おり、自分はその2店舗 両方で勤務しています。 一方の店舗での勤務は 非常に上手くいっており、そこにいる従業員達 もかなりいい人達なのですが もう一方の店舗にいるバイトリーダーみたいな 立場が上の人がちょっと苦手で、自分が悪いことを したわけでもないしミスもしてないのに、あからさ まに不機嫌な態度を出してきたりします。 (品出し等で出た空のダンボールを床にわざと投げ捨てたり 仕事上の会話をしようとしても全てシカトしたり) その人の事は前々から多少は噂で聞いてたので覚悟はしてい たのですがやはりもうついていけないです。 しかし、極極たまになぜか上機嫌な時もありその時は非常に 雰囲気良く仕事が進められます。 前に嫌でその人が毎週休みの日にしかその店舗ではシフト入れないよう希望は出したのですが人が足りないみたいでどうしてもそれ以外の日にも入れられてしまいます。 最近では出勤前手足が震え、吐き気、胃痛や下痢になって しまいバイトを休んでしまいました。 こういった状況の場合もう辞めるしかないのでしょうか? 一つの店舗が本当にいい所なだけにあまり辞めたくないと いうのもあり、それ以外で上手くやっていける方法があれ ば教えていただきたいです。 長文乱文申し訳ありません。よろしくお願いします。
解決済み
かったアトピーの悪化、空いた時間で実技的な指導をしようとしたつもりが開始前に既に癪に障ったようで逆ギ レされてしまいストレス性の手の痙攣が出てしまいました。 私が溜め込む&意思虚弱&強く言えない&尽すタイプなのもあり5年間下っ端で休憩なく忙しなかったのもあり人手が増えて時間に余裕ができて自分の様な苦労をなるべくさせたくないとも思い、必要になれば指導する方針をとってました。仕事内容が特殊で時々に応じて内容が変わることもあり最初から的確な事が言えない仕事でもあるのですがその辺は『今はこうだけど今後変わる可能性がある』とその都度伝えるようにしてます。人に教え慣れてないこともあり口下手も合間りなるべく丁寧に説明して教えようとしていたのですが指導方法が気に食わなかったらしく実践を始めて欲しいタイミングで「先輩は指導したことがないでしょうから分からないでしょうが私は指導したことがあるんで」「仕事はじめて2週間で何もわからないです」(教えようとしてるタイミングで)大事な事を(社会的一般常識で伝えなくてもいいと思って様子見ていたけど私の常識と後輩の常識が食い違ってたため)後日追加で説明したら「普通そういう大切な事初日に言いません??」と…私の指導能力が皆無で不甲斐ないのは100も承知ですが初日段階から指導のタイミングで声かけると既に返事があからさまに嫌そう(私以外に対しても)だし自分の意見を持って言える事も大切ですが常に威圧的でそれでいて休憩時間は饒舌。仕事のオンオフを綺麗に切り替えられるのは結構ですがひたすら言われただけの私はただ不快な思いしかしてなくて…それでも大人なので営業スマイル貼り付けますが家で仕事の事で泣いてしまったのは初めてでした。 仕事の流れとして必要なものは今後とも指導や指示は出すし質問についてもしっかりと丁寧に回答しますがもう自分から張り切って接することはまず出来ないと思ってます… 自己評価が物凄く低いのでいつも自分の事は愚図でノロマな役立たずという認識しかなかったのですがこれまで率先して意欲的にプラスアルファなお仕事が出来ていた自分を褒めつつプラスアルファな業務に関しては意欲の問題もあると思うので指導する気一切ありません…周りに迷惑かけない程度の指導はしていきますがそれ以外を指導しないのは業務の放棄になるのでしょうか… 文字化して気持ちの整理をする意味で長文で吐き出してしまいましたが上司に今までとっても可愛がって育てて頂いた私は過去に上下関係厳しい運動部や男社会の経験もありこんな指導相手を見下すような言動も持ち合わせたことがないので理解も想像もできません。向き合いたくもないくらい数日で精神を消耗してしまいましたがどう向き合えばいいのかアドバイスいただけたら幸いです。
回答終了
とスタッフからのプレッシャーに押しつぶされそうです。会議でも奥手な性格ゆえ、満足に発言すらできません。 こんな性格で、人を指導する立場なぞ到底無理な気がしてなりません。ストレスが増え、白髪・脱毛が増えてきました。上司からも自覚が足りないと言われ、ますます落ち込む一方で、精神安定剤なしでは仕事に行けなくなっています。せめて、話術位は長けていればと思いますが、みんなを引き込む話し方が出来ずにいます。悩んで吐き気・胃痛も出現し始めています。試練と思って、耐えるしかないのでしょうか?休みの日は、完全にひきこもりです。主任はスタッフレベルではいけないことは、重々承知しています。でも気持ちばかりが焦ってしまい、空回りしている感じです。役職のかたで、何か良いアドバイスがあればお願いします。
わず、ずっと我慢に我慢を重ねて8年勤めて来たのですが、もう限界です。 今までは嫌なことがあっても、何とか乗り切って来たのですが、ここにきて初めて胃が痛くなったり、吐き気がしたり、課長が出社してくると手が震えたりするようになってきたため、限界を感じました。今も考えただけで動悸がします。 本当に辞めたいと思うのですが、さまざまな心配があり、なかなか踏み切ることが出来ません。 1つは、車のローンなどが残っている事。 もう1つは貯金もそれほど多くはない事。 そして、この年齢で次の勤務先があるかどうか…。 この状況で、退職して大丈夫か不安で、更にストレスになっています。 ちなみに実家住まいで、結婚の話もあります。(直ぐに結婚するという事ではありません。) 両親は8年勤めたし辞めて、結婚に向けて進んだ方が良いのではという意見ですが、それまでの生活があるのでやはり月に10万チョットは稼ぎたいです。 この状況をどう思われますか? 悩んでいます。アドバイスをお願いしますm(_ _)m
て1100万円、犬2匹で暮らしてますが、夫の給与だけだと700万になります。 私の会社は将来子供を生んだ際に、6時間の短時間制度があるので、それを利用するつもりで、辞めずにがんばってます。 毎日早く帰れるように工夫してるから帰れるのに、仕事が足りないと勘違いした上司が、自分の分まで仕事を押し付けてくるので、ストレスです。 決まったことをちゃんと伝えてくれないし、表面上 では仲良く?してますが、経歴だけすごいだけで、私がやった仕事を自分の成果にされ、いいように利用されて、内心はコイツむかつくと思ってイライラしてます。 話がそれましたが胃痛と引換に(胃薬常時服用中)、仕事を続けている状態です。 まだまだ貯金はしたいし、お金はほしいので、それだけで働いてます。 皆さんは何のために仕事してますか?仕事を辞めたいと思う時はどうやって乗り切っていますか?
ただきます。 私が働いているのは小さな営業所のようなところで、上司と2人きりの職場です。上司は60歳オーバーで私とは40歳差以上あ ります。 年齢差が原因かはわかりませんが、その上司とまるで相性があいません。入社してから毎日毎日イライラさせられ、たまに胃痛や手の震えが止まらなかったり、息が上がったりします。 とにかく同じ空間にいることがストレスです。 上司は仕事に関係ない電話(家族と日常会話など)をしょっちゅう事務所内でしているのですが、声も廊下に響き渡るほど馬鹿でかくて本当に耳を塞ぎたくなります。更に同期や自分より偉い役職の人の悪口を大声で言っていたり聞いているこっちが不愉快です。声も聞きたくありません。 仕事も全くできない人で指示されても意味不明。指示が雑すぎて理解できないから質問すると「わかんない」と返されどうしようもありません。「は?」と返されることもあり頭に血が上ります。ここの責任者とは思えない無能っぷりに笑いも出ません。入社1年目で社会経験もゼロ、私の知識不足経験不足もあると思いますが、だったら尚更仕事は教えてほしいし質問には回答してほしいです。 他にも、勝手に私のデスクの引き出しの中などを見ています。私が置いてるものの場所を把握されていたり、メモなど勝手に読まれていたりと非常に気持ち悪いです。私の前の事務員さんも同じようなことがあり、メールまで見られていたと言っていました。 「クリーニングを取りに行くから」「買い物行きたいから」「飲みに行くから」等の理由で早く帰る日もよくあります。私は1分1秒同じ空間にいたくないのでありがたいですが、これっておかしいですよね? 人としては優しい方なのですが、どうしてもストレスです。耐え切れず2回ほど言い返してしまったこともあり険悪な空気になりましたが、おかげで会話の数はぐっと減りました。あと数年もすれば定年でいなくなってくれると思いますが、それまで耐えられるかわかりません。別の営業所の先輩も同じような境遇で、話を聞くとその方は病院へ通うほどになってしまったようです。 これだけ見ると「そうでもない」「その程度で」と思われる方もいると思いますが結構本当につらいです。「老人相手だから仕方ない」と割り切って過ごすしかないのでしょうか?仕事もできない高齢者を置いておく会社の考えもわかりません。私がもっと寛容になるしかないのでしょうか?社会経験も全くないので甘えた部分があるかもしれません。誰もがつらいなか働いてるとは思いますが、おじいちゃん相手に仕事するのは疲れました。 本社に何か言ったら変わりますか?最悪私がこの会社を辞めるしかないのでしょうか。 長い愚痴になってしまいましたが、宜しくお願いします。
邪をひいてしまい、お休みを1日いただきました。3日出勤してぶり返してしまいさらに2日間お休みをいただいて しまいました。 そこからはしっかり出勤できたのですが、3月に入り親の病気で家の事もすべてやり、掛け持ちのバイトもありでストレスがたまっていたのか、生理が終わって1週間後にまた生理がきてしまい、 貧血と腹痛、胃痛がヒドく動く事が出来ず、またお休みいただいてしまいました。しかも長引いてしまい元の休みを入れて1週間もお休みをいただいてしまいました。 職場の社員さんが、男性なので言いづらく貧血と腹痛がヒドいため、お休みをいただきたいと電話をしました。社員さんは『みんな悪く思ってないから、ゆっくり休んで』と言っていただいたのですが、やはり、何日も続いてしまったせいか、また電話をした時は、『あー、はい。貧血なんだよね?分かりました。』と冷たい感じでした。次に電話をした時はだいぶ落ち着いたので大丈夫だと思い、明日は出勤できます。ご迷惑をおかけしてしまい、すみませんでしたと言ったところ『本当に大丈夫なの?大丈夫ならいいんだけど、話したい事もあるし』とちょっと笑われながら言われました。 私は研修で、1人では任されてなかったのですが、3月からは他のパートさんの都合で2週間早めに研修が終わり、1人で任されることになり、それもちょっと重く感じています。 さらに、職場のパートさんは出勤していない人の悪口を毎日言っていたりと、私も言われているのかと思ったりして、すごく出勤しづらく、皆さんに大変迷惑をかけてしまっている罪悪感とで、今日もバイトを休んでしまいました。明日すごく行きづらいと思ってしまい、どうしたらいいでしょうか?長々とすみません…。
まだ勤務してから1日しか働いていません。非常識なのも承知しております。 理由としましては、最近特に 体調が優れないからです。 心臓神経症に近い症状が出ます。 これは以前に元彼からのモラルハラスメントを受けてから、たまに出るようになった症状です。 主に心臓を鷲掴みされたような痛み、息苦しさ、動悸、立ちくらみ、吐き気、頭痛、胃痛、不眠などです。 夏バテなのでしょうが、食欲も湧かず、最近はあまり食事もしていません。 しかし、親に体調の事を言っても全く信じてももらえず馬鹿にされ、バイト先の店長や仲間にも信じてもらえないのではと、不安でいっぱいで、そのような事を考えると更に胸が痛くなります。 前に家の近くの心療内科に行った時は、精神病(鬱病・パニック障害)と診断され、カウンセリングのみで、また来てくださいと言われただけで、心臓などの事についてどうしたらいいかなどは全く教えてもらえませんでした。 しかし最近は少しのストレスや、びっくりした時に、心臓が鷲掴みされたようなキューっとした感じがあり、息苦しさと、胸の中央に痛みを感じます。更に不安を感じると胸が痛くなります。 そのために動機も激しくなり、立ってるのが辛く、1・2時間は布団に横にならないと症状が治らないような状態です。 今日も夜からアルバイトがあります。 しかし、今現在も胸の痛みと闘っていて、しっかりこの症状が完治してからじゃないと、いつかバイト先で症状が出てしまったら、それこそ本当に迷惑がかかってしまうと思いました。 ただ問題は、まだシフトが残っている事です。 しかし、最近特に毎日胸が痛くなるので、しばらく休職するか、退職したほうが良いと思いました。 その旨を今日の朝メールにてご連絡して、直接会ってお話ができるかご都合をお聞きし、退職届を渡しに行きたいと思っております。 シフトは、リカバリー出来る状態ではありません。 その上で、このような理由で辞めるというのはできますでしょうか? 真剣に悩んでおります。 精神病について、わかってもらえない苦しさや、周りから理解を得ずらい病気でもあるので、仮病だと思われがちな所や、あまり重要に考えてもらえない事も多々あります。 しかし、もうどうしても今の体調ではバイトを続けていくのがキツそうなので、しばらく治療に専念したいと思っております。
時々何もかも捨てて何処か遠い所で1からやり直したくなりませんか。 職場のパワハラ。母が不倫相手に貸す金を私に無心、父親の暴言。血尿、慢性的な胃痛、鼻血、不眠。 やっと20超えたので家を出ようと思えば出れるのですが大好きな犬×3と猫×2が私の代わりに父親のストレスの捌け口で怒鳴り散らされ、暴言を吐かれると思うと心配です。 逃げ出したいと思うだけで、逃げ出す勇気もない小心者ですが。 皆さんなら何をして乗り越えていきますか? 疲れてるのか、とても視野が狭くなりいっその事倒れて意識が戻らなければ。 などと考えてしまいます。 「そういう考え方や、方法もあるのか」 と、落ち着いて別目線で考える為に 皆さんなら辛いことをどうやって乗り越えるか教えてください。
ら良いでしょうか? アルバイト先を体調不良で辞めるのですが、辞めるかもしれないと3週間前に言われ先 日どうするのか、質問責めをされたので辞めると判断し伝えました。 私からは原因として胃腸炎になり3週間以上治らないので辞めると言ったのですが相手側はそれに食らいついてきて質問責めをしてきます。 質問に全うに答えたら紛争になりかねないと思い我慢をして体調不良を貫いたのですが、しつこく質問責めや否定、私のせいなど1時間以上言ってくるのと最後には、私は、経験と資格があるのでそういう人が次には、こないかもしれないからどうしてくれるんだ!と責任を押し付けてきてます。 本当の原因は、ストレスによる胃腸炎になり日々ストレスと体調が悪く1ヶ月半耐えてきました。 朝は嘔吐、昼間は胃痛、頭痛、鬱っぽくなり夜は次の日に行くのが恐怖になり眠れませんでした。 ストレスになったのが 先ず、私はアルバイト面談時に新規事業を言われ1人では無理だと断りました。しかしもう1人雇うとの事と 新規事業でも一定のモデルやノウハウはあるのか確認をしてもう1人の人を加え社長と3人で面談をして採用を 受けたのですが、出社当日にもう1人は来ませんでした。 そこから歯車が狂い始め、モデルやノウハウはなく、常に抽象的な支持をされ1日に30分しか仕事はなく後7時間半はじっと椅子に座る日々が始まり会社は小さい不動産会社なので上司は社長で、常に嫌味や神経質なので根掘り葉掘りをしてきたり質問責めをしてきました。 また私以外は女性のパートさんが5名いまして全く女性同士で固まり私は、仲良くなるよう努力しましたが壁があり常に無視という状況。 そして仕事になると5分に1度はできましたか!と煽ったり、初めて見る仕事もせかされ常に冷や汗をかいてました。 そして胃腸炎になり内科の先生に心療内科にも行ってきた方が良いと言われ行ったら鬱になっているので アルバイトなら直ぐにそんなところは、辞めるように言われました。 相手側は、社長なのですがしつこいです。月曜日に話しをしようと言われましたが私は、退職届を出すのみと話しは、しないと言い切りました。 月曜日、あまりしつこいようなら どうしたら良いでしょうか? 本当の事を言ったら言い合いになりそうです。 アドバイスを頂けたら幸いです。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
ストレス耐性が高い人の特徴は?高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある?見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当?主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか?努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は?解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は?仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは?ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方!求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です