に出たことはありません しかし、学生のうちから看護師免許を使えるアルバイトをしたいと思っていますが、臨床にでていない学生をアルバイトとして雇ってもらえたり、実際にそのような雇用状態はあるのでしょうか?
解決済み
、自分の就職と子どもの小学校入学が同時になります。 私は看護師になりたいという思いより、望まれない 妊娠や虐待を減らしたいという思いの方が強く、看護師の資格をとったうえで看護師として働き、余裕が出来たらその方面に関わっていきたいと考えていました。 元々血や手術の場面を見るのが大の苦手で、実習中に倒れてしまったこともあります。 4年生になり就職を真剣に考えたところ、自分のやりたいことを叶える(母子保健)ためには看護師より保健師の方が近く、時間も安定しているので保健師が魅力的に思えてきました。 もちろん市町村保健師が激戦区なのは分かっていて、地方に行くことも考えています(子どもも夜勤ありの看護師より、お友達とお別れしても夜必ずママがいる保健師が良いとのこと) 地元の保健師として就職できれば一番なのですが、政令指定都市…公務員対策を全くしていなかったためダメもとで受けようと思っています。 そこで万が一、地元の市の保健師試験に合格してしまったとしたら、辞めるのはもったいなさすぎると思うので一生続けると思います。ですがそうなると、看護師としての仕事を一生しないこととなり、それもそれで何だかもったいないような気がしてなりません。。 ちなみに看護師になった場合母からの協力も得られ、子どももばぁば大好きなので月4-6回くらいの夜勤なら母にフォローしてもらいながらできそうです。 看護師として3年くらい実務経験を積み、その後保健師に挑戦した方がいいのか…でもそうなるとスタートの時点で現役より4年遅れているので、就職が難しいのでは?などなどいろいろ悩んでいます。保健師試験を受けないとなると、一般教養にあてている勉強時間を国試の勉強時間にあてたいのです。 文書がまとまっていなくて申し訳ありませんが、現役の保健師や保健師経験のある方、現役の看護師や看護師経験のある方にアドバイスをいただきたいと思っていますm(_ _)m よろしくお願いいたします。
事・きついシフト・悪い人間関係等で、 すぐ辞めてしまうものでしょうか?
のもと地方へ 引っ越すことになりました。 (現在は週末婚状態です) 今は大きな病院で急性期で バリバリに働いていますが、 引っ越し後の働きかたに 悩んでいます。 今と同規模の病院見学へ行ってきましたが、ここで悩みが生じました。 希望する診療科は変則二交代で 日勤が8時から20時までなのです。 現在は8時から16時半までの二交代制で、夜勤は長いですが日勤後に夜ご飯を作ったり家事をする時間がありました。 転勤についていくからには 地方で頑張る主人を支えたいという思いも強く、また主人も「もう夜勤はやらずに、なるべく夜は家にいて一緒に過ごしたい」(何もない田舎なので、社会的繋がりを持つ意味では仕事はしていい)という考えなのです。 わたしが悩んでいたら 「子どもができるまでは(後一年くらい?)その病院で働いていいよ」と主人が考え方を変えてくれたのですが 本当にそれでいいのか、 すれ違い生活になるのではないかと 決められません。 日勤常勤のクリニックや高齢者施設なども見ていますが、臨床三年で病院をはなれることに対して、看護師としてのキャリアを考えると不安が残ります。。。(地方のため、求人も少なく、日勤常勤の病院はありませんでした) 結婚を機に仕事を離れる看護師の方も多いといいますが、 仕事と家庭の両立に悩んで来られた 先輩方にご意見をいただけたらと思います。
・日勤とどちらが大変ですか? ・救急車はたくさん来ますか? お手数ですが、教えて下さい。 (^o^;)
看護師の資格で一番稼げる職場は何処ですか? 公立病院ですかね?それとも民間企業ですかね?
ートをするお仕事で、要は医療行為が出来ないヘルパーさん? ベットメイキングをしたり配膳や、高齢者の食事、排泄、お風呂などのサポート。 でも給料が最大で30万?? そんな事ありますでしょうか? おいしすぎるというか、、怪しい。 ご経験者またはお友達にいらっしゃればお話を伺いたいです。生活をかけて転職を考えています。 よろしくお願い申し上げます。
ンビニには学生の事は言ってません。 約2年コンビニで夜勤として、働いて、ほとんどオーナー業務をやって ます。発注はタバコとビールと米やってます。 勤務は、週5の週2日は、朝の9時までです。 給料は、保険と所得がひかれて、16万です。 それで、最近副店長にならないか?ってさそわれます。 ちゃんとした職につきたいですけど、オーナーがいい人で、中がよくて、楽しくて非常にやめにくいです。 もし、副店長になったのしとて、20万ぐらいの給料で、だけど、保険が国保だし年金は、自分で払わないいけないし、ボーナスとか有給とか今のとろないです。 穴空いた所は入らないといけません。 将来1人暮らしをしたら20万じゃやっていけないから、どうしようかなぁっておもってます。 あと年金とか、保険がちょっとなぁって感じです。 私はどうすればいいとおもいますか? 意見とかアドバイスを下さい。 よろしくお願いいたします。
介護職の人員も足りず、現場のケアで手いっぱいです。 職場のケアマネ資格手当は5000円なのですが、 介護職との兼務で認定調査のみしている職員と 介護職との兼務で認定調査とケアプラン関連をしている職員の金額の差はありません。 施設長や上司からは残業は手当で出しているから出ないからね。と言われています。 兼務で施設ケアマネをされている方はどうなのでしょうか。 手当や残業代、職場の配慮など教えていただければと思います。
か? 介護と看護が上手く連携するために必要な事はなんでしょうか? また介護または看護職を何年やってき たという人が一人勝手な事をやるのですが経験年数よりもどの様に仕事をやってきたのかという事の方が大事だと思いますが皆様はどう思われますか?
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