私は会社都合の転勤である田舎へと転勤になりました。 それまでずっと都会暮らしで、他県で暮らすことも初めてです。 趣味は洋服、ウィンドウショッピング、香水、メイク。 地元の友人とお洒落なお店でご飯をしたり、お買い物をしたりするのが大好きでした。 毎週、実家(実家も同じ県で地下鉄で15分程の距離です)のわんこと遊んでいました。 この子のことが大好きで大好きで、目に入れても痛くないとはこのことかと思うほどです。 そして、田舎への転勤。 衝撃でした。今まで当たり前のようにあったものがまるでない。 繁華街へは車で1時間ほどですが、その繁華街も地元で遊びに行く時には選ばないような所と同じくらいの栄え具合。見るところも、買うところもない。 コンビニへ行こうにも車が必須。 街にはおしゃれな人なんておらず、職場でもコスメや洋服の話は通じない。 友人にも気軽には会えず、帰省期間が限られているため年末年始なども今までのように集まりに参加できない。 職場の方はいい人たちですが、地元の方なので田舎すぎて辛いなんて不満は絶対に言えない。 むしろ地元大好き!という方達なので「いいところでしょ〜」と言われる。 方言も聞きたくないくらいに嫌い。 アウトドアが好きなら良かったのでしょうが、私は虫が大の苦手で自然に行こうもんなら発狂ものです。 正直、鬱になりそうです。 毎日灰色の世界で家と職場の往復しているだけ。 生きがいを失ってしまった感覚です。 そこで同じような経験をされた方に質問なのですが、どのようにして乗り越えていますか? 補足ですが、自分なりに楽しもうと観光地などを調べたりおしゃれを辞めないなどチャレンジはしています。 やはり自然系は虫がネックで楽しめませんでしたが。
解決済み
り、新入社員が30歳までにほぼ辞めるスパイラルが15年続いています。 大卒初任給17万・年間休暇100日・残業なし・副業可 ※給与・休暇の待遇改善は望めない といった条件で、給料と休みが少ない以外はまずまずだと思います。 あと海が見渡せる絶景ロケーションに会社は立地しています。 私自身は会社員(万年係長|給与600万/年)のほかに複数の事業運営をしており、そちらがメイン収入です。 辞めたいという若手には、結局のところ、高収入を求めて都会に転職しても→毎日満員電車に削られる→田舎でのんびり暮らしたいな、になるので、この会社で最低限の安定を得ながら起業をすることを勧めています。 ほら、この景色ってプライスレス、みたいな感じで。しかし、うまくいきません。 ※実際の話、田舎に住みながら都会に商品・サービスを売るのが一番効率的だと考えてます。 こんな状況ですが、若手を引き止める名案はないでしょうか?
産営業/社会人未経験歓迎 会社名 ワイズ株式会社 勤務地 東京都 新宿区 新宿 アクセス 地下鉄丸の内線「新宿御苑前駅」2番出口徒歩7分 給与 月給 27万 ~ 30万円 仕事の特徴 高収入交通費支給昇給ありリモート面接OK研修あり未経験者歓迎学歴不問フリーター歓迎産休制度あり社会保険完備賞与ありブランクOK育休制度あり服装自由ネイルOKU・Iターン歓迎髪型・髪色自由経験不問 資格取得支援あり第二新卒歓迎 募集について 自分に自信がある方、元気な方!未経験も歓迎!! 【職種】 営業 【給与】 月給 270,000円〜300,000円 ※インセンティブは翌月支給 ※人柄や能力を考慮の上、給料決定 ※経験者は別途相談 <月収例をちょこっとご紹介> *お客様に気に入られて大型受注! 月収77万円:月給27万円+インセンティブ50万円 ※24歳・営業(入社1ヶ月/前職:飲食店でのアルバイト) *異業種からの転職で収入アップ! 月収47万円:月給27万円+インセンティブ20万円 ※28歳・営業(入社6ヶ月/前職:エンジニア) 【勤務地】 東京都新宿区新宿1-26-1 長田屋ビル3F 【最寄り駅】 新宿御苑前駅/新宿駅/新宿三丁目駅 【アクセス】 地下鉄丸の内線「新宿御苑前駅」2番出口徒歩7分 【仕事内容】 事業所移転に伴い、新規メンバー増員中です。 社員の男女比5:5を目指して女性社員を積極採用しています! マンション売却をお考えのオーナー様に対し、資産運用の状況などをお伺いしながら、アプローチをしていきます。 1ヶ月目はみんなで研修2ヶ月目から営業スタートです。 この2ヶ月間でお仕事に慣れましょう! 役割分担と制度が整っている環境なので未経験でも安心して働けます! 【コミュニケーション力】楽しそうにお話しよう 【工夫する力】どうやったらできるのかな 【調べる力】知らないことはスマホで検索 この3つの繰り返しで、みんな一人前になれます! <具体的には・・・> *売却意向のあるオーナーへのアプローチ *資産内容や物件情報、物件状況を電話でヒアリング *会社パンフレットや資料の送付 *金額交渉などの提案 *物件販売を開始 【勤務時間】 平日/11:00〜20:00 土日/10:00〜20:00 ※実働7〜8時間 ※休憩2時間(お昼休憩1時間・小休憩1時間) ※残業なし!残業は絶対にありません! 【ある1日の流れをちょこっとご紹介】 11:00 出社 ラッシュ時間帯を外してストレスフリーの通勤 メールチェックや今日おこなう業務の確認 11:30 営業開始 オーナー様へ電話でのアプローチ 売却意向のあるオーナー様を見つけていきます。 13:30 お昼休憩(1時間) 時間は自分で調整できるので、ピークタイムを避けてゆっくりランチ 会社のまわりにはオシャレなカフェやお弁当屋さんもたくさんあります! 14:30 午後からの営業開始(75分ごとに15分休憩) 午後も引き続き、オーナー様へ電話でのアプローチ 売却に興味のあるお客様に会社パンフレットや資料の送付 20:00 業務終了 今日も一日お疲れ様です! 残業は絶対にないので必ず定時に退勤できます 仕事終わりに友達と飲みに行ってリフレッシュ 【休日・休暇】 【残業・休日出勤一切なし!】 完全週休2日制(毎週水曜日、木曜日) 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産休/育児休暇 【待遇・福利厚生】 昇給あり 業績賞与 通勤交通費全額支給 社会保険完備 インセンティブ制度有 ネイル・髪型・髪色自由 服装自由 ※ただし、必ず会社にスーツを一式用意しておく。 ※「私服考えるの面倒!」という方はスーツ出勤ももちろんOK! (現状はスーツ出勤の割合が高いです) 資格取得支援制度有(全額当社負担) ※宅建試験の受験費用や登録費用など 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 *学歴・経験・年齢・性別不問(中卒・高卒・専門卒もOK!) *職種・業種未経験、ブランクのある方歓迎 *社会人未経験、新卒、第二新卒、フリーター歓迎 *I・Uターン歓迎 ※30歳まで(長期キャリア形成のため) 【こんな人と働きたい&話してみたい!】 【応募方法】 最後までお読み頂きありがとうございます! 選考方法:社長によるWEB面接対面面接1回 面接即採用も随時実施中! 少しでも興味を持って下さった方はWEBまたはTELにてご応募下さい。 ご相談感覚でも構いません、お気軽にご連絡下さい。 応募受付先:03-5312-8522 【応募方法のプロセス】 担当者よりTELまたはメールで面接日などのご連絡を致します。面接日・入職日はご都合に合わせます。在職中の方のご応募もお待ちしております。 あなたにお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしております! 【メリット】未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり
するフードサービス会社に副店長まで勤め、3年ほど勤務。 退職後、以前から興味のあった工芸作家になるために、昼は短期バイト、夜は居酒屋バイトといったフリーター期間の1年を経て、専門学校で2年間勉強しました。専門を卒業してからは、地方の観光客向けの工房に就職しました。 仕事は充実していたのですが、職場の高温環境から度々倒れるなど健康状態悪化。 少人数で配置換えも出来ず、これ以上職場に迷惑をかけられないと考え、退職しました。 療養のため実家に帰り、今年に入ってからようやく心身共に調子が上向いてきたので地元でのUターン就職活動をしています。 ですが、急な失職と夢半ばで挫折してしまったショックからなのか、志望職種がうまく定まりません。 前職と同業種は適性がなかったので考えてません。フードサービス業も現在の体力的な理由から外しています。 また、キャリアにも自信がもてない状態です。 フードサービス業では店舗の運営管理全体までこなし、売上も3年目には本社が認めるくらい出してましたが店長ではありませんでした。 職務内容用もアルバイトと被ってしまう部分も多く、4年前のことなのでいまいち弱いのではないかと感じます。 さらに、2年間の専門学校で勉強した職務空白期間と30歳という年齢もネックになるのではないかと考えています。 実務経験が少なくてバラバラ、空白期間もある私は転職市場価値があるのでしょうか? 退職から時間も経っているのですが、ショックを引きずって闇雲にもがいている感覚が抜けずにいます。
独身男です。現在契約社員として愛知県で働いています。8年ほどメンテナンスの仕事をし、去年の1月より品質保証の仕事をしています。入社の際、今年の4月に正社員採用の予定でしたが、不景気の影響で正社員採用が無期限凍結になり最短で10月に正社員採用になる予定です。(あくまでも予定ですので実際はいつになるかわかりません)。仕事も気に入り人間関係も悪くありません。しかしいつ正社員採用になるかもわからず、いつ解雇になるかもわからないので転職をかんがえています。実家が九州なので転職するのであれば九州でUターンを考えていますが、この不況で仕事が激減し、なかなかこれという仕事にめぐりあえません(高卒なので大卒、高専を必要条件にされるとかなり厳しい状況です)。今の一番の不満は、将来的な事と、給与です。年収でいうと昨年は賞与なし、残業込みで300万程でした。今の職場環境を捨て、むやみに会社を探し転職し、給与は上がっても環境になじめず嫌になって辞めるのも嫌だし、かといって先行きが見えない状態で景気の回復を待ちつづけるのもどうかと思っています。仕事が終わり家に帰っては就職情報を集める日々で、他の事にもやる気がもてない状況がつづいています。自分の考えでは、 ①給与の事はあきらめ景気の回復を待ち今の職をつづける。 ②前職の経験を生かし、給与が現状よりいい会社に転職する。 ③景気が回復したら求人も増えると思うのでそれまでまつ。 以上の考えでいます。 客観的に意見が欲しいと思っていますので、厳しい意見、優しい意見などなんでもいいので是非アドバイスよろしくお願いいたします。
す。 Uターンとして、ゆくゆくは京都に戻りたいので、 採用が決まれば引っ越しをして勤務する予定です。 履歴書の「通勤時間」「本人希望記入欄」はどのように書けばよいでしょうか。 また、遠方過ぎる住所からの応募は 敬遠されるでしょうか・・。
業は変えずに地元で再就職したいと考えております。 使っている機材や会社の雰囲気、目指しているものが違うところは書きやすいのですが 機材も同じで雰囲気や規模も同じような会社への志望動機の書き方が分かりません。 場所を移りたいから、土地になじんでということは避けたいです。 同じ職種、似たような会社へ転職するにはどのような志望理由がありますか?
8歳で新しい職場に転職しました、、 周りからは、え、、結構年いってるね と言われます。 28歳で新人かぁーなどと、珍しい目で 見られることもあります。。 私は大学を卒業後、ずっと都会に いたのですが、私の感覚では 28歳や30歳など、まだまだ 若い方で、声優やミュージシャンを 目指してる人もいっぱいいましたし、 30歳になり、初めて会社に就職する といった人もいっぱいいました。 なので、28歳で新人や転職など、 わりと普通なことだと思っていました。 やはり都会と地方では 感覚が違うのかなと思い、 少し、戸惑っています。 最近では私の感覚が 世間からずれているのかな と不安になる時もあります。。 皆さんは私の感覚どう思われますか?
しています。今回のコロナで業績が厳しく、転職を真剣に考えています。 今の仕事に就く前にも、長距離トラックの運転手の仕事に憧れがありました。昔から運転も好きで、旅行も好きで、ご当地グルメが楽しめたり、キャンプや車中泊好きなのでサービスエリアなどで仮眠したりするのも楽しそうで、何より人とあまり接せずに1人でいられるのが何よりも羨ましいです。 しかし、その当時(15年ほど前)も家族やまわりからトラック運転手の将来性や過労など心配され、アパレル産業に進みました。 15年経ち、30代になった今も、転職するなら長距離トラック運転手が良いなーと思いますが、やはりまわりからは「自動運転」「外国人労働者認可」など、将来性を言われます。 そして、自分でもいくら大型免許を取ったとしても、全く他業種しか経験のない自分が就職できるのかも不安です。 30代から大型免許を取って、長距離トラック運転手になれるでしょうか?そして業界の将来性的に、あと残りの人生30〜35年程度をトラックで稼げるでしょうか?
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