オープニングスタッフのアルバイトに応募し、面接を受け採用を頂きました。 その時に日程は決まってないが研修に行って欲しいと言われ、日程は遅くても2週間後に連絡するとのことでした。その時点でオープンまでに4週間以上時間がありました。 しかし、オープンまで残り1週間を切り何も連絡が来なかったので、こちらから連絡をすると、まだ決まってないと言われました。 私は2週間後に日程が決まると思い、それ以降のスケジュールは研修に行くために様々な予定を断るなりして、予定を空けていたのですが、連絡すら来ないのでかなりイライラしています。 そして、お店の建設予定地を見に行くとオープン約1週間前にも関わらず、お店が外装からして完成していません。 オープン前でバタバタするのは理解できますが、研修の連絡などが来ないことって普通なのでしょうか？？ このような会社は オープンする前に見切りをつけた方がよろしいでしょうか？？
解決済み
かりません。モバイルは会計済みなのはわかってるのですが。。 オープニングスタッフとして働き出したのですが、研修をした店舗には、ドライブスルーもなかった店舗だったので、覚えることがたくさんありすぎて。、 社員の方も人それぞれで、無言で商品を置く方もいれば、丁寧に何番の何あがります！と、言ってくれる方もいます。 ポスレジもちゃんとやったことないのに色々大変です。 店長は、ほとんど、昼のみなので、わたしは深夜帯なので、支援スタッフの方が主にいらっしゃってる感じです。 どなたか教えて頂ければと思い投稿させて頂きました。
回答終了
カードの押し方も、 シフトの出し方も、交通費の件も教えてもらってないです。そのため、二回既に研修という形で働きましたが、タイムカードを押していないため給料がちゃんとその時間分入るのかもわかりません。 普通はオリエンテーションでそういうことを教えてもらうと思っていたので、びっくりしましたが、これは普通でしょうか？ 店長に質問をするタイミングがなかなかなく、メールを長文送りましたが、こういうことは質問してもいいですよね？
ープニングスタッフとして採用されたのですが、仕事が出来なさ過ぎて辛いです。アルバイトに採用された時期も、オープンまで1ヶ月を切っており、近隣店舗での研修期間は4回、その後はオープンまでひたすら売り場作りでした(多くのパート・アルバイトさんは1ヶ月以上研修されたと聞いています)。オープンしてしばらく、最近レジも任されるようになったのですが、(研修先でも)レジの研修を全く受けさせてもらっていないため、レジの操作が全く出来ず、他の方に替わっていただいています。その事を社員の方に相談しても、お店が忙しいこともあって、結局教えてはもらえず、毎日レジが出来ないことを伝える日々です。私自身出来るようになりたいのに、社員間で共有出来ていないのか(何人にも伝えているのに)、シフトの度にレジの時間があり、出来なくてもレジがしたいと申しても外される...の繰り返しです。レジ以外の業務は他のパート・アルバイトさんから教わったり観察したりして何とか成り立っていますが、正直品出しとお客様対応くらいしか自信を持てません。品出しも誰よりも売り場に少ない、在庫が無い商品を探して補充すること、お客様への対応も私自身声を掛けられやすいのもあってか人一倍ご案内して...自分なりには売上に貢献しているつもりです。 ここまで愚痴っぽくなりましたが、 ・お店が常にパンク状態かつ、パート・アルバイトはもとより社員同士の連携が出来ていないこと(レジのみならず常々感じていることです)、 ・それがあってかアルバイトの育成が行き届いていないこと(私より後に入ってきた人もろくな研修がなかったのか見るのが痛々しいくらいの仕事ぶりです) ・私自身が仕事が満足に出来ないこと お店も平日でもとても忙しく、恐らくこれからも教わる機会は無いのだと思います。 このアルバイトも本当は続けていきたいです。けれど、仕事が出来ないのが辛いし、上に相談しても駄目な状態で辞めてしまいたいです。習うより慣れろとよく言いますが、慣れろというにも限度がありませんか？もう本当に気が滅入っています。 みなさんがこの状況ならどうしますか。回答をいただきたいです。よろしくお願いいたします。
ッフに面接。 13日から5日間研修があるので、結果はなるべく早くしますと言われた。 もし採用だったら郵送で書類を送ります。返信用封筒で必要な書類送ってください。 ①これの書類のやり取りって、13日までに終わっていないと行けないんですか？ もし13日を過ぎてもいいなら、郵送はいつ頃来ると思いますか？ ②もし採用だったら書類を送る。不採用だったら連絡はしない可能性もありますか？ 面接時に緊張してて聞けなかったのでここで質問しました。
め店舗のオープニングスタッフのホール担当として応募し オープンまでの間は系列の別店舗で研修、と言う形になりました。 研修店舗はカウンター10人ほどの小さなお店で スタッフ2〜3人で切り盛りしているのですが ホールスタッフとの認識でしたが、 研修店舗は調理もするようです。 仕込みもするし、揚げ物も揚げたりして、 料理もドリンクもカウンター越しに提供して ホールに出ることはありませんでした。 キッチン作業をするのは初めてです。 家でもほとんど料理をしないのでいい勉強になるなあ、とおもってます。 野菜炒めの作り方を教えてもらったときに 副店長が綺麗にフライパンをゆすって あの中華鍋でチャーハンぱらぱらするような動き？(伝わりますか？)をして強火で焼いていて 私がはじめて作ろうとした時、野菜たちが飛んでいきそうで怖くてフライパンをふれなかったんですが 副店長がもう！っとしびれをきらしてフライパンを奪って調理してしまいました。 他にも 日本酒の熱燗のオーダーが入り 副店長が説明もなく、機械にとっくりをセットしました。 わたしははじめてみる機械だったので 何がどうやら、と言う感じなのですが すぐに、 お酒だして！！と言われました。 あ、もう触っていいんですか？ と聞き返すと またも、もうっ！と言われて 副店長がささっととっくりを持って行きました。 私が今までアルバイトで働いたことのあるお店では そんな機械使ってませんでした。 もうすでにだいぶ嫌な気持ちになりながらも 副店長に 「はじめてみる機械なんですがどう使うんですか？」 と聞いたら あきれた反応で、お酒いれたことないんか？！ と言われました。 この研修のアルバイトは４回目ですが 熱燗オーダーが通ったのははじめてだし この機械ははじめてだと言ってるのに 嫌な対応だなあと感じています。 研修中なのでお給料も低いです。 お酒はいれたことあるわ！この機会はじめてやから使い方わからんのじゃー！っと副店長に心の中で言いました。 ろくに説明も指導もせず、怒った口調で、 もう！と言われイライラされて、こちらも不愉快です。 はじめてすることで怒ってくんなよ！ そんなんやったら新人の研修すな！と。 イライラされると思うと萎縮してしまって疲れます。 「はじめてやってんのに怒らんといてくれませんか？ 怒られると怖くてやりにくいし、まだ研修中なんですけど」 って言ってもいいですか？！ 皆様ならどうしますか？？ 2〜3人で切り盛り、のメンバーは 店長、副店長、私、の3人です。 ムードメーカーで明るい店長は その時、休憩でいませんでした。
ッフのパートとして入社しました。まだオープンしていないので他店舗で研修を受けているのですが、とても働 きやすい環境で、新店舗に行くよりここで働きたいと思うようになりました。実際、研修中の店舗でも人は足りておらず、求人募集がかかっている状況なんですが、研修先に留まりたいことを伝えるのは非常識ですか？ 新店舗の方が時給も良いし、新店舗の方が待遇は良いのですが、今の職場環境がとても働きやすいので、新店舗で働くより、今の職場で働きたいなという思いが強いです。 新店舗に行ってから合わなかったら戻るとかできないですよね…？ 今の上司も、あなたがずっといてくれたら楽なのにねと冗談半分で言ってくれてますが、やはり難しいでしょうか？
勤しました） ただ、正直 独特の体育系の雰囲気が合わず 正式にオープンする前に辞めようかという考えがあります。 正確に言うと アパートの近くにある、チェーンのカフェが募集始めて そっちに転職（?）しようかなと考えています。 そこで質問なのですが 【１】 居酒屋の雰囲気、何日も出勤すれば慣れるものでしょうか？ 2日出勤して雰囲気が合わないなら 今後も合わない可能性の方が高いですかね？ 【2】 研修期間で辞める場合 どうやって辞めるべきでしょうか？ 研修期間のお給料貰えなくても良いです。 「どうしてもお店の雰囲気に馴染めず、お店に大きく迷惑かける前に辞めさせて頂きたいです。 研修中のお給料は要りませんので、身勝手お許しください。」 と電話するだけでいいですかね…？
す それで明日朝からバイトがあるのですが何をすればいいのか分かりません オープンセール中は店長がレジやってねといってくれていたのですが明日は店長がいません 他店でコンビニ経験のある方と一緒に2人で？やるんですけどその人に何をすればいいのか聞けばいいんですかね？ 一通りのやり方を何となく？研修時に教えて貰ってはいたのですがそれを何時にやるのかどういう手順でやるのかとか全くわからないです また7~12時の間って混みますか？
義と期末試験の都合で8月からしか働けないのですが、そのお店では7月〜オープンにかけて研修があるそうで、それが平日に行われた場合、私は全く参加出来ないまま働くことになってしまいます 7月中も土日ならば行けるため、そこを強調しようと思っています この状態で面接を受けても受かるのでしょうか？
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