るのでしょうか? 経理職の求人に応募しようとおもいますが、実務経験が問われるものが多いので。 もし職業訓練校が実務経験になるのであれば応募できる求人が多いので質問させていただきました。 ご教示宜しくお願いいたします。
解決済み
せん。。 現職→賃貸不動産事務(宅建あり) 業界は7年経験ありで2社目です。性格的に不動産会社の空気が合わないことに気が付いたので別の業種に行きたいです。 webデザインやプログラマーに興味を持ちましたが、ITだと年齢的にも厳しいかなと思ってます。。 一人で黙々と作業をするのが好きで、賑やかな環境が苦手です。 職業訓練を受けて未経験の職についてみたいのですが、どんなものが良いでしょうか? CAD CAMにも興味がありますがいかがでしょうか
回答終了
。 現在身内が訓練を受けていて、7月4日に訓練開始後、はじめてのハローワーク来所日がありました。 失業保険が振り込まれる日は実際何日になると思われますか? 訓練前は実際、2日で振り込まれていたので職員の方やネットの情報あんまり参考にならないなあと。 12日経過した現在振り込まれていないので、実際に経験された方は申請後、何日で振り込まれていたでしょうか。 教えてください。
ポリテクセンター)を受講します。 離職理由33。失業給付受給中です。 受講開始日時点で15日の基本手当残日数があります。 訓練延長給付で手当の日数が増えるようなのですが、職業訓練がお休みの日にアルバイトすると、アルバイト日数分手当が支給されない、と聞きました。 基本手当はアルバイトした日数分、受給が先送りされました。 訓練延長給付でも同様に受給は先送りされるのでしょうか? それとも、基本手当残日数がどれだけ残っていようと、訓練期間終了後は、給付が打ち切られるのでしょうか? 前者の場合、訓練の合間にアルバイトすることで、訓練終了時の基本手当残日数は15日より多くなることになります。 そんなことってあるのでしょうか? 後者の場合、職業訓練終了時に就職決まってなかったら、その時点で手当は受けられなくなるということなのでしょうか? 経験された方、詳しい方、教えてください。
ましたが、知らぬ間に精神面がやられていることに気づき、 辞めた後に鬱、悪化した強迫神経症に悩まされて現在家から出られなくなり2ヶ月半です。 20代は何でも仕事をやれるぞ!と若さでのりきれたものの、もう40間近。。。 ハローワーク職業訓練をこの際 受けようか考えましたが、本来習得程度はわかっていますがトリマーをやりたくて、 でも通えない距離の他県ばかりで、関東はネイルが多く興味ないし、パソコン系は好きですが 年齢的に覚えても 正社員はおろかパートでもないだろうし。。。 残すは医療事務、、、人気職でなかなか求人ないし、結構環境悪いところも多いしで・・・・・ やっぱり地道に普通のバイトさがしたほうかいいのでしょうか? ちなみに運動訓練士みたいな訓練はないのでしょうか?
来ると聞きましたが届いていない場合は、不合格なんですかね。 経験のある方がいらしたら是非教えて下さい。お願いします。
している時期がありました。 決まるまで約半年掛かりましたが、 その間、職安の方からの提案で職業訓練というものに参加することにしましたが、予想外の酷いものでした。 給付金で勉強しにきている筈の訓練生(30代後半〜40代が多く、私は当時23歳でした)の人達の殆どが 親睦メンバーが欲しくて来ているような状態でした。 私と同じ年の女の子に、中年の50代のおっさんが執拗に露骨な下心を出して誘っていたり、 強制で入らされたライングループの会話は下らない物ばかりで一日中通知音が鳴り響いて、迷惑でした。 週に何度も、隙があれば飲み会を開いて授業が終われば「みんな〜遊びに行こうよー!」的なノリで、 授業中もスピーカーのような私語が教室に響き渡るような状態..。 1度は飲み会に参加したものの、それ以降は全て断り続けていた私は、ボス的存在の40歳位の女性のOさんから 卒業するまで露骨に悪口を言われ続けました。 他Eという33歳の男から目をつけられていました。 Eさんのアプローチは周りにバレバレな程で、非常識すぎて引いてしまいました。 告白されて断った後は、卒業するまで精神的な嫌がらせを受けていて、あまりに執拗だったので精神科に行こうか迷う程苦しみました。 (Eさんは職歴も不明で貯金もないからPCもないという聞いた事のないような人で、いきなり会話中に切れだすような人で、本当に怖かったです) 授業が全て終わってからはすぐに連絡先を変え、その人達と絶縁したのですが、今でも思い出して葛藤して苦しむ事があります。 自分が生きて来た中で見た事もないような人達だったので未だに思い出すんです。 講義自体も、独学で賄えるレベルだったのでいって良かったのか分かりませんし、二度と、職安や関連講義には関わるつもりはありません。 卒業してから2ヶ月で今の職場が決まり、無事働けていますが、私は運が悪かっただけでしょうか。
訓練校に通っていますが、初めて体調が悪く通学が無理そうなので休みたいと考えております。 職業訓練受講給付金(求職者支援制度) を頂いてるので診断書や病院の領収証がいるのは知っているのですが、その領収証は前日にもらったものでも構いませんか? 現在、持病で病院にかかってます。昨日の訓練中は体調が良かったのですが、終わってから、持病か副作用かはわかりませんが、かなり気分が悪くなってしまいまして…かかりつけ医がいる病院に行って、常用する薬とは別に頓服を頂いてきました。その際の病院の薬の領収書はあります。 領収証とは別で持病での治療中の診断書も頂いてきました。(時々、検査で早退する可能性があったため念のため診断書を書いていただきました) ですが、前日の領収書になるので、これは適用されるのでしょうか?もう薬は昨日頂いたので、何度も病院に行くのは変な気がして…ですが領収証の日付は昨日夕方のものになるので、今日も病院にかかるべきでしょうか? 本当ならハローワークにお電話すれば良いのですが、今営業時間外なので、お電話する前にある程度、経験者様や詳しい方のお話を聞いてからが良いかと思い質問しました。 本当は無理にでも行きたいのですが、通学が電車で1時間くらいかかり、今はフラフラして胸焼けもひどい状態でいける気がしなくて(´;ω;`) 今はコロナが流行ってるので、私が体調不良だと他の生徒さんにも変に心配をかけて迷惑をかけてしまいそうなので、訓練校を今まで休んだ事はないのですが、今回は無理せず休もうと思います。(授業内容も難しくないものらしいので) 長くなりましたが、前日に頓服で頂いた薬の領収証でも、給付金を頂く際のおやすみの対象になるか教えて頂ければ助かります。
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