でしょうか? 大学3年生になり医薬品に興味があるので質問させてもらいました。
解決済み
う意味があるのですか?
用体制加算について、詳しい方にお聞きしたいです。 ①先発、後発、準先発でもない所謂標準品も薬価本に 収載されているのであれば分母に含んで良いのでしょうか。 ②クリームと軟膏は基材が異なるのでそれぞれ分母、分子に含んで良いのでしょうか。 ③常時在庫はしていないが、いつでも発注使用できる・オーダーリング上は使用できる状態など、どこまで厳密に品目として数えるべきでしょうか。 ④グリ浣のように同製品で規格が同じでも 50%120ml,50%60ml,50%30mlと「1個あたり」などの単位ごとに薬価がついている場合、それぞれ分子に含んで良いのでしょうか。(イオヘキソール300注シリンジ100ml、イオヘキソール300注シリンジ20mlなど…) 検索しても調剤薬局の加算ばかり上がってくるので、詳しい方がいましたら教えてください。
、薬局では一般用医薬品(OTC薬)は二、三種類しか配置しておりません。 その場合でも「一般用医薬品を取り扱っている店舗に従事す る者」にあてはまるのでしょうか? 教えてください。
回答終了
を扱っているのですが...衛生管理が悪く、基本的な手を洗う、エアーシャワーを浴びるなど怠っている人がほとんどです.... また、上司にいたっては、資材の搬入口から【工場の外とつながる入口】土足のままクリーンルーム内に入ってきます。 作業服やマスク、手袋をしっかりと着用せずの作業など.... 患者さんや消費者の立場からみると、とても口にしたくはありません。 視察にくるときにだけ、クリーンルーム内を掃除をしその場をしのぐ感じです.... 会社全体がその様な感じなのですが....保健所へ通報したほうがよいのでしょうか? その場合、会社は営業停止などになるのでしょうか?
していますが、まともな指導をうけておらず、業務の意味合いをよく理解できていません。 課長曰く、一から教えることはない、点と点が、 そのうち線で結ばれる日がくるだそうです。 教育体制が不十分で、教育訓練記録も形だけになっています。先輩社員も知識レベルに差があり、 何となくでやってる方もおります。 どこも品質管理って教育体制が整ってないのでしょうか?
管理薬剤師をされているケースはありますか? 医薬品卸への転職を考えている男なのですが.
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