的良好ですが、ここ何年と上司の態度や考えについていけず、このまま働いても未来が見えないというか…。 そういう状況が数年続き最近転職を考えています。 ただ娘が受験するこのタイミング、自分の年齢、自慢できるような資格という資格もなく、転職に踏み込めない自分がいます。 今の年齢もありネットで転職した方の失敗事例などを見ると不安が大きいです。 みなさんだったらどうされますか?
解決済み
す 子供なし 今の職場は、埼玉県の工場勤務で一年半勤めています 規模は200人程度 海外と取引あり 現在 、基本給19万 残業なし 手取り16万 ボーナス年40万程 昇給2千円程 年間休日120 土日休みです この条件どう思いますか?
正社員で勤めて5年目になります。 今までの状況をまとめると以下です。 ・2年目まで契約社員扱いで3年目から正社員 ・正社員になったものの、基本給が下がった 理由としては、賞与の額が上がるからとの事。 (契約社員の時は賞与固定で総支給10万) ・実際正社員になってから賞与をもらうも、他店舗の業績不振により、総支給16万~20万程度 ・給料がアルバイト以下 (同じくらい残業したアルバイトの人の明細を確認しなければいけない時があり、確認したところ4万ほど自分と差があってびっくりした) ・仕事内容自体はとてもやりがいがあり楽しい ・アルバイト、パートさんの人柄がとても良い ・1人嫌いな上司がいる。 (理由としてはセクハラ発言が多い、仕事を部下に丸投げする等) 同僚とも相談しあい、上司の上司に相談するも、忙しいことを理由に何も改善されず。 こんな状況です。 悩んでいる理由としては、人間関係が上司を除いてとても良好なこと、今の仕事自体はやりがいがあって楽しく、他にやりたいことがまだ見つかっていないこと、でも、繁忙期50時間くらい残業しても手取り21万くらい。。こんなに頑張ってもこれっぽっち。。と考えてしまうことです。 2年前に結婚したのですが、旦那からは辞めて扶養に入ってもいいよーって感じです。 貯金等考えるともう少し安定して稼いどきたいなーとも思います。 優柔不断な性格も相まってなかなか決めきれません。 厳しいご意見でもいいのでなにかアドバイスをいただきたいです
回答終了
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す。 今まで一般事務として勤務しておりました。 派遣など含め転職歴は4回です。 運良く内定をいただきましたが、本当にこの会社で良いのか夜も眠れない日が続いております。 迷いの原因は年収です。 前職は手取22万と賞与2回(12万と16万)でした。 こちらは賞与は業績次第で基本給15万くらい。 皆勤手当て1万、各種手当込みで額面21万です。手取で16万くらい。 未経験でも総務・経理兼業として雇っていただけました。 ※募集時記載は月給18~23万、賞与あり (ここ2年は冬のみ支給、この夏は支給予定) 正社員時の提示額は19万でしたが、交渉して20万にして貰っています。 試用期間は3か月で18万です。 中途でスキルのない30後半の女を雇ってくれて本当にありがたいのですが、賞与が無いと親と同居で生活の面倒をみているので中々キツイです。 ご意見お願いいたします。 ※失業手当はあと4か月残っています。 ※転職エージェントも使用し、今まで45社ほど応募し面接3社。2社内定(一社辞退)
しれませんが)の社会福祉法人で介護士をしています。大変お恥ずかしい話ですが、基本給14万で手取りは12万です。彼女もいないですし、ほぼ結婚はあきらめています。今までアルバイトやパート、派遣、契約社員としてしか働いたことがなく、今回が初めて正社員として働きます。 今年の1月から正職員として採用され、今回初めての夏の賞与が支給されました。額は21万の、保険料などが引かれて手取り17万でした。入職時の説明では、夏1.8ヵ月、冬2.2ヵ月とのことでしたが、入職1年目は賞与は支給されないという話をよく耳にするので、出たとしても寸志だろうと思っていました。支給される前に事務から賞与についての説明があり、査定期間は12月〜5月までの6ヵ月で、私は1月からなので5ヵ月分の支給とのことでした。ちなみに、1月〜3月までの3ヵ月は試用期間でした。 今の職場環境は、夜勤はありませんが仕事内容が大変で、職場の人間関係も悪く、介護も未経験なこともあり、正直すぐ辞めたいくらいです。 ただ、今回の賞与やそれについての事務からの説明、交通費や残業代もちゃんと出るところ、有休も取れ、勤続1年以上は退職金もあり、福利厚生も比較的しっかりしているとも思います。 辞めようか、それとも我慢して続けようか、いま葛藤している自分がいます。 一般的にみて、今の職場はいい方なのでしょうか?最終的には自分自身が決めることですが、なにかアドバイスをいただけたら助かります。 よろしくお願いします。
)どちらを選ぶか迷っています。ともにボーナス2.5か月分です。
助かります。 ・現職は派遣社員で週4勤務、時給1500円 ・現職は交通費全額支給 ・面接予定の会社は全て契約社員 ・技術職で現職とは違う業界 ・現在26歳 1社目:21万〜60万(250〜400万)賞与の記載ありだが(業績によって)とあるので無い可能性もある…? 2社目:25万以上(250〜400万)賞与記載あり 3社目:25万〜60万(初年度モデル年収記載なし)賞与も記載なし ①これらを踏まえて、希望給は現職の時給をフルタイムで計算した金額を答えても大丈夫でしょうか。(25〜26万) ②交通費が支給上限より1万5,000円程オーバーしてしまうのもあり、それを伝えた上で金額を言うのは少し印象悪く感じますでしょうか。 ③基本的に年収で答えるつもりですが「賞与が無い場合」と前置きして答えても大丈夫でしょうか。 ④そもそも(業界によりますが)26歳の転職で、この希望額は高いでしょうか。 お金の話は大事だと思うので整理してから面接に挑みたいため、有識者の方お力添えよろしくお願いします。
度、手取り18万ですが、いきなり7万円が削られて、手取り11万になりました。これは生活できないと思います。上司に聞いたら、これは会社側あなたに対する新しい評価額ですと言われました。 会社は200人ぐらいの製造会社です。確かに、会社の状況はよくない、週に出勤日3日ぐらいしかない。残業、ボーナスなど去年からまったくないです。 これは不当ですか、このような時はどうしますか、その差額を取り戻せますか。どこかで訴えるところ、解決できるどころはないですか。 転職も考えるけど、今の時世は、なかなかできないと思います。
ます。 配達先にくる運送会社の方にうちに来ないかと声をかけて頂きました。 こちらはそこそこ大きな会社で全国に営業所があるような会社です。 一度事務所に話を聞きに言ってきました 給料は基本給が10万ちょっとで残業代40から50時間位ついて、他に色々手当てがついて総支給で26から27万円からのスタートです。通勤時間は車で30分です。 体力的には荷主さんが積み降ろしをしてくれる事が多く楽な感じです。 そこの営業所は7名だそうです。 現在は残業代がすべて給料に含まれており やはり 40時間くらいは月に残業しています 総支給で26万位で手取り21万ちょっと頂いてます。 仕事内容は段ボール配達なので手卸しが多く体力的にはきついです。 現在の人間関係は工場に嫌な人が一人いますが我慢できてます。 現在お客様とな仲良くやれていて、先輩の配送の方はとても良い人です。 みなさんなら転職しますか? とても悩んでます。
辞めることになりました。 この会社を辞めた理由としては ・基本給が低い(17万程度、主人は30代前半です)管 理職手当、技能職手当などの手当がついて総支給額が21万くらいでした。 ・昇給も2年目の時に1回5千円程昇給しましたがそれ以外はしてません。 ・毎日帰宅が21:00~23:00なのに残業代が0円こともよくある。残業代に関しては社長の気分次第と主人は言ってました。 ・上記の残業代に関しては、主人が効率よく仕事が出来ていないから自分の責任だというのが社長の考えらしいです。 ・週休2日ですが、取引先との兼ね合いで休日に出勤となった場合も手当はなく、代休とっていいと言われるも代休を取れる余裕がなく流れる状況が度々。 ・問い合わせなどで休みの日もお構い無しに取引先から電話がくるため対応せざるおえない。(仕事用の携帯を持たされている) ・自分の作業をしようにも、別の作業を押し付けられる。また仕事の振り分けに偏りがあり、仕事をあまり振られていない人は18:00の就業時間になれば帰宅している ⇒早く帰る人と遅くまで残っている人の差が激しい。。 ・また社長の息子が社員の1人ですが、あまり仕事していないそうです。。。 ・今回、退職の旨を伝えた際にも色々と文句を言われたそうです(お前は無責任だ、自分勝手だ、効率的に出来ないのだからどこに行っても一緒だ...など) 確かにこちらの都合で退職するのですから社長も思うところ色々とあるとは思いますが、正直、パワハラなんじゃないかとも思います。 私も働いていますが子供もいて、このままこの会社に務めるのは難しいと考えて今回転職することになりました。 以上のような点からブラック企業なんじゃないかと思うのですがどう思われますか? 辞めることに対してかなり文句言われた主人が可哀想で皆さんの意見を聞くとともにちゃっと私が愚痴を言いたくなりました。聞いてくれてありがとうございました。
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