点検・保守などなどいろいろな部門?があると思います。他にもあれば教えてください。よろしくお願いします。あと、ここが違うよっ ていうのがご指摘よろしくお願い致します。
解決済み
ております。 ご存知の方も多数いらっしゃいますでしょうが、市場が非常に厳しいです。 (電子ブレーカー自体は素晴らしい商品なのですが、一部の営業会社がとんでもないマージンを引き抜いている上に、営業トークで「東電(東京電力)です」などと詐欺紛いの事を話しているそうなので、全部ひっくるめて「電子ブレーカーは詐欺だ」との見解が広がってます!怒。電子ブレーカーはJIS規格の承認も受けているキチンとした電気消費を抑えられる商品なのです) 同職の方で「こんな業種の方に反応がイイ」「こんな説明の仕方がイイ」など、教えて頂けませんか? あつかましいとは思いますが、お願いします! ちなみに、私が販売している方々の業種は ・鉄鋼業 ・金属加工業 ・溶接業 ・木工業 ・パン製造業 が、多いです。 どなたかアドバイスお願いします。
転職しました。鉄鋼業の製造業です。労働条件は8:00~18:00か19:00までで、(定時は16:00ですが、ボスによる強制残業)毎月平均50時間平均で、残業しています。休みは月6-8日で4勤3交代制でほぼ平日休みです。GWは無く、お盆正月休み有です。給料は30代前半で手取り28-30万位で、賞与は夏と冬に有ります。仕事内容は完全肉体労働です。人間関係的には同い年の嫌な先輩(課で皆に嫌われている)が一人います。まぁ、絵に描いたような嫌なヤツで、「お前刺すぞ。」とか冗談にしても、平気で言うような何だか変な奴です。適当に流してはいますが、仕事を教えてもらう立場とは言え、たまにプチっときそうになります(笑)別の先輩曰く、実際にそいつが原因で辞めた人も居たらしいです。 こいつと定年まで、この閉塞感のある人間関係&工場で、一緒かぁとか思うとよく憂鬱になります。それと仕事内容的に、日々物量をこなすだけの作業なので、人とのコミュニケーションが好きで、実は手先があまり器用ではない(笑)自分にも似合っていない気もしています。実際に別の先輩に、入社2日ほどで「君はこんなとこに来るタイプじゃない。商売に向いている」と何故か言われました。経歴も話してないのに。妻子が有り養っていく立場なので、いい加減に職は変えられませんが、一度の人生なのでやりたい仕事(アパレル商社)をしたいなあと思い悩みます。親戚でそれ関係の仕事の人がいるので、羨ましくも思います。 ◎現職の良い点: 歴史ある一部上場企業で、福利厚生面もしっかりしていて安心。サービス残業無く、時間きっちり残業代出る点。仕事内容は覚えれば、スピードは求められるが、さほど難しい仕事ではない。すぐに資格を会社負担で取らせてくれた。(玉掛け・クレーン・フォークリフト)基本給は安いが、毎月50時間残業していれば何とか希望の額に。賞与も有る所。 ◎悪い点: 子供と休みが、盆・正月以外ほぼ合わない事。昇給がほぼ無い。遣り甲斐が感じられない。微妙な閉塞感のある人間関係。重量物を取り扱っている為、危険。(実際に片足が無い人も社内にいる)作業着・ヘルメットなんて嫌だ。5年・10年後なりたい先輩像がいない。こんな環境に染まりたくない(笑) 以上では、分かり難いかもしれませんが、上記の就労環境をどう思われますか? 優柔不断な迷える子羊に(笑)御教授の程、宜しくお願い致します!
…) 旦那の会社の上司の話ですが、自分の私用で休日出勤を全くしません。 (私用は地域のフットボールです。 上司の子供が所属してたフットの監督をしてます。現在はお子さんも引退してるのに上司は監督を続けてます)そのせいで9週連続旦那は休日出勤、突発の夜勤をするはめになっています。いちおう代休はとらせてもらっている為法的には問題ないので旦那も出勤は従うしかないようです。(何で自分ばかりが…という気持ちもあるようですが責任感が強いので毎回ひきうけてます)ただ、私からしたら毎週上司の私用で旦那が 出勤してるかと思うと気持ちよく行ってらっしゃいがいえません。職場全体が忙しく均等に仕事が回っていれば文句はありません。 小学生の子供もいるので、行事ごとなどにも旦那は行けてなく子供もさみしそうです。しかも妊娠中の為いろいろと心細いです。ちなみに、旦那は鉄鋼関係の上場一部企業に勤めており上司の上にまた作業長という役職の方がいます。その人も上司と同じフットにいる為、上司の行動は黙認してます。ってかその人が半ばその状況を作り出してる。 その更に上の上司は旦那から接触できる様な位の方じゃない為相談できません。こういった場合何か改善策はありますか?
から今年の6月まで居酒屋で約1年2ヶ月とバイトをしていました。今年21歳になり就職をしようと思ってハローワ ークではないですが就活サポートをしてくれる所へ色々と求人を紹介して貰い正直、飲食業は大変と分かっていたのであまり希望はしていなかったのですが他業職が結構落ちてしまいまして中々決まらない事からも焦り結局飲食業を受けて経験もある事から中途採用を貰い今年の8月から入社し今は副店長として配属しています。 入社一ヶ月は研修で、その時点で2回は挫折しました。でも上司に一ヶ月も立たずに辞めるなんてこの先どうするんだ?とか色々言いくるめられ結局辞める事が出来ませんでした。 今も副店として配属され、バイトの方とコミュニケーション取れとか早く仕事覚えろとか責任とプレッシャーの毎日で、まだ業務やレシピも覚える事がたくさんあり仕事のミスをしてバイトの方に怒られ、終電は逃しと労働時間は休憩ありで14時間労働です。一年でも早くて半年まででも続けようと思いましたが正直、精神的にも体力的にも辛すぎて辞めたい。 他業職に行っても辛いのは何処も同じだとは思うんですけど正直やりたい事じゃないし、覚える為に帰って勉強とか手がつかないです 。バイトの時は楽しくやれて仕事もそこそこ出来ていたのに社員だと責任が重くて考えさせられる毎日で辛い。就活に失敗したって感じです。 周りには良い人たちも居るんですけど…頑張れとか言ってくれたり。 でもやっぱり自分のやりたい事を探して今は頑張って半年で退職しても大丈夫だと思いますかね? もちろん、キャリアが傷付く事は分かってます。
い。 たくさんのいい答えが欲しいです。 今僕はスーパーの惣菜部の店長として働いています。 32歳、既婚 、子供二人(2歳の子と三ヶ月の子供です)です。今年開店して三年目、2年間あまり業績が良くなく3年目から好調です。 基本給30万、プラス利益の25パーセントをボーナスとして貰える契約です。 契約当初はボーナス50パーセント貰える契約だったのですが、2年間業績が良くなかったため、利益が出て、いけるようになったら戻すからとの約束で、25パーセントまで下げてくれとお願いされ、承認しました。 今年の上半期はボーナスとして23万頂きました。 下半期もそれに近い金額は貰える予定です。 スーパーとしての客数はあまり増えずに、惣菜の売り上げだけが上がってる状態ですが、 ここ最近は今の客数では限界なのか、頑張っても売り上げが上がりません。 かなり手作りにこだわって頑張ってるつもりです。 経費として社長に役員報酬10万、開業資金の借金返済、全ての支払い、経費を全て差し引いて利益が計算されます。 ちなみに上半期のボーナス23万円は8月の利益から経費として引かれていました。 これって実質25パーセントじゃないですよね? 僕がもらった23万円は下半期の利益から引かれてる状態です。 そこは我慢して黙ってたのですが、この一年はボーナスの歩合を少しでも戻すため頑張ってきました。 朝5時半出勤〜13時前までトイレ以外ノンストップで調理し続け、 14時半か15時まで休憩そこから18時〜19時くらいまでまた作り続けたり発注したりその他もろもろ作業しています。 社員は僕一人です。歩合があるので、もちろん残業代なんか出ません。 後はパートさん10人しかいません。 主な仕事は一人で回しています。 10月までは月4回休みでしたが11月から月6回に休みを増やせと言われ増やしました。 開店から半年は休みなしで働いてました。 12月に入って下半期も利益が出てるので、パートさん10人に5000円ずつボーナスを渡そうかと社長から言われました。 僕の基本給、歩合は一円も上がっていません。 むしろパートさんにボーナスを渡すと経費から引かれるので、利益が減ります。 すると僕のボーナスが減ります。 納得がいきませんでした。 今月に入ってパートさんがインフルエンザでバタバタ倒れ僕の休みが2回潰れ13連勤になりました。 こうなると体もかなりきついし、休日出勤は手当を付けて欲しいと社長にお願いしました。 すると、 パートさんが休んで人件費削ったら自分にも歩合がつくんやぞ? それか別の日に休め。 サラリーマンとおもってるんか知らんけど。 と言われました。 年末で忙しく他の日に休める日がなかなかありません。 なんとか4日休みを確保したのですが、 今日も休みにしてましたが、またパートさんが体調を崩したため、5時半から3時間ほど仕事してきました。 帰りに社長に パートさん一人が倒れたくらいで休みが取れへんようになるようじゃあかん。 そうなる前に俺に連絡しろ。 と言われました。 今日休みで出た労いの言葉とかは全くありません。 今までもほとんど記憶にありません。 こんな会社どう思いますか? 辞めるべきですか? 僕は専門学校卒業後、イタリア料理の高級レストランで6年ほど、創作料理店で6年、料理は勉強してきたのでそれなりに料理は作れます。調理に関しては結構作業は速い方です。 多分ですが、他の調理師さんを今の僕のポジションに連れてきてもこなせないとおもいます。 今は別の会社に転職か、 自分で店を開業しようかと考えています。
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