ころは聞くように言われているので聞いたら自分で考えようと言われたり、やったことがない作業を口頭で伝えられて明日やっといてと言われたりします。指導する上司は管理職で出勤時間も自由に来るので聞けないことが多いです 。 他の部署の方からも私のことを仕事教えてもらえずたらい回しにされてかわいそうと言われます。 私が仕事を知らなさすぎて他部署に苦言を言われたり取引先に迷惑をかけることもあります。 酷い時は自分がミスした報告書を私に書き方を教えて私の名前で取引先に提出させたり、ミスした取引先に車で何時間もかけて出向かせることもありました。 回答期限や納期が過ぎた案件を私に任せることも多々あります。 私が入社する前に3人ほど平社員が辞め、他にも数ヶ月や一週間で辞めた人もいるようです。 仕事を教えない、聞いても教えない、できることがないか聞いたら何もなく放置、口頭の説明だけて作業をやらせる環境に私も嫌気が差しますし、このままだと何年経ってもスキルがつかないのではないかと不安になります。 辞める人が多いのもわかる気がします。 今の部署は私の上司とそのさらに上の上司しかいません。さらに上の上司とあまり関わることはありませんが、この方も教えることはしない人だそうです。 わからないことを考えるだけで就業時間がすぎ残業になることも多いです。 毎日憂鬱ですし、よく眠れなくなりました。 日曜日の夜は絶望感が高くなります。 ちなみに中小企業で新卒採用もない、部署異動もない会社です。 私自身30代であることや家族のことを考えるとここで辞めたらまずいと思っています。 しかし、定年まで頑張れるか不安ですし、学生時代にうつ病になっているので再発しておかしくなったり死のうとするかもと考えてしまいます。 皆さんなら辞めるかどういう行動を起こしますか？
解決済み
師 ２、介護福祉士 ３、保育士 ４、１０年目のOL４０歳 ５、フリーター ６、心理士 ７、モデル ８、社会福祉士 ９、工場勤務の事務職 １０、化粧品の店員 １１、市役所職員 １２、スーパーの調理 １３、栄養士 １４、一流企業の事務職 １５、アナウンサー １６、テレビ局社員裏方 １７、ウエイトレス
フリーターは私一人ではないかと思われます。 都内ですが、田舎者の私には彼女達の話題についていけず、仕事中のちょっと空いた時間や休憩中はいつもぽつんとしています。 上京して来てからまともに友達が出来ていません。 同じような境遇で、状況打破出来た方はいらっしゃいますか？？ アドバイスお願いします。
求人を見ていたら正社員で 勤務時間9時間で月給16万。残業代なし・昇給・賞与・社会保険はありません。 別の求人では、パートで 時給870円昇給有・社会保険完備と書いてあるところがありました。 なんだか、イメージ的にフリーターよりも正社員の方が良いと思っていましたが、 これを見たら、フリーターの方が稼げる気がしてしまいました。
すが週2でシフトが被ってる人の事で悩んでます。 相手の年齢は30代くらいのフリーターで私は16なのですが 間接的に「可愛い」と言ってきたり、仕事中も何かよそよそしくてチラチラ目が合います。 今日はジム？に行きませんか、と誘われました。 まだバイトを初めてから2ヶ月もたってないのですが年齢的に犯罪なのさすがにやばいなと思い始めてます。 最初はただのコミュ障なおっさんかな、くらいだったのですが今日ジムに誘われて、ジムってことはそういう目で見てるのかな…？と思ってしまい怖いです…。 店長に相談してシフトを変えてもらおうかと思いましたが、徐々にずらして相手が察して逆上するのが怖いです… お金のこともあるので8月25日までは辞めれないです、でも会って１ヶ月でもうジムを誘うレベルなら早めに対処したいです…どうしたらいいですか… 親とは一緒に住んでいないので親に相談してどうこうするのも無理です… 毎日バイトの日が近づくと怖くなってしまいます…良ければ回答お願いします。
回答終了
てきました 特別やりたい仕事があった訳ではないですが、年齢を考えると 正社員になっておきたいという気持ちがあり 就職活動をしてきました 自分には向いていないだろうな、という求人への応募は避け 比較的にやりたい寄り、自分の希望する待遇の求人に応募して 先日、内定をいただけました ただ、やりたい仕事なのか、待遇面で満足できる内容なのか という部分を考えたときに、100％そうではありません もちろん、実際に働いてみないと分からない部分も多いと思います いままで正社員経験がないので、求めすぎると就職先が無かったのも事実です 内定先で数年、勤めて 転職という選択肢もあり、なのではないかと考えています 自分のような経歴で転職という選択肢は可能なのでしょうか？ まだ正社員として働いてもいないのに そういう考えがあるのは良くないのでしょうか？
全員が女で30人ぐらいいますが、未だに馴染めなくて猫かぶったままで疲れます。 みんな、いい人ばかりで、誰とでも話して、それぞれ仲が良い感じで、 派閥のようなものもなく、いじわるな人もいない良い雰囲気の職場です。 それなのに、私は自分から頑張って話かけても、せっかく話かけてもらっても、 話題は続かなくて、沈黙。。。愛想笑いばかりしています。 心から笑った事なんて１度もありません。 一緒にお昼を食べてても自分だけが空気みたいに浮いている感じです。 表面的だけでもいいから誰とでも上手くコミニケーションが取れるような人になりたいのですが。 何を話していいのかもわからないし、正直、相手に一切興味も持てません。 自分の事も話すのは苦手だし、ノリ（フィーリング）も合わない。 私は30代前半の独身フリーター女です。 周りは主婦やバツイチ子持ち、年齢関係なく独身のフリーターの人もいます。 20代ぐらいの人は、ほとんどフリーターで40代層は主婦、バツイチ子持ちが多いです。 考えただけで、最近、胃がムカムカして吐き気がします。 どうすれば上手くコミニケーションが取れるようになれますか？
なりたくてＣＣＮＡを取りました。情報系です。お金はフリーター時代に貯めたお金で行きます。自分を変えたいです。 正社員として 就職がしたいです。
思議に思ったことがあるので質問させて下さい。 私の周りでは、ほとんどの子が就職するか大学院に行くかを選びます(男女問わず) 大学は、東大京大レベルじゃないけど国公立で、それなりに名前も知られているところです。 たぶん、将来会社に入ったり研究者になったり…という道を選ぶと思います。 私も高校の時から「たぶん正社員になって、いつか結婚して…」と漠然と思っていました。 それで、たまに今年の春までバイトしていた場所を思い出します。 アパレル系のバイトで正社員の方が2人。私が最年少でフルタイマーの先輩が3人いました。 フルとはいっても、半年毎に契約更新…ということで、フリーターと待遇は同じです。 バイトしていた場所はお客様の年齢層20代～30代後半位でした。 (勿論、もっと上の年齢の方とか高校生の方とかもいらっしゃいましたが) そこにいた先輩、Aさん(36歳)とBさん(24歳)についての質問です。 (バイトしたことしかない私が言うのも失礼極まりない質問であることをご了承下さい) AさんもBさんも、高卒らしいです。 2人とも結婚の予定はなく特に資格とかも持っていないようです。 すごく良い先輩たちで仕事もでき、正社員の方も何度も社員登用の話をしていました。 だけど、 Aさん「アパレル飽きたらすぐに辞める」 Bさん「社員同士の仲悪いから嫌だ」(私たちの職場の話です) と言って、試験を受けようとしていませんでした。 Aさんに対して、失礼ですが資格とかも持ってなくて30代後半になると再就職は難しい気もします。 それに、企業の年齢層に合わなくなれば、契約更新も難しくなってしまいます。 Bさんに対して、年齢的には大丈夫かもしれませんが、将来辞めたら困ってしまうと思います。 私たちの職場の社員同士は仲良くありませんでしたが、それも当然ですが店舗によります。 2人とも「ここに就職する気はない、でも求職活動してない」「嫌になったら、辞めて、それから考える」と言っていました。 でも、たびたび「社員はこんな特権振りかざして…」と文句を言っていました。 せっかくチャンスがあるのに、なぜ社員にならなかったのでしょうか。 ずっと勤める気がないのなら、他の仕事を探した方が良い気もします。 急な病気や事故の補償がないのに、なぜフリーターを続けるのでしょうか。 経験談等、色々な意見を聞かせて下さい。 それとも、そんなにフリーターは良いのですか？
現在はもう残りの授業を受けておらず、アルバイトだけしている状態です。 母親は、20代のうちは就職しなくてもパートやアルバイトで十分だと言います。 私も過去に精神を病んで精神科に搬送された経験があり、就職してまた精神を病むくらいなら今はまだフリーターでいいかな、と思います。 しかし、ただでさえ大学中退というハンデがある中で、就職までの期間を延ばしたらさらに就職しづらくなるのではないかと危惧しています。 20代でフリーターをずっとやり、いざ30代になって就職活動しようとすると厳しい現実が待っている...というような。 ただ、母親の言うように無理して就職しなくても、今は実家暮らしだしそんなに贅沢な暮らしを望んでるわけではないので、フリーターのままでもいいのかなと思います。 やりたいこともないし、最低限生きていけるお金があれば十分です。 なおさら早いうちに就職活動して就職した方がいいですか？ 私はこの先どうしたらいいんでしょうか。
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