閉店時間がきたらすぐ上がりで、閉店作業の時間にはいません。 最後まで入っているのであれば、すべての仕事が終わった後にたっぷり話す時間があると思うので一番良かったのですが・・。 店長には、私が上がる時にお話したいことがある・・などと言ってちょっと時間を貰えばよいでしょうか＞＜？
解決済み
）の商社で営業事務として4年目です。 ここ直近3年で、若手8人くらいが退職しています。 家族経営で、役員たちが自分たちのお気に入りだけにとても優遇しています。 コロナ前のボーナスは1年で4か月分くらい、残業はほとんどありません。 手取りで16万円です。 まだまだ女性に役職もなく、ザ昭和の会社かもしれません。 最近、お給料や評価に対して不満があるので他の会社さんや一般的な意見が聞きたいです、、、 まず、お給料に関してですが4月の昇給がたったの2000円でした。 （コロナ前は5000円） かなり会社に貢献している30代の先輩は1000円と嘆いていました。 おそらくコロナの影響もあるのですが、不満です。 （ひとことコロナだからと言っていただけたら違ったのかもしれませんが） 不満の理由として、社内IT系の仕事を2年前から担当していますが昨年から一緒に組んでいた先輩が退職し、私一人で担当しています。 一人になってから責任とプレッシャーを感じ、頑張りそれなりに成果を上げていますが上司が評価をしてくれていません。 正直、昇給はもっと上がるものだと思っていました。 上司にどう評価しているか聞いたところ、 一人で行っている仕事に感謝はしているが金額は社長が決めるから、と言われました。 仕事内容を全く知らず、お気に入りにはとても甘い社長がすべての金額を決めるのがとても嫌です。 ここ最近辞めていった先輩たちのように転職すべきか悩んでいます。 皆さんの会社はコロナでどのような状況でしょうか？ やはり事務自体の給料は低めなのでしょうか？ ほかの会社さんの状況がわからないので、いやなところばかり目につきます。 よろしくお願い致します。
辞めたいです、これだけ言うと「まだ入ったばかりなのに、甘い！」と言われそうですが、真面目に悩んでいます。 大学に来た求人での採用で、社員８０人前後、全国に何箇所か営業所がある会社です。 私は営業所勤めで、社員は８人でうち２人は事務員です(私と先輩) 初社会人ですが、研修や商品の説明は一切ないうちから、実務に入りました。 社外の人との電話も初日から始まりました。 求人での説明では、定時５時過ぎにはあがれると言う話でしたが、実際は入社当日から２時間近い残業がありました。 残業代は出ません。(理由は時間内で出来る仕事のはずだから、遅くなっても談業代は出さないとのことです) 最近は３時間は毎日残業しています。 月換算すると、７０時間？残業です。 定時にあがったことなど一度たりとも無いのに、先輩は私の出勤表の残業時間を0時間にしています。(自分は３５時間くらいつけている) 残業代がどうしても欲しい！とは思いませんし、わたしが遅いなら仕方ないとは思います。 でも、勝手に０時間にするというのは…釈然としません。 更に、私は通勤に１時間近くかかります。 通勤時間は、私も承知でしたが、これほど残業があるとは思ってなかったので、負担になってきています。 私は朝８時３０分始まりなのですが、８時前には出勤するようにしています。(家を出るのは７時過ぎ) すこしでも、早く仕事をするためです。 先輩には嫌われ、無視されたり「仕事を教えない」「あんたのせいで残業が！」「とろい！」などと言われたり、私の顔を見て泣かれたり、ノイローゼになったといわれます。 時々シンナーの臭いが立ち込める。…まだまだ、書ききれないほどあります。 私も、仕事に身が入らずミスが多いです。ばかなんじゃないかと思います。先輩も「本当にバカ！」と言っていました。 辞めたいというと、誰もが「辞め癖がつく」「どこに行っても同じ」「情けない」「３年間は続けろ」と言います。 家族から上記の言葉を聞くと、「同じことばっか言うな！」くらいの反発心まで出てきました(スイマセン…) 辞めちゃだめでしょうか…？ もうずっと辞めたく、泣きながら５ヶ月経ちました。 健康診断では、ストレスで血圧やら尿蛋白がみつかりました。 というか、こんな理由で辞めたら、次の仕事見つからないのでしょうか？私はそこまで甘いのでしょうか？ これくらいでは、転職活動で辞めた理由は通りませんか？
バイトなら決まりますが、正社員で働きたいと思っています。国家資格や特殊技能はなく、長年営業事務職をして おりました。 辞める前からずっと探していましたが、エントリーしてもエントリーしても落とされ、だんだんこだわりもなくなり、夢も希望も無くなりました。ただエントリーをする作業が続いています。 落ち着いて定年まで働ける会社を、選ぶ余裕などもうないのでしょうね。方向を変えた方がいいのでしょう。。。。 仕事が決まらないと死にたくなりますね。生きる意味なんて無いと思います。この命を分けることが出来たらいいのに。
度あると言われた会社へ派遣していただきました。 しかし入った途端、仕事が激減…定時で帰っています。定時まで時間を潰すようにゆっくり仕事をしている状態でやりがいもないです。 かなり忙しい時期と暇な時期の変動がある会社みたいです。。。 それに事務というより雑用で私には向いていないと感じています。 周りは何も言わないけどたぶん私は今いらないと思われていると思います。 更新は3ヶ月ですが仕事がないのに毎日会社へ行くのが苦痛で辞めたいと思っています。 1ヶ月で辞めるのは契約違反ですよね？ ちょうどやりたい仕事の求人を見つけてしまって悩んでいます。
理をしています。隣の営業部に営業事務をやる女性が派遣で入ってきて１年になります。 とてもガサツな女性で、言葉使いも悪く、営業の男性に対しても「ねぇ」「ちょっと」とか言っちゃう始末 気に入らないことがあると、誰にでも声を荒げてものを言ってきます。我が強くて困っています。 経理を担当している私は何かと伝票の関係で接点があり頭を悩ませています。 伝票修正をお願いしに行けば舌打ちしてみたり、逆ギレしてみたり、出来ないって言ってみたりビックリする事だらけです。 できれば辞めて貰いたいのですが、他部署の派遣ですし、人事に言っても所属長の判断でしか動けないと言うし 私が直接派遣会社に苦情を言う訳にもいかず本当に困っています。 そんな態度ですから、周囲の社員とはプライベートで口もきかなくなり、会社の雰囲気は最悪です。 伝票修正をお願いしに行っても、修正はしてくれるのですが無言です。 こちらが話かけているのですから、「はい」「わかりました」「直ぐ修正します」といった言葉が一切ありません。 本人もこんな調子で疲れないのかしら？と思ってしまいます。 社会人として最低だと思います。 営業部の男性はあきらめているようです。 私としましては、面倒なので早く辞めてくれることを願っているのですが、 どう働きかけたら良いかわかりません。 彼女の態度を営業部長や人事部長が目撃してくれると一番いいのですが・・・ 何か良い方法はありますか？
きいです。 学生気分が抜けていない、甘い、逃げだと思われると思いますが悩んでいます。 元々入りたかったところではなく、大学の就職課から進められ、ある意味コネの ようなもので内定をもらいました。 ずっと就職が決まらず、四年の１月くらいに内定をいただいて、そこしか内定が 出なかったので後がないという気持ちと、とりあえずどこかに就職しなくてはと いう焦りとプレッシャーからそこに決めました。 とは言っても自分自身が決めたことなので甘いとはわかっていますが、通勤時間 が約二時間なのも辛いし、仕事内容というか扱っている商品も興味がない分野で す。 職種は事務ですが営業補佐？的なものも含まれていていろいろな仕事をやらなければいけなくて結構アクティブじゃなけれ ば務まらない感じです。 それでも事務仕事が多少は楽しいかもと思える時もありました。 ですが、今私の教育係の方はあと1、2ヶ月で事情により休職になります。 私はその人の後を引き継ぐというふうになっていて、現在教育係ともう一人の人 が二人で分担している仕事の、教育係がやっている分を今後は私がやらなければ いけません。 今はまだ教育係の方がいるので気軽にわからない部分は聞けるのですが、今後が 不安で不安で辛いです。 教育係の方が全体の業務を把握していたり他の人よりいろいろわかっている仕事 が多く、教育係から「今教えてる仕事は私しかわからないから、今後はあなたし かできないものもある」というようなことを言われました。 他の人はそれぞれ違う仕事をしているし、もう一人分担している人はものすごく 忙しそうで簡単には聞きづらいです。 毎日毎日不安で朝も辛くて、わけもわからず涙がでます。 もっと大変で辛い人もいるとわかっていますが、逃げだしたくて辛くて苦しいで す。 朝辛くてもう数回休んでしまいました。 耐えられなくて急に親に泣いて死にたいとか言ってしまったり。自分でも精神的 に弱すぎとか甘いとか逃げてるだけとか思い情けないし自分が大嫌いです。もう いっそ死にたい消えたいと思います。辞めたいけど辞めるという勇気もないです 。 でも辞めたいという矛盾。 甘すぎますよね。 やはり最低一年続けるべきでしょうか？新卒ですぐに辞めた方などいますか？経 験談とか教えてほしいです
時給1400円で車で10分、出勤も9時からなので通いやすく、秋までの契約でしたが、来年の春まで延びる予定でした。 私は去年、全然働けていなくて、借金をしていたり、4年近く仕事を辞めたりを何社も繰り返していて、長くても半年しか続きません。 そんな中、なんとか続いていたので、ここで貯金もして、とりあえず返済して頑張ろうと思ってました。 しかし、職場に好きな人ができてしまい、その人は県外へ行くことが決まってる人だったので、どうこうなろうとは思ってませんでした。 けれど、男性の方から積極的にアプローチしてくれて、付き合うとこになりました。それが夏頃でしたが、ちょうど更新時期が近づいている時に彼が同じ社内で不倫と浮気していることを知ってしまい、ショックで別れて相手は辞める気がなさそうだったので、上司に報告して私が辞めました。 それから同じ派遣担当が仕事を紹介してくれる、とのことでしたが、遠方のIT系か地元だけど社用車で回る営業のような仕事の2択しかなく、引き継ぎで休んでる暇もなかったので、そこにIT系に決めました。 しかし、メンタルが不安定の中、新しい環境で始める不安が大きく、行けなくなり2週間で辞めてしまいました。 また次の仕事を派遣担当が紹介してくれましたが、朝早く片道1時間はかかります。初日に「最大月80時間の残業で、できないのなら要らない」と言われました。 同じ部署の先輩たちは毎日文句を大きな声で言い合って、時々争っていて、うまくいかないと舌打ちしていたりします。 仕事内容もCADで、ずっと気になってた職種だったので、今のところで続ければ手に職もつくし、残業で稼げると思って頑張ろうという気持ちは夜になるとおもえるのですが、朝は憂鬱で辞めたいと思ってしまいます。 今日、派遣担当と面談があるのですが、色々と迷惑かけてるので、なんて言おうか迷ってます。 今月末、友人の紹介で正社員の面接を受ける予定なのですが、安定はしますが月給が少ないので、支払い抜きにしたら3万程しか残らないです。 そこからガソリンや食費など生活費を払うことになります。 もともと短期派遣は事務がしたくてお願いしてました。 正社員のところは事務と現場ですが、友人もいますし、面接前から良くしてもらってるので、悩みます。 会社に向かう途中、今にも足が止まって行けなくなりそうな状態です。そんな中、納付の督促状まで届き、毎朝このまま目が覚めなければいいのにと思いながら起きてます。 どうしたらいいでしょうか、、？ 毎日毎日こんなことばかり考えてます。 今辞めて正社員の面接を早めてもらっても、勤めてることを伝えてあるので、辞めたと聞いたら、なんで？となりそうで、動き出せません。 お金もなくて休んでいる場合ではないのに、、、 頭と身体が追いつきません。 ご意見
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への正社員での転職を希望しておりますが、 やはり資格があっても30代未経験は厳しいでしょうか。 事務職、営業職、両方考えています。
務をしています。 元々人見知りの激しい性格で、丸3年経つ今も職場の人や取引先の方と上手く話せません。 ストレスで朝起きてから家に帰るまで頭痛、胸痛、胃痛、吐き気の何れかがずっと続いている状態です。 ストレスが溜まる→体調を崩す→ミスが増える→叱られる→ストレスが溜まる……の悪循環です。 さすがに退職を検討しています。ミスを連発しているので会社も退職は大歓迎だと思います…。 ですが、問題は引き継ぎ期間です。 引き継ぎ期間のことを想像するとそれだけで苦しいです。 入ったばかりの人が早々に会社の方と仲良くなったら? 退職の理由を聞かれたら? なんて考えてしまいます。 普通に有り得ますよね。 いっそ死んでしまおうかと思うくらいです。思うだけで実行にはうつせないでしょうが…。 退職が決まった状態だとただでさえ気まずそうなのに、そんな状況に耐えられそうにありません。 次の仕事が決まっているならまだしも、何も予定はないのに。 能力がないくせにプライドだけは高いみたいです。 出来ることなら引継期間なしで辞めたいですが、事務職は私一人。やらない訳にはいきません(他の支店にはいます)。 私の時は2ヵ月ありましたが、出来れば1週間、無理でも2週間位に押さえたいです。 「前もって詳しい資料を作る」以外に引継期間を短くする方法があれば教えて下さい。 出来ることなら明日からもう行きたくないのに、引き継ぎが怖くて退職が言いだせません。 自分でも情けないです。
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