ですが その募集要項に「パソコンができる方」と記載されてるとか。 彼女はパソコンがまったくできないので、 なんだかんだで結局私が教えることになりました。 そこで質問なのですが、 医療事務を希望するならどの程度パソコンが使えればいいのでしょうか。 これは私の推測になりますが、 こういう職業って恐らく専用のソフトを使ってるのでは? だからワードだエクセルだ覚えても意味がないんじゃないかな、と。 勿論、彼女の今後の人生を考えると「覚えても無駄」ということは無いのでしょうが 無償で教える私としては必要なことだけ教えてさっさと終わらせたいです。 電源入れて文字打てる程度じゃ駄目でしょうか? もっと言うなら医療事務って具体的にパソコンで何をするんですか? 例えば一口に計算と言っても、 エクセルで関数を使いながら計算する、のと、専用ソフトに数字を入れるだけ、 では難易度は大きく違います。 パソコンを使った業務を具体的に教えて頂きたいです。
解決済み
正社員) 賞与年2回:計70万 給料20万5千円+残業代 昇給あり 8時半~17時半勤務 残業月10時間位 年間休日110日位 社員食堂あり(200円ちょっと) 各種保険完備 交通費全額支給 20代後半でこの待遇はどう思いますか??
職しました。 事務員は10人くらいいてその中で10年目の先輩や、4年目、1年目、半年目の先輩たちなど毎回違う人に指導してもらってます。 やることは同じでもみんな自己流なので教え方は人それぞれ違いますが、歴が長い先輩のやり方がやりやすいと感じたのでそのやり方でやっています。しかし、半年目の40代後半の先輩だけみんなと少し違ったやり方をしていて私は教えてもらった通りのやり方でやっていたのですが、「これはこうだ」と押し付けてくる感じが正直不快です。その半年先輩に「Aのやり方で教えてもらったがそれは間違いか」と聞いたら「Bのやり方のほうがいい」と言ってきます。なので、その半年の先輩に指導してもらっている時はその人のやり方でやるようにしています。 逆にもっと長い歴の先輩に「Bのやり方を教えてもらったがこれはやったほうがいいのか」と聞いたら「Aでいいよ」と言われました。半年の先輩は周りを見て気遣いもできしごできな人だと感じています。だからそのオリジナルのやり方が生まれるんだと思います。 私的には、仕事内容はうまく伝えられないですが、その業務を受付を空けてまでやることではないし、そのひとつの動作がめちゃくちゃ無駄だと感じました。 2月末に入って4月には1人で受付をしないといけないのに、その半年先輩指導の時は簡単な作業すら1人でやらしてくれません。気遣いがすごすぎて。 覚えられないからやめてくれ。とはさすがに言えないです。 もっと上の先輩は後ろで見守ってたまに助けてくれます。 別のことですが、風症状の方車待機なので受付で症状聞いてから車に戻ってもらい、受付が名前と生年月日、簡単な症状を手書きし、保険証は預からないという形でやってます。コロナ対策として会話を少なく車に戻らすという方法が良いかと個人的には思ってて、今日見えた方で初診と言われたので保険証を手に持って受診歴あるか調べ、名前と生年月日を紙に書こうとしたら、半年先輩に「保険証返して!」と強く言われました。「生年月日、名前はどうすればいいのか」と聞いたら「聞いて!」って強く言われました。聞くより見て書いたほうが風症状ある人との会話を少なくなるし口頭より正確に書くことができると思ってのやり方だったのですが、手に持ってること自体が良くなかったのか、結構強く言われて腹が立ちました。この3週間で2回ほど風邪症状の方の対応してきて、2回とも手に保険証持って情報書いてましたが、10年目の先輩には「完璧!」と言われましたし、「触った後は消毒してね」くらいだったのですが、あんな強く言われるとは思ってなくてなんかもうイライラ止まりません。 たまに口滑りそうになりますが気まずくなるので変なことは言えませんが、他の先輩に相談したいくらい悩んでます。まだ3週間しか経ってないので覚えることに集中したいですが、こんなけ教え方が違うともうなんかたまんないです! 前職が最初の就職先でしたが、入社後3ヶ月しか先輩いなくて教えられたという感覚ないのでなんとも言えないですが、イライラするもんなんですかね。こんなペーペーでも。 相談内容はちゃめちゃですがどう乗り越えたらいいですかね。
、転職して生活していける程収入が得られるか、不安があります。 実際に開業された方、企業内で働いていらっしゃる方、立ち入った質問で恐縮ですが教えていただけませんでしょうか? 女性だし、年齢的なことも考えると、独立開業などやめておいた方が良いのでしょうか? アドバイスをお願い致します。 よろしくお願いします。
職業として良いですか? 結婚や妊娠での再就職ができるか、やりがい、給料、環境等の総合面でお薦めなのは どちらですか? また、なりたい気持ちは、ほぼ互角です。射線だと3年で理学療法士だと4年の学校に通うつもりです。
少なく、拘束時間は長く、そのわりに給料やすく、 保険も、医師国保では自分と、子供いれば、いくら半分負 担してくれルとはいえ、だいぶ払う額もあれば、 いくら厚生年金加入とはいえ微妙では? 有給もないようなもので、 昼も二時間も実際なく、あっても同僚と電話番で待機やら、 なんだかなと。 仮に見栄やプライド、医療事務と響きは良いかなと、考えていましたが、 覚えることめ多々ある、 少人数毎日同じ顔ぶれ、しかも女性のみ、 どんなですか? 製造業のほうがよいのかな? 考えたら、昔歯科助手2年働きましたが、何がいやか?やめてました、そのあと歯科助手を四件位すぐ退職し、 開業医の医療事務は2年勤務しましたが、 そのあと、一件すぐやはり退職しました。 やはり私は医療はあわないんですか? 昔若かったから、プライベートが楽しくて恐らく仕事2年勤務した歯科助手、医療事務は我慢できたかなと、 ただ、プライベート充実してなかったら、毎日仕事で話す人もなく閉鎖的な静まりかえる環境でやめていたかも、 やはり医療はあう、あわないんがあるんですか? まわりでも、 歯科助手や、医療事務していたのに、すぐやめたり、で、また別の医療事務勤務したりあと 今は市役所で働いていたりしてます。 開業医はいくら先生、奥様良い感じの人でも、 製造業とは違うなにか独特なものが、自分でもあまり自覚してない、何かあるんですかね?
と 思っています。注射されるのが痛いのが苦手なんですが 看護師に向いてるでしょうか? あと、現在治験を受けてて担当の女性治験コーディネーターが 看護師から治験コーディネーターになられたそうなんですが、 看護師は3Kの仕事で休みも平日ばかりだと言ってました。 病院にもよるんでしょうが、3Kの危険とは看護師でいえば 何に該当されるのでしょうか?
務(正社員) 賞与年2回:計70万 給料20万5千円+残業代 昇給あり 8時半~17時半勤務 残業月10時間位 年間休日110日位 社員食堂あり(200円ちょっと) 各種保険完備 交通費全額支給 20代後半でこの待遇はどう思いますか??
務(正社員) 賞与4ヶ月(基本給18万) 給料20万5千+残業代(全額支給) 昇給あり 月の残業時間は10時間位 年間休日110日位 8時半~5時半勤務 社員食堂あり(1食200円位) 各種保険完備 交通費全額支給 この不景気、甘いのでしょうか?
賞与4ヶ月(基本給18万) 給料20万5千+残業代(全額支給) 昇給あり 月の残業時間は10~20時間位 年間休日120日位 8時半~5時半勤務 社員食堂あり(1食200円位) 各種保険完備 交通費全額支給 普通ですか?
求人の検索結果を見る
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
30代女性の転職は難しい?スキルに不安があっても転職するポイント
選考対策選考対策-自分を知る
30代女性にはキャリアップを目指す人も多いのではないでしょうか?しかし一般的に、30代の女性の転職は20...続きを見る
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
転職時の保険証切り替え方法とは。手続きと注意点を解説
転職に当たっては、加入している健康保険証の切り替えが必要です。通院の予定があるなら、被保険者の資格を喪失...続きを見る
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
20代の女性が転職を成功させるには?4つのポイントや注意点
ライフイベントやキャリアチェンジなどを理由に転職を考える20代女性は多いのではないでしょうか?同じ20代...続きを見る
40代女性の転職はハードルが高い?成功させるポイントと注意点を解説
「子どもが成長したから本格的に働きたい」「パートから正社員へキャリアアップしたい」といった理由で、転職を...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です