祭、互助会勧誘の三つの事業部ごとに募集があり、 私は葬祭事業部から内定をいただきました。 ですが、特殊なお仕事なので、日が経つにつれて自分に務まるかどうか不安になってしまいます。 宿直は女性はないこと、入社三ヶ月は研修期間があること、月７から８は休みがあることなどは面接で伺いました。 親も偏見など持っておらず、やってみたら？って言っています。 私もまずは一年続けて、どうしても無理ならそのとき考える覚悟で飛び込んでみようかなと思ってはいるのですが、なかなか踏ん切りが着きません… 何でもいいので、こんな中途半端な気持ちな私にアドバイスをお願いします。
解決済み
のメールの返信をし、もういちど確定のメールをいただいたのですが、なんと返信すればよいのでしょうか？返 信しなくてよいのでしょうか？
と給料のどちらを取るべきか悩んでしまったのでここに質問をさせていただきました。 希望している企業の初任給が１８万7千円です。初任給１８万だと手取りは大体１４万くらいになりますよね。 勤務地は成田空港付近で、福利厚生の中に家賃補助がないため、家を借りるとなると大体家賃が５万弱かなと見当をつけています。手取り１４万から家賃を引いて残り９万ほど、その中から食費・光熱費を考えて残り５万程かなと思います。その他生活費(食費光熱費以外の生活に必要なものにかかる費用)や交際費、奨学金の返済を考えると月１万円貯金できればいい方だろうと考えています。 今現在内定をいただいていて、仕事内容はやりたいことではあるのですが、なによりも生活面・金銭面を考えた際に将来に不安をいだいてしまっています。 違う企業からも内定をいただいていて、そちらはやりたい仕事ではないのですが、初任給２４万円で家賃補助が出るので家賃の自己負担額が月9千円で済みます。こちらは羽田空港付近なので立地も良いです。 手取り２０万程度あってさらに家賃補助・交通費補助がつくとなると、上の企業よりも生活が楽になるのかなと考えています。仕事内容も、すごくやりたい仕事というわけではないのですが、やりたくない仕事ではないです。 今21歳で社会経験もなく、一人暮らしも奨学金を借りているので自分1人の力で全て生活をやりくりするという経験をしていないため、とても悩んでいます。 みなさんなら 1 薄給だけど憧れていた企業での仕事。 2 貯金できるくらい余裕を持って生活ができるけど、志望度が高いわけではない職業。 のどちらを選びますか？ 理由も添えてアドバイスをいただけると嬉しいです。
フォーリーの職につきたいと考え始めました。 どうにか1年かけて(就職は1年見送る予定)その道に関係した職から入り、最終的にフォーリーの道に進めないかと考えているのですが、現状音響に関しての知識や経験がほとんど状態です。 どこでどのように学ぶのが得策でしょうか。 また、求人を見る限り、現場経験が必須の様なのですぐにフォーリーに関わる仕事に就くことが難しい事は把握しているので、どの職から入れば良いのか等も知りたいです。
ある学生団体に入ることを案内されました。これは四年生から入ることができる団体です。キャリアに関する団体で、優秀な人が多くて、人脈を広める、新しい人に出会うのにすごくいい機会だと思って入ろうかなと思っていました。 ただ、時間が結構拘束されるようなので、純粋にバンバンアルバイトでお金を稼いだほうがいいのではないかと思うようになりました。 最終的に決めるのは私というのは承知ですが。 社会人になったことがないので、そういった観点からアドバイスいただければ幸いです！
どちらも難関大学で、入るかどうかはともかく、将来の就職のためにどちらがいいと聞きたいんです。 確かに北大は旧帝でネームバリューがすごいと思い、でも最近世間から見れば筑波大もそれとほぼ互角なレベルに行ったのも事実でしょうか まあ、ぬるいやつだからどちらにもいけないと言われても構わないので、アドバイスしてくだざい！！！
り早くの内々定だったので、ほとんど企業や業界研究をしてない状態での承諾判断はできないと考えて、それから1ヶ月半就活を続けました。 その上で、内々定を頂いている企業以上に条件がよく、自分の将来やキャリアビジョンに一致する企業は無い。これ以上を求めて就活してもキリが無い。という結論に至りました。 それでも内定ブルーになっているのは、 総合職ですが、技術職の側面が強く、日々の業務にやりがいや興味を持ってやっていけるのかということです。 私は文系出身で、知識も経験もありません。（誰しもそうなのですが…）元々営業職がやりたかった一方で専門性や資格が仕事を通して得たいと考えていました。その為、教育体制もしっかりしており現場を経て資格と知識を得た後に営業やコンサルができる内々定先はぴったりだと思ってます。 しかし、必要となる資格や日々の業務にめっちゃ興味や意欲があるという訳でもなく、未経験の世界で実際携わってみて向いてなかったらどうしよう…という不安があります。 その仕事で貢献できることや影響力は物凄く社会的意義を感じるのですが、 その仕事を通して自分が面白いと感じることややりがいを得られるのかなとふと思ってしまいます。実際に働くまでわからないことがほとんどだと思いますし、その不安には自分の技術職に対する偏見や思い込みも含まれていると思うのですが… このような内定ブルーに対して捉え方や対処法について、社会人の方から何か客観的にご意見があれば伺いたいです。
受けていないため内定がありません。3社目で圧迫面接をされてそこからトラウマになり今に至ります。そんな自分を変えたくて、営業 インターンをしようと思っております。そこでもう23卒としても話せる内容がない、かつ遅いので、休学して営業に本気で向き合おうと思っています。休学でやはり、不利になるのでしょうか、それを超える経験、人間力を表現すれば大手にも行けるものなのでしょうか。教えてください。
来的に日系の大手のsierに転職をしたいと考えています。その場合、前職のネームバリューが強い方が有利でしょうか？私の内定先は業 界の中でも10位〜15位売り上げ高で一部上場はしているのですが会社としての知名度はないです。 今から転職のことを考えるのは愚問ですが、このご時世ですし、会社に依存せずスキルをつけたいと考えていますので回答お願いします
行っています。しかし、卒論の執筆が思うように進まないため、１ヶ月お休みをいただいています。しかし、そのバイト先は人手が足りておらず、人手が欲しくなったら現場のトップから、私は卒論で忙しく入れないと言っているのに「○月○日の○時からシフト入ってもらうので予定を空けておくように」と連絡が来ます。 就職先ということもあり、強く言いずらいのですが大変迷惑です… 人事の方には「大学生活を疎かにしてまでシフトには入らなくていい、今しか出来ないことをやって欲しい」と言ってもらっています。 就職先とか関係なく、強めに入れない旨を伝えた方がいいですか？
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