解決済み
優遇してくれる会社とか
業率など)を使って比較したいのですがどのような比較方法が関係性を表しやすいですか?
70過ぎの老人がさほど体力を使わなくても済む2~3時間のパートと言ったらなにがある?
見て、散歩するという生活をしているようですが、退屈でつまらなくないのでしょうか?
を個人に貸してくれるところありますか、埼玉県ふじみ野近辺です、 作業車の免許無いと無理ですかね、
る仕事が限られてしまい、 ハローワークの紹介でもことごとく失敗続きです。宜しくお願いします。
金の事で知識が無い為教えて下さい。 私の職場は個人経営で通常最低賃金現在724円です。私はその賃金で働いており不満は特にありません。 しかし私以外の従業員は60歳~78歳までの方が3人います。 その方達の賃金に不満を持っています。 職場の奥様は地元の銀行の真似をして60歳以上は1割カットしていると聞いてきたようで3人の従業員から5年ごとに1割カットしていってます。聞いてきた銀行はもともと最低賃金が高いため1割カットしても最低賃金以上をもらっています。しかし 私の職場では最低賃金の1割カットの為最低賃金に足していません。 一番年配の方はもっと前の最低賃金からの1割カットを2~3度されて今では610円でみんなと同じ内容で頑張っています。 それに最低賃金が上がった時も60歳以上の方達は上がりませんでした。 この10月19日以降からの最低賃金が上がるのも上げないようです。 60歳からの1割カットというのは理解できますが、最低賃金からの1割カットは違法ではないのでしょうか? これが普通なのでしょうか?? みんなの為に労働基準局に聞こうと思ったのですが色々と聞かれるそうでまだそこまでの覚悟がなくてわかる方に教えていただきたいと思い質問しました。 わかる方ご回答宜しくお願い致します。
のでしょうか…? 田舎には現在仕事があります。週に4日、1日4時間です。時給は650円ですが『同僚もいるし体を動かさないで病院へ通うより健康でいられて良い』と本人は言っています。 ただ都会(神奈川県)に高齢者が働く職があるのかと… 資格や過去の経験なでは役にたつものを持っていないです。 どうでしょう?
。職種は問いません。
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