る自信はあります。 (バイトしてきて覚え早いねと言われてたので) ですが毎回アピールできないです。 またネカフェなんでパソコンが得意と有利でしょうか? その場合なんとアピールすればいいでしょうか? どうしても受かりたいので よろしくお願いします。
解決済み
食店で1年ほど働いていました。しかしコロナ化になってお店が閉店してしまい辞めざるを得なくなったのと同時に母親の体調が悪化し寝込んだ状態が続いてしまい、家の家事をするのは私しかいないということで家事に専念していました。バイトはしていませんでした。 母の体調もだいぶ回復し、中学受験が終わり今年高校生となった妹も時間が作れるようになったので私もアルバイトを始めようと思ったのですがこれが本当に受かりません。夏頃から今に至るのですがもう何件落ちた?ってくらい本当に受かりません。 飲食店以外にもコールセンター、パソコンが使えるのでデータ入力、コンビニ、カフェなど応募してきました。 自分で言うのもあれですが明るい性格です。人とのコミニュケーションも好きなので面接の態度には問題ないと思います。人の目を見て話していますし見た目も派手すぎない格好をしています。 履歴書も志望動機などは空欄埋めずに書いています。シフト時間も問題ないと思います。お店側の欲しい時間帯にも入れます、と言っております。 家族の事やらは伏せています。 しかし何度面接しても受かりません…。 一体なにがダメなんでしょうか。流石に心折れてきました。 アルバイト校則禁止でかなり校則厳しめの高校通ってるのに無断バイトしてる妹のが1発で受かってアルバイトしているのも見ていてモヤモヤしてしまいます。しかも飲食店なのに土日祝は入れず2、3時間しか入れない、そんなシフトの妹が受かっていて時間合わせやすい私は受からないのはなんでなんだろう…って思ってしまいメンタル的にも辛いです。本当に辛いです。そんな妹にバイトの面接落ちるとかwって煽られるようになってしまいました。そんな事言われ続けていて妹に恨み持ってしまう自分も本当に嫌です。 一体なにが原因ですか?私になにか悪いところがあれば教えて頂けると幸いです。
回答終了
た。 正直、面接への恐れと恐怖すら感じました。 2週間前に新聞の折り込み広告をみて事前に連絡して 書類審査ということで必要書類を送りました。 後日早々に連絡があり、面接日(今日)を指定され行って来ました。 14時~面接開始のため、2時間以上前に余裕をもって会社の前に着き、近くの駅カフェで時間を潰していました。 約束の時間の15分前に会社に入り、総務の担当者から面接場所を案内され、約束の時間に面接がスタートしました。 面接官は役員2名(ただし1名は遅れて登場) 今回の応募は『購買・調達 未経験者可、経験不問、他業界歓迎』でした。 面接官1人は『○○○さんは経験者なんですね。』 『38歳、お子さんは1人』 『ウチの年齢層は40代が比較的多いです。』 この会話の最中に1名が遅れて登場。 『2分程○○○さんの書類を目を通させて下さい。』 その後、読み終えてから『ウチが求めている人材と方向が違うね~』発言。 突然『今回はゴメンナサイ、このまま帰すのも可哀想なので、最後に会社の中でも見てから帰って下さい。』と言われ、そそくさと面接官は出て行かれました。取り残された私は、誰にも案内されることなく、 会社を一通り見て帰りました。 (面接開始から面接終わりまで所要時間は8分でした。) ちなみに私の志望動機やらは一切、聞かれることもなかったです。自分の名前とハイと1、2度返事をしただけで終わりました。 自宅から企業まで電車で扉to扉で25分くらいの距離です。 未だに、こんな面接の仕方があるのだろうかと信じられない気持ちで非常に惨めになりました。 これって一体なんだったのか未だに理解不能です。 私の対応力を試す何かだったんでしょうか? 今まで書類審査からの行程は何だったのでしょうか? これ以上、酷い会社ってありますか?
望動機 私は貴社の、シューズとバックといえばCHALES&KEITHだよねと言って貰えるブランドにしたいという、ブランド自体の向上心に魅力を感じ志望致しました。貴社の商品は4つのバリューを取り入れながら、気軽にランウェイ気分を味わえる値段設定や、デザイン性を強さは、他のブランドには実現していない事だと考えております。入社後には、私自身、商品に誇りを持ちながら、貴社の目指す目標に向けて共に追及しながら、将来的には、貴社の日本市場強化の中で、店舗出店する機会がありましたら、店舗を任せて頂けるようにキャリアアップしていきたいと考えております。 自己PR 私の長所は、情報を詳細にヒアリングする力がある事です。私が中学時代、テニス部に所属していた際、後輩が私達を避けていると感じる時期がありました。その際私は、後輩に歩み寄り、どんな理由で避けているのか、原因は何か、表情や言葉、雰囲気作りを工夫しながら話を聞きました。その結果、私達のちょっとした冷たい言葉遣い、表情で緊張し、傷ついていた事を認識しました。 日頃のコミュニケーションを意識することで、後輩との信頼関係も改善していきました。仕事も同様に、お客様が何をお求めで来て下さっているのか、表情や言葉、雰囲気を和らげるとこで、お客様がどんな商品の情報を欲しているのかを察知することができます。入社後にはこの経験を活かし、お客様に寄り添った接客をしていきたいと考えております。 学チカ 私は学生時代、カフェのアルバイトに力をいれていました。将来は人と関わる仕事がしたいと決めていた為、接客スキルが身につくと思い継続していました。私はそこで、時間帯責任者を行っておりました。オープンして1年程の店舗だった為、お客様が定着する方法を考えることになりました。私はその際、メニューの目玉を決めたり、インスタグラムの毎日更新を行うことで、お客様が情報を得やすくしたり、地元馴染みのお茶屋さんと提携するなど、お客様の喜ぶ姿を思い浮かべながら提案しました。その結果、お客様は増え、認知度も上がりました。この経験から、お客様が何を求めているかを1番に考え、実際に行動することで、結果が生まれると学びました。入社後は経験を活かして、お客様の御要望を汲み取り、満足に繋げていきたいと考えております。
ことでより便利な世の中を実現したいと思い、SIer業界を志望しています。 しかし、私が志望度の高い企業ではERPやクラウドの導入などといった業務効率を推進するというよりかは、組み込みソフトウェアやIoTを活用し生活者に近い新たな価値を創造していくという理念が多いです。 そこで疑問なのですが、ESの志望理由では業務効率化を行いたいと書くのに対し、面接ではIotやソフトウェア開発に携わり、新たな価値創造に携わりたいと言ったら一貫性がないとみなされ、矛盾してしまうのでしょうか? 企業に合わせて新たな価値を創造したいというふうに志望理由も変えたほうがよいのでしょうか、、?しかしそう思う経験が見当たらず思い浮かびません。。
が軌道に乗っておりません で、地元に人気なお菓子屋さんが 短い時間でアルバイトを募集していました 。 そこで、人脈を広げたいと思いました ちなみに数回利用させていただきました。 そこのお菓子屋さんは雰囲気があって 可愛いくお菓子やケーキが中で 食べることができます。 今までは美容部員やアパレル カフェでも務めていたので 接客業は好きです。 この内容をまとめた志望動機を 文にしようと考えてもまとまらないので 是非お力を借りたく質問させていただきました。 よろしくお願いします。
に4社受けましたが、全部不採用です。 1つ目はカフェ ド クリエで、2つ目はクックメイトで、3つ目はヤマ トの伝票ファイリングで4つ目はスーパーのフェルナです。 原因が分かるのは、クックメイトだけで後は分かりません(>_<) スーパーは面接で全日出れることと、夜、夕方、土日出れることを言いました。後、GWとかも出れると言いました。 適性検査はクレペリン検査でしたが、行を飛ばしてしまったり、計算を3つぐらい間違えました。 ハキハキと大きな声で答えたり、無表情にならないにすることを心がけました。質問もなるべく少なくするように心がけました。 応募する時の電話もタウンワークに載っている言葉遣いでやりましたが、質問で失礼なことだと知らずにしてしまいました。 クックメイトが不採用になった原因がやっぱり週の日数が足りないのと、テスト休みと、シフトが組みづらいというのを言われました。 履歴書の志望動機は「家が近く、勤務時間が自分の都合と合うため。」ということを書いています。 履歴書の字も丁寧に書くように心がけています。 スーパーの面接は採用されたいのでとても頑張ったのに、不採用になってしまってショックです。 事務のアルバイトは採用になりましたが、出勤がやっぱり限られるし、電話応対を失敗して3日間で辞めさせられてしまいました。 私は現在、短期大学に通っています。 何がダメなのかこっちが聞きたいぐらいです。 私は、結構人見知りをしてしまう性格です。 短大生でも無理なくできる所はありますか? みなさんは何が原因だと思いますか? 早くアルバイトに決まりたいです。 本当に真剣に悩んでいます。 回答お願いしますm(_ _)m 長文すみません(>_<)
とまりません。 以前貴店を利用した際に、落ち着いた雰囲気とおいしい料理、店員さんの丁寧な接客を受け、是非自分も貴店で働きたいと思いました。飲食関係の仕事は未経験ですが、接客の経験を生かして一生懸命がんばります。また調理の経験もありませんが、経験を重ね学んでいきたいと思います。 こんな感じでいいのでしょうか?以前はスーパーのレジ打ちのアルバイトをしていました。カフェでの調理、接客で正社員での募集です。 回答お願いしますm(__)m
法で、添付ファイルという項目があって、 ExcelとかPDFとかで履歴書と志望動機書を入れる項目があるんですが、自宅にパソコンが無くてネットカフェに来てやってます。電子履歴書という検索でWordのまっさらな履歴書を出せて、いま自分の情報を打ち込んでるんですが、これってそのエントリーフォームに今自分の打ってる画面の上部に出てるURLを入れれば応募先の人が開けるんですかね? 写真の添付もできないし、泣きそうです…。 ほんとパソコンとか使えなくて困ってます。
なみに準社員で月収15万~。休日は月6日。保険・交通費等無し。ボーナス無し。 残業無し。) まず面接18時からでしたが、待たされ面接官が来たのが18時15分頃。志望動機を聞かれ答えたら途中なのに「もういいよ~」と止められ、「うちの仕事は誰でも出来る仕事じゃないの。向き不向きがあるの。正直悪いけどあなたには無理だと思う。労働条件だけど実際給料も15万も払える訳ないし毎日2時間程度残業はあるけど残業手当も無い。」と言われました。 その後「とりあえずあなたが出来るかどうか見たいので、しばらくは無賃で働いてみないか?」と言われました。 「無賃の期間はどのくらいですか?」と聞いたら「人によるけど、もしやってみてどちらかがダメだと思ったらそれまでということで」と言われました。とりあえず考えて明後日までに連絡してと携帯番号を教えられましたが、明らかに未来ないですよね? 親はやってみたら?と言いますが。 今月末で今の会社は契約を切られるので焦ってしまっています。 21歳・女
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
カフェの志望動機のポイントは?好印象を与えるコツや例文を紹介
選考対策
「おしゃれなカフェで働きたい」と考えている人は多いでしょう。カフェの仕事は人気があるので、他の応募者に差...続きを見る
2023-08-08
カフェの面接でよくある質問とは?回答のコツと好印象を与えるマナー
カフェの面接では、志望動機をはじめとした一般的な内容以外にも、カフェならではの質問を受ける場合があります...続きを見る
志望動機を面接で答えるポイントは?志望動機の考え方の基本も
志望動機は、履歴書や面接で質問される機会が多い項目です。内容を決めるポイントや、回答例を紹介します。面接...続きを見る
2023-04-10
教員の志望動機を作成するコツ!小中高別の注目ポイント解説
仕事を知る
教員採用試験において、志望動機は重要な役割を果たします。志望先に自分の熱意が伝わる志望動機を作成するコツ...続きを見る
2023-03-31
公務員の志望動機はどう書く?例文や動機がない場合の対処法を紹介
公務員の志望動機は審査の際に重視されるポイントです。しかし、どのように書いてよいか悩む人も多いでしょう。...続きを見る
2023-04-11
志望動機の例文をチェック!採用担当者が確認するポイントとは?
志望動機は、採用担当者から特に厳しく見られやすい部分です。注目されているポイントが分かっていないと、うま...続きを見る
2022-06-08
介護職の志望動機の書き方!将来性や現職の経験を強みに変えよう
「介護職は未経験だから、志望動機をどう書けばいいか分からない」という人は多いかもしれません。しかし、未経...続きを見る
2023-03-23
理学療法士の志望動機を書くポイントは?例文を参考にしよう
就職活動において、志望動機は履歴書・面接でも重視される項目の1つです。理学療法士として医療機関などに就職...続きを見る
2023-03-27
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です