同封されてる書類には持ち物と時間のみの記載されたものが1枚入ってるだけでした。調べてみると開校式や入学式とゆうものがある職業訓練もあるみたいです。案内がない場合は開校式のある場合でも翌日等にスーツ指定されることもあるのでしょうか？初日の服装に迷ってます。 ネイリスト養成課に通ったことがある方、ご存知の方いましたら回答宜しくお願いします。
解決済み
いいなと思っています。 色んなお洋服や衣装を着たり、髪型を可愛くアレンジしたりなど、より自分が可愛くなることが凄く好きなんです。女優さんを目指した時期はあったのですが、演技とかはあまり向いてなくてトーク力もぼちぼち、、って感じなので、そっち系はないかなと思ってます。 それ以外で向いてるお仕事あったら教えて欲しいです！
現在ネイルスクールの講師として一部の美容学校の講師をしております。 その際はたまたま声をかけられただけなのですが・・ 本格的に大学や専門学校系に就職したいと考えています。。 いきなり書面を送りつけてもおかしいし、、どのようなアプローチで先方に伝えればいいのでしょうか？
で辞めるように仕向けられています。給料や保険関係など当初の話もうやむやにされそうです。約束の給料を請求できるでしょうか？ 新規オープンのお店の創業メンバーとして以前働いていたお店のお客さんに誘われて働いていたのですが、手取り２０万円という条件で働くことを決めたのですが、それすら守られそうにないです。 予想以上の経営の厳しさや、以前妻が働いていた時のお客を獲得するつもりが計画通りに行かず（妻がお客さんをたくさんもっていると勘違いしていたようです）、プライベートな友人などに無理やり営業電話をさせられたり、厚生年金も無理だから自分で払ってなどと当たり前のように言われたそうです。 正社員として就職したのに職安の紹介で入社したことにされて、二週間の研修期間内のうちにやめさせるのが目的のようです。（研修期間があるなど聞いていない、職安には研修期間有りで求人をだしている） 妻としては社長の人柄や従業員に対する扱いなどがひどく働くつもりはないのですが、自己都合でやめさせられるのと、約束の給料が支払われないのが悔しくてたまらないそうです。僕も悔しい。 店の経営がどうなるかわからないからあなたの為に提案しているんだなどと言っているくせに、従業員募集の面接などしているので新たに人を雇うようです。 正式な雇用契約など交わしていないしすべて口約束なのですが、給料を請求することは可能ですか？どなたかご意見をお聞かせください宜しくお願いします。 （たった今、話を妻から聞いて怒りと興奮状態で乱文ですみません）
。 事務職への転職を考えています。 転職したい理由としては、 基本給が低すぎる16.5万手取りで13万程です。 残業代が出ない（長短勤務とやらで調整されているため） シフト制なので不規則 ネイルや髪型が自由なところに行きたい（現在は黒髪、深爪レベル） です。 人間関係は良いですし、尊敬できる課長もいますがお給料面、休日、待遇を考え転職したいと思います。 事務の面接の志望動機では、接客だけでなくメールや電話対応、発注業務や手配書などを作成していくうちに事務の楽しさに気付き、、、みたいな感じで言おうと思っています。 高校は商業高校出身で、1年目は簿記、2年目は企画やマーケティング、3年目はビジネスマナーを学んだことをアピールできます。 この条件でもやはり未経験だと厳しいでしょうか？ また、1年半で辞めるとすぐ辞めてしまう子だと思われてしまうのでしょうか？ 条件としては月収20万以上、ボーナスあり、年間休日120日ほど、ネイル髪色OKのところです。 事務だと大体9〜18時だったりするのでそこは条件に入れていません。 未経験で20万以上貰えるところは相当倍率が高いでしょうか？ちなみに見込み残業代のないところで検討中です。 実際に接客業から事務職に転職した方。 現在事務職で働いてる方。 どなたでもいいのでご意見お願いします。
回答終了
。(長文) 私(23)独身、上司(39)独身男性 今の上司と仕事して約1年が経ちます。職種は小売業で店内で接客や品出しをしたり事務所でPC入力をしています。 一緒に仕事をし始めた頃はコミュニケーションが取りやすくて店舗の雰囲気が良くなる！って思っていました。 しかし、ここ3ヶ月程前から上司の発言に引っかかります。 昨日は、PC入力をしていたらいきなり目を指さして 「最近メイク変えた？俺と出会った時と顔が違う！最近ネイルもしちゃってプライベートで心境に変化とかあった？恋しちゃった？歳も近いしどんどん相談して！」と言われました。 特に心境の変化ありませんよ。と私が返したら、 「絶対になんかあるよ！俺分かるもん！毎日見てるもん！ズボンの素材昨日と違うね！そうでしょ？」と言われました。 正直ズボンの素材まで見てるのも、絶対になんかあったよとしつこく聞かれたのも不快になりました。 以前も他の女子社員が生理痛が酷く早退した時、私に「生理痛酷いタイプ？どんな感じ？俺相談してくれればフォローするから」と言っていました。 本人は気遣いできる俺！って思っていて失礼な自覚はありません。 1度そういう発言やめてください！と上司に伝えたら「反抗期の娘みたい笑」って返されて相手にされませんでした。 家族に相談したら私が自意識過剰と言われました。 職場の仲良いパートさんに相談したら、相談聞いてるだけでも不快になった。仕事だけの関係なのにプライベートなこと聞きすぎセクハラだと言われました。 私は今のところ職場の人に上司にこう言われたよ〜とか笑って言えいますが正直シフトも被りたくないし、また色々聞かれるの嫌だなとか思います。 上司と会話をしていて、私にこういう言葉言って欲しいんだろうなって思うような事を言ってきたり、上司が私に勝手に期待して期待はずれな事を言うと機嫌を悪くさせてしまうのも嫌です。 触られたりはしていません。これは何かのハラスメントになるのでしょうか？ 長文失礼しました
それを基準にしてそうとおもうのは気にしすぎですか？ 妊娠中トラブルなしで産休入るギリギリまで長がつく立場だったらしいです。 今は時短なのにすごい評価されてて子供2人いてさらに昇進しました。 突然休んでも引き継ぎ関係完璧で異常事態の時や困った時はは電話で指示くれたり対応してくれるらしいです。 実家は遠くて旦那さんも激務で通勤時間長めだからまだ時短はやめられないっていってましたが、そうならワンオペですよね？ ネイルもしてメイクもその日によって違っていろんなカラーの持ってんだなって明らかにわかりますし 服装もいつも華やかで可愛いワンピースで靴もいろんな種類を服に合わせて履いてる。 いつもキラキラな高そうなアクセサリーをつけてたり優雅な感じがします。 今時のワーママはそんなもんですか？当たり前じゃないですよね？ハードル高くなりすぎ！と思ってます。
は大学、専門学校より就職に行く方が多いです。 ピアノ関係、トリマー、ネイル、美容師、になりたいと思ったことがありますが、学校には行きたくないです。ピアノですが楽譜見て弾けません。虫も嫌いで 愛犬のノミも取ることができません。 就職の方がいいですよね。 人見知りで接客系は嫌です。 前に接客（レジ）のアルバイトをしましたが 酔っ払ってる方からぐちぐち言われたり、嫌になり、この経験から自分には合わないと思いました。 今はパン屋さんで働いています。 パン屋さんでも商品を並べるときに外に出て（加工場）並べるんですがお客様に質問されたりということがありますが前のバイトに比べたら全然今のパン屋さんのバイトの方がいいです。 働くなら製造系がいいかなと思いました。 長くなりましたがアドバイスお待ちしてます。
輩は他の生徒に馴染めずに学校辞めてました。授業についていけるかどうかも不安ですが私自身、チャラついた人が苦手で偏見でしかないのですが美容学生は派手な見た目の人が多く、パリピも多いのではないかと思ってしまいます。 興味があるのはネイルなのですが経験のある方、学校の雰囲気や人間関係、授業の進行具合など回答いただけると嬉しいです。
0歳の女の子が派遣で入社してきました。 うちの会社は建築関係なので、女性はもともと少ない上、数少ない女性社員も40代〜50代なので、若い女の子が入ってくるのはとても珍しいことです。 その若い女の子が入社してきた初日は男性社員は皆目を輝かせていました…。まぁ２０歳の女の子が入ってくるのは嬉しいのは当然でしょうが、わかりやすい態度の変化にびっくりしました。 その後というもの男性社員のテンションが高いです。 その上、その子がどんなに失敗しても許したり、髪色やネイルにも指摘しなかったり、出張のたびにその女の子にお菓子やお土産を買ってくるなど、まるでお姫様扱いしています。 皆鼻の下を伸ばして甘やかしてばかりです。 優しくするのはいいことですが、少しやりすぎな感じもします。 中には仕事中その新人さんをずっと目で追いかける男性社員もいて、もう皆どうしてしまったの？という感じです。 部長に報告することも考えましたが、部長までも彼女の虜になっているようで、、、 若いってすばらしいなぁと思いつつ、長く勤めている私達からすると、仕事をまだ完璧にこなしていないのに若いからと言う理由であれだけ甘やかされるのはちょっと…見ていていい気持ちがしません。 このような現象は他の会社でも起きているのでしょうか？
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