「内定式 辞退」を含む質問（84ページ目）

就職活動をようやく終えることができました。 そこで質問なのですが、他人が私のフリをして私の内定先の会社に内定辞退の連絡をした場合どうなるのでしょうか？ 内...

をして私の内定先の会社に内定辞退の連絡をした場合どうなるのでしょうか？ 内定辞退を受理されて勝手に取り消されてしまうのでしょうか？ こんな心配するのはおかしいですが、苦労してようやく内定をいただけたので、もしもの場合を考えてしまい親しい友人以外には言えないでいます。

第一志望と嘘をついたけれど就活を続けたい。 先日「業界も絞り、更にその中で御社が第一志望だ」と言い、内定をいただきました。 本当は職種は絞っておりますが業界

第一志望だ」と言い、内定をいただきました。 本当は職種は絞っておりますが業界は絞っていませんし第一 志望でもありません。 私の第一志望の会社は選考時期が遅く、今月やっと書類審査です。 まだ就活を続けたいのですが、ほかの選考は辞退するように言われました。 入社前研修もたくさん入っているようです。 せめて第一志望の会社だけは受けたいのですがこっそり就活を続けても良いのでしょうか？ また、もし第一志望の会社に縁があった場合は内定式前であれば内定辞退可能でしょうか？

すみません。かなり不安になってきてしまったので質問させてください。 ４月から社会人になるものですが心変わりなどあり、一年ほど前にいただいてた内定を辞退したい

人になるものですが心変わりなどあり、一年ほど前にいただいてた内定を辞退したいと考えています。 現時点で ・内定承諾書 ・誓約書 ・年金手帳 ・マイナンバーカード 提出済です。 予定では入社式3週間前に辞退するつもりなのですが、違法ではないですよね？ ご回答よろしくお願いいたします。

内々定を２つ持っているものです。 A社、B社のうち、A社に行こうと思うものの、雰囲気や連絡のレスポンスの速さなどからB社も捨て難く思っており、なかなか断れ...

囲気や連絡のレスポンスの速さなどからB社も捨て難く思っており、なかなか断れずにいます。 B社からは内定式のお知らせなどの連絡がありますが、A社からは何もありません。そのため、A社は採用取消をするのか不安になります。 この場合、やはり早めに辞退した方がいいのでしょうか？ また、内定式の連絡がない企業って大丈夫なのでしょうか？

23卒です。 先日第1志望である市役所に最終合格となりました。このまま市役所に就職したいと考えております。 民間企業もいくつか内定頂いており、内定承諾の期...

職したいと考えております。 民間企業もいくつか内定頂いており、内定承諾の期限が市役所の合格発表の1ヶ月半前だったため、1社内定承諾しております。 民間企業に内定辞退の連絡をするのであれば、はやめにお伝えするのがマナーであると思っているのですが、もう辞退してしまっても良いのでしょうか？ 市役所には先日「○○市に採用されることを誓約します。」という形の誓約書を出した状態です。 公務員は最終合格＝採用ではないと以前拝見したので、民間企業をどのタイミングで辞退すべきか悩んでいます。 民間企業から内定者親睦会のお知らせ、内定式の参加有無等の連絡が来てしまい、そちらもまだ返信出来ずにいます。 内定辞退のタイミングについて知識を授けて頂けたら嬉しいです。 よろしくお願い致します。

内定をいただいていて、行くと伝えていても一週間前でも辞退することって出来ますか？

幼稚園の内定辞退について質問です。昨年11月に私立幼稚園での採用が決まり、 年が明けてからは週3程度で 研修にも参加させていただいています。 ですが、先...

明けてからは週3程度で 研修にも参加させていただいています。 ですが、先輩の先生からの風当たりも厳しく 研修に行くたびに、環境が合わないな、 もう幼稚園の先生向いてないんじゃないかな、 と思うようになり、 今では、研修の前々日頃から胃が痛くなり 当日は園が近づくにつれお腹が痛くなってきます。 研修後は心身ともに疲れて涙が止まらないです。 このままだと自分が潰れてしまうと思い、 内定辞退しようと決めました。 ここで質問なのですが ①私立幼稚園は基本内定辞退はできないと 聞いているのですが、 内定を辞退することは本当にできるのですか？ また、実際に内定を辞退された方はいられるのですか？ ②私が内定を頂いている園は、 大学との繋がりが強いために、卒業式を終えてから 内定を辞退させていただきたいことを 園に伝えようと思うのですが 研修は行き続けるべきですよね、、？ ③園長先生と主任の先生に辞退しますと 言うのが本当にとても怖いのですが 辞められた方や、内定を辞退した方がいらっしゃるのなら どのタイミングでどのように伝えたのか知りたいです。 たくさんの質問を長々と大変失礼しました。 園に行くのが本当に憂鬱です。 回答くださると嬉しいです。

8月にある企業から（全国転勤）の内定を受けたのですが、 最近になって地元で働きたいという気持ちになりました。 これから就職活動を再開させたいと思っています。 し

いという気持ちになりました。 これから就職活動を再開させたいと思っています。 しかしこれから内定をもらえるかどうかは確実でないので、 もしもらえなかった場合を考えると内定辞退を踏み切れません。 でも来月には内定式、再来月には企業見学があります。 それらに参加した後で内定を辞退することは可能ですか？ もちろん伝えるときには誠意を持ってお断りしようと思うのですが・・。 よろしくお願いします。 もしそういう経験をした方がいらっしゃったら内定辞退後の結果などを教えてください。

春から関西にある地方銀行に務める予定の大学生です。先日内定式があり出席したのですが新入社員として180名採用しているとの事でした。 マイナビ上では100名...

が新入社員として180名採用しているとの事でした。 マイナビ上では100名となっていたにも関わらずここまで多くないようしているということは、今後の事業拡大を考えているのでしょうか。それとも離職率が高いから多く採用しているのでしょうか。 新人研修など満足に行える人数でないし、今後不安な地方銀行なので不安です。

入社前に休み希望を相談したら拒否されたので内定辞退しようか悩んでいます 来月から転職予定なのですが、どうしても前々から従兄弟の結婚式の予定があり遠方なので...

転職予定なのですが、どうしても前々から従兄弟の結婚式の予定があり遠方なので前日から行くつもりで家族で飛行機、ホテルを半年前から確保していました。 なので入社前に人事の方にお休みをとらせてほしいと相談していたのですが、直属の上司がダメだと言ってきたそうです。 有休がない間に、しかも入社間もないのに休みを取るのはおかしいみたいなニュアンスで言われてしまい、もう内定辞退も考えています。 家族や友人に相談したら確かにいきなり休み希望で印象悪くなったのかも…と言われましたが同時に冠婚葬祭でも融通が効かない会社なら今後も休みたい時に休めないだろうからやめておいた方がいいとも言われ、私もそう考えています。 とはいえ、確かに入社前から休み希望出すなんて断られても仕方ないのかなと言う気持ちもあり…。 みなさんはどう思いますか？ ちなみに私は前職で人事をしていましたが、入社前から休み希望を出してくる人は割といてそれを断るのはあり得ないという感覚でした…。