今までは正社員の事務をしていました。結婚の為正社員の仕事を辞め、 転居地で新しく働き始めました。 今年の２月から人間関係で悩み、毎朝動悸と吐き気を起こしながら 会社に行っていました。会社に行けばある程度落ち着くんですよね。 酷い時は就寝前から動悸がしています。 問題は正社員の女性で、同い年です。 仕事が出来るのですが、性格がきつく、質問しても「忙しい」の一言でなかなか教えてくれません。 多分、私の仕事はパートで彼女からしたら優先順位は低いのだと思います。 彼女の仕事が落ち着いて、機嫌がいい時に質問してなんとか業務をこなしてきましたが、限界に近づいていました。 小さな営業所なので他に聞ける人がいません。 先週１８日（木）にとうとう我慢できないことがあり、１９日（金）には上司に相談しました。 私の伝え方が下手で「本来は辞めたくないが、精神的にもまいっているので辞めたい」というニュアンスのことを言いました。 結果、上司と彼女が話し合いをし、２２日（月）に上司、彼女、私で話をしました。 ３ヶ月更新で５月３１日一旦満了になります。 取り敢えず、「皆それぞれ改善出来るところは改善して頑張ってみよう」ということで、継続になりました。 でもやはりお互い急に変われるわけもなく、辞めたい気持ちは変わりません。 一度折れてしまった心はなかなか戻れません。 でもここまで上司も気を使ってくれて今更言い出せません。他の営業さんも気にかけてくれます。 彼女とは表面上は、無難に仕事をしていますが、いつ元に戻るかと思うとビクビクしています。 自分が弱いことも充分承知しています。 今日は吐き気がひどく、会社を休んでしまいました…。 ５月初旬に心療内科に行ってみようと思います。予約しました。 そしたら不思議なことに胸の動悸が落ち着きました。 どうなるか分かりませんが、もしなんらかの診断書がもらえれば、会社を辞められるでしょうか？ 旦那にも心療内科に行く事を伝えなくてはいけないと思うと憂鬱です。 旦那も会社の人間関係や仕事で辛い思いをしているのに、私だけパートだからと言って甘えていると思います。 はっきりしない質問ですみません。 こういう私だから、ダメなんだと思います。 明日会社に行くのが憂鬱です…。
解決済み
よってものも事務事務とホイホイ投げてきます。 そのおかげで残業は増えるばかり。。 上に言っても改善してくれません。 その割には、残業減らせ減らせって…。 こっちだって、定時で帰れるなら帰りたいわ！！って感じです。 減らせも何も、そもそも私一人だしww 文句垂れられてもどうにもできないですしねw 工場だって、事務に頼りっきりですしね…。 私辞めたらどうなりますかね。1つの営業所崩壊しますかねw
ートとして働き始めました。 仕事も少しずつ覚えてきたところなのですが、職場の環境に馴染めず悩んでお ります。 職場で営業の方がミスをすると上司の方が怒鳴ったり不機嫌な態度を取るのです。それだけでも怖いのですが、今週ついに上司が部下の方を殴っているのを見てしまい（ボコっ！と拳が頭の骨にぶつかったような音がしました）（また、日常的に殴られていうようで「今日は平手打ちじゃないんですね〜」などと野次が飛びました）一気に仕事を辞めたくなってしまいました。 辞める場合は何ヶ月前に〜という説明は受けていないのですが、 社員証と辞表を送付して辞めるというのは法的にまずいでしょうか？暴力をする上司の顔も見たくありません。 何かご助言お願いします。
性の人ならやたら世間話してくるお客さんって、電話にしろ対面にしろ一度は会ったことあると思います。 取引とは関係のない、内容のない話を延々としゃべり続けるお客さん。 そういう時どうしますか？ 酒類卸売業の会社で、営業事務をしている20代女です。 電話注文する時も10分くらいは話し続ける、一応はお客様なので波風立たないように愛想良くしてとっとと切り上げたいのにその空気を読まない。注文取るだけで10分捕まった。 とうとう堪忍袋の緒が切れ、たまたま外回りから戻られた男性の先輩に代わってもらったところ、 「うち、キャバクラじゃないんで、商品の注文や問い合わせ以外の無駄話辞めていただけますか？」と終話されたのですが、 上の人間に「お客さんになんて態度の電話対応をしたんだ。クレームが来たぞ」 と2人揃って怒られました。 一体どう対処すれば正解でしたか？
回答終了
の方が契約終了となります。3ヶ月更新で長期の契約です。仕事は営業事務で1日中pcでの入力作業と様々業務で かなり残業があり正直続けられる自信がないです。 体調的にも目眩食欲不振頭痛などが出てきてしまいました。情けなくて涙が出てきます。派遣元の営業に更新出来ない旨を伝えましたがなんとか改善策をしますと言われました。 私ははっきり言って辞めたいです。 どうすればいいのやら。既婚で家の事もままならなくなりはじめました。。やはり長期で続けるべきでしょうか？
て、1年半です。 家庭と私自身の事情で1年半経ってしまいました。 高校卒業後、契約社員でコールセンター勤務。 前職は営業職で2年ほど正社員で働いていました。 今は、営業事務で働きたいと思っています。 前職の営業職は大手転職エージェントではありませんでしたがエージェントさんに紹介して頂きました。 その方にお願いしようと思ったのですがもう辞めてしまっていて、、、 今回も転職エージェントを使わせて頂いて、就職したいと考えています。 知り合いには、ジェイック就職カレッジと、AGENTneoはどうかと言われましたが評判がよくなくて…どうしたらいいのか分からず…。 もう24になるし転職はもう最後にしたいとも思っているので…。 どこか良い転職エージェントはありますか？？？ 勤務地は愛知県です。 ここ使ってよかったよー等、大手転職エージェント会社に限らず、なんでも構いませんので教えてください！！ すみません！！！教えてください！！！！
職して、いざ会社に入ったら「営業事務」で内定貰ったはずなのに、簿記の資格を持ってたせいか「経理課」に配属されました。（事前承諾なし） 同じ課には、５０過ぎのおじさん２名しかおらず、話も合わないし毎日息がつまるくらいの窮屈さで、辛くなって結局１０ヶ月で辞めました。 その後はパートで販売職を２年半続けたのですが、また事務の仕事に就きたいと思ってます。 経理は自分には合っていなかったので、出来れば一般事務とか営業事務を希望してるんですけど、 面接官を納得させるような退職理由はないでしょうか？
わせをいただき商品の見積を行い、アシスタントの事務員（基本的に受発注業務と、起伝業務を行う）が手配をする仕組みです。 ユーザーからペーパーレスの依頼、また簡素に値段を聞きたいと言う事でメールの文章にて回答を求められています。 そのメールをアシスタントへBCCまたは、CCで毎回送信しています。 それでも、何回も金額を間違え起伝をされ困っています。 40歳手前と言うこともあるのかは分からないですが、指摘をすると単にふてくされるのみで、改善されず私も見放し気味です。 この状況で皆さまにご質問です。 ここまで指示していて、ただ受発注を行い伝票を起こす際に金額を間違えるのは、注意不足と本人のやる気の低さからきていると私は考えていますが、皆様にはどの様に映りますか？ 個人的にはこんな程度ですが仕事が辛いとこのアシスタントが言っていたので、これを機にお辞めになられたら…とも思う様なほどになっていて。 皆さまのご意見を頂戴したく、お願いします。
の事務の予定でしたが、産休の社員さんがいるとの事で、その方から引き継ぐ事になりました。 簿記三級程度の知識はありますが、実務は全くの未経験です。 ようやく1ヶ月が経ってなんとなくの流れは掴めましたが、会社ごとに処理方法が違ったり、納品される(する)商品によっては、会社の在庫管理システムにのらない物などもあり、どれがどの商品なのか納品書を見ただけではまだ分からないので、帳簿を見ながらとにかく確認しまくりです。 経理システムも本格導入していないので、帳簿も全部手書きしています。 一応、専門の税理士さんはいるし、入金は社長の奥さんが担当なので、実際に金銭に触れる事はほぼありませんが、支払表を作るのは私が担当なので間違えたら大事になります。 前任者の方も全くの未経験から始められたそうですが、他の業務を経験してから経理を担当し始めたらしく、製造から納品までの流れや商品の内容や納品先の会社の事についてもとても詳しくて、スキルが高い人なので、正直に言うとここまで出来る人の後任が務まるのか不安になります。 私は1ヶ月も経って未だにイレギュラーな対応に弱いし、帳簿もやっと読めるようにはなりましたが、うっかりミスが多いので呆れられているのではないかと落ち込んでいます。 産休に入っても分からなければすぐに来るよと言ってくれてはいますが、妊婦さんなのでそう簡単に呼べませんし、その方が出産したら本当に1人です。 マニュアルは一応作ってくれているようですが、見せながら説明してくれた訳ではなく、全部口頭説明でここまで来たので、覚え切れていない事も山ほどあります。 実は不安障害や難病の持病などもあり、パニックでうつが酷くなったり、ストレスで持病が悪化して長期離脱したりしないかなど、色々考えてしまいます。 職場の人達はみんな優しいし、自宅からとても近いので、今のところ辞めたいとは思っていませんが、迷惑をかけてしまわないかとそこがとても不安です。 支離滅裂で申し訳ありませんが、前向きに頑張れるアドバイスをお願いします。
閉店時間がきたらすぐ上がりで、閉店作業の時間にはいません。 最後まで入っているのであれば、すべての仕事が終わった後にたっぷり話す時間があると思うので一番良かったのですが・・。 店長には、私が上がる時にお話したいことがある・・などと言ってちょっと時間を貰えばよいでしょうか＞＜？
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