か貰えないの?!って今更思ったので、頭の悪い私に誰か教えてください。 バイトの時給1028円、3時間で働いています。 そして、11月に出勤した回数が6回です。 私なりの計算だと、 (時給)×(働く時間) 1028×3=3084 ×(先月働いた回数)=(給料) 3084×6=18504 になります。 そして、先月渡された給料が8784円でした。 親(祖父)と確認したところ、私と同じ結果でした。やはりバイト側が間違っているのでしょうか。 暖かい回答をお待ちしております。
回答終了
ですが、それもお給料という扱いなのでしょうか??交通費は交通費で別の扱いですか?
解決済み
ん 他にいいアプリないですか?
ボードというアプリで管理していたのですが、今のバイト先の給料の振込期間が独特でシフトボードでは管理できません。 私のバイト先は翌月の月末振込なのですが、 例)8月末に振り込まれる給料 →7/16~8/15 というような形です。 シフトボードだと、 例)8月末に振り込まれる給料 →7/1~7/31 というような形のみしか選択出来ず困っています。 私のバイト先のような形でも対応しているアプリありませんか?
いて送金してくださいとの連絡が来たのですが、手数料を差し引くという意味がいまいちよく分かりません。 例えば1万円を振り込まなければならない時、100円の手数料がかかるなら何円を振り込めばいのですか?
、求人に時給1200円(研修3週間:1100円)と記載しておりました。 この場合の3週間は3週間分の日数(7×3=21日分働く)っていう意味ですか?それとも時間的に3週間経過後ということですか? シフトと実動に差があり、自分で把握するのが今まで難しかったのですが、今回初めて明細が一緒に入っており確認したところ、時給1100円分しか入っておりませんでした。 私は3週間経過後と認識していたため、違和感を感じ質問いたします。
お給料日になり口座を確認してみると3000円ほどしか入っていませんでした。 これは会社のミスなのでしょうか? このような場合どうすればいいですか?
5月1日から31日まで働きましたが、この分は来月の月末の給料になるのでしょうか
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