す。基本的に経理をやっておりますがとても小さい会社で人がいないためすぐに引き継ぐ人がいません。 引 き継ぐにしてもとても数ヶ月では教えられないと思うし、まず募集かけて人が入らなければやめられないと思うと、一生辞める機会がない気がします。 もし会社に経理をする人間がいなくなったら会社はどうなりますか？決算なども全て私が1人で行っていたのでどうなるのかなと… 働き方は正社員と同じですが、正社員ではないので辞めればいいと言われますが仕事内容が雑用というわけではないので色々考えてしまいます。
解決済み
始める前から不安です。 今まで接客7年、事務職7年と働いてきて 総務や経理、営業事務など何社か経験しましたが、事務を始めた理由は土日休みで時間も安定している、あわよくば彼氏を見つけられたらという理由で やりがいもなく、ただ働いてるだけでした。 で少し前に仕事を辞めたのでいろいろ探してたところ、派遣会社から仕事を紹介されて 大手企業なのでダメだろうと思ってたので、こんな大手で働けるなら働きたいですーと担当の方に言ってたら面談当日にOKの返事をもらいました。 が、私は接客業の方が好きなんです。 さっきなんとなく求人を見たら、私の前働いていたお店の別店舗で、ここで募集があれば絶対に働きたいと思ってたところが本当に募集していたんです。 びっくりして早く寝ないといけないのに寝られなくなってしまって でもやっぱり時給は安くて、事務職と比べて300円ぐらい違うので一人暮らしとしては掛け持ちしないとやっていけそうにありません。 たぶん少し事務職に憧れはあって、次は良い職場かもしれないと思って働いては理由をつけて1、2年で辞めるの繰り返しです。 どこの職場でも年上女性で嫌味ったらしい人がいるのでそれが嫌で辞めてます。 私がめちゃくちゃ貯金があれば、迷わず接客の仕事を選ぶのですが、事務の仕事でもカツカツなのでそこだけがネックです。 もしやりがいを選んで辞めるなら、担当の方にも会社の方にもすごく申し訳ないし すぐに辞めないといけない理由も思いつかないし もしかしたら次こそは良い職場かもしれない…と思ってめちゃくちゃ葛藤しています。 好きな接客業は、夢や趣味に近いので私にとっては天職なのかなと ダラダラと書いてしまいましたが、なにかアドバイスいただけると嬉しいです。
回答終了
宅から通いやすい、残業がない、休みもちゃんとある、という福利厚生の面ではとても整っています。人間関係もさほど悪いと感じたことはありません。ですが、文系出身で土木業を事務をやっており、内容も土木中心でとても難易度が高いです。数学や算数が苦手というのもあり、図面や計算も苦手です。 何年か働いていますが、総務やほかの営業事務をやってみたいという気持ちも沸いているので、他の会社の求人を見て、いいなあと思ったりもしています。 もっと勉強して今の仕事を続けるか、20代のうちに転職するか、ご意見をいただきたいです。
反対理由としては 1.大手企業(某保険会社)で福利厚生も良いため 2.事務職だから 3.正社員(4年目) だそう です。 辞めたい理由として一つ目は、保険会社ということもあり一緒に働いてる人の平均年齢は40〜70の女性で(営業)、やはり気が強い人が多く毎日とても気を遣いながら仕事しています。 時に理不尽なことですごく怒られたり、悪口を言い合うのは日常茶飯事です。 また事務は人前で話したり営業の人達に仕事を教えたりしなければいけないことがあります。私は元々人前にでることが得意ではなくむしろ苦手です。 自分より年上でキャリアも長い人達に教えたり注意しなければいけないこともあるのですがそれも苦痛です。 同じ事務職の先輩に「○○さん(私)は優しすぎるからもっと営業員にきつく言った方がいいよ。だからなめられちゃうんだよ」と言われました。 また、私のいる営業所は営業員50人弱で事務員が4人います。(40代2名50代1名) その事務員の中でも仲の悪い二人がいて、両方からお互いの悪口をよく聞きます。 一人の人がほぼ毎日私にもう一人の悪口や仕事の要領の悪さについて小声で言ってきます。 そんな毎日に嫌気がさしてきました。 仕事内容についても、事務は幅広い仕事をしなければなりません。 経理、総務、保全、会計、生命保険だけでなく損害保険など一人でやります。 私は会社でいじられキャラ？になっていて、よく上司達に冗談でばかにされたりすることが多々あります。 いつもなに言われても笑っているせいか(無意識です、、)、何を言ってもこいつは大丈夫と思われているのかもしれません。 しかし内心ばかにされるのも腹立つしむかつきます。 あと有給がたくさんあるのに使えません。 友人達の話を聞くと、有給は使い切るとか好きな時に休めると言っていました。 しかしうちの会社は自分が休むと他の人に自分の仕事を頼まなければならなくなるのでなかなか休めません。 こんなことで辞めたいと思うのは甘すぎですか？ もし辞めて転職しても、正社員がいいとは思っていません。 乱文ですがご意見を聞かせて下さい。
だ５日目です。 研修先は別の店舗で受け配属先の店舗で ２日勤務していますが、そこの店舗の責任者兼複数の店舗を統括しているマネージャーが怖く事務の仕事を教えて頂いていますが いつ営業の方にむけて怒号が飛んでくるか分からない状況で、常に緊張感、萎縮しながら仕事をしており 分からない事が有っても怖くて中々 聞くに聞けないでいます。 幸いまだ配属されてから２日目と言うこともあり、敬語で接して頂き私に直接怒号は 飛んできてはいませんが体育会系の 会社で、営業マンに向けて胸ぐらを掴むなどの事をしている職場の雰囲気が嫌なのです。 その店舗の責任者が怖いと言う理由で 辞めるなんて甘えてますよね。。 何かご意見を頂きたいです。
かアドバイスお願い致します。 転職して3カ月経ちますが、ケアレスミスが多く、指示された内容を理解するのに時間がかかる為職場に大変な迷惑をかけています。３０代女性です。 本格的な事務の仕事をするのは初めてで、営業事務の経験者という事で採用して頂いたのですが、思っていた人材とかけ離れていた様なので職場内でも村八分状態です。 自分でもどうしたら良いのか悩み毎日トイレで泣いてネガティブな雰囲気を出しまくっています・・・。 それがまたいけないのは分かっています。 ミスで迷惑をかけている事は分かっているのですが、私の目の前で先輩方が辛辣な言葉を言ってきたり、ためいきばかりついてきたり・・・。 もう辞めた方が良いのかな、などマイナスな方ばかり考えてしまい仕事に行くのがつらいです。 以前の仕事は主に接客がメインでした。お客様の為に仕事をするのが生きがいで仕事を辛いと思った事もありませんでした。 ここにきてやはりお客様と向き合った仕事が向いているのではないかと思っている自分と、今の事務の仕事は今までに疎かにしてきていた事で、どんな事を言われようが逃げずにここで頑張れば必ず人生にとってプラスになるのではないかと考えている自分がいます。 わたしはどうしたら良いのでしょうか？きつい事でも結構です。是非アドバイスをお願い致します。
入りました。 でも1ヶ月でとても覚えきれる内容ではありません。 メモをとっていても構わず進めてこられたり、 完全に教えられてない業務もあります。 私が聞いてないから教えてもらってないわけではなく、その日にしかできない業務も沢山あるのです。 月1でやる作業、資料の作り方、 次何をしたらいいのかも分かりません。書類を渡されても、何の業務のことなのか、どう処理したらいいのかも分かりません。 事務職ですが、他の人は皆営業で事務は私1人です。 今日も残業でした。泣きたいです。正直辞めたいです。
いる方に質問です。 社内はどんな感じですか？ うちは、社長は平日から海外旅行、マージャンとほとんど遊んでます。奥さんは仕事より自分の用事優先で午後出勤の上好き勝手に会社を休んだり途中で抜けたり。何処もこんなものですか？ 正直辞めたいのですが、この環境で言い出すにも言い出せず悩んでいます。
うにも耐えられないときがあります。 皆さんはどうお考えでしょうか？ 一度意見を聞きたい。 私は事務職です。
パートで友達は営業のエリアチーフしかも社員という立場らしいです。私は入社３年目ですが友達が上になるみたいな感じでとても複雑です…今の仕事とても働きやすくてずっとここでやっていこうと決めてたところなのに みなさんどう思いますか？
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