25歳職歴なし(正社員見込み入社3ヶ月)、在学中短期バイトのみ、女性。 心身共に治療のため、通院中。 恐怖心で(似た経験が多々→男性苦手)見た目を変えねばと思い込み拒食へ。最近も、ストーカーに似た方に付きまとわれ突発的に短髪へ。 体重は15キロ以上減→治療で8キロ戻る *無職期間:3年…最低です。体を動かせない日以外、家事。危篤状態の祖父の付き添いを時々 *金銭面:奨学金返済や保険→幼少期より貯めた独立資金で *外出:数時間で視界や足元がぐらつき感情が消え、記憶が曖昧に 【学歴資格】 四大卒、保育士、医療事務。※幼稚園:実習を一度すれば免許取得可にして卒業 【病院の提案】 1、障がい者派遣でリハビリ 2、就職せず休養し生きる事を最優先 ※1:身内から理解なし、主治医からは「広い意味で鬱、自己肯定感が著しく欠如」のみ→障がい者手帳をいただくのも申し訳ない 【求職】 連絡をしても、伺えず。先日電話し数日後には若者向けハロワへ。相談時、正直に話して良いでしょうか? 【今後】 1、短期バイトから地道に? 2、年齢職歴的にも正社員の就職は厳しい→即必死で探す? 【その他】 幼い頃は母。兄弟から暴力を受け(意識が薄れる程)十代半ばは記憶が数年全くない、白い霧の中で生きた。父、無関心。 実家暮らし、母と関係改善。一人暮らし→女は出るなと連れ戻される事と、私もストーカーの件で不安で甘えてしまい… 支離滅裂で申し訳ありません。25で寄生中の自分が気持ち悪く消したくなりますが、友人と家族や病院の方々を思うと出来ず。親孝行したい… 悩んでいます。甘えた私に厳しいご意見・ご感想等頂きたく、投稿させていただきます。宜しく御願い致します。
解決済み
て初めから私は8年前から止めとけ!プラスチックなんか溶かしたような仕事なんか月に100万もらってもあうわけない!って言ってたのだが、たったの8年で癌なんて・・・・気管と肺に癌だって! だらか辞めとけって言ったのにさ! そんな仕事をしたら駄目だと言ってたのに給料が2交代で 月35万あるとかで働いて5年目・・・・ぐらいから体調がおかしいとは言ってたが・・・・ これってそんな危険を侵す仕事なんですかね? 中小企業で特に、劣悪環境だったらしいが、嫁が泣いてますよ!! この仕事って危険極まりない仕事なんですかね?働いてると助言してください 私も、仕事が無い為、もう死んでもええわって思って働こうかと思いますが、月にたったの13万で期間工昼間のみですわ やめてるほうがいいですかね? 辞めとけといいながら、仕事がないから仕方なく働こうと思ってるが、 実際働いてる方々・・・・体調はどうですか? 月最低30万以上のリスクありの仕事だときいてます。当然健康に害しない人もおると思うので やっぱ月30万がリスク背負うラインですかね? 女性なんかも障害者産んだとか出てたし・・・・恐ろしい仕事なんですか? 私は、死にたいくらいだからどうなってもOKだが病気になり通院や医療費かかるのは避けたい。即!死ねばOK
に介護が必要となった場合に親を看るのは子どもの役割であると考えられてきたため、さまざまな不満や問題が発生している b在宅介護において、家族が要介護者等に対して憎しみを感じていることはあっても、実際に虐待が起こることはほとんどない c在宅での介護者の多くは親族であるが、最近は男性も介護に関わるようになっており、介護者の男女比率はほぼ同じである d寝たきりの期間は1年以上~3年未満が約5割を占めている e社会の高齢化に伴って介護者自身も高齢化してきており、5割以上が60歳以上となっている 自分的には「a,b」が正解で、bは「虐待は起こることがほとんどない」cは「男性比率はほぼ同じ」dは「約5割」というのが間違っていると思うのですがどうなんでしょうか
ay/LLoy5から抜粋 所謂大衆や庶民の間では、親切な人や懇意にしてる人がいない限り、家族でもない限り、わざわざ人のメンタル面に関わろうとは思わないだろう。 人道はともかく、そのような状況があるから、元々の内因ではなく外的トラウマでメンタル面に問題を抱えた人たちは、自力でやっていく方が効率が良い、という場合もある。 そこに、わざわざ、お金を取って商売としてプロとして、やってるのに 最後は自分で では 何の仕事もしてないことになる。 自分で自主的に ができなくなっている状態 というのがある というのを習い それをできるように持って行く(仕事をする)のが、カウンセラーでしょ? 自主性主体性を奪われた人たちの、人間性の回復を試みるため、相手を一個の人格を持った人間とみなす対話を持って、その意思を尊重することにより、無くした主体性自主性を取り戻す手助けをする という療法がカウンセリングのはず・・・なんだけどなぁ だから、自分で というのはおかしいのだが そのあたりが、もう既に矛盾しまくっている。 自分でできなくなっているから専門家のサポートをお金を出して受ける状態と言うのがある、というんが、もうそもそもわかっていない。 これでは、学校が教師のためにあるように(皮肉) カウンセリングもカウンセラーのためにある ということになってしまう 君の為を思って という言葉ほど汚いものはない と何かのエッセイかの文章で書いていた少女漫画家(O島Y子さん)もいたが 貴方のために って 心理療法家 が楽するためやないのかーーーーーーーーーーーーー!!!!!! みたいな 言うとしたら、あなたのために生きて良いんですよ、主体的意思を持って生きて良いんですよ それのサポートをしない療法家には、お金を払わなくて良いんですよ(行かないで良いということ) ではないのだろうか? しかし、長年抑圧されてきた人というのは、いきなり主体的意思を持って生きてよい とだけ 言われても、何が主体的意思なのか全く実感としてはわからなくなっている事も多い。 自分でものが選べなくなっているような状態もある。 だから、ある程度時間をかけて、自分で良いと思う方法や状態を、自分で選んでよいと、わかるようなリラックスした状態や環境を整えることも、心理療法家の仕事のうち! しかし、実際はさまざまな思惑やさまざまな利害によって、被虐待者は食い物にされているという状況も残念ながらあると思う。 夫婦間DVは、DV法のおかげか離婚で女性が優位に立ちやすくなったせいで(DV法もその一環でもっと大きな流れだろうけど。外圧とか。)、お金が動くので、弁護士や他専門家も乗り出し、さまざまなことを語っている。 その中には上記のようなこともたくさん語られている! 悪用もされてるけど 自分で ができたら一番良いが それができないから専門家にお金を払っているのに 専門家側の人、またはその立場を思いやるような位置の人が 自分で を言ったら、専門家の仕事や存在を否定してることになる ものすごい パラドックス なんですけど・・・ ーーーーー (これは、「自分で」と突き放していた専門家へ知恵袋内で送った知恵ノートアドバイスだったので、専門家としてのパラドックスを指摘しているのだと思う) 再び引用コピペ >管理教育やカトリック等の宗教教育の学校では、学校は教師の生活の為に存在してる。カウンセリングもカウンセラーの為にある場合もある。主体なんて認めない。前述のように矛盾多い世界。 ーーー 市川市役所及び市川市全体もまさにコレ これ書いといて良かった (他の知恵ノートでは、臨床心理士は国家資格ではなくて、今のところは日本には心理士の国家資格はないと書いてるが、間違えて臨床心理士を国家資格と書いてる事以外は間違ってない。心理系国家資格は予定はあるが出来てもこういう矛盾は無くならないだろうと思う) 市川市役所職員たちは、まさにコレ 公務員は国民の世話をするのが仕事 憲法遵守、人権配慮が仕事なのに >ある程度時間をかけて、自分で良いと思う方法や状態を、自分で選んでよいと、わかるようなリラックスした状態や環境を整えることも、心理療法家の仕事のうち! >しかし、実際はさまざまな思惑やさまざまな利害によって、被虐待者は食い物にされているという状況も残念ながらあると思う。 その上の官公庁もこうだからかも 人権相談で人権侵害認めて 【困りましたねえ】 って、記録を許可した状態でやってる 上の官庁の法務省も似たようなもんなんだろう 東京もド田舎だったし(下町の警察 ) 愛知県瀬戸市のハローワーク職員は、加藤といううつ病支援のNPO法人主催者の事について事実を言ったら 「あの人は知ってる人だ。帰って!」 加藤というのは瀬戸市で多い名前でもあるけど、有力者の名前でもある 東京下町警察はもう一つ酷かったが ここ市川市も中々スゴイ
収手取り約15万 賞与業績による 残業結構多く、休日ビラ配りさせられることもある。(その分の給料なし) ノルマがキツイ。 遠方出張がたまにいきなりある。 などなど…。 今辞めたくて仕方ありません。 私の本当にやりたい仕事はお菓子販売なんですが、菓子販売の正社員の募集がなく、時給700円とかがほとんどです。 一人暮らしのため、それだとギリギリというか足りない可能性があります。 でも転職するとしたら年齢的にこれが最後かな…と思っています。 ちなみに以前菓子販売の経験があり、事情があり辞めてしまいましたが、なによりお菓子が大好きなので続ける自信はあります。 でも金銭的な部分や待遇などを考えると、辞めて後悔しないかなぁと考えてしまいます。 一度きりの人生なので、好きなことを仕事にしたいなぁとおもっているのですが…。 やっぱり続けた方がいいのでしょうか?
して雇用されました、 4月8日休み時間に入る前の掃除の時間患者対応もなかったころ 急にアレルギーがでてきて呼吸が苦しくなり自宅によくきく薬があったのでトップの看護師に説明し自宅「往復5分」にとりにいかせてもらいました。5分もしないでクリニックにつく その後は午後の勤務でいつも通り行いました 翌日朝に院長と事務の女性に呼ばれ個室に連れていかれあなたは昨日薬をとりに行った、そんな感じでは使えない、うちにそぐわない、今日で解雇です帰って下さい、と言われました。自宅に薬を取りに行く前までは院長とも普通に会話し従業員さんとも仲良くしていました。 薬をとりに帰ったことが原因とされ、また院長には私は勝手に外出したと周りが伝えたようで後から、 院長にあなた勝手にでていったんでしょ 医療に申し訳ないと思わないんですか?とハンギレ状態で罵倒されました 許可はとりましたと伝えました 私としては薬を持参して働いていればよかったと後悔しましたしかし持病だったのでお願いして取りにいかせてもらったんです これからは薬をもってきておきなさいと言われすみませんでした。と上司に平謝りしました。ここまでしてどうして即日解雇になるかわかりません 監督署にいくと解雇予告手当を請求しなさいと言われました しかしそれをクリニックに話すとそれなら懲戒解雇に変更する、と言われました、またこれからのことは書類として送ってきて下さいと。 解雇予告手当も払いたくないようです 私は次の仕事を探したり精一杯やっていて不安になってきました また人間不信になりそうです 解雇予告手当についてやこれから書類等どうしたらよいか教えて下さい。お願いします。
てきました。そして、こうした「個人の尊重」という価値を具体化するために、人権を保障し、国家に歯止めをかけるのが憲法です。 また、国民の人権を制限することができるとしても、それは他人の人権と衝突するときにやむをえず許されるだけであり、抽象的な「社会公共の利益」を理由に人権を制限することなどはできません。これが「公共の福祉」による人権制限の意味です。 ですが、こうした理屈では説明しづらい場合もあります。明確に他人の人権との衝突とはいえない、他の「憲法上の要請」から人権を制限せざるをえない場合があるのです。 たとえば、裁判官が法廷において、傍聴人に政治的なビラを配るなどの積極的な政治活動をしたらどうでしょうか。 裁判官も国民ですから、「政治活動の自由」という人権が保障されています。これは憲法21条1項の「表現の自由」によって誰もが保障されている人権です。 しかし公務員である裁判官に、この「政治活動の自由」をまったく自由に認めてしまうと不都合が生じます。裁判官が本当に中立的な裁判をしてくれるのか疑問をもつ人もいるでしょう。司法権に対する国民の信頼が害されてしまう危険性があるわけです。よって、こうした積極的な政治活動は許されず、裁判官の人権が制限されることになります。 このとき人権を制限する根拠は、通常の公共の福祉のように、「誰かの具体的な人権と衝突するから」という理由では説明が困難です。むしろ、「裁判の公正さを保つため」といった憲法上の要請から制限を受けるというほうが、説明しやすいと思われます。 憲法は、国民の人権を保障しますが、同時に裁判官のような公務員の制度を設け、それが本来の目的に従って正しく機能するように、一定の公務員の人権が制限されることを予定しているといえるのです。 ただし、公務員は憲法を守る側の人間ですが、それと同時に一市民でもあるのですから、自分の人権も保障してもらえる立場にあります。公務員だからといって、けっして人権保障がおよばないわけではありません。 かつて「公務員は全体の奉仕者(憲法15条2項)だから人権が制限されてしまうんだ」という説明がなされたことがありましたが、それは正しくありません。「全体の奉仕者」というのは、あくまでも公務員は全国民のために仕事をするのであって、特定の個人や利益団体のために仕事をするのではないという、あたりまえの心がまえを言っているだけです。 公務員の人権を一般国民よりも制限できるとしたら、その理由は「憲法が公務員の存在を前提につくられていて、憲法自体が公務員に対する特別扱いを許しているからだ」ということになります。そして公務員の人権制限も、「どのような人権がどのような理由で制限されているのか」を個別具体的に考えて、その制限が必要最小限かを判断する必要があります。 先ほどの「裁判の公正」という価値は、憲法31条(法に定められた手続の保障)や第6章の「司法」の章の条文全体が要請している憲法上の価値だといってよいでしょう。ここで大切なことは、「公務員の人権制限が許される根拠となるのは、あくまでも他の憲法上の価値だけだ」ということです。 たとえば、レスキュー隊の人はたとえ多少の危険があるとしても、国民の生命を守るために災害救助活動に邁進します。これは憲法的に考えると、レスキュー隊員の生命という人権が、国民の生命や財産を守るという要請のもとに制限されているともいえます。公務員は国民の人権を守る義務がありますし(99条)、国民を守るための活動は憲法の福祉主義(25条)からみても憲法上の要請だといえるからです。 しかし、こうした憲法上の要請があったとしても、レスキュー隊員に自分の命を投げ出すことまで強制できるものではありません。ましてや、憲法上の要請とはいえないような価値のために、公務員の人権を制限することは許されません。 現在の憲法では、自衛戦争も含めて一切の戦争を放棄していますから、「日本が戦争に勝つため」という理由で、自衛官やレスキュー隊員に危険な仕事を強いることはできません。ですが、仮に憲法が改正されて自衛軍をもつということになると、「自衛のため」という憲法上の要請からさまざまな人権が制限される可能性が出てきます。公務員の人権制限はもちろん、一般国民の人権も「軍のため」という理由で制限が許される可能性が出てきます。 ですから、軍隊を憲法上の制度にするということは、単に軍隊をもつ国になるというだけでなく、私たちの人権を制限する根拠をまた新たにつくり出すことになるのだということを、しっかりと自覚しておかなければなりません。 http://www.jicl.jp/chuukou/backnumber/10.html
です。 始めは金融関係に進みたいと思っていたのですが、このご時世ですし、視野を広げようと最近SE職も見はじめました。 データの子会社やユーザー系の説明会にいくつか行ったのですが… どこも福利厚生が手厚く(しかも一々制度が使われてることをアピールしてくる)、日々の業務は打ち合わせと仕様書作成が中心でプログラミングばかりじゃない、残業も平均30時間未満、年に一度一週間休みが取れる…とか、自分のSEのイメージを覆す話ばかり聞きます。 人事も社員もいいことしか言わない… でも、世間的にはSEはブラックと言われてますよね? 残業ばかりで終電逃したり、徹夜したり、体や心を病んで退職や自殺が日常茶飯事ですよね? ということは、人事や説明会に登場する社員は皆、グルになって就活生を騙してるんでしょうか? どれくらいホントで、どれくらい嘘なの? 説明会で言ってることが全部本当なら、こんなに良い労働環境はないッ!ってくらいなんですが… SE業界、はたまた人事の事情に詳しい方お願いします!
ました。 製造の仕事は高卒で就職して正社員でしたが、自分には向いていないと思い1年ちょっとで辞めてしまいました。 10ヶ月程バイトなどをして、その後販売の仕事を2年間やりました。社会保険完備のところでしたが、雇用形態はアルバイトです。 今年の3月に仕事を辞めて地元に戻ってきましたが、相当な田舎で求人数も少ない上に、一向に就職できる気配がありません。 販売の仕事は好きで、経験もあるので働きたいと思うのですが、将来の事を考えると別の職業の方がいいと思います。 商業科卒業なので事務の仕事がしたいと思ったのですが、他の質問に一般事務も年齢を重ねると継続することや(結婚・出産などで)再就職するのが難しいと書いてありました。 経理がいいと思いますが、日商簿記も実務経験もありません。(全経2級・全商1級、ワード・エクセルの資格ならありますが高校時代のものですし、もはや無意味ですよね。。) 医療事務もいいと思いましたがやはり実務経験なしに加えてこちらは知識もないです。 どちらも未経験可の募集もありますが、事務人気のうえ田舎なので数も本当に少なく絶望的です。 とにかく今は収入がないので何でもいいから働くしかないのですが、なるべくならパートでも事務の仕事がしたい。でもパートですら事務の仕事がない状況です。 実務経験すら積めず、結局経理どころか事務の仕事すら就けずにこのまま歳をとっていくんだな…と悲しいし、なにより将来が不安です。 最近、自分は本当に無能な人間なんだなと思います。。 事務は諦めてその時にできる仕事をしていくべきか… 因みにどの求人も休日日数が少なく給料も低い為、働きながら資格を取るのはかなり困難です。
はどちらも特に問題ないのですが、条件や働きやすさなどの面で迷っています。 私は28歳で両親と同居しています。 <A歯科医院> ・都内の割と大き目の歯科医院。 ・開業して45年位(設備はきれいです)で、先輩のスタッフも多く、場所柄高級住宅地なので患者さんにもわがままな方が多いそうです。 ・お給料の額面はあまり高くありません。また、面接時にほかのスタッフの給料詳細がちらっと見えてしまったのですが、9年間位働いているスタッフでもちょっと驚く位低かったので多分昇給にはあまり期待できなさそうです。 ・人数が多いので社保・厚生年金です(歯科は少人数スタッフの所が多いので国保と国民年金の所が多いんです) ・学会や歯科の勉強会に参加するときは費用半額自己負担(参加費はまちまちですが概ね2万円位~)医院と折半したらレポートを 提出する。レポート提出が嫌なら全額自己負担。 ・揺れないタイプの極小さなピアス(両耳各1つずつ)でも外すように言われました ・勤務時間は8時40分~18時30分 月平均残業時間は6時間だそうです ・休みは火曜日と日曜日で祝日のある週の火曜日は出勤となります。完全週休2日制です。 ・夏冬の休暇は5日程度です <B歯科医院> ・家から近くにあり2年ほど前から副業で日曜日のみのアルバイトをしています。 ・開業して5年なので勿論院内はきれいです ・個人でやっているのであまり大きくはないです。スタッフも多くないので国保、国民年金です ・お給料はA歯科医院より5万円ほど多いです(保険差し引くと2万円程度の差です) ・学会や歯科の勉強会は費用全額医院負担で院長推奨の勉強会だったら出勤扱いで参加させてもらえます ・身だしなみは医療人としての常識の範囲内なら何も言われません ・勤務時間は早番、遅番制で9時~18時と13時~21時です。土日は9時~17時30分迄。 ・休みは水曜日と土曜or日曜です。祝日の振り替え出勤がないので年間休日はA歯科医院より多いです。 ・夏冬の休暇は平均8日程度 福利厚生を考えるとA歯科医院の方がいいと思いますが、仕事のしやすさや慣れ等を考えるとB歯科医院の方がいいと思うし・・・。私はBの方がいいかなと思っているのですが。 年間休日が多いのもすごくいいと思っているのですが、母親が反対しています(遅番が21時迄なので) アラサーにもなって親の意見に流されるなんて・・・とお思いでしょうが、母親の性格がきついので、いつも説得しようとしてもキレられて喧嘩になります。一般的に見てどちらの方がいいでしょうか。アドバイス頂きたいです。お願いします。
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