一般的に、女性のOLは、結婚が決まったイコール退職っていう考え方が一般的でしょうか?
解決済み
パソコンはエクセル ワードが多少出来る程度では 事務への転職は厳しいですか?
要で頭の中で必死にアイデアを出してたりするのですが、周りからは仕事してるように見えません。 そのため思考中にちょっとした案件を振られたりしてせっかく膨らんだイメージが吹き飛んだり、またサボってると思われたりします。 また非常に集中力が必要で、別のことが注意散漫になります。引き出しの締め忘れなど、こういった知的生産仕事の特性を理解してもらうにはどうすれば良いですか? クリエイター同士なら理解できるのですが、特に年配の一般職の人は理解してくれません。
計系の職種で働きたいと思ってて、 障害者求人の中で数少ない未経験OKのこちらの会社で働きたい気持ちがとても強いです。 下記を参照していただいて、私が採用される確率はどのくらいだと思いますか? また、回答者様が採用担当者だった場合採用したいですか? 採用担当のご経験がある方、障害者採用にお詳しい方、税理士業界の実情にお詳しい方など回答していただければ幸いです。よろしくお願いします。 男 26歳 高卒 精神障害者手帳2級所持 病気についての自己理解はしている 病状は落ち着いていて、医師からも働いていいという許可をもらっている 職歴は5年前まで1年間工場で障害者雇用で働いていた経験あり それ以外はなし 資格については、2年前に日商簿記2級を取得済み 日商簿記1級勉強経験あり(受験はしてない) PCスキルはExcel、Word、PowerPointそれぞれ初級レベルくらい ブラインドタッチ可能 長所は、真面目で何事にも真剣に取り組める、論理的に物事を考えられる 短所は、完璧主義、考えに柔軟性がない
回答終了
ず結婚式についてです。 私は彼と年内結婚しますが、結婚式は親族のみで行います。 職場や友人は一切招待しません。 所謂地味婚ですね。 ですので、職場・友人問わず結婚式にはいかなる場合でも不参加することに決めています。 理由は、自分がご祝儀を貰ってないので他人にも払う道理がないからです。 断った例・高校時代の友人(女) 結婚式のスピーチをお願いされましたが無駄な金払いたくないし 私も彼女から何も貰ってないので、上記の理由を告げ、断りました。 その場では「わかった」と言ってましたが、友人の彼(現在旦那)が 「理屈はわかるけど、その人(私)って本当に友達なの?ちょっと非常識じゃない?」 と言ってたらしいです。 次に葬式についてです。 私や婚約者の彼、親族全員、身内以外の参加はいかなる場合でも一切認めない方針です。 ですので、こちら側も他人の葬式に参加する道理がないのです。 断った例・部長の母親が亡くなった時の通夜 部長(喪主)や同じ部署の先輩が「通夜か告別式、どちらかに参加しろ」としつこかったので 上記の理由と「お金がない、部長の両親に世話になった覚えはない」と丁重にお断りしました。 すると、同じ部署の先輩が「新入社員のくせに非常識!常識では参加するものだ」と怒り出し 部長(喪主)も「参加しろよ!新入社員なんだから経験だと思え!」と怒鳴りだしたんです。 「身内の通夜や告別式に参加したことあるので、経験はもうしているので結構です。 お金がないから迷惑です!あっても、せわになってない人間に出す金はありません。金を包まなくていいなら行ってもいいですよ」と、妥協案を出しました。 すると部長(喪主)は「迷惑か・・・迷惑なときに俺の母が死んでごめんな・・・」と語り(?)出し、先輩が「てめーふざけんな!もう、お前はいい!!」と怒鳴ったので 「お。ラッキー!わかりました!お疲れ様でーす♪」と言って帰宅。 後日先輩がこの件でしつこくて、口論になりました 「あれは参加するものなんだよ、金がないとかそういう問題じゃない。常識の問題だ てめー結婚式も一度も参加したことないだろ。死ね!」 と言ってました。なので 「じゃあ、今度から先輩が全額包むお金くださーい!それなら参加します こっちは金だけが問題なんで。 こちら側が貰ってないものを差し出せるほど、余裕ないんで。 よろしくですー」 と言い返したら、ずっとブチ切れて、椅子投げたりして・・・職場なのに。 そしたら部長が来て 「もういいよ・・お前(私)、悪くないよ。お前(先輩)の振る舞いも非常識だよ・・・ 頼むからもうやめてくれよ・・・」 と言って男泣きしてました 何が正解なのかわかりません。 皆様の意見を聞かせてください
万、役職手当5万、調整手当5万、家族手当等諸手当3万、時間外みなし7万 月給(税込)50万程度。 賞与は基本給の3ヶ月で90万/年、年収は690万。 質問は45歳の男にしては基本給が安すぎると感じることです。子供、妻を扶養にいれてなんとかやっていけますが、賞与、退職金のベースになるのが基本給なのでかなり気になりこれが妥当なのかそれとも世間様よりかなり低いのかどうでしょうか?
人の営業所勤務です。 営業事務支店経理事務兼ねてますが,昨日本社の女性から『コーヒー準備&職員1人1人についであげて朝どうぞと言う。電話は,いの1番に出て私が話し中であれば別の男性が出る。そして頼み事をする時は○○してください~と声色変えて甘えてみる』等など…。今までの職場は女性がいたせいか,当番制だったり,手が空いた人がする(男性でも)みたいな感じだったんで,正直【そこまでして男をたてないといけないの?】って感じで。それに男は煙草吸ったりして休憩してるけど私は昼休み以外忙しくて取れません。勿論電話も取ってますし…。事務職ついて10年以上ですが,何もかもそこまでする自信が無くなりました。不景気ですが全く違う職種に転職しようかと考え中です。こんな会社…普通なんでしょうか?
は現在大学四年生の男です。公務員試験の国家一般職の2次試験に向けて対策をしている状況です。もし落ちたらどうしようという不安で毎日が憂鬱です。 その不安をより深刻にしているのが、家庭環境です。父親は人に気を使えず、自分がよければそれで良いという様子で、家族や他人にいくら迷惑をかけてもお構いなしの性格です。重度のADHDで20回近くの転職を繰り返し、この間は新しい会社を10日で辞めました。給料はここ20年以上もの間手取り20万もないため、祖父母に生活費を援助してもらっています。私の学費も祖父母に出してもらっています。母親は父のせいで私が生まれた時から鬱を患っており、働ける状態でなく専業主婦です。また、母は、高次脳機能障害などの脳卒中の後遺症の影響もあり、障害者手帳を持っています。私は一人暮らしですが、母は毎日父親のストレスにさらされており、夫婦関係は良くないです。父親は心から死んでほしいと思っています。 私は、祖父母のおかげで精神面以外は、不自由なく大学生生活を送ることができていますが、実家は夫婦関係も経済面もめちゃくちゃだと思っています。そのような家庭から脱却したいという気持ちで国家公務員の試験勉強を始め、なんとか1次試験に受かりましたが、それほど余裕の無い点数なので、2次で落ちることは十分あり得ると考えています。 私は、決して良いとはいえない家庭環境から脱出したいという気持ちをバネに今まで頑張ってきました。しかし、正直なところ、どの家庭も何かしらの問題は抱えていると思いますが、普通の家庭で普通に生まれ、普通に育ちたかったと頻繁に考えてしまいます。また、公務員試験に落ちたからといっていきなり死ぬわけではないし、他にも沢山仕事があることは理解しているつもりです。しかし、「どうせ、こんな家庭育った自分が上手く方がおかしい」と考えてしまいます。 私は、自分の身に降りかかる不幸や不安を全て家庭環境、特に父親のせいにしたくなります。自分の身に降りかかる不幸や不安を家庭環境のせいにしたくなる私は甘いでしょうか。甘いと思いたいです。私の辛さや不安なんか大したことないと思うくらいの皆さんの辛い経験を教えて頂きたいです。家庭環境なんか関係ない、公務員落ちても大丈夫、自分の人生を自分のために生きるとポジティブ思いたいとの考えから質問に至りました。よろしくお願いします。
性が中心なので男が受けるには偏見とかありますか? 意見聞かせてください。
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