くありません。 創価教育学会の評判は内側と外側で180度違います。 サウジアラビアではサウジアラビア人を数人しか折伏出来ず、ボーナスに大影響です! この件を本部に問い合わせたら、そんなことを言ってきた人は貴女が初めてだと言われました。 本部の対応にガッカリして、 学会の事務員さんの仕事と 創価教育学会と言う宗教を辞めます、 と言ったら、学会内部の審査で許可が下りなかったと、地区幹部から電話がありました! 地区幹部が受け取り人の生命保険も解約出来ませんと言われました。 辞めますと言って、どちらか1つでも辞められないのでしょうか?
解決済み
この度、1年の契約期間内に雇い止めされ8月末で契約が終了します。 理由は派遣先の経営状況悪化のためで、30日前に解雇告知されました。 質問です。 特定受給資格者についてですが、この資格者項目に 期間の定めのある労働契約が契約更新により引き続き3年以上となった場合に次の更新がされないとあります。 この場合の3年以上とは、 1年ごと違う派遣先で1年ずつの契約を3回以上繰り返した場合でもよいのですか。 要は同じ派遣会社に3年以上いて契約満了を繰り返していれば良いのでしょうか。 失業保険の日数に関わるようなので調べていますが、よく分かりません。 よろしくお願い致します。
マイナンバーカードを発行しておらず、調べたら発行するのにも1ヶ月かかると書いてあったのですがどうしたらいいんでしょうか。
仕事が暇になりました。その為、先日帰り際に「明日から1週間休んでもらいます。 その後のことについては、1週間後に電話を下さい。その時の状況をみて判断します。」と突如言われました。仕事はアルバイトです。雇用契約書などはありません。1ヶ月のシフトが決まってる中での突然の出勤調整です。これだけでも生活が困難になるのに、もしかしたらそのまま解雇になるかもしれません。状況が状況なだけに仕方ないのかもしれませんが、これは法的に問題は無いのでしょうか?指定された休みの期間の間に、本来勤務予定だった日数分の収入はもらえないですか?また、休み明けに連絡した際、事前告知無しで突然解雇になった場合はどうでしょうか?アルバイトだとこういった場合、労働基準法なども適用されないですか?ちなみに雇用保険には入ってないです。
遽 マイナンバーカードを持ってきてくれと言われました。 が、よく考えたら そもそもカードは作って おらず 通知書ならあるはずなんですが 何年も見ることがなかったためどこかにしまってしまいどこにあるかわかりません…さがしていたらついに朝5時前になってしまいました。 どうしても見つからないため 調べたところ住民票でもマイナンバー記載があるとのことでしたので 朝一で役所に取り行こうかと思ってます。 番号がわかれば良いのだと思いますが、 マイナンバーカードじゃなければいけないなんて場合もあるのでしょうか? 別で免許証なども提出します。 念のため明日伺う前にバイト先に聞こうかと思ってます。
始めました。 そこでマイナンバーカードを登録しなければいけなかったのらしいですが、今まで店長などに何も言われなかったのでまだ登録していません。(友人はカードかなにかを持ってくるように言われ、登録したようですが) 出退勤時に画面に「マイナンバーが登録されていません」みたいなことが表示されるだけなので今のところ無視していますが、登録しないとまずいですかね? また、バイト先ではインターネット給与明細照会システムを導入しているのですが、証明書の取り寄せにマイナンバーが必要になる可能性はあるのでしょうか? ちなみに、応援先で一人だけ同じように登録していない人に出会いました(笑)
しないと通告されました。 正社員になるための使用期間として、2ヶ月の有期契約を結びました。 それ以外の契約はありません。 多摩地区のリラクゼーション業の会社で 職務はDTPオペレーターとして、販促チラシなどの制作です。 通告後、一応そういうことだが、あと一ヵ月の様子をみて、もしかしたら、延長とか更新とか出来るかも知れない。と、同席した部長に言われました。 私としては、以下に書いたようなことがあったり、前任のデザイナーも「契約社員延長、延長で正社員にしてもらえなかった」、「身に覚えのないことで文句を言われ耐えきれずに、辞めた」 ということですので、あまりに稚拙極まりない上司に呆れ、これで終了にしようと思っております。 ですが、追い詰めた末に、ぎりぎりになって、契約社員なら延長しても良いと言って、辞める時は「自己都合」にするような気がします。 それでも問題はありませんが、思惑にはまるのは、あまりに腹立たしいので、 なにか良い知恵をお持ちの方は、教えていただけませんでしょうか。 宜しくお願いいたします。 以下は、先日の社長・部長とのやりとりの一場面です。 一ヵ月経った月末に社長に呼び出され、「更新できるかは五分五分」と通告された直ぐ30分後に再び呼び出され、「更新はしない」と通告されました。 その理由が、 「これから忙しくなるので、あなたでは仕事をやりきれないような気がする。」 「一人の上司が、仕事がいっぱいいっぱいみたいで頼みにくい雰囲気だったと言っている」 「打ち合わせ時に”えー”と不満の言葉を言ったのを聞いた」 休日中に配るチラシを休日前日、作成終了し提出書類を受け取った上司がその日の夜中、「付加したい文言が発生し、慣れてないアプリケーションで自ら修正したのは、あなたに頼みにくいからだ」などと、主観的で、言った言わないの問題ばかりです。 たった一ヵ月ですが、特に問題があるような仕事の遅延は起こしておりません。 もちろん、忙しくて出来ないなどとは言っておりませんが、「出来ないと言った」と上司は社長に訴えたそうです。
いように反社会性力とのつながりを盾に脅迫を受けました。 私の目的としては現在も違法な状態で運営されている建物でお客様の生命を脅かしてしまっている今の現状を治したいのが1番の目的です。 それなりに長い間日本人を続けてきたので自分がわかる範囲で罪を償える様、警察や市役所に自分がしてしまった事を伝えて、何とか正常な状態に戻したいと伝えましたが、市役所では証拠がないと動けないと言われ、警察ではすでに時効なんだから気にすることないでしょと言われてしまいました。確かに調べて頂いたら違法建築は時効を過ぎていましたが、そんな問題なんでしょうか?警察が対応するのが面倒でその様にあしらわれたのでしょうか? 確かに脅しを受けて長い間黙っていた自分に責任がありますが、間違っている事を正すのに時効があるのでしょうか? 今もその建物にはその会社の従業員の方々とお客様が毎日の様に入られています。 企業の不正のせいでお客様の生命が奪われたり脅かされたニュースを見る度に、もしあの建物でお客様がなくなったらと思うと罪悪感に苛まれています。 詐欺に関しては、銀行からの融資を受ける際に、違法建築になるのでと一旦銀行から融資を断られた図面での融資を受けるために、偽物の図面で融資を受け、その後いったん断られた違法な図面で建築を進められました。 銀行にもその旨を伝えて今の違法な建築の状況を正す為に協力をお願いしましたが「話を聞くことはできるが何もお答えすることはできません」と言われてしまい、結局なんの対応もして頂けませんでした。勿論プライバシーの問題などでその様な対応になってしまったのでしょうが、実は銀行も裏でその経営者と繋がっていて不正融資を行ったのではないかとも考えてしまいました。実は、その建物が違法な状態でオープンした時、銀行の担当者も来て違法な状態を確認しているにも関わらず、何も言わず帰っていかれてました。私はその状況を見てもしかしたら銀行も承知の上で融資をしたのではとずっと疑っていました。 既に4・5年以上経ってしまっているので違法建築は時効で罪には問えない様ですが現状の危険な状態を治す為に色々な所に相談しましたが、どうにもなりません。 テレビ局などにも相談させていただきましたがお返事も頂けませんでした。 もう誰に相談すればいいのか、どうすれば今の危険な状態を治せるのか、どうすれば自分の罪を償えるのかわかりません。 藁をも掴む思いで質問をさせていただきましたが、SNS等していませんのでこちらでこの様な事をご相談させて頂くことが良いのかも分かっておりません。 自分でSNSを始めてそちらでご協力やご質問をしたほうが良いのかも含め、どの様な方法があるのかお教え頂ければありがたいです。 長文乱文失礼いたしました。
させられないの意味がわかりません。 7/21 S巻氏は、深夜2時台に私の部屋のドアを開けた状態で、廊下に居座り、警察に引き取られて行きました。 脅迫についてや、害悪の告知でネット検索してみると 【貞操】も入っています。 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%84%85%E8%BF%AB%E7%BD%AA 脅迫罪 何だか女性センター入所関連の相談員の方(ほう)がこの時の警官よりも、女性の 安全を考えて無いと思いました。 それに、家賃滞納と言ってくるのもおかしい(女性相談員が) 契約が成立しているとは言い難い状態なのに 他にも、弁護士たちは、人権啓蒙のためか、精神病院被害を被害と認め救済措置 についてもネット相談でも言及したり、弁護士会によっては、当番弁護士制度を 精神病院についても作っているところもあります。 弁護士たちは、人権に関して責任は一般の人と変わりませんが、行政は違うはず です。 私がいまだに事件が起こって報道もされてるというのを、全然聞かないというの もおかしいと思います。 夫が妻を違法に強制入院だと記事になります。 http://www.asyura2.com/09/iryo03/msg/877.html 特別寄稿『ブラック精神科医に気をつけろ!』 弁護士も確定診断や、確定診断という言葉は使わなくても、強制入院させられる ような状態ではないと診断や、所見を取る事で違法な入院を避けられると書いて います。 (補足 親に過去に精神病院に違法に入れられ、そこから逃げてずっと長く暮らして来ていますが、見付かれば何をされるかわかりません。数年前起こった事がこれ→ sky.geocities.jp/oooquree/fax.html ですから。 通院歴も投薬歴も無いのに入院歴だけあると去年荒川区役所の福祉課生活保護の部所でも言ってます。生活保護は受けられませんでしたが。) 弁護士も確定診断や、確定診断という言葉は使わなくても、強制入院させられる ような状態ではないと診断や、所見を取る事で違法な入院を避けられると書いて います。 https://c-3.bengo4.com/c_1020/c_1147/b_269492/ 夫のDV相談をして誤診断されました 堀 晴美 弁護士 別の精神科に診てもらって、事情をよく説明して統合失調症ではないことを理解 してもらい、その旨の診断書をもって、誤診した病院に対し謝罪を求める方法は ありますが、病院側に謝罪をさせるのは難しいと思います。裁判で慰藉料と謝罪 の請求をしなければ、おそらく謝罪はしないと思います。 弁護士たちは、人権に関して責任は一般の人と同じですが、行政には責任がある ので、このような確定診断や、所見を取る事を積極的に行って人権救済すべきで は無いのでしょうか? それに、そんな状態とか、さも何か問題のように言われて、入れないのなどと 言った人がいましたが どんな状態なんですか? そんな子供騙しなことがよく言えますよね? 貞操も人権のうちだと思いますが、同じ建物でS巻氏と二人という状態も、去年 9月から今まで半々の期間くらいありましたが、去年9月に生活保護の相談や申請に福祉課に行った時からずっと放置です。 F谷という保健所の保健師は、こわいと言いましたが、言っただけでした。 女性センターではなくても、何らかの人権救済措置は必要なはずです。 そんな状態ということに関しては、いくら公務員相手でも、面と向かって相手の 人格を傷付けるような事踏みにじる事を言ったりするのはまずいでしょうけど 不安や恐怖を与えるような事を公務員に言われたり、不安や恐怖を持っているの に、それを放置するというような所謂突き放した態度を公務員側が取る事に関し て、声を荒げるなどの行為があったとしてもそれはごく自然な人間的感情の発露 であり、それを問題視する公務員の方が問題ではないかと思います。 公務員本位過ぎて、本末転倒ではないですか? だって、パブリックサーバントでしょ? それに、国民健康保険の窓口でも、女性関係の何かの支援を受けているかという ことを気にされてたようでしたが、どこで聞いたとか、誰かの紹介だったら、対 応を変えるんじゃないですか そうだとしたら、おかし過ぎます。 荒川区の公務員は、区役所だけじゃなく、警察の中にも親教のような人がいまし た。 南千住警察署の古川氏にも、親が名古屋市瑞穂区の部屋を家賃滞納もないのに、 鍵無断交換施錠して、連絡下さい、という貼り紙をして行ったと言ったら 【連絡はしたの?】 と言われました。 警察への捜索願いも、成人の場合、見付けても本人に連絡して良いか許可を取っ てからでないと、居場所は教えないと言うのに! 荒川区はいまだに、区民は生かさぬように殺さぬように、みたいだと思いまし た。 公務員が昔の武士のように、人権侵害ばかりするようです。 これで、良いのでしょうか? ーーー 今日荒川区役所に送った文章です。続きもありますがどう思われますか?
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