働いているのですが、仕上げ加工をするので加湿器の使用は出来ません。 コットンの服にしたり、水分を多めにとったり、アイロンの蒸気を仕上げ前の洋服の塊にかけたり自分にかけたりしていますが全く効果はありません。 靴にトラックのアースのように小さい鎖をくっつけて逃せれば理想的なのですが… どうしても乾燥した職場で働かざるを得ない方どのようにして対策をされてますか?
解決済み
説明会等に参加する服装(私服指定の場合) どのような格好が良いでしょうか。 自分なりに検索したところ ・私服でもスーツで来る人が多い ・スーツを着崩す ・タイトスカートにシャツ、ヒール といった意見が多く見られました。 ですが、私が行く企業はカジュアル系ブランドなので (earthやlawrysfarmなど) とくに3番目などはどうなのかと思っています。 ブーツやロングスカートのような 買い物に行くような普段着でも大丈夫でしょうか。 私服必須でもスーツで行くべきなのでしょうか。 経験者の方や、同じ就活中の方 ご意見おねがいします。
ル業界に疑問を抱いています。 活き活きと無駄なものばかり作り、いまだに消費者と通じ合っていません。そんな業界は他にないのではないでしょうか? 主な原因は、作り手の性質が偏っていることだと思います。 服を作るには、その道の専門学校を卒業するのがセオリーとなっていますが、その専門学校に問題があります。 教師陣の考えが更新されていなく、また本質的に頭の悪い人間が多いのです。 専門学校ではアートや建築など、本来関係のないものと服を結びつけさせ、他人にとって全く意味のなさない、無駄な服がよしとされています。そんな服が売れるはずはないと知っているはずです。売れるというのは、支持されるということです。 こういった風潮が染みついたのはいつ頃からなのでしょうか。そんな古くされた教師も、鵜呑みにする生徒も、意味がありません。システムの奴隷はシステムの奴隷しか生みません。 本当は、コンセプトも、テーマも、インスピレーションも、どうだっていいのです。 そんなものは、消費者も自分も縛り付けてしまうだけです。 服は本来、着る側の自己表現に使うものですから、そこに他人の意図が上乗せされれば当然違和感やずれが生じるし、心底では自分を表現することにはなっていないはずです。 それゆえ、毎日数々の服が飽きられ、オークションやマーケットに出回っています。 そのことになんとなくでも気づく消費者はいますが、作り手には少ないはずです。作り手の性質が偏っているからです。 服は写真や絵と違い、誰にでも作れるものではありません。 消費者に近い感覚の人間が作り手になることがポイントなのです。 私が作りたいのは、シンプルで上質で愛着の湧く服です。当たり前に存在するべきものです。 服とは何なのかもう一度よく考えるべきです。ですが悲しいことに、本当に頭のいい人は服を作ろうなどとは思わないかもしれませんね・・。 私が通っている専門学校は、レベルが高いと評判です。 ですが、上記のことを考えている人間はいないはずです。もちろん、私の考えが正しいだとか、押し付けをつもりはありません。 そして、服を作るすべての工程がまだ不透明な今の私にはどうすることもできないのが、本当に悔しいです。 なにか、アドバイスや、教本などの紹介をしてくださればありがたいです。 同意を求めて甘えているわけではありません。たくさんの方の意見を待っています。
私は 今年卒業で保育士の資格をとりました。 ですが、お洒落をすることがすっごく好きで、 保育士ではお洒落ができる時間が限られてしまうのでアパレル業界に入ろうと考えました。 保育士も魅力的ですが、 お洒落がしたい!とゆう気持ちが強くなりました。 実際に保育士になる道を進んで後悔したのは、 入学して半年後だったんです... そこで、 オープンスタッフで 社員を募集しているショップに履歴書を送ろうと思っています。 志望動機は、 →保育士という職種の勉強をしてきましたが、 以前からお洒落をする事が好きで自分を生かせる職業をしていきたいと思いました。 そこで、貴社のスタイリッシュな女性らしさを引き立てたスタイリングというコンセプトに魅力を感じ志望しました。 アパレル販売は未経験ですが、 明るい性格と笑顔を生かし、貴社に貢献できるよう一生懸命頑張ります。 以上です。 長いでしょうか? なんで保育士にならないの?となるかと思い、 このような形にしたのですが.. ご意見、 よろしくお願いします。
みなど… アパレル業界で派遣社員だとすれば 1日働いて休みは土日?にあったりするものですか? 祝日など休みはありますか? 無知で申し訳ないのですが 男性で派遣社員というのは多くいてるのでしょうか?(特にアパレル業界でお願いします。) 就職について全く知らないので お願いします。
るアパレル業界のベンチャー企業についてです。 運営の会社はA-StarOne International株式会社という名前です。TikTokでこの会社の社長の生い立ちが流れてきて興味を持ちました。ベンチャーなどに詳しい友達に聞いたら、知らないの?と言われました。ブランドやスーツ事業についてはよく理解できたのですが、会社についても詳しく知りたいと思うようになりまし。詳しい方はいますか? 会社実績や採用についてなど知りたいです。 あとはオーダースーツの業界のこれからについても不安があるので知りたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
けてると思います。まだお店は休業中ですが、アパレル業界はこの先真っ暗でしょうか?
、昨年からサブになりました。 森ガール系カジュアルブランド→ViVi系ブランド→ゴルフウェア(ここが一番長い)→現在はカジュアル〜OL系まで3ブランド担当しています。 なぜサブにならせて貰えたのか分からない位、売り場作りが苦手です。(特にOL系ブランド) 店長に未だに手直しをされます。自分なりに考えをもってやっているのですが、もっと入り口前に目玉商材ををもって来た方が、ウィンドウもキレイ系と可愛い系でしっかり分けた方が…と、確かにと納得する事を言われます。 私よりももっもキャリアの長く年配の社員の方が売り場は完璧です。 確かに私は明るく積極的ではありますが、売り場作りが不完全な事でとても悩んでいます。 「売り場作りは正解とかないし、センスだからね。」 と言われ、センスが無いのかな……と落ち込んでいます。 ちなみに普段の私のファッションはお店の系統には全くかすりもしません。青文字系ブランドを好んで着ています。 しかし、仕事なので好き嫌いは言っていられないと思っています。どうしたら売り場作りが上手く出来るようになりますか? こんな頼りないサブは他の店にはいないのでは…と落胆しています。
貼る証明写真と、面接時の髪型、髪色が違いすぎるのはよくないですかね? (志望しているアパレル会社は髪 色自由です)
パレル業界や販売員の職種についての不満、不安、困っていること(困っていた)教えて下さい。箇条書きでいいので教えて下さい!宜しくお願いします。
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