して税金とられると思うんですけど それって、掛け持ちしてても変わらないですよね? 例えばふたつバイトしてて 1つ目→70万 2つ目→70万 稼いだとして、1つづつだと税金ひかれない額だけど 結局は合わせた額が140万で103万を超えているので税金はひかれるってことですか? ちなみにひかれるとして、掛け持ちしての140万稼ぐのとひとつのバイト先で140万稼ぐのではひかれる税金の料金って同じですか??
解決済み
は8時〜14時、8時〜16時のパターンで 週4〜だそうです。 そこでダブルワークをしたいのですが 担当者の方にその事を相談したところ ダブルワークはできるが、労働時間の8時間を超えてしまうと こっちが残業代を出すことになるから 8時間を超えない範囲でなら可。と言われました。 ですがそれだと生活できないので パートの勤務日と同じ日の夜に アルバイトをしたいと考えています。 自分的には家の事情もあり 週に3回お休みが欲しいので同じ日ではないと ダブルワークができないです。 採用されるか分からないですが質問させてください。 パート先にバレないように 夜、長時間働くにはどうしたら良いですか? 日本語がおかしかったらすみません。。解答よろしくお願いします。。
し、すぐに解約して、会社の近くの別の家から通勤して、定期券代を生活費に当てるのは不正ですよね。 人身事故で電車が遅れた時などで、バレてしまう確率はやはり高いでしょうか。 本気でお金に困っているため、定期を買ってられないのです。。 それかせめて入社して数日は、解約せずに、定期券を見せてと言われた時のために持ってたほうが良いでしょうか。
学しました。 タイトルの件で質問をさせて下さい。 現在アルバイトをしており、その収入が8月で103万 を超えてしまいそうです。 学生の場合は、勤労学生を申請すれば130万まで税金はかからなくなると聞きましたが、 フリーターの場合もそのようなものはあるのでしょうか?また、その場合何か市役所などで手続きする事はありますか? 現在アルバイト先に退学した事を伝えておらず、知られなくないのですが、 その件に関しては知られずに済むのでしょうか? それならば103万を超えたくないのです… どなたかよろしくお願いします。
バイトをしようとしています。 一つのバイトで7万 もう一つのバイトで7万 稼ぐとして14万円の場合。 引かれてしまいますか? 掛け持ちしていることを伝えた方がいいですか? 掛け持ちをバレていなければ引かれないとかではなくて、振込みで受け取っていたかで変わるのですか? 知恵がなくてすみません。よろしくお願いいたします。
アルバイトをしております。給与は週払いで、週7日出勤の場合、額面が¥56,000に対して支給額が¥45,000です。 私の認識では所得税は支給額の10%と認識しており、所得税にしては引かれ過ぎと思っています。 この場合はどうなのでしょうか?
だった会社が病欠している間に倒産してしまい、現在はアルバイトを掛け持ちしています。もともと、次 の正社員として働くまでの繋ぎ程度に考えていたのですが、A社から、正社員にならないかと声をかけて戴きました。ですがB社で働いていて、そこでの仕事もやりがいがあり楽しいのであと一年程この生活でもいいかなと考えていたのですが… 今日A社のマネージャーに、「アルバイトの掛け持ちも、両方合わせて120時間以内でないといけない。マイナンバー制度でバレてしまうから今までとは違うんだ」と言われました。 マイナンバー制度について詳しくわからず、ネットでたくさん調べたのですが、どれも扶養の103万がどうとかの話でうまくピンとこなくて… 扶養に入っていないフリーターでも、時間制限はあるのでしょうか?1箇所のアルバイトのみなら120時間以内というのは理解できるのですが、掛け持ちだと実際どうなるのでしょうか…? すみません、わかりにくい文章かもしれませんがどなたか詳しくわかる方教えていただけないでしょうか?
で 働いています。 少し前に店長からもう少しシフトで入る時間を増やして欲しいと言われました。でも今 のままのシフト時間が良かったので、思わず、掛け持ちのバイトがあるので無理です、と嘘をついて断ってしまいました。 実際はしてないのに掛け持ちしてることになっています。 12月に年末調整がありますが、その際に書類などでバレるようなことはありますか?また、掛け持ちしてる人としてない人で年末調整の書類の書き方は変わるのでしょうか。 回答お待ちしてます。
応募がきて二日前に予約をすると、どこどこ言ってくださいとメールがきて、短期バイトができるやつか、内職も始めようかと言ってます。(説明下手でごめんなさい。) でも、掛け持ちしたら給料が高くなって税金がかかるのでしょうか。 コンビニで、八万ぐらい稼いでます それとも、普通のバイトと短期バイトは違うのでしょうか。 バイトの給料の税金のことも教えてください。
。 現在転職活動中の20歳フリーターです。 契約社員か正社員での転職を考えていますが、以前の職場の労働期間について疑問を持っています。 源泉徴収票で経歴は全てバレるとのことですが、これは社保なしバイトにも関わる問題なのですか? 以前の会社が契約書なしの状態だったので、いつ辞めたかも定かではありませんし、労災等もなく、ただ手渡しで給料を貰っていたため、自分が会社にいたという証明が全くありません。 源泉徴収票ももらったことがありません。 この場合、いつ入っていつ辞めたと書けばいいのですか? 単純に書いたとしても、証明がないため労働期間が分かりません。 そのため、詐称じゃないかと思われる可能性が高くなると思います。 この場合、どうすればいいのですか?
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