いま小さいパチンコ店で遅番で働いて約一ヶ月になります。 18歳のフリーターです。 歯科助手の面接を受けようと思っています。 パチンコ店は時給がいいので 車の免許の学費、歯科衛生士になるための学費、自分の生活費などの理由で働こうと思い働いています。 体力への問題はなく (ただ足首が痛すぎてまともに歩けません、仕事の時はやる気スイッチはいる(笑)) お客様とも仲良く話せるほどになりました。 しかし仕事内容はだいたい覚え1人でもなんとか出来るのですが 慣れるまで時間がかかったり、小さいミスをしたりインカムがいまだにうまく聞き取れません。 他のスタッフの足を引っ張っていて申し訳ないし簡単な作業なのにと自分自身でも恥ずかしい気持ちでいっぱいです そのせいかスタッフと馴染めません。みんなDQN発言で話合わない・・・結果ぼっち状態。 ある主任はあきらか私への態度が違います・・絡むのが嫌そう (他の主任たちや何人か女性スタッフ←早番は普通に私としゃべります) 私は向いていないのかもしれない・・。 甘ったれと解っていても、足首の痛さと辞めたいとゆう気持ちがでてきて出勤前日から行きたくなーーいと憂鬱です そしたら母から「辞めて歯科助手のバイト探したら?」と言われました。 私は歯科衛生士になるのが目標です! 今働いているところの店長も面接のとき言ったのでこの目標を知っています。 私自身、歯科助手の仕事して勉強したほうがためになるのでわと 今度見学に行きます。 歯科はタバコ吸う人はスタッフとしてありえません 見学いくところも条件に吸わない人とあります。 私は今まで吸ったことがないので問題ないのですが 働いているパチンコ店は小さく他のパチンコ店よりも副流煙や呼出煙がすごくひどいです そこで質問です! こんな環境で働いていた歯科からしたらイメージ悪いでしょうか?(面接となったときの影響など) 吸っていなくても歯に影響あるのでしょうか? 読みにくい文を 長々と申し訳ございません。
解決済み
たらと年齢より下に見られます。 「23〜4歳?」と聞かれたり、 酷い時には職場のお客様に、 「新卒 の方?」と聞かれたりします。 また、最近通ってる歯医者の歯科衛生士の若い子に、ずっとタメ口で話されていて、会話の流れで私の実年齢を言うと、 「えっ!?私25歳なんですけど、私より年下かと思いました!」と言われました。 正直、嫌で嫌で仕方ないです。 自分より年下の子にタメ口で話されたり、職場でも私だけ「○○ちゃん」と呼ばれたり、実年齢を言うと必ず驚かれる事にも最近イライラしてしまいます。 旦那に相談しましたが、旦那は笑って「確かにお前は若く見えるから、俺とかなり年の差があるように見られるよな〜。」と言って本気で相談に乗ってくれません。 私は年相応になりたいんです。 髪や服装も、年齢相応の落ち着いた髪色や服装にしています。 出来れば、天海祐希さんや篠原涼子さんのような、ああいう大人びた女性に見られたいです。 私はどうすれば年相応の大人びた女性に見られるでしょうか? 私は身長150cm、細身、 髪色は落ち着いた薄茶で肩までのストレートです。 顔立ちはよく、佐々木希さんに似ていると周りからは言われます。 多分童顔なんだと思います… メイクは派手すぎないように、ナチュラルメイクにしています。 このような容姿の私ですが、年相応の大人びた女性に見られるようになるにはどうしたら良いのでしょうか。 皆様のご意見お聞きしたいです。 (真剣な悩みなので、少し文章が長くなってしまいまして申し訳ありません。)
総務人事の仕事をやっていた(先輩の同僚は資格持ってました)、現在社労士事務所でパートで仕事をしている ためです。 平日は比較的時間があるため、通信講座を受けたくて二社から資料請求しました。 ただ社労士試験はほぼ暗記と言われているようで、過去問をこなすのがいいようですが、ひたすら過去問解いて覚える独学は避けるべきですか? 今の事務所の先生は、仕事しながら通学で3回目で合格したそうです。 勉強中の方や合格された方の勉強方法を教えていただけないでしょうか。 ちなみに第1種衛生管理者に一発合格した時は、ひたすら過去問解いて暗記しました。 仕事後、1日2〜3時間費やしてました。 まあ衛生管理者とレベルが違いすぎますが。 宜しくお願いします。
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資格は必要ないのでしょうか。 医療事務の資格は持っていません。 以前まで勤めていたところで、私は何もかも初めてだったので職場の方に聞きながらPC操作をしていましたが、確認しても間違っていたら困るので 最終確認と責任は院長ということだったので、自信がないので確認お願いしますといって確認してもらっていました。 しかし、ミスがありました。保険診療代がおりないというミスではありません。 自分がミスをしたことは悪いと思いましたし、反省もしました。 が、普通に叱ってくれればいいのですが、小学生のような嫌味を散々言われ、後でまったく関係のない嫌がらせをされ、果たして私だけの責任だろうかと思うようになりました。 衛生士の知人は「歯医者はサラリーマンと違ってコミュニケーション能力の低い人が多いから、仕方がないよ」と言っていましたが、以前からお小言や嫌味がひどかったことと、患者を影で悪く言う(若い人だけきてくれればいい、60代以上はめんどくさいからこなくていいよ、など)、治療に時間がかかって予約の患者を30分以上待たせてしまったときも、なだめられない私のせいと言ったり、非常に幼稚な方でしたので、怒りがこみ上げてきて質問しました。 患者が少ないと機嫌が悪くなる、多くと焦って怒鳴る、などなど。 子供の患者が来たときも、泣き喚くとイラっとするからこないでほしいと言ってました、なんだか悲しくなりました。 よく責任問題責任問題と連呼していましたが、おそらく何かあった場合は院長が責任を負うと思うのですが、それから逃れたい思いで私に当たっていたのでしょうか。 ちなみに昨晩ニュースでインプラントの材料を使い回ししていた歯医者が摘発されたというニュースを見て思い出して質問しました。 ちなみにレセプトに医療事務の資格は必要かということが質問です。よろしくお願いします。
抜いた時の話です。 その親不知は半分以上が歯ぐきに埋まった状態で横向きにはえていたので抜くのに1時間ほどかかりました。 しかも歯ぐきをめくったり骨を削ったので腫れと痛みがでるだろうと、歯医者から抗生物質と痛み止めを処方してもらったのですが、その薬の受け渡しについて疑問です。 私は今まで病院で薬を処方してもらう時は処方箋をもらってから薬局へ行き、薬剤師さんから処方してもらっていました。 今回の歯医者でもそうなのだろうと思っていたら、なんと受け付けの人から薬を渡されました。 その受け付けの人は歯科衛生士さんですらありません。(名札で区別されています) しかも、話しをしていてわかったのですが18歳の高卒の子です。 薬剤師を目指している私としては、その女の子の「これを1日に何錠・・・」という説明を聞いていてなんだか複雑な気分になりました。 抗生物質と痛み止めなんてそうそう命に関わる薬じゃないし、ドラッグストアなんかで普通に買えるので、その女の子が説明してもなんら問題はないのか・・・とも思いますが。 患者さんの中にはこの子か何かの資格を持っていて、それで薬の説明をしているんだと思っている方もすくなからずいると思うのです。 そういう方からすると、この受け付けの女の子と薬局にいる薬剤師さんって大差ないんだろうな・・と思うと、今自分が6年の歳月と莫大な学費をかけて取る資格ってなんなのだろうと少し悲しくなりました。 もちろん薬剤師にしかできない仕事はたくさんあり、やりがいのある仕事であることはわかっているのですが、ふとそう思ってしまったのです。 文脈がぐちゃぐちゃで申し訳ありません。 ご意見頂けたらと思います
から、歯医者でバイトをしています。ご夫婦で経営なさっている歯医者です。 これまでは、器具の洗浄や滅菌、レントゲンの現像、診療所の片付け、といった仕事をしてきました。 先月からは、受付のお仕事を教えてもらっています。 この仕事がなかなか覚えられなくて。。。皆さんにご迷惑をおかけしています(; ;) 私は今、大学に通っています。教育系の学部です。 これまで塾の講師としてのバイトの経験しかなく、教育の仕事とはまた違った空気の中での仕事だということを、 感じています。 受付の仕事は、主にパソコンを使うものなのですが、患者さんの年齢や保険の種類によって対応の仕方が違うので、 覚えきれず、その都度歯科衛生士の方(先生の奥さんで、いつも私に仕事を教えてくださっている方)と一緒にパソコンを使っています。 教えてもらったことはメモをとり、夜に見直すようにしていますが、 まだまだ覚えなければならないことが、たくさんあるように思います。 私に仕事を教えてくださる歯科衛生士の方を、ヒステリックに怒らせてしまうこともあり、 また、何より歯医者のみなさん、患者さんに迷惑をおかけしてしまっていることが申し訳ないです。 私は、この歯医者さんでのバイト、辛いのですが、社会に出る前のいい勉強だと思って、お仕事をさせていただいています。 できれば続けたいと思っています。 でも、最近、「辞めろ!クビ!!」と言われたら、どうしようと考えるようになりました。 やっぱり、バイトでもあまりにも仕事ができない人は、やめさせられることもあるものですか?? 回答、よろしくお願いします。長文失礼しました。
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。 私の妹はとある個人経営の歯医者で働いております。小さな歯医者ですので、従業員は 院長(50代前後の男) 先輩(女性歯科衛生士) 同い年の子(女性歯科衛生士、以下A表記) 妹(歯科助手) 以上の4名です。 この院長がとにかくクソ野郎で妻子持ちにも関わらず先輩にしつこく付き纏い挙句の果てには不倫関係に持ち込もうとしたり、Aや妹に対してパワハラ行為が日常茶飯事で特にAにはかなり当たりが強いそうです。 女性3人はもう我慢出来ないと、辞めることを決意。 最初に先輩が数ヶ月前、12月いっぱいで辞めることを院長に伝えました。 院長は先輩に好意を持っているからなのか、きっぱりものを言う性格だからなのか、先輩に対してきつく当たったりはしないそうです。 辞めると伝えた際もこれまでのセクハラ行為などを指摘され先輩に頭を下げて謝ったそうです。 (しかも業務中、患者さんを待たせて話し合いをする始末) 今から1ヶ月程前にAちゃんが、今月に妹が、2人とも来年2月いっぱいで辞めることを伝えました。 先輩の時とは異なり、2人の退職願に対しては「ふーん」と言った程度で、2月までに新しい人が入れば2月を待たずに退職してもらうかもしれないと伝えてきたそうです。 Aも妹もそれには了承しました。 そして本日、求人応募をしてきた人との面接があったそうです。 その人は歯科助手で(以下B)その場で採用したそうなのですが、問題はここから。 なんと本日、突然院長はAに、 「明日から来なくていいから」 と言ってきたそうです。 Aもあまりに突然のことで、何も言えませんでした。 本来新人が入るのなら研修期間や引き継ぎ期間などを設けると思います。 確かに予め2月よりも早く辞める可能性があることに承諾はしておりましたが、雇用主には解雇告知義務があるのではないでしょうか。 妹は、歯科助手が入ってくるなら歯科助手である自分が普通は解雇されるべきだと院長の行動が心底理解出来ておりません。私も理解出来ません。 ここで気になるのが、予め退職日が早まる可能性には了承したとは言え解雇予告手当は発生しないのでしょうか。 あまりにも突然のことで、不当解雇になるのではと私は思っています。 また、Aは友人の紹介でここに就職し、妹はハローワークの求人で就職しました。 この場合はAがハローワークに告発することは出来ないのでしょうか?妹が告発するのであれば取り合ってもらえますか? ハローワークでは大した痛手にはならないのでしょうか…。 普段滅多に泣かない妹が帰宅早々悔しさと理不尽さに泣き始めてしまい、私も微力ながら何かしらの力になりたいと思い色々と調べている状況です。 Aが泣き寝入りしなければならないような状態には絶対にしたくありません。 皆様のお知恵をお貸しください。
回答終了
ん。 患者さんの症状を見た時なんですが もっと早く来いよ と思うことは良くあることですか? 以前、どこも痛くないのになんとなく虫歯がある気がして歯医者に行きました。 結果小さな虫歯が少しあっただけだったのですが、その時の歯医者さんの反応が「拍子抜け」みたいな感じで…^^; その後歯医者さんも助手さんも「まだ小さい虫歯ですよ」と何度も言っていて、なんとなくニコニコして楽そうでした。 予防的に来る方は珍しいのでしょうか?
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でも良いのでしょうか。 ♦︎志望動機 私が虫歯になった際、歯の大切さを身にしみて感じたことから、ぜひ私も歯やお口の健康をサポートする仕事に就きたいと思ったからです。 また、将来歯科衛生士への就職を希望していることもあり歯科業界にとても興味があったので、将来の勉強にもなると思い志望しました。 ♦︎自己PR 患者さんが安心して治療できるように、その準備や指示されたことなどをしっかりやり遂げ、患者さんに暖かい対応ができるよう、未経験のため一からとなりますが、目標に向かって努力できる長所を生かして勉強しながら頑張りたいと思います。 …という感じで良いのでしょうか? 将来の勉強に〜という部分は自分の都合になるので削った方が良いのか?これはPRになっているのか? と、段々全ての文章に自信が持てなくなってしまったので、何方かアドバイスをいただけないでしょうか? 本来自分で考えるべきなのにすみません。どうしても受かって歯科医院でアルバイトしたいので、是非意見を参考にさせてください。 また、以前飲食店でアルバイトしていた事があるのですが、身内の看病の付き添いや家の手伝いなど忙しくなる為1ヶ月半ほどで辞めてしまいました。この事は期間が短いですし言わない方が良いのでしょうか。 (もう手伝う事は無いので、また辞めてしまう心配はないです)
んですけど、先生は患者の前では私のミスに注意は出来ないので、良く手で合図したり、目で訴えてきたりするので上手く読み取れなかったりでバキュームの吸い方で失敗ばかりです。必死に覚えようとメモを取ってなるべく1度に覚えようと毎日頑張ってます。 私は現段階で教わっている身なのでその期間だけ3人体制で(元は2人体制)25日からは初めての2人体制で動くことになります。 それまでに何とか苦手な事を覚えようと思ってるのですが、3人体制で、私が自ら動いてしまって例えばですが一緒にシフトに入った子が仕事が無くなり見てるだけの状態で私の教育をしてくれてるのですが迷惑と言うか邪魔になってしまってるのではと不安で中々自分から動いていいのか不安の中にいます。良く「私ですか??」と確認を取り動く事も多くあります。 2人体制の中1番怖いのが、先生の目で訴えてくる視線は勿論、1つ目が電話対応でこの間患者さんからのお電話があった時に「そちらの歯科は矯正は行ってますか??」と電話があって先生に確認しから電話で伝えた時に「やってないらしいです」と答えてしまいました。 電話対応はなれなくて私の性格上合間に答えてしまうところがあって…。そこも練習してますが(家で)急にくる電話で出てって言われた時に不安です。 後はバキュームを入れるタイミング、着くタイミングです。器具の名前や準備する物、場所は覚えました。 検診とかの記入があとは不安です。 早く言われるので追いつけず…。 足引っ張らないか、3人体制のうちに確認せず動いていいのか、2人体制でミスしないか、と色々不安です。先生は怖いですが終わった後は優しいので辞める予定はありませんし、歯科衛生士を目指してるので卒業までを目標に頑張る予定です。 アドバイスなどありましたら宜しくお願い致します。
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