し一ヶ月程前に異動してしまいそれからは全く会えなくなってしまいました。このままでは後悔しそうだなと思い勇気を出してdmを送ったのですが、毎回私の送信内容に対してだいたい2〜5時間くらいのペースで返してくれる上に絵文字も使ってくれているのですが、返信は私の質問に対する答えのみであまり会話ができません。バイト先で会っている時は向こうからいろんな質問をしてくれたり話を振ってくれていたので、文面でここまで一問一答だと脈ナシかなと思ってしまいます。今も正直私が「笑笑」と送って終わってしまいそうなところです。こんなご時世なのもあってあまり友達にも相談できず、正直もう辛くなってきてしまい、諦めようかなと思い始めてしまいました。ですが、今まで自分からアクションを起こしたことがなかった私が初めて自分から連絡を送ったにも関わらずここで諦めてしまっていいのか?、という疑問も出てくる上に、1ヶ月も全く会っていなかったのに急に連絡する時点で相手にはなんらかの意図があることは伝わってる?と思うのですが、このまま終わらせても向こうも、ん??となってしまいそうな気がします。友人に相談したところ「急に話変わるんですけどline交換しませんか?」って言ってみたらどう?と言われました。確かに今の連絡手段がインスタしかないのでlineは欲しいと思うのですが、line交換できたとしてもまた同じようなやりとりが続くと思うと少ししんどいです。また、本来なら遊びやご飯に誘って実は気になっていたということを伝えようと思っていたのですが、流石に緊急事態宣言が出ている状況のなかでそのようなお誘いをすることも厳しいのかなと思います。コロナが落ち着いたらどうですか?ときく方法もあると思いますが、予測できない未来のことなので話が自然消滅してしまいそうな気がします。 みなさんならこのような時どのように行動しますか?また、行動したらいいと思いますか? 恋愛初心者なのでアドバイスお願いします。 その社員さんとの関係について少し付け加えてかくと、私は今大学3年で向こうは24歳です。働いてる時どのような感じだったかというと私が追いすぎているだけかもしれませんがよく目があったり、心配してくれたり、ちょっかいをかけてくるような感じでした。休憩で被った時に話していたことを覚えてくれたりもしました。このようなことから少しその人のことを気になるようになっていました。しかし脈ありだと決定づけるような出来事はなかったので、ただ1人のバイトに対してのやさしさだったのかなとと思います。連絡先は複数人で休憩している際に流れでインスタを交換したのでインスタのみが連絡手段という形です。 #恋愛 #バイト先 #年上 #バイト内恋愛 #コロナ #好きな人 #気になる人 #社員
回答終了
悪いと言われます。 私は幼い頃から友達と遊んでイタズラした時も私だけ怒られたり、暴言を吐かれたのに吐いた方と間違われ怒鳴られるなどこのような事が多々ありました。 親からはヘラヘラしてるように見えるのは昔からだからしょうがないと言われました。 なんとかこの被害から免れたいのですが良い策はありませんか?皆様のお知恵を拝借させて下さい。どうぞよろしくお願い致します。
解決済み
私は今年の3月末にやむを得ず高校を中退しました。 (何か問題を起こして中退したわけじゃありません。 不良扱いや差別はやめてください。) それからアルバイトを探してみるものの、どんなに面接を受けても全て不合格です。 18歳未満だから働く時間が限られてるし、学歴・資格が無いし、持病(言語障害)があることが理由だと思います。 ※言語障害についてですが、こういう文字の世界では何の支障もありません。 人と上手く会話できない病気で、完治は不可能です。 不況の現状を思い知らされました。 思い通りに上手くいかないことから、半年間ほど鬱病になってしまいました。 ですが今はほとんど復活してきました。 今ならどんなに辛いアルバイトでも働ける気がするんです。 ここからが質問です。 アルバイトを始めたいのですが12月から始めるのは時期的に厳しいでしょうか? アルバイト希望でもハローワークに行ってもいいのでしょうか? ハローワークってどんなところですか?何をするのですか? 高校中退、学歴・資格なし、18歳未満、言語障害があるため接客業は不可能。 これではアルバイトはほぼ無いに等しいですよね…? ちなみに来年、定時制高校を受験しようと思っています。 合格したらもちろん通うので、昼間だけ働きたいんです。 自分で働く時間を決めることはできるのですか? 長文、乱文で申し訳ありません。 詳しく教えていただけるとありがたいです。
や会社の経営状況・方針に不安・不審・不満。 社員200名少しの経営コンサルタント会社で、総務事務をして います。 前職でも同じ職種。 ●1人前の社長が粉飾決算をし、経営状態は極めて悪い。 1年前には給与の支払いが滞りることも。現在未払いなど給料に関してはない。 ●現在は同じ名前の別会社を作り、社員は全員そちらに転職?している。 前の会社と、粉飾していた社長を相手に裁判を起こしている。また、破産の手続きをするのだとか。 ●ネットバンクを登録しているが、あまり利用せず。 住民税や公共料金・税金など現金払い。よって無駄とどうしても思われる 作業が多い。 ●銀行口座のストップも度々。そのたびに色々書類を持って窓口に出向く。それも 入社したばかりの私に。困る。 ●残業は深夜や明け方近くまで(私は終電で帰る)が一般的。 ただ、残業代は上限40時間分までしか支払われない。 ●残業は各々が残って作業をし、毎月初めに前月分をまとめて申請する。 その際「時間外勤務指示書」というものを手書きし、所属長に認印をもらい申請。 指示書なのに勤務者が申請している。そういうものなのでしょうか。 ●早く帰ろうとすると、帰るならと仕事を渡される。 ただ、急ぎの案件と思えない。 (ロッカールームのネームプレートが古くなったので直してほしい。とか。その次の日には、文字の字体を変えて作り直すようにとか。嫌がらせレベル。) ●帰る準備をしていると隣にやってきて、今日中にやるようにと仕事を持ち込む。 最近では、先輩同士で「あの子今日、早く帰りそうだよ」「仕事分けてあげたら?」 なんて会話をして、私のとこに仕事を持ってやってくる。 ●今私が受け持っている仕事。 ・入・退社に関わる社保や健康保険 ・住民税 ・健康診断 ・タイムカードや有給などの勤怠管理、資料作成 ・作業服管理 他に庶務です。 日中は電話が多く、確かに残業は必要。 前任者は退職されたあとで、とりあえず概要を伝えられたという先輩からの引継ぎは不明点だらけ。 それでもなんとか頑張っていますが、他にわかる人もいません。 長くなりましたが、もう辞めたいです。 真夜中家に帰って・朝出かける前の嘔吐・胃痛が止まらない。他に頭痛と腹痛。 私は根性ないでしょうか。 行きたくありません。 ちなみに試用期間中でも退職したい場合は、上司に相談して退職願い・・ の流れでしょうか。
友人にスペイン語に翻訳してもらうことになりました。 スペイン語版での売り上げの何割かを彼に分けようと考えているのですが、どれくらいが良いのかが分かりません。 自分も趣味で作ったゲームで彼も友人なのですが、こういうことはきちんと決めておこうということになって話し合っているのですが、いまいち決め手がなくて困っています。 本の著者と翻訳者の売り上げの配分など参考になる話を何でも良いので教えてください。 また、私のようにアマチュアで何かの翻訳を頼んだことがあるひとがいらっしゃったらそのときの話をお聞かせください。 またどのような基準で決めるのが良いでしょうか、
厄介なアルバイトがいるのですが、この人にできるだけ納得して辞めてもらうにはどうしたら良いのでしょうか?? この人(仮にAさんとします)は、30代後半の女性でもう3年目になるのですが、いつまでたっても仕事をちゃんとできるようになりません。自分で判断して仕事ができないので、周りの人が全て指示しなければならないのですが、月日が経つに連れてその指示に対しても反抗的な態度を示したり、とにかう意味不明の言い訳が激しく、浅い自分の考えを主張したりして従わなくなってきました。 断定はできませんが、色々調べた結果ほぼ全ての症状に当てはまっていたので、発達障害というやつだと思っているのですが、仕事の優先順位がわからなかったり、仕事ができないのに頑固でプライドが高く、すぐパニックになったりヒステリーを起こし、大まかに言うと空気が読むということができません。本人は真面目に働いているつもりで、職場にも馴染めていると思っているようです。 職場の店長や一緒の時間帯に入るアルバイトの人は優しい人ばかりなので、ここまでやってこれていたのですが、最近その人たちでさえ我慢の限界のようです。店長が言うには辞めて欲しいが法律的に「こちらから辞めさせる」ということはできないと言います。「みんなあなたとは働きたくないと思っている」と告げたり、シフトを極端に減らしたりしたのですが、空気が読めないのと物事をすぐ忘れるので、まるで気づかず何を言っても翌日にはケロッとしていて効果はありませんでした。 実害としては文字にすると、作業が極端に遅れること、その人を見る人が1人必要なこと、従業員のストレスぐらいになってしまうと思うのですが、何か良い辞めてもらう方法はないのでしょうか?? お金には困っていないようですし、他にAさんに向いた仕事があると思うので、辞めた方がお互いのためだと思うのですが、訴えられるとこちらの分が悪いらしいのです。 良い解決方法、法律的にどうなのかということも教えていただきたいです。お願いします!
1つ気になる点があります。 それは、長文のインタビュー記事なんですが 取材に行って、アーティストの方が言われた内容を聞いただけで覚えておくって 無理だと思うのですが…… もちろん、編集の方は文章をまとめるのは仕事だから あんなに上手くまとめられると思いますが 取材中に、常にメモ、メモを繰り返すわけじゃないと思いますし どうしているんだろうって気になります。
援センターに1枚と部署ごとに宛先が別れた請求書が同じ会社から請求書が3枚届きました。支払をするために 、振込手数料は基本的に先方負担です。支払金額はどうしますか?請求書毎の金額で、取引先に振込手数料の負担を掛けて支払をしますか?それとも、3枚の合計金額で支払しますか? ②宛先は同じ請求書が同じ会社から請求書が3枚届きました。支払をするために、振込手数料は基本的に先方負担です。支払金額はどうしますか?請求書毎の金額で、取引先に振込手数料の負担を掛けて支払をしますか?それとも、3枚の合計金額で支払しますか?
00円ほど交通費がかかり、遠いのですが 店長から勧誘されたのもあって働き始めました。 最初は 時給900円(平均4時間労働)。交通費支給は1か月後から支給。とのことだったのですが いざふたを開けてみると 時給1000円(平均4時間労働)にするから交通費支給なし。遅刻したら罰金最大1万円。交通費は出せないからこの近くに住んでここから大学通え。 という約束と大幅に違う契約でした。 今回質問させていただいたのは 契約と違う給与・交通費というのは法的に問題がないか。 罰金をすると時給換算で大阪の最低賃金を割るのですがこれも違法ではないのか。 ほかの労働者も不当解雇させられたり、土下座の強要をしたりさせられているのですが ひっくるめてこれって立件できますか?
が深刻になります。 AIが発達していくにあたって、人はAIにはないものを磨いていかなければならないと思います。 人類はさかのぼると宇宙が生みの親ですよね。 私は独学で占星術を学び、普遍的法則を見つけることができました。 それは、生年月日と出生時刻までわからなけばなりませんが、人生のテーマ、各年齢でやるべきこと、性格、見た目、そしてアバウトな寿命を知ることができます。 有名な偉人たちは、この法則に全て当てはまった生き方をしていました。 一人一人が自覚することで、人生の時間を無駄にすることなく、一点集中で素晴らしい人生になると思います。そして、それは社会問題、環境問題の改善、発展にも繋がると思います。 スピリチュアルなどではなく、科学的に解明できるとものだと思います。 これを広め、常識として活用していくことができるようにする職はあるでしょうか? 投げやりな質問で申し訳ないですが、回答お願いします。
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