とを考えています。 入学前は心理職に就きたいと考えていましたが、 今は心理学科に所属しているからといって 本当に心理職に就きたいのかも実際よくわかりません。 でもとりあえず調べてみないと始まらないと思って少し調べ始めたのですが、 産業カウンセラーなど、ほかの資格でも受験資格に カウンセリング業務、人事労務管理の経験が何年以上、というのが多いですよね? 具体的にはどういうことなのかがよくわからないのですが、 カウンセリング業務や人事労務管理っていうのは学生中にはできないことですか? 大学を卒業してそのような道に就職をして、必要年数経って受験に臨むといった感じなんでしょうか? それともアルバイトとかがあって、卒業してからも何年かはそれを続けて受験という感じなんでしょうか? 有資格者の方いらっしゃいましたら在学中から資格取得までの流れを教えていただきたいです。 それから、最初に書いたように心理職以外も考えています。 これは親と相談して、親の意見も含めて考えていることですが、 大学に通う必要がない職業であったりする場合は退学等もありだと思っています。 医者、とかそういった専門の学校に行かないといけなかったり、 現段階から目指せないようなもの以外で あまり知られていないけどやりがいのある仕事などあったら 参考にしたいので教えてください! どちらかだけでもぜんぜんいいので回答おねがいします。
解決済み
。 少し前から塾のアルバイトを始めました。 小学校の時からお世話になっていた塾です。 ただ、自分が希望していたのと勤務先が違いました。 バイトは週4です。 今バイトの研修中なのですが、自分が想像していたのとかなり違いました。 まず勤務時間が指定されていることです。 19時から23時まで勤務で22時で時給は切られ、1時間掃除とかミーティングはタダ働きです。 しかも夜遅いので電車に間に合わないと、次来るのが40分後です。 家に帰ると早くて11時半。 そっからお風呂や食事で12時過ぎにやっと自由時間です。 実際授業を任せられるようになるとこっから次の日の板書計画を始めなければなりません。 自分は初心者なので30分から1時間はかかります。 そうなると深夜1時に仕事終了。 大学は遠いので朝6時半に起きなければなりません。 このまま寝たら明日の大学の予習も復習も宿題も何もできていない状態になります。 なので大学の勉強もしなければなりません。 この前、2時過ぎに寝て大学に行ったら眠たくてほとんど寝てしまっていました。 今、自分は教習所にも通っていて車の免許の勉強もしなければなりません。 サークルに入りたいですがバイトで時間が合いません。 自分の中の自由時間の優先順位は 大学の勉強>バイト>教習所>サークル>遊び ですが、現実は バイト>教習所>大学の勉強>遊び です。 自分は大学入試を失敗して偏差値の低い大学です。 その大学では教員採用試験の正規採用の合格率は5~10%くらいです。 教員採用試験には何としても現役で受かりたいです。 そのためにもコツコツ勉強していなっかた高校生反省して大学ではコツコツ勉強したいと思っています。 ただ、バイトの勉強も将来的には役に立つので、辞めるかどうかかなり悩んでいます。 小学校教員を目指していますが、任されているのは中学生です。 時間外労働を合わせると実際の時給はかなり安いです。 このまま働けば確実に大学の勉強をおろそかになってしまいます。 塾長は元担任でもあるし、研修でいろいろ学ばさしてもらっていますし、実際の所、研修中なので何の役にも立たず給料 だけもらって辞めるのも心苦しいです。 教育とは関係ないですが、労働時間が指定されず、時間外労働がないバイト(22時には終われる)にしようかと悩んでいます。 次バイトをするなら教習所を卒業してからにしようと考えています。 自分はどうした方が良いでしょうか?? 塾のバイトを続けた方が良いのでしょうか?? どうかアドバイスの方お願いします。
われる仕事に就きたいと思っています。子供と言っても学生など成長を見守っていける職業でもいいです。(教師など) そこで子供と携われる仕事をたくさんたくさん教えて下さい。 僕はいつか家庭を持ちたいと思っています。最優先は家庭なので、家庭に苦労させないように給料はボロ儲けではなくていいので家庭に経済面で苦労させないくらいの収入がいいです。 あと、週に1回くらいは家族と過ごせるくらいの休みがある仕事がいいです。
しているつもりでしたが 自分の性格・仕事の適性・収入など いろいろ考えれば考えるほど迷いがでてきます。 よく「仕事適性チェック」といった心理テストのような感じの ものがありますが、それをやってみると私はいつも 「1人作業でものづくりをするタイプ」という結果になります。 実際、人の前で発表したり、話にオチをつけて うまく話したりすることが苦手なのですが、 教諭になるには努力して治すしかないですか? それと、「ものづくり」のジャンルの仕事で 収入が安定してるとか、家での時間があるとか そういう仕事はあるものですか? 本当に世間知らずな者で 世の中を甘く見ているのかも しれないのは分かってます… 世の中を知るためにも どうか教えてください!
)の民間保育園の短時間パートとして働いています。 募集時の条件では、土日祝は完全休み、もしかして、大きな行事の時年に1,2回 お願するかもしれないが、それもまずないと思うとのことでした。(所長より) その条件で採用されました。 その後10月に入る頃、主任(所長の次に権限のある人。60代)から、土曜も月1,2回で出てくれないかと言われました。 同席していた事務長の方は、非常に申し訳ないと言う感じで、「ご都合の付く範囲で、年に数回でもいいのですが・・そのことで先生がお辞めになられては困るので・・」という腰の低い感じだったのですが。 私は、「主人が不規則勤務で、実母も週3回(土含む)病院に通っていて、子どもも1人では長時間留守番も心配なので、なかなか難しいかもしれません」と言いました。(それも事実だが、本音は「最初と話が違う!週4だから応募したのに、月1,2土曜出では大違い」です。 が、主任は押しが強くて、「ご主人と都合の付く時でいいから」「お子さん一人で留守番できないの?」(通常なら学童に行っている年齢です)、とかなりごり押ししてきました。 「行事の時は協力します。その他の時は家の事情でまた家族とも相談させて下さい」にとどめておきました。 内心では、事務長は年に数回と言っているのに、主任の月1は必ずでは、全然違うじゃない!と正直憤慨してしまいました(顔には出しませんが・・) 今日また、主任から「その後土曜出の方はどう?」と聞かれ、「やはり主人も賛成していなくて・・行事の時は出ますが、」(その後も通勤の車の関係のことなど言おうとしたら遮られ)、「行事以外も出て欲しいの。ご主人がいればいいんでしょ?じゃ、月1でやりましょう」と決められてしまいました。 (断言される感じで、何も言い返せない状況でした。) パートといえども働いていたら、これくらいの条件変更は飲むものでしょうか? 先方の理由は、施設の設置基準に土曜出がもう1人いれば満たすらしく、そのために出て欲しいようです。 同じ追加出勤でも、平日と土曜では重みも違いますし、時間にある程度余裕が欲しいからこそ正の職員より安いパートで働いてる訳です。 応募時からわかっていたならその条件で考えますが、採用後の後出し+強要ってて納得いきません。 飲むべきですか? 主任(上司)に「やはりできません」とつっぱねますか? 他にいい条件の所があれば、移りますか?(←今はこの気持ちになってしまいます。年度末まではやります)
人で食事の用意をしたりすることのできない子供が二人いるのでなるべく早く帰りたいのですが(もし仕事があれば持ち帰り、食事の 用意をしてから仕事片付けるという風な手段をとりたいと思っています)、仕事場雰囲気が早く帰る雰囲気ではありません。私は、仕事がないか聞いてから帰るのですが、それでもとっても帰るのに気が引けます。私と同じような立場の人は今は、いないようです。いても、ほかに見てもらう人がいるのでしょうか。わかりませんが....私は見てもらう人はいないので、子供をどうしても毎日ほったらかしにすることはできません。時々、弁当や冷凍ものを食べてもらったりしていますが......。このような状況で、仕事がなければ帰ってもよいのでしょうか。誰も悪いとはいわないのですが、何か思っているのではないかととても心配です。誰かママ業もしながらこのような経験をしてきた方、お話聞かせていただけますでしょうか。用意をしてから仕事片付けるという風な手段をとりたいと思っています)、仕事場雰囲気が早く帰る雰囲気ではありません。私は、仕事がないか聞いてから帰るのですが、それでもとっても帰るのに気が引けます。私と同じような立場の人は今は、いないようです。いても、ほかに見てもらう人がいるのでしょうか。わかりませんが....私は見てもらう人はいないので、子供をどうしても毎日ほったらかしにすることはできません。時々、弁当や冷凍ものを食べてもらったりしていますが......。このような状況で、仕事がなければ帰ってもよいのでしょうか。誰も悪いとはいわないのですが、何か思っているのではないかととても心配です。もちろん、その日に処理しないといけない意思ごとが発生したときには何時まででも残るつもりではいますが.....誰かママ業もしながらこのような経験をしてきた方、お話聞かせていただけますでしょうか。
話したいのですが、そこの学童・児童館は、求人の募集がありません。 どうしても学童で働きたいので、自ら電話をかけようと思っています。 どう、電話かけていいのか教えて下さい。 無知識で、すみません。
育士がいます。あとは、パート職員です。勤務契約は、事務補助となっていますが、保育士の免許をもっている かたもいますし、持っていないかたもいます。子どもたちも、パートを「先生」と呼びますし、私たちも子供たちが危ないことをすれば注意もします。(隣には学童保育所もあります)。しかし、再任用の保育士が、子供たちに「このひとたちは、先生じゃないから!ただのオバサンだから」といいました。そして、自分のことを先生とも、おばさんともいわずに、子供たちに接すればいい、といいます。パートだと、子供たちと、自分の名称もなく、存在もなく、たんたんと接することしか、ゆるされないのでしょうか?再任用の保育士の質を疑いたくなります。子どもと接する以上、真剣に接して仕事をしたい、と思っている私が甘いですか?。(パートは全員、再任用の保育士のことは、あきらめていますが…)
分のことよりも他人の世話を焼く方が得意 ・他人とのコミュニケーション◎ ・人を喜ばせたい、役に立ちたい ・子供、お年寄り〇 ・相手の性格を読みとり、合わせるのが得意 こんな感じの性格なのですが、できれば長所を生かせる職業に就きたいと思っています。定番な職業もですが”言われてみれば確かに”と言ったマイナーなお仕事まで教えて頂きたいです。よろしくお願いします。 (幼稚園、小中高教諭、介護のお仕事は視野に入れてないためそれ以外でお願いします)
新中学生と、新一年生の2人います。 今月から友人のご主人の紹介で、全くの未経験、未知識で動物病院で正社員として働き始めました。 し かし、全くわからない中でペットのオーナーに説明をしなくてはならなかったり、命に関わる緊張感からミスを繰り返し、得意であったはずの接客すらなにも発揮できない毎日です。 先日院長と面談をし、新卒の学生以下。 期待していた接客レベルではなかった。 アルバイトで10年接客してましたってだけだよね、と言われました。 ただ、やめてほしいと言われたわけではなく、このまま逃げるのか?と言われました。 先生は、申し訳ないと思うならこれからどう返していくのか、考えなさいと言ってくれています。 その通りです。 しかし、正直な気持ち辞めたいです。 私は10年アルバイトでも、その仕事が好きでしたし、誇りも持っていました。また、恥ずかしながら正社員での勤務を紹介され、浮かれて飛びついてしまった自分が悪いのですが、土日や、祝日も思っていた以上に出勤で、帰りも学童のお迎えに間に合わず、母に頼っている状況です。 ビクビクしながら働き、子供にも我慢をさている毎日で、私は今回この仕事をしている意味がわからなくなってしまいました。 アルバイトでも、生活できていたし、子供との時間も作れていたのだから、今の仕事にこだわる意味はないんじゃないか…とどうしても辞める方向に考えてしまいます。 紹介していただいてますし、沢山の方に迷惑をお掛けしたにも関わらず1か月経たずに辞める決断をするのは、やはりダメでしょうか?
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