間のため実質フリーターなんですけど現在かけもちで月に18万稼いでます。 継続的にこれだけ稼ぐとしたら扶養から外れたほうがいいでしょうか? また年収が200万円と仮定した場合扶養内だとどれぐらい税金を引かれるでしょうか?
解決済み
ているのですが、掛け持ちが事実上禁止です。 ひまなときに月1か2くらいだけ、派遣のバイトをしたいのですが、源泉徴収などでバレる可能性はありますか? 教えてください(;_;)困っています。
と仕事の両立が難しいことや夜勤による体調不良を理由に上司や両親とも色々話し合いながら一旦辞めて身体や心を休ませてからフリーターとして生活しながら勉強をし、資格を取得したら戻ってくるという事になったのですが…バイト先にWワークと嘘をついたら年末調整などでバレてしまうものでしょうか?? 資格が取れたらまた元の会社に戻らせて頂く予定ですので長期間勤めるつもりではないですし、勉強を優先したいのであまりバイトに時間をさきたくありません。 でもフリーターと言ったら時間があると思われるかもしれないですし、もし「この日出てくれないか?」等と言われたら、勉強を理由にすれば良いのですが性格上断れず……なのでWワークという事にすればもう1つの仕事を理由に出来るかなぁと思ったのですが、、 20歳にもなって非常識で恥ずかしい質問申し訳ないのですが、どなたかお教え頂けると有難いです。
、相談にのっていただけますでしょうか。 転職4回目の職場に、今年の1月から勤めています。 正社員として採用されましたが、毎月の給料から引かれるのは、住民税のみです。 確定申告はしてくれるようですが、その他もろもろは個人になります。 社長、先輩(入社3カ月違い)、私の3人だけの会社になります。 もちろん、タイムカードなどなく、いくら残業しようと、休日出勤しようと、毎月の給料は変わりません。 通勤時間は、自転車で15分です。 このため、仕事が終わるまで帰れず、2時、3時や遅いと4時になってしまうこともあります。 先輩は家庭があるため残業なし(遅くても20時まで)、社長は「疲れた」といって遅くても1時ぐらいで帰ってしまいます。 一人残業が多く、遅い日が何日も続くと、疲れがとれません。 東京なのですが、あまりに残業が続くので、時給を算出したところ、600円ぐらいでした。 思わず、フリーターにでもなろうと思ってしまいましたが、やはり正社員がいいのでしょうか。 また、社長のとんちんかんな精神攻撃も多く、心身ともにヘトヘトです… 「俺にはそう感じる」という、社長の思い込みによる長い説教が、恐怖です。 「業界経験が浅い&社会人経験が浅い奴は。俺に意見するな!」というのが口癖の社長です。 「八つ当たりしてるけど、俺もストレス溜まってるから、気にしないようにして。」と社長のストレスのはけ口にされています。 従順な下僕にならないと、いつ解雇されるか心配です。 世間を見れば、ブラックな企業に勤めて、もっと悲惨な状況にある方もいると思いますが、正社員として働き続けるべきでしょうか。 転職ばかりしている私は、甘ったれた考えなのでしょうか。 残業ばかりで遊ぶ時間もないのに、毎月貯金できないほど少ない給料で、求められすぎな気がします。 どこまで、奉仕の精神があれば、耐えられるのでしょうか。 乱筆乱文で、申し訳ないのですが、何かアドバイスをお願いいたします。 希望としては、長く続けたいと思っていますので。 何卒よろしくお願いいたします。
親の扶養から外れようと思っているのですが、扶養をはずれた場合納税などはいつからになるのでしょうか? 扶養を外れる手続きを行ったあと納税用の紙が送られてきたりするのでしょうか? 毎月の支払いはフリーターの場合銀行口座から自動で引き落としされるように設定するのは可能ですか?
ト』がいます 彼は将来的な目標を何も持たず、ただ『ダラダラ』と3つのバイトを掛け持ちしています 彼いわく 「あまり稼ぎ過ぎても、税金やらなんやらでメンドイから、そこそこにやってるよ」だそうです (実際、月の収入は私より↑) 所詮、保証も何も無い無職の遠吠えですよね?
達のバイトをしています。 手当込みの手取りは16万くらいです。 生活するだけならOKなのですが、月5万ず つ貯金していきたくて、副業(バイト)をしたいと思っています。 なんですけど、バイトの就業規則に、「掛け持ちバイト禁止」とありました。 他バイトで2万円くらいでいいので稼ぎたいのですが、 もし他のバイト先を掛け持つことになった場合、税金とかの関係で、新聞配達業者にバレることってあるのでしょうか? よろしくお願いします。
のですが、 仮に内定を貰ったら前職(バイト)に関する提出書類などは何かあるのでしょうか? 前職が正社員ならば源泉徴収書などがあるそうですが、よく分からないので教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。
れるのか、かかる税金の種類等教えてください。 バイト①時給900円、一日4時間勤務、週5日=79200円 バイト②日給1500円、一日1時間半勤 務、週2日=12000円 ①+②=月収91200円、これを4月から9月末迄続けます。 10月以降は、②のみ年末まで続けるものとします。 無知ですみません。ネットでは色々な情報が錯綜しており、イマイチ理解できなかったので、質問させて頂きます。
りました。そこで、お金をたくさん稼ぎたいということで、シフトを組んでいたら店長に、このままじゃあ”扶養家族が…なんとかかんとか”(すみません、よく分からない話で理解出来ませんでした。)で、年金?税金を払わなければけなくなるそうです。 でも、いくらたくさんシフトを組んでも月14万円(時給1000円)ほどしか稼げない予定で、さらに半年しか働けないので103万円(単純計算で14万円×6ヶ月=84万円)超えることはない思うのですが?と私は思っていて、(勘違いですか?)なぜ税金を払わなければいけなくなるのか分かりません。 でも、店長は”140時間も働いたら30時間くらいは持ってかれちゃうよ”といっていました。年間で稼ぐお金の単位ではなく、働いた時間によって、税金を払う?払わない?ということになるのでしょうか?持ってかれちゃうとは、どこに持ってかれちゃうことをさしているのでしょうか? 質問などもしたのですが、結局店長の話がよく理解できなかったので、とりあえず自分が働いた分しっかりお金がもらえるようにするため、労働時間を減らしました。140時間から110時間です。 そういえば、バイト面接時に、”ここは、持ってる会社がちゃんとしたしっかりしているところなので、バイトでも一応正社員扱いさせてもらっています”と言っていました。 それが関係して、稼ぐお金の単位ではなく、時間の話をしているのでしょうか? だとしたら、このバイトは110時間以内に収めて、他にバイトをすれば問題はないということなのでしょうか?(二つで103万円超えないようにすれば問題ないでしょうか?) 今までに、働いたことが無く知らないことが多すぎます。いきなりフリーターというかたちになったので、困っています。無知で本当にすみません。よければ、噛み砕いて、ばかの私でも分かるようなアドバイスお願いします。 よろしくお願いします。
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